яндекс: Верните деньги за больничный!!
Был нормальный руководитель, сожрали
Гроши платят вовремя
Недостатки:Постоянно [censored] с зарплатой, чтобы разобраться с зарплатой нужно написать 100 запросов в разные отделы и все тебя будут нах… посылать, адский темп работы, на больничный лучше не ходить тк выплат не дождешься, в кадры смысла нет обращатся ничего не знают ничем не помогут. Как постоянное место работы никому не рекомендую.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЯНДЕКС в Санкт-Петербурге (54 отзыва) →
Работа в ЯНДЕКС: 365 отзывов →
Отзывы о работе логисте яндекс маркета в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
Работа в Санкт-Петербурге (34925 отзывов) →
Проработала чуть больше полугода и вот что могу сказать. Обучение и инструкции ко многим заданиям довольно посредственные(и практически не бывает разборов спорных моментов), оценки приходится выставлять субъективно по итогу. По большинству заданий никакой обратной связи- правильно сделал или нет, гадай сам. А если после этого получишь бан на задании- твои проблемы. ЗП сдельная и маленькая, очень н...
Зарплату, условия (например у нас есть возможность брать перерывы, но недавно их сократили. Убрали перерывы на уборную. То есть хождение в туалет является нарушением дисциплины и напрямую влияет на премию. Два раза сходил и лишаешься полностью премии)Вначале работы я устраивался на обещанную зарплату 60-80 тысяч. После устройства выяснилось что зарплата 38 тысяч. Остальное премия где ее невозможно...
Собесился где-то в начале лета на iOSПо структуре собеса - базовая техничка в Яндекс, теория, задачи рефакторинга, алгосыСобес проходил вечером, обычно в это время все уставшие и это понятно, но то, что я встретил в Яндексе, ну это тихий [censored] НИГДЕ И никогда не было у меня такогоСобеседующий был похож на мертвую рыбу с заплывшими глазами, очень жутко. Абсолютно безэмоциональный человек с мон...
Служба СБ в частности [С.] разрушит всю зашищеность. Сам требует сам нарушает и потом за это увольняет...
В сеть инсайдеры из it-корпорации Яндекс слили отсеивающий факторы или так называемые "красные флаги". Исходя из этих документов можно сделать печальный вывод, что корпорация придерживается крайне жестких мер.Например, возрастной порог для кандидатов составляет до 40 лет, что уже само по себе вызывает вопросы о дискриминации по возрасту, хотя есть уточнение об исключениях.В сливах указано, что раб...