Юридический Центр Гарантия : Работа помощником юримтпг
Неофициальное трудоустройство, график заставляет желать лучшего: 6/1 с 9 до 18. Причём были задержки на работе. «Руководитель» данной организации ИП [С.] которая не знает, что такое субординация, может открыть хамить, писать вне рабочее время. Обман практически на всём. Обучение было 3 дня, в результате которого его обещали оплатить, но не оплатили. Трудоустройство по договору поручения. Даже если и трудоустройство неофициальное, то 2 недели обязан отрабатывать, что неуместно. Пришлось буквально сбежать с этого места
Полезный отзыв?
(1)
- 👉 Работа в ЮРИДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ГАРАНТИЯ в Новосибирске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЮРИДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ГАРАНТИЯ юристом? →
- ⚖️ Отзывы о работе юристом в Новосибирске (11 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8140 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают деньги, офис по линии метро, есть (были) адекватные сотрудники. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что пытается управлять компанией супружеская пара [С.] и [В.] в душе (если таковая имеется) добрых, позитивных, адекватных, рассудительных и доброжелательных по их мнению людей. Основная проблема в том, что на данный момент каждый из них профессионально выгорел до тла, что само-собой не создает никаких условий для развития и конструктивной оценки происходящего. Основным топливом ЮЦ «Гарантия» являются страх и ненависть, вследствие чего со скрипом, стонами и мокрыми штанами все причастные ходят по кругу, кровоточат и оставляют дурнопахнущие грязные следы за собой. [С.] является директором компании, объективно находясь максимум на уровне обычного юриста. Испытывая ненависть к своим подчиненным пытается их руками создавать ИБД для решения проблем которые лично создала клиентам наобещав решение их вопросов за небольшие деньги (со своей самооценкой все адекватно+страх). Ответственность за свои провалы с ночными допросами, работой в выходные, унижениями и штрафами моментально ложится на плечи молоденьких мальчиков и девочек которые только начинают свою карьеру и во многом романтизируют профессию юриста. В итоге молодые специалисты испытывают странные ощущения, сравнимо с выходом из кино, когда шла на «Барби», а заставили смотреть «Зеленый слоник». Как итог — бешеная текучка кадров, пострадавшие клиенты и потерянное время всех причастных. Людей компетентных и имеющих... Далее →
Гость
05.01.2023 03:22
Уважаемая, [Т.] [В.] В ответ на ваш "отзыв" сообщаем Вам следующее: 1. "Работа помощником юримтпг" Нет такой вакансии в ЮЦ гарантия 2. Первые два месяца работы в компании - испытательные срок, за время которого специалист должен себя проявить. Да, у нас проводятся обучение сотрудников, которые были оплачены Вам в полном объеме (можете посмотреть расчетную ведомость, там указана оплата за стажировку) 3. Субординация (от лат. Subordinatio «подчинение») положение индивидуума в иерархической системе каких-либо отношений. Руководители Вам никогда не грубили и не хамили, никто лично вам не писал в нерабочее время.Даже несмотря на большое количество просроченных задач и упущенную выгоду компании так как при составлении договоров (ваша ответственность) были допущены критические ошибки, которые проявляются до сих пор. 4. Ваш уход из компании был воспринят спокойно, Вас просто попросили доделать задачи по клиентам, за которые, кстати были уплачены денежные средства в виде своевременно выданой зарплаты и аванса. Вы этого делать не стали и предпочли позорно сбежать прикрывшись липовым больничным. Что характеризует Вас как безответственного специалиста. 5. С Вашего нового места работы запросили рекомендации на Вас. Благодаря данному отзыву стало понятно в каком виде это сделать.