Ярче: отзыв сотрудника

01.05.2020 Кемерово

Я нахожусь в декрете, являюсь единственным родителем, скоро выходить на работу. Директор [С.] [Н.] решила что она имеет полное право уволить меня по собственной инициативе. Разговаривает по хамски. Хотелось бы чтоб вышестоящее руководство провело с ней беседу, какое она имеет право меня уволить по своему желанию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.09.2025 Кемерово👍2
    ✓ Преимущества
    Нам повезло с тем, что бывший директор собрал отличный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришел новый директор и сходу начал показывать свое «фи» ко всем нам. Командует как собакам, в магазине устраивает черти что, люди жалуются, сотрудники на нее жалуются, но тут рука руку моет, и подруги в виде тренеров и директоров других магазинов пытаются закрыть нам рты. Разводит поклёп, панибратство, шантаж сотрудников и вынуждение к переводу и увольнению. А самое интересное то, что, пожаловавшись почти по всем номерам, мягко скажем, послали нас на хутор бабочек ловить. Гнилая контора, никто ничем не заморачивается, так как хватает подружкиных отписок, видимо, даже несмотря на то, что 80% коллектива подписываются под жалобами. Не рекомендую, если директор самодур, а их таких преимущественное число. Кемерово, К196 Комсомольский 45. Ещё раз привет!. Далее →
  • 31.01.2025 Кемерово
    Переработки не оплачиваются, каждые день минимум 2 часа, травмы производственные, плохое оборудование, нарушение техники безопасности, неадекватное и ленивое руководство в лице директора, трата времени и денег в свои выходные (поездка за ключами), запрет на выход дышать воздухом, отсутствие охраны, периодически работа в неполном штате, отсутствие достаточного количества горячей воды в пекарне, отсутствие размена (мелочи), форму надо умолять, чтобы выдали, до последнего ходишь в рванье (фартук и рубашка), головной убор-козырек всю смену давит на голову, и самое главное и интересное, что продавец-кассир и у человека нет в обязанностях в трудовом договоре обучение новых сотрудников, но почему-то сотрудники должны бросать свою работу и бежать к новым сотрудникам, это по меньшей мере странно… И да, на выходном нет покоя, ибо есть чудесная группа в WhatsApp и там вечные разборки и писанина по мелочам… Это угнетает. Ну и, конечно же, разделение на любимых и нелюбимых сотрудников, куда же без этого.. Далее →