Юрентбайк: отзыв сотрудника

31.01.2022 Москва
Преимущества:

График. Все.

Недостатки:

Сплош и кругом начальники, но никто ни за что не отвечает. Задержки зарплаты по 2−3 месяца, когда начинаешь задавать вопросы про деньги все показывают пальцами на другого человека. Отсутствие финансирования, неделями нету ветоши, мыла, перчаток, и прочих расходников. Отсутствует нормальный склад, отсутвуют любые запчасти! Колхоз сплошь и рядом. Абсолютно неквалифицированный персонал на всех уровнях компании, начиная от техников, заканчивая руководством. Самокаты с линии выходят чуть ли не хуже чем до ремонта. Управленцы без соответствующего образования, совершенно не знают как работать с персоналом, тотальное кумовство, стать управляющим не представляется возможным если ты не их знакомый. У нас их называют кальянная мафия. Возможно если умеешь делать кальян, то тебя возьмут в свою компанию. Начальник самодур, постоянно врет о выплатах, может натравить службу безопасности на неугодных ему самому. Идиотская политика компании, ни о каком внятном сервисе речи не идет, директора московского филиала интересует только прибыль. Взять 6000 БУ ушатаных самокатов с пробегом 3000−5000км и впарить их бедным людям, которые не понимают что покупают — [censored] вопрос. На вопрос КАК? Вам ответят: Бог в помощь. Ловить в компании абсолютно нечего, о вас будут вытирать ноги, и втирать о том, что нужно потерпеть ещё чуть чуть, компания вот-вот встанет с колен и все будет как в сказке. Официальный оклад в договоре МРОТ, соответственно при болезнях и еще каких ситуациях вам будут считать по минимуму. Коллектив поделён на этнические группы, бородачи в одном углу, кляты москали в другой, бывали конфликты, присутствовали прямые угрозы расправой за территорией прям в присутствии управленцев, реакции — 0, как будто так и должно быть. Намаз непосредственно в рабочее время, прямо в раздевалке, соответственно огромные неудобства для всего остального коллектива. Антисанитарные условия, отсутствие хоть какой-то вытяжки с главного цеха, дышите исключительно пылью, никто не носит маски, пустые санитайзеры. Отправляют в вынужденные отпуска, повезет если в оплачиваемые, а не просто так, бесплатно, потому что Вас не выгодно держать в цеху и платить Вам смены, или просто потому, что кто-то из персонала приперся на работу с подтвержденным ковидом и только через пару дней об этом узнали остальные и всех отправили на карантин. НЕ советую! Компания чисто русский бизнес, о том, как наипать ближанего своего и заработать побольше и побыстрее.

Обходите стороной

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.02.2024 Москва собеседованиеВакансия фин отдела
    Общалась с сотрудником Богатых [А.], хотела пригласить на собеседование на вакансию, по сути, возможно, которой нет, иначе я не понимаю, такой разговор и общение, как так можно приглашать к сотрудничеству. Я ищу работу и рассматриваю предложения, но даже с таким кадром невозможно общаться и вести диалог. В разговоре человек давлеет, самоутверждается, не терпит отказа, ведет себя неадекватно, хамски. Не знаю, как такого могли поставить подбирать кадры, человек не владеет собой, смеется невпопад, позволяет себе давать личные оценки ситуациям, которые к ней вообще не относятся, ведет разговор как сплетни на лавочке. Если, конечно, такой сотрудник представляет реальную ситуацию в компании, то тогда все становится понятно о компании и ее уровне и низком профессионализме. Очень жаль, что из-за таких сотрудников в компании никогда не будет работника адекватного и профессионального, потому что он такого терпеть не будет. Далее →
  • 10.03.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Из положительных сторон только бонусы для аренды самокатов. И те надо выпрашивать у руководителя. Далее →
    ✗ Недостатки
    К сожалению в компании полный бардак. Как говорится рыба гниет с головы. Есть презентации где для ГД показываются отчеты как все хорошо, миллионные прибыли, прирост показателей и сотрудников. По факту же бешеная текучка, апатия сотрудников, задержки ЗП ДО 3-Х месяцев. Промоутерам не платят, не считают смены, техникам также уменьшают показатели. Собрания с высшим руководством это нечто за гранью. [Т.] — чертов коммерческий директор который нифига не может анализировать или внести что-то новое. На собраниях такое чувство что бухой проснулся и заставили его читать красивые показатели. [С.] — такого кадра еще поискать надо. 5-ти минутное собрание может затянуть на 40 минут. Бекает, мэкает, слова в предложение собрать не может. Вечно ниче не понимает, потом начинает говорить о космосе. Они явно с [Л.] эм что-то употребляют. [Л.] лезет в каждую дырку вплоть до того как техник болт прикрутил, хотя у само отдел в полном дне. Получить доступ для сотрудника — пройти 100 кругов ада. То заявка не так заполнена, то доступ не положен. Если вы хотите тупо отсидеться, то можно идти в компанию. Роста никакого нет. Одни слова высшего менеджмента, который получает по 400 000 и ничего не делает. Самокаты все убитые, деталей нет, рабочие программы страдают из-за слабых медленных серверов, а потом... Далее →