Алма-Ата — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Алма-ате с приличной зарплатой?
Вы из АЛМА-АТЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (317)
-
Сильная текучка кадров, анархия в отделе кадров. Руководство местное со всеми вытекающими. Задумайтесь при устройстве. Далее →
-
Здравствуйте! Хочу предупредить, что в этой организации хозяйка неадекватная женщина! Не умеет ценить сотрудников, зарплату выдают частями! Весь коллектив делит на своих и не своих… Трудовой договор, если через 3 месяца дадут, то это хорошо. А могут и вообще без договора и оформления работать. Переработки не оплачиваются. Далее →
-
При устройстве на работу вроде все хорошо, даже слишком, условия отличные, зарплата средняя (150−250), но стабильная, переработки оплачиваются, отличное руководство именно так говорят на собеседовании. По факту работы: директор и его жена позволяют себе обращаться с сотрудниками… в общем, не очень хорошо, оклад 70.000, остальное %, от работы вот оклад и переработки (в общей сумме примерно 92.000 тг) выплачивают после того, как неделю бегаешь за ними, а вот бонусы задерживают по полмесяца, а то и больше, при увольнении вообще не отдают расчет, пытаются повесить недостачу инструмента и формы. В общем, не стоит даже связываться. Директор [С.] Далее →
-
Позиционируют себя как премиальное образовательное учреждение — по факту таковыми давно не являются. Учредители неадекватные. ЗП в конвертиках, никакого официального трудоустройства. Спрашивают как с 10-х, платят копейки, орут, вечные претензии. Не советую! Далее →💬1 комментарий
-
Контора кинула на деньги, не выплатив зарплату. Работал неофициально. Производят полуфабрикаты, в производственном цеху антисанитария, сырьё лежит на полу, могут легко положить в упаковку то, что упало на пол. Далее →
-
Не все знают компанию ТОО Тезко Трейд. Раньше фирма называлась CAT (Central Asia Trading), являлась частью турецкого холдинга Turkuaz, и поэтому все знают её как Туркуаз. А сейчас владельцы казахи. Занимается дистрибуцией потребительских товаров. Вроде на первый взгляд кажется, что организация солидная, не так ли? По крайней мере, мне так казалось. Потому что о компании хорошо отзывались. В общем, устроился я туда торговым представителем. Когда проходил стажировку (2 недели), я вообще не представлял, насколько все хреново. Конечно, было видно, какие трудности меня ожидают там. Но то, как справлялся с ними прежний сотрудник, вселял в меня уверенность — «что по силу другому — по силу и мне». И к тому же, уже больше 2-х месяцев без работы сидел. Но, вступив на должность, я понял, что все-таки не справлюсь, да и никто не справится. А надо было выполнять работу за двоих — пахать как лошадь и мотать круги на своем авто по 100−150 км. Оставался даже после 18:00 несколько раз, возвращался домой очень поздно. Короче, через несколько месяцев я все-таки понял, что просто пополнил ряды «рабов», которые вынуждены соглашаться на любые условия, лишь бы не остаться без... Далее →
-
Компания — полное кидалово и [censored]. З/п не платят. Директор [А.] [Н.] пьяница и обещалкин. Деньги от контрактов пропивает, потом бегает от заказчиков. Понторез и мудозвон, который застрял в 90-х. Далее →
-
Учредитель [А.] [О.] [В.], а компанией управляет [А.] [Н.] [В.]. Редкостный мерзавец. Проработал пару месяцев, так и не устроили официально. Ушел. Без зарплаты. Директор бухает, поэтому проебывает часто заказы. Ни одного договора без косяка не выполнил. Бабки поступают на счет, а директор пробухивает деньги, а потом бегает от заказчиков. Директор [censored] обещалкин. Даже не связывайтесь с этим муд.аком. Далее →
-
-
В самом начале тест психологический, на IQ. Потом зовут на собеседование. Собеседование какое-то странное, просит у всех номера телефонов бывших работодателей, обзванивает их (в первый раз, чтобы звонили бывшим работодателям (это некорректно звонить, мы же не в Европе, чтобы нам давали рекомендательные письма по телефону)). Далее →
-
Доброго времени суток! Работала долго в этой компании, после карантина отношение руководства изменилось. После увольнения не выплатили мне бонусы и компенсацию. Далее →
-
[П.] отжимают, левачить не получается, платят по факту отработанных часов. Но платят, говорят раньше были задержки по оплате, не знаю, работаю с осени 2020 — все нормально, стабильно, бывает задержат на неделю, но по сравнению с другими франами это фигня. Опыт в сложных проектах тут можно получить реальный, но опять таки — придется пахать. Учиться за их счет можно, но отработка (увиливай от договора на обучение как можешь). Руководство — две женщины, эмоциональные, иногда прям достают, а иногда вообще с ними не контактируешь, в основном с консультантами и другими прогерами — они все адекватные, даже [Р.] нормальный попался, не гасит. Людей увольняют нещадно — чуть потеряешься — не ответишь на звонок, все — панику разводят, кадровичка уже звонит, интересуется, при мне за пару месяцев человека 3 уволили. Кароче, полевачить не получится, бесят, приходится работать. Далее →
