Стремительное развитие сектора онлайн-торговли в России естественным образом привело к формированию огромного сектора занятости в старой, казалось бы, сфере - складская работа. Однако, сам масштаб настолько изменился, что и весь процесс работы - от найма до увольнения - последние несколько лет совсем другой.
Если раньше сотрудник склада находился в классических отношения "сотрудник-работодатель", то теперь сотрудники работают "через приложение" как "самозанятые" или "индивидуальные предприниматели". Всё это, разумеется, сделано с одной лишь целью - снять ответственность с работодателя. Теперь эти сотрудники лишены отпусков, больничных и всех остальных, оставшихся с СССР, норм полноценного трудоустройства. Зато инструментов давления на складских сотрудников в этой схеме - прибавилось.
Конечно, самое больное - это штрафы. Штрафы за всё. Причем сделано это автоматизировано, на уровне программного обеспечения. Оспорить штрафы на практике невозможно. В итоге неясно - было ли в реальности нарушение. Вот, например, что пишет бывший сотрудник склада Вайлдберриз:
Штрафы там случаются очень часто. Например, я выполнял работу добросовестно - не допускал переполнения места хранения, товар не портил и не кидал, раскладывал аккуратно. Мне приходили штрафы за то, что товар оказался бракованным, а также за то, что сборщик не нашёл товар, который я разложил. Ведь ситуация может быть всякая - кто-то вытащил товар из ячейки, например.
Сами размеры штрафов тоже могут быть впечатляющими. Тысячи и десятки тысяч.
Штрафы не обоснованные, штраф за все, штрафы не маленькие, в среднем один штраф 10 тыс, бывает и 30 и 50 и ни кто не может разъяснить за что штраф. (Цитата)
Условия труда на складах, к сожалению, не блещут своим уровнем. Сотрудники жалуются на грязь, духоту, жару, а иногда и холод. Например, на складе Озон. Пожаловаться и документировать нарушения сложно - телефоны запрещено проносить на территорию. Иначе - штрафы, штрафы.
По подбору заказов приходилось ходить в морозильную комнату, собирать товар. Там ужасно холодно, невозможно находиться, для девочек это вообще аут, простудиться запросто можно. За смену вы в первый день обучения грубо говоря получите шиш с маслом. (цитата)
В цехе душно, не хватает кислорода. Такое ощущение что Вентиляция вообще отсутствует. Много запахов, можно потерпеть. Нету связи с руководством, ни с коллегами, телефон на територии склада запрещен, а если уж очень нужно по работе, долго очень оформляется разрешение. (цитата)
И, конечно, сама работа физически сложная. Это было ожидаемо, но учитывая тяжесть труда - внешние условия, которые может регулировать работодатель, такие как температурный режим, - играют вдвойне важную роль для здоровья складских сотрудников.
Под конец смены твои ступни полыхают адским огнём, руки трясутся, а веки слипаются без твоего ведома. Не потому что хочется спать, просто ещё немного и твоё тело обессилено упадёт мешком где-то между контейнеров и покроется пылью. Склад очень грязный. Если у тебя нет перчаток, твои пальцы почернеют, а одежда станет такой, что и бомж побрезгует носить. У меня аллергия на пыль, и после 2-х недель работы в Озон моё лицо покрылось пятнами, а руки потрескались. А я это ещё была в перчатках) Стоит добавить, что никакого служебного транспорта нет. Добираешься своими силами, спасибо что хоть остановка рядом.. (цитата)
В контейнерах летом - адская жара, зимой - страшный холод. Ещё будете таскать на второй этаж упаковки с молоком, сахаром и т.п. для офисных сотрудников. Работа тяжёлая и дико монотонная, время будет стоять на месте; и смена покажется вам бесконечностью. (цитата)
Конечно, если вы готовы посвятить несколько лет, совершенствуясь в тактиках обхода штрафов, разрабатывая собственные подручные средства производства, то вы сможете зарабатывать и на складе.
На многих складских работах будет нужна тележка. Самодельная. Представляет собой картонную коробку, которую примотали скотчем к колёсной платформе. Тележку можно найти где-нибудь, поиски могут продолжаться долгое время, либо сделать самому, но придётся тогда найти скотч, колесную платформу и коробку. Вот с коробками проблем нет) Я работал на раскладке. Суть следующая: разложить товар из гофры (большой ящик на колёсах) в ячейки. Чтобы получить гофру, нужно опять отстоять очередь. Есть и другой вариант - взять гофру с товаром, которых никто не берет. Например, коробки с обувью. За них и платят мало и нужно приложить много усилий, чтобы найти свободную ячейку. Коробки ведь бывают большие. А за переполнение места хранения будет штраф.. (цитата)
Готовьтесь, что еда будет довольно скудная, а рабочий день весьма продолжительным:
Кормят это смешно , половник супа и ложку риса, свинины нет и не дают писать я думаю не стоит почему. 20 мин обеда 10 мин перекури 2 перекура по 15 мин. При 11 часом рабочем дне. Мужику надо есть. И то что они не писали не говор ли этого нет. нет И все. (цитата)
В целом, если вы оказались в тяжелой жизненной ситуации, то работа на складе может быть временным решением. Однако, даже она будет довольно жесткой и измытывающей, без гарантий выского заработка. Мы советуем инвестировать больше времени в повышение квалификации и поиска более перспективых траэкторий карьерного роста.
