Яхмур: Сумасшедшая задержка зарплаты
Преимущества:
Красиво
Недостатки:Чужая форма, духота. Но самое главное — не выплачивают зарплату. Постоянно нет денег. На заказы, на зарплату, на оплату мастерам. Один вопрос у всех — когда будут деньги. После увольнения получала зарплату по 5 000 ещё несколько месяцев. Не рекомендую. Ну, если вы не любите выбивать и клянчить свои деньги.
- 👉 Работа в ЯХМУР в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЯХМУР администратором с функцией продажи? →
- 👉 Отзывы о работе администратором с функцией продажи в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74898 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРаньше любила этот центр, но сотрудничество с данным центром, испортило все впечатления Далее →✗ НедостаткиНе теряйте своё время и нервы — обходите эту компанию стороной! По моему опыту, это одно из самых токсичных и недобросовестных мест работы. Под видом «духовных ценностей» и «миссии» скрывается абсолютное лицемерие и халатность. Руководство систематически нарушает свои обещания, а зарплату приходится буквально выбивать. Сотрудников используют как бесплатную рабочую силу — обещают выплаты «через неделю», «вот-вот», но по факту можно месяцами ждать хоть чего-то. Никакой ответственности, никаких извинений. Общение с руководителем превращается в абсурд — постоянные отговорки, манипуляции и полное отсутствие совести. Компания строится не на уважении и честности, а на обмане и эксплуатации. Если вы цените себя, свой труд и своё время — не тратьте ни минуты на этих людей. Никаких «ценностей» здесь нет, кроме выгоды за счёт других. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
Не важно
06.02.2025 11:44
Токсичное руководство