-
Компания так себе, не советую, люди там работают на износ, переработки. Во главе стоят турки не совсем грамотные в нашем законодательстве. Причём в компании много работников без соответствующего образования. Далее →
-
Друг (о котором чуть позже) попросил поработать у них, т.к. я сам искал работу и им срочно нужен был толковый и опытный бариста. Проработал три месяца, предупредил за 2 недели, что ухожу — попросили остаться еще на 1 неделю, т.к. не могли найти людей. Договорился с [Н.] (директор компании, как я понял), что тогда мне отдают з/п за декабрь вместе с ноябрём и платят за работу кассира (кассира не было тоже — уволился). Она согласилась на такие лёгкие для нее условия, лишь бы я остался. Проходит пару дней и мне говорят, что за кассу платить не будем, т.к. уже новый стажёр-бариста есть (которого я обучал почти с нуля) и с меня нагрузка спадает. До сих пор не выплатили. Не оперируя ничем, [Н.] говорит: «за три заплатим, так бухгалтерия посчитала.» (я проработал 4 дня из 5, т.к. 1 декабря был выходной.) История друга. Он устраивался официально, и пенсионку ему просто не дали. Далее →
-
Руководство хреновое, все отстойное. Не стоит там работать, все время задерживают. Бухгалтерия не умеет работать. Далее →
-
По ЗП главное задержек нет, офис отстой, руководство иногда по крупному гонит, в общем чисто из-за этого можно пойти работать, где не опаздывают, но мало все-таки. Короче, не стоит там работать. Далее →
-
Компания черная, работодатель недобросовестный, зп не платит, в рейс сможете сгонять за спасибо, вычитают за все, что можно. Если хотите за сутки доехать до Астаны, то он будет рад, но удержит за солярку. Кто желает полазить под машиной в мороз (т.к. все они убитые), все сюда! Только вам придется заплатить хозяину из своего кармана за это фейеричное удовольствие, о котором вы всю жизнь мечтали. Далее →
-
-
ИП [Б.] грузоперевозки. Владелец — [Б.] [Г.] [А.] Работа по маршруту Алматы — Аргаяш, Челябинская область — Алматы. Предлагает условия работы: 20 тенге за километр плюс 5000 тенге суточные. Общее расстояние составляет 4600 км. По факту за рейс платит 80 000 тенге. Если посчитать километраж и умножить на 20 тенге за километр, то выходит сумма 92 000 тенге. Фактически хозяин с зарплаты водителя кладет себе в карман 12 000 тенге. Трудоустройство неофициальное. Любая поломка — вина водителя. Техническое состояние транспортных средств оставляет желать лучшего. Машины убитые, но хозяин не особо вкладывает в ремонт деньги. До Нур-Султана необходимо доехать за 24 часа. Приходится сутки не спать. Это грубейшее нарушение режима труда. А это здоровье водителя и участников дорожного движения. Далее →
-
Я полностью это всё увидела, когда попала туда. Увы, но это правда. Далее →
-
Худшая работа, что мне предложить могли, больше туда не пойду некогда. Много непонятной информации и то, что они делают с людьми, нельзя допускать. Далее →
-
[Ф.] [Е.] [И.] владелец журнала diamond kids @diamond_kids.kz, ранее владелец журнала Persona. [Е.] безответственно отнеслась ко всему штату сотрудников, которых нанимала для работы в редакцию. Все сотрудники работали над созданием журнала, в итоге [Е.] не выплатила никому зарплату по истечении выполненной работы, все сотрудники остались без зп, после чего [Е.] перебросила всю ответственность на человека, который никакого отношения к руководству компании не имел. Фирма была оформлена на ее подругу, по договоренности, что по истечению 2−3 мес. фирма будет переоформлена на [Ф.] [Е.], но этого она так и не сделала, в связи с тем, что она пренебрежительно растратила на личные нужды деньги компании. Не был оплачен офис, не было денег на зарплаты, ни на печать созданного всей редакцией журнала, это понесло за собой невыполнение обязательств перед клиентами. Всем сотрудникам и клиентам она сказала, что у нее украли редакцию и теперь она никакого отношения к ней не имеет. Все долги и вся ответственность осталась на человеке, который по дружбе почти в 20 лет открыл ИП на пару месяцев. [Е.] не желала решать проблемы с долгами, которые сама создала благодаря своей непрофессиональности. Она просто открыла новую редакцию, как будто она... Далее →