Ямалдорстрой: отзыв сотрудника

Кто действительно пишет "реальные" отзывы. 1) Как хорошо, что у нас есть такие компании. (отзыв менеджера по персоналу) 2) Качество товара просто изумительное. (отзыв начальника производства) 3) Я купил товар и решил все свои проблемы. (отзыв руководителя отдела продаж) 4) Эта добавка и маска для лица просто чудо. (отзыв маркетолога) 5) Супер. Мне привезли все, что я заказывал. (отзыв менедж...

Пригласили на должность машинист бульдозера, пообещали 95 100 на руки за месяц, сказали вахта 2на1 обсервация 3 5дней,вроде как всё устраивает. Купили билеты приехал первое впечатление просто пиз... Обсервация 20 человек в комнате размером 6,5 на 6,5 кормежка нормально кушать можно порции большие но негде на руках стоя, потому что не куда присесть, ладно это можно пережить всего то 3 5дней,интерес...

Сидишь на межвахте месяцами, отдел перевахты постоянно тупит, корэша и знакомые заезжают на пол года когда сезон работ (зима), начальники абсолютно не разбираються в морально деловых качествах сотрудников и не хотят, толковые специалисты ждут вызова сидя дома а вызывают неумех, начальство ценит молчунов и кто любит работать по принципу "как нибудь", причем это идёт от начальства с Москвы которое п...

Начнем с того что на участке Паяха По быту: Условия проживания отвратительные, в вагончиках по 8 человек. На коллектив из 450 сотрудников работает только 4 туалета. В столовой кормят плохо потому что продукты завести не получается так же как и с водой постоянные перебои. По работе: техника вроде бы неплохая, но нет элементарного набора запчастей даже балонника. Работа без выходных как везде но по ...

Хамское отношение начальников к рабочим ,несоблюдение субординации,выражение своих эмоций нецензурной бранью на рабочем месте в рабочее время, несоблюдение своих обязанностей ,по окончании срока вахты приходится ждать отправки домой ,вовремя не отправляют ,з.п так же не в полном объеме выплачивают ,обещают одно по факту совсем другое выплачивают !по обязанностям тоже помимо своих прямых обязанност...