ЮРКОМП: отзыв сотрудника
Компания юркомп в 2020 просто пробивает дно, сначала ты приходишь на собеседование там очень классный Hr парень, но когда ты попадаешь на второе или третье собеседование это просто жесть, какие-то совершенно без грамотные руководы [Д.] вообще не понимает о чем говорит, все больше в душу лезет… зачем? почему?. ладно..обучение- кто вообще дал возможность этим людям обучать??? все непонятно, ни кто не отвечает на вопросы, дают кучу бумажек учи мол. когда выходишь на работу- первое кого ты видишь… огромный старый «программист»…и этот человек начинает тебе говорить что все что ты учил не упиралось ни кому и ни где..а потом посидев там один день ты понимаешь что это машина времени которая работает еще по правилам 90-х. Ни в коем случае туда не ходите… я ушла в первый же день и ни капли не жалею.
-
Хочу также рассказать о том, как хотела устроиться в данную фирму…По сути ничего плохого сказать не могу, т.к. я быстро забрала свою трудовую и ушла, т.е. по сути ЗП я там не получала, с руководителями сильно не контактировала. Но есть масса «укольчиков», на которые я обратила внимание и не стала продолжать работу в Юркомп. И так: 1) Трудоустройство не сразу! Вышла на работу во вторник, а трудоустройство только в сл.понедельник. Причина — руководство в командировке. Но кадровик то на месте. В общем-то странная, на мой взгляд, ситуация. Но знаю для чего она создается — чтобы вот таких не довольных как я не трудоустраивать и не делать лишнюю работу, если вдруг человек захотел уйти. 2) Огромный блок правовой и бухгалтерской информации. Да, она необходима. Я это понимаю…Но у меня простой вопрос — почему эту информацию я должна учить дома? Она нужна для работы? Значит и обучение (и заучивание информации для аттестации) должно проходить на рабочем месте. На мой взгляд все очень просто. В моем случае происходило следующее: приходишь на обучение, тебя гоняют по пройденному тобой ДОМА материалу, как на экзамене, если не хуже. Потом говорят: распечатываешь сл.материал и учишь вот эти вопросы, завтра спрашивать буду…"Замечательное» так-то обучение! На мое возмущение, по поводу того —... Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →