яндекс.лавка: Не оплатили обучение и смены
Только добрый коллектив во время обучения. Но оно того не стоит.
Недостатки:После собеседования приняли на работу. Заполнила все анкеты с документами. Обещали прислать на дом курьера с договором — так и не отправили.
Прошла обучение (которое должно быть оплачено) и отработала смену. Поняла, что работа не по душе и решила уйти.
Обратилась к куратору — мне скинули форму для увольнения. Я заполнила всё следующим числом. Приготовилась отрабатывать смену — доступа нет. Почта, рабочие ссылки — никуда не могу зайти. Отобрали.
На этом общение с работодателем закончилось. Выписки из электронной трудовой (которую мне должны были завести) так и не прислали. Даже адрес не спросили. Обучение и смены НЕ оплатили. Просто кинули. Никакой обратной связи от работодателя. Поработала на них бесплатно.
👉 Работа в ЯНДЕКС.ЛАВКА в Перми (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ЯНДЕКС.ЛАВКА курьером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Перми (71 отзыв) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Перми (35 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Перми (2255 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — коллектив. Ребята реально помогали, общались, пытались настроить на лучший лад. К коллективу, к коллегам претензий нет. А вот все остальное — ужас. Далее →✗ НедостаткиПосле устройства на работу (дистанционно) обещали прислать трудовой договор на дом. Не прислали. Обучение обещали оплачиваемое. Я его прошла и отработала смену. Поняла, что не моё — ушла. Однако после увольнения я даже не могла отработать последнюю смену — просто в день заявления у меня отобрали все рабочие доступы. На этом связь с работодателем оборвалась. Денег мне не выплачено НИ копейки. Выписку из трудовой НЕ отправили. Вообще никакой связи. Поработала на них бесплатно. Просто кинули.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность в выплате заработной платы, по срокам Далее →✗ НедостаткиСупервайзер С.И. позволяет себе материться, кричать и [censored] сотрудников. Был момент, когда не допонимал начисление премии и создал тикет на недоплату, по итогу на совещании на зуме, где присутствовали другие руководители, супервайзеры и сити-хед, данный С.В. С.И. позволил себе орать матом и называл тупоголовым. В сентябре всех кладовщиков, оформленных через Брик, уволили и переоформили по совместительству в другую компанию, по итогу данный С.В. С.И. всем директорам в своем чате приказал курьером прислать ему документы. Курьера оплачивали директора за свой счет, причем неоднократно, компенсации никакой. Если у тебя полная годовая инвентаризация, а С.В. нужно срочно забрать какой-то товар, на вопросы, будут ли документы на отправку, он легко в общем чате, где директора, замы и др. С.В., может начать агрессировать и хамски отвечать. Хамство со стороны руководства — нормальная ситуация. Но не дай бог ты начнешь что-то отвечать в ответ. Он сделает все, чтобы заставить уволиться с работы, причем аргументов никаких, только слухи и домыслы. Разгрузка поставки со склада РЦ — по регламенту тебе дается 15 минут, а то, что там 5−6 палет товара и все вручную, никого не волнует. Плюс у тебя один сотрудник или два с утра, и они бегают по заказам, плюс еще... Далее →
