Янтарный подарок: отзыв сотрудника
Интернет-магазин «Янтарный подарок» (ИП Дейч Наталья Юрьевна) открыто нарушает все нормы трудового законодательства: в официальном трудоустройстве отказывают, но не сразу, а когда человек постажируется (разумеется, бесплатно) недельку-другую, в течение которых ему обещают подписать договор «на днях», а затем под предлогом нежелания брать на себя обязательства перед работником предлагают выбор: или работаешь «на добром отношении», или до свидания.
Во время работы требуют круглые сутки быть на связи, брать трубку хоть в 3 часа ночи (не взял- штрафуют), платят в 3 раза меньше обещанного. Остерегайтесь этих мошенников! Фактический руководитель — Константин Дейч, проживающий в Петербурге.
Его сестра Наталья Дейч — подставное лицо, на которое оформлено ИП, однако из-за своей роли пешки строит из себя королеву и выпендривается соответственно самомнению. Сама на работе не появляется неделями, но любит покомпостировать мозги по телефону. Плюс занимаются сомнительным бизнесом по сбыту оптовых партий незаконно добытого янтаря за границу, а для прикрытия торгуют янтарной мелочёвкой втридорога, загоняя её наивным пенсионеркам из отдалённых сибирских городков.
Контора расположена в Калининграде, на ул. Нарвская, д.49-Е, офис 302.
-
✓ ПреимуществаЗарплата, как указана в объявлении Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, хотя поначалу прикидываются милыми людьми. Большинство рядовых сотрудников магазинов работают 6 дней из 7, чтобы получать мало-мальски нормальную зарплату, почти все не устроены официально, что руководство и поощряет. При увольнении угрожают, что не заплатят за отработанный период, если не проработаю, пока не найдут замену (что может длиться месяцами). Вся верхушка — родственники и друзья, с простыми работниками взаимодействуют по понятиям в стиле 90-х. Никому не советую устраиваться туда на любую позицию, если не хотите прочувствовать на себе рабские условия. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность приобрести опыт (но это и в других местах можно сделать), поэтому стоит подумать и еще поискать место работы, прежде чем устраиваться в АО «Молоко», потому как «вход — рубль, выход — два». Далее →✗ Недостатки1. Серый заработок, в трудовом договоре указан МРОТ, со всеми вытекающими.2. Повсеместное нарушение трудового кодекса: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении будет из оклада; уволиться можно только в определённые дни недели; решите, вдруг покинуть эту организацию, нужно будет отработать полный календарный месяц, чтобы получить всю привычную сумму за месяц, то есть уйдёте в начале/середине месяца, за отработанные дни получите расчет, исходя из оклада (мрот). Больничные, разумеется, выплачиваются только из официалки.3. Все эти «особенности» выясняются, конечно же, в процессе трудовых будней. На собеседовании говорят лишь о серой з/п, схеме выплаты, в вакансии вообще указано «социальные гарантии и стабильная зарплата».4. Была столовая, один плюс, и ту закрыли в декабре 2025.5. Вас в любой момент могут сократить. Всё оформляется увольнением по собственному.6. Атмосфера соответствующая: гнусная и токсичная, руководители соответствуют.7. Можно поработать для опыта, если нигде не берут больше, и живёте рядом.8. Много людей работают нелегально. Далее →