Алма-Ата — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Алма-ате с приличной зарплатой?
Вы из АЛМА-АТЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (317)
-
Компания хорошая! [Т.] команда в лице директора по продажам и супервайзеров оставляет желать лучшего…! Система обмана торговых представителей перешедших по трудоустройству: При собеседовании предлагаю пройти стажировку в течение двух дней, но обычно стажировка затягивается со слов торговых представителей на 7−10. Всё это время ребята желающие устроиться в эту компанию выполняют работу мерчендайзера. Тем самым облегчают работу [Т.] команде. Опираясь на высказывания торговых представителей компании Caspian (Буратино, Жигули) в месяц с каждым из них стажируются не менее 20 человек. После чего находится необъяснимая причина по которой вас не возьмут в команду [Т.] отдела! Тем самым вы потратите на дорогу, обед и другие нужды со своего кормана и останетесь не трудоустроены! Обходите стороной эту компанию! Всем удачи и быстрого трудоустройства! Далее →💬3 комментария
-
Ген.директор психически не уравновешенная, постоянно истерики, крики, унижения. С арендаторами чуть ли не в драку лезет. Без оснований увольняет, какие-то свечки зажигает, ритуалы всякие в кабинете. Текучесть кадров, из-за ее не адекватности, неуравновешенности. Далее →
-
Настолько неадекватное руководство, что словами не описать, жуткая текучка кадров, hr врёт на собеседовании, что все прекрасно. Мрак Далее →
-
постоянно используют кандидатов как бесплатную рабочую силу именно в дни стажировки — 2 дня бесплатной стажировки Далее →
-
АО Бипэк Авто Казахстан обещают много делают мало, руководство в Усть Каменогорске компетентное только в своих интересах, в филиалах, а точнее в Алматинской филиале Бипэк авто на майлина 240а .самая маленькая зарплата по городу, требуют много платят мало, начальники караула которые прибывают по 3−4 месяца неадекватные, ставят свои правила каждый сам на что ума хватит. При том определенного регламента у них нет.директор филиала по сути ничего не решает.кроме внутренних дел и то с натяжкой , (например по зарплате вообще не обращайся) решают Бат и Бит устькамана у которых зарплата по 1.5 миллиона.за свой счёт покупаешь вещи касающиеся работы.и это не все ещё.в общем не ведитесь и не теряйте время как повелся я. Далее →
-
Магазин инструментов «Techno Sector» находящийся по адресу ул. Брусиловского (рынок Тастак). История похожа одна на другую, отправили приглашение через hh.kz по указанному номеру трубку не берут, пришёл в сам магазин (в тот же день) т.к. был относительно не далеко от него, но когда я пришёл «начальника» не было на месте, сказали что он куда-то уехал. Ждать я его естественно не собирался, и поехал домой. Прикол в том, что сей господин даже не удосужился мне перезвонить (видимо так ему продавец требуется) и зачем было отправлять приглашение, а потом игнорить известно лишь одному пи$даглазому (т.е. начальнику). Далее →
-
Компания «ТехноВид Групп» непонятная шарашкина контора, которой нет на картах Google и 2gis. Юридический адрес: ул. Желтоксан 37. Деятельность: Столярные и плотницкие работы, а если быть точнее они делают пластиковые окна. А непонятная она вот почему, недавно получил от них приглашение на собеседование на всё том же злосчастном сайте hh.kz в указанном в приглашении номере трубку никто не берёт, звонил 5 раз, но всё безуспешно. Потом я нашёл их головной офис, компанию «ТехноВид Плюс» деятельность та же. Звонил по указанным в контактах номерам (а их там целых 5 штук) ни один телефон не отвечает. Не понятно каким образом работает их «калл-центр», и зачем приглашать на собеседование и потом игнорить? Это типа новый челлендж от работодателей? Далее →
-
Спортивный магазин GM Sport (адрес: ТК Евразия, [Ж.] 9а, 2 этаж бутик 251) «начальником» которого является Омаркулов Жандос, абсолютно не компетентный и не воспитанный далбоящер. В общем, оставил я как-то ему отклик на вакансию продавца-консультанта на сайте hh.kz и этот господин удосужился перезвонить мне только через месяц! Месяц Карл! Далее, во время тел.разговора мы с ним договорились о собеседовании в назначенное время. Я пришёл немного заранее (за 10 минут), а продавец мне и говорит: «а Жандоса сегодня нет, у него выходной, и вообще он нам ничего не говорил на счёт собеседования.» После звонка продавца меня попросили подождать около 30 минут, сказали что приедет. После его приезда, он сходу начал кидать отмазки мол такого разговора не было, и я не назначал время собеседования. От чего я был немного в [censored] сказав ему что всё таки этот разговор был он продолжил настаивать на своём. Далее, немного пообщавшись разговор зашёл на тему ЗП, оказалось что он и сам не знает сколько сможет платить, либо процент будет «такой» либо «такой» но при этом обещает золотые горы в виде средней зп в 150к, также добавил что его магазин уже 4 раза закрывался по не совсем ясной причине. На счёт... Далее →
-
-
Добрый день! Работал в конторе Food Island на толе би 302 больше недели не смог выдержать унижения. Главный начальник там [Д.] [Ш.] больная жирная истеричка которая может матом выматерить тебя из-за любой мелочи, любую работу нужно выполнять мгновенно либо на тебя обрушится шквал криков и унижений, а обязанностей куча: работа с Делопроизводством, приказами, договорами, с курьерами, так же основная логистика перевод контрактов инвойсов, контроль поступлений ит.д и все в одном лице. Помню обматерила меня за то что я долго не мог распечатать файл потому что данный файл не поддерживается и компьютер очень дремучий и постоянно виснет, вместе этого назвала меня вруном это еще в мягкой форме и мямлей. Общался с бывшим сотрудником долго там не задерживаются и зарплату очень проблематично получить, почти чуть не выпрашивать. Далее →
-
Самая ужасная компания. Руководство с работниками обращается как