Алма-Ата — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Алма-ате с приличной зарплатой?
Вы из АЛМА-АТЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (317)
-
В общем началась моя работа очень замечательно! Руководитель распологала к себе своей добротой и отзывчивостью. Была белой и пуфыстой. Угощала сладостями к чаю и тд. Выпытывала информацию о жизни, кто, как, зачем и почему… Мило беседуя за чашечкой чая. Но спустя месяц работы начались «весёлые дни» ора и придирчивости, почему стакан не стоит на своём месте и тд. Далее →
-
Неадекватное руководство. Придумывают штрафы, чтобы меньше заплатить, нарушают условия договоренностей при устройстве на работу. Зарплату задерживают по месяц и больше. Хозяин компании — неуравновешенный человек, с больным самолюбием, компенсирующий собственные комплексы через унижение сотрудников. Постоянно орет, [censored] по любому поводу. Первый раз встречается такой начальник, которого ненавидят и презирают абсолютно все сотрудники компании. Крайне не рекомендую данную компанию. Далее →
-
Компания-воздух, много пафоса, а в итоге ничего. Официально не оформляют, зарплату задерживают, уклоняются от налогов. Принцип руководства — выжать все и выгнать, оставив без оплаты. Много, кто ушел и не получил зарплату, а доказать ничего не могут, так как нет договоров. Увидите эту компанию, посмотрите яркие картинки, фото с довольными лицами и идите в нормальную компанию, где не пускают пыль в глаза и не обещают золотые горы. Далее →
-
Никому не советую попасть сюда. Зарплату платят без фиксированной даты, как придется — и как будто этого недостаточно, начинают платить не не после первого месяца работы, а только после второго. Зарплата меньше обещанного при собеседовании. Коллектив очень неприятный, полно интриг и сплетен, могут оштрафовать не уведомив и даже не объясняя за что ПО доносу другого сотрудника. Шеф — единственный мужчина в коллективе помимо грузчиков. Всегда в костюме, дорогущих часах и без малейшего понимания как работает современный рынок. Представления о конкурентах и рекламе как из прошлого века. Абсолютно некомпетентный руководитель, под ним сотрудница 8 лет воровала и никто не заметил. Мнение квалифицированного специалиста его не волнует, все должны только исполнять его хотелки и капризы. Мебель действительно итальянская, но ее стоимость, и без того немалая, космически завышается, что делает магазин неконкурентноспособным даже среди своей целевой аудитории. Клиентам дешевле самим слетать в Италию за мебелью. Увольнять отказывались, еле вырвалась, текучка бешеная. До сих пор в кошмарных снах мне снится этот Бастион стресса. Далее →
-
Осталось только негативное впечатление о компании. На собеседовании тебе говорят о том, как все хорошо, своевременная зп, российская компания, зп состоит из 70% постоянных и 30% (что нарушение казазхстанского законодательство должно быть 75/25) и что твои 30 % платят на испытательном сроке полностью, и есть маленькие санкции так 30 тенге за опоздание. По факту все не так, санкции за все…просто кашлянуть по регламенту и их правилам нельзя, сразу штраф, за три опоздания лишаю полностью премии и остается ничего! и говорят тебе уже об этом когда зп начислена. Врут, на испытательном сроке сразу применяют все санкции, мало того, сотрудники сами за себя, никакой командности, начальство подчиненных не защищает ни когда, сами свой зад выгораживают, ни чего не объясняют и не обучают, только требуют, еще куча тестов, экзаменов, работать некогда, сидишь тупо учишь все их положения и всякую хрень и сдаешь, не сдал опять штраф. Сам главный с Воронежа, [К.] вообще больной на голову всю эту чушь психологические тесты и все экзамены разрабатывает и людей долбит. Отношения к людям как к животным, что понимают люди все только если их бить и наказывать. Двуличие и лицемерность во всем. Текучесть бешеная люди... Далее →
-
Я переводчик с голландского языка. Работал с бюро переводов Призма, Казахстан, Алматы, ул. Мира. Они не заплатили мне половину оговоренного гонорара. Странно немного, но факт. Обычно если кидают, то сразу на 100 процентов суммы, а тут половину оплатили моментально, а потом пропали. На письма не отвечают, скайпа у них якобы «нету». Их менеджер Шакен написавший мне с адреса info@prt. Kz заказал у меня перевод с голландского на русский, устав компании Massini Beheer B. V., в сентябре 2016 года. Судя по всему — мошенники они. Никому не советую обращаться к ним — Я вам следующее скажу: когда в бюро переводов, (например: как в Призма Казахстан, или info@prizma-translation. Kz bolatuly левый берег, г. Астана, ул. Мира) не платят зарплату переводчикам, это обозначает, что каждый заказ на перевод размещается у случайно выбранного переводчика, найденного по объявлению. Вы и сами можете без труда поискать на сайте www. Proz. Com или на сайте www. Translatorscafe. Com или на сайте www. Vakvak. Ru переводчика, и его услуги будут стоить вам в 2 раза дешевле, чем этот же самый перевод, полученный посредством бюро переводов. Просто когда вы обращаетесь в бюро переводов, вы переплачиваете именно за то, что они вас «сводят» вместе с таким переводчиком, который многократно проверен... Далее →
-
Доброго времени суток! Дорогие друзья! В данный момент на мои плечи упала непростая задача, с которой сталкиваются многие люди, а именно поиск работы. В голове не могу пересчитать количество проведенных собеседований, в которых я значился кандидатом. Случаи бывали разные, работа не устраивала, я не подходил работодателям, в общем, не в этом суть моего поста. Сейчас я Вам хочу рассказать о халатной работе представителей компании «Swiss American Academy», «Швейцарская Американская Академия» или просто «SAA». Первое, что меня взбесило — это безалаберное отношение к кандидатам. Приглашают на якобы «тренинги», но сами не присутствуют (был один случай), ссылаясь на какие-то дела. Ребят, вы в курсе, что вы лица компании и тренинги обязательно должны проводиться в вашем присутствии, если их можно назвать тренингами? Во-вторых, тренинги проводились в Достык плазе в зоне фудкорта. Я пошел туда один раз и чувствовал себя школьником, прогуливающим занятия. Со слов других кандидатов, они, то отменяли, то переносили встречи, не уведомив об этом никого. Далее, я принципиально не ходил на этот бессмысленный сбор, ссылаясь на то, что поговорю с директором лично для второго собеседования, как он приедет с командировки, потому что меня такая ситуация не совсем устраивала, бродил я, как еж в тумане. Последней каплей стало то,... Далее →
-
Хамское и не корректное отношение к людям найти невозможно, людей берут на работу не старше 40 лет, как объяснила девочка маша с россии, потом у людей мозги совсем высыхают. Видимо судят по себе и своим алкашам. К молодым специалистам относятся очень плохо. Нужны только подхолимы, система штрафов такое чувство, что находишься в тюрьме. Нет понимания нашего менталитета. Приехали с россии и совершенно по -хамски относятся к нашим законам и нашему менталитету, сильная текучка кадров во всех подразделениях. Не советую там работать, не тратьте время и нервы на этих идиотов с алексеевки белгородской области. Далее →
-
-
Столкнулась с мошенничеством! Схема проста, сразу понятно, что развод, ничего не подписала конечно! Но очень жаль потраченное время! Заманивают бесплатной косметологической процедурой, а потом пытаются подсадить на кредит с очень высокой процентной ставкой. Далее →
-
Уважаемые друзья хочу предупредить и поделиться своим горьким опытом. Если вас позовут или вы случайно наткнетесь на вакансии АО Корпорацию Алтын Диірмен и все дочерние организации этой корпорации такие как: ТОО Макаронная фабрика Алтын Диірмен; ТОО [А.] Мукомольный комбинат; ТОО Бекон; ТОО Комбикормовый завод: не в коем случае не идите туда работать. Объясню почему. 1. Они не делают соц и пенсионные отчисления, хотя при выдаче оклада удерживают 20 % налогов. 2. Обещанные зарплаты никогда не выдаются полностью, удерживают по разным причинам Опоздание, выговор, не выполнение планов итд. 3. Зарплата выдается всегда на 1 или 2 месяца с задержкой. 4. Никакие трудовые обязательства такие как доплата выход в выходной день или работа в ночное время не оплачивается. 5. В конце могут выгнать вас ни с чем и еще повесить на Вас долги. Там работают люди предпенсионного возраста которым некуда деваться, либо не образованная молодежь. Прежде чем идти туда обязательно проверьте все сайты о недобросовестных работодателей и вы найдете там данную контору. Далее →
-
Не ведитесь вы на этот развод! В Казахстане они пошли дальше! Сценарий один и тот же, один в один! Но есть одно НО! Теперь они еще и на обучения типа возят! В другой город! И все бесплатно! Дорога, жильё, питание и обучение! Да где такое было? Берут только 18−20 летних девочек! Неужели не понятно для какой работы? А с собой надо взять только тапочки, халат и какой-то костюм, чтобы клиентов принимать! Во время учебы! Я просто в шоке! Девочки, не ведитесь на этот развод! Увезут вас и больше домой не вернетесь! А комменты здесь положительные пишут подставные лица! Одни и те же комментарии на разных сайтах, слово в слово. Только имена разные и даты написания. Прокуратуры на них не хватает! Далее →
-
Долго надеялся на сознательность этой шаражкиной конторки, пытался с ними поговорить…. Выйти на контакт, но моё терпение иссякло. Надоело что из меня делают дурочка! Я хочу сказать – не связывайтесь с компанией DagrSol! Я работал у них и ушел в ноябре 2014, когда уже несколько месяцев не получал зарплату… Меня кормили завтраками (не только меня), я ждал, что получу хотя бы что-то. Работа была сделана – денег нет. Я пошел ругаться с [А.] Гуриным, он много раз говорил подожди немного, сейчас запустимся и я тебе выплачу всё и даже с процентами. Никто мне ничего не выплотил! В декабре 2014 он просто свалил в россию! В августе 2016 он вернулся. Я звонил ему с прозьбой заплатить мне, но он меня грубо послал. Более того, проработав там несколько месяцев я понял чем компания собирается заниматься. У них есть только идея, но как сделать поисковик на котором можно заработать они не знают! Поэтому они начали продавать акции компании – липовые акции. Люди, если вы купили у них акции, подавайте в суд или возврашайте им. Вы ничего не получите. Это я услышал в разговоре Гурина с неизвестным по телефону DagrSol – это мошенники похлеще любого МММ. Никакой зарплаты, никакого дохода, всё вранье! Далее →
-
Была на собеседовании в этой компании, вакансия бухгалтер… Собеседование проводили главбух и после финдиректор… Зарплата 80 000 на руки… Зато требования выше крыши, при этом главбух при собеседовании сказала, что как такого учета в компании нет, разноску по трём складам не производили аж с мая месяца… И тд и тп. И такой бардак на всех участках бухгалтерии (кроме кассы и банка) … Фин. Директора я прождала около часа… Пришла мадам лет 30, кореянка, вся никакая, истеричная и с претензией на миллион… Вела себя не этично… Разговаривала таким тоном… Как будто я уже у нее в подчинении… Ну если у тебя такое отношение и требования к людям… Для начала наведи порядок в своей бухгалтерии, а после умничай и требуй! Я считаю, с такими людьми не стоит работать. Далее →
-
Ужасное место! Никому не советую! Мошенники, барыги и шарлатаны! Сборище наглых и навязчивых типа «косметологов», которые еще и на кредит вас посадят без вашего ведома! Именно поэтому они настойчиво просят вас взять Удостоверение на процедуры! Меня пригласили на чистку лица и парафинотерапию рук, но в итоге мне сделали только что-то невнятное на лицо, а на руки вообще ничего не сделали, когда я отказалась брать их улуги на год в кредит. Косметолог абсолютно непрофессиональный, наглая, хамоватая и невоспитанная тетка, которая вообще не умеет обращаться с лицом. А только хочет впарить мне свой кредит за который она получит проценты. Такое мерзкое ощущение после них осталось как будто в душу плюнули. Далее →
-
Дорогие друзья, не иди сюда даже на собеседование. Полный бред, вранье насчет ЗП, кругом вранье, всех закладывают «жопаЛизы». Старая система, все усыпано бумагой и бумажной волокитой. Семейная компания, работают по всем любимой сказке — Лебедь, рак и щука. Никто кроме руководства не должен быть прав и всегда должен кто-то быть виновен. Далее →
-
Вакансия: Исполнительный Директор ТОО Design&Decoration Center, Сеть салонов штор «Villa Nova» Требуемый опыт работы: 3–6 лет Уровень зарплаты: от 300 000 до 1 000 000 KZT Алматы — полное описание вы можете посмотреть по этим ссылкам: https://hh.kz/vacancy/17 701 438 Вот по такой «Вакансии» я попала к их руководителю [О.] [В.] сначала на собеседование, а потом на недельную якобы «стажировку», где мне выдали папку, где в распечатанном виде были базы клиентские, которые я должна была все прозвонить и пригласить их в салон штор. Помимо этого нужно было разработать некоторые рекламные материалы (КП, ком.письма, свои предложения по рекламной кампании и тд.). В итоге, после недельного прозвона всех и вся, ты высылаешь им полный отчет по проделанной работе. Их руководитель тебя вежливо благодарит, даже высылает подробные «условия по сотрудничеству», а потом ты узнаешь, что такой «Вакансии» и не было в этой компании отродясь — тебя просто, как многих других, скорее всего, просто «попользовали»! Осадок неприятный! Тем более, я специалист недешевый и далеко не безграмотный и юридически подкованный в том числе. Поэтому до сих пор не могу понять, как же меня эта [О.] уговорила целую неделю проработать на них без договора (оплату она... Далее →
-
-
в компании очень много высокомерных директоров получающих хороший оклад, не смотря на это дела компании с каждым годом все хуже и хуже. набрали по знакомству на руководящие должности друзей и родственников, которые раз в месяц в офисе появляются. а средние сотрудники получают копейки зарплату никто никогда не поднимет, корпоративного духа вообще никого нет. Руководство считает что офисные сотрудники вообще ничего не делают. Далее →💬1 комментарий
-
Они же «Ремедиум», Директор [Э.] Елешова. НЕ выплачивают зарплату при увольнении, взяли в залог и украли документы, платят в черную. «Политика партии» по ИТ сфере меняется каждый день и может быть прямо противоположна тому что сказано ранее. В общем не советую. Далее →
-
Всем доброго времени суток! Проходил Стажировку в одном из филиалов! На сайтах компании позиционируют себя как крупная высоко технологичная команда с хорошо развитой филиальной сетью оснащённой всеми видами механизмов! По факту! Большая часть филиалов закрыто и разграблено! Работают на наследии оставшиеся со времён советского союза Есть техника нашего века, но тоже в очень плачевном состоянии! Полное отсутствие техники безопасности квалифицированных технически грамотных кадров. Ресурсный износ филиалов начиная от зданий заканчивая железнодорожными путями от 70 до 95%!Руководят компанией и филиалами Супервайзеры и мерчендайзеры ну и прочие гуманитарии (ничего не имею против данной профессии, но считаю что в этой отрасли им не место что подтверждается обшей картиной и текущим положением дел) Вообщем дожимают из компании последние соки! Бешеная проходимость исполнительных кадров, Двойная бухгалтерия и полная безразличность первых руководителей! Работа для Джентельменов Удачи! Филиалы левачат все, причём схем при великое множество от закупа до отгрузки у каждого своя ниша ОПГ коротко, но ни кого не осуждаю просто вся политика первых руководителей даёт свои плоды, причём видно это сразу невооружённым взглядом с первых дней стажировки на производстве! Не знаю сколько ещё протянет эта стран чудес!... Далее →
-
Bayterek2050 не ходите туда, вроде серьезная компания! После устройства в эту компанию, проработаешь неделю, может месяц у кого как, на испытательном! Потом просто говорят досвиданья! Бесплатно проработал! И опять ищут ! Далее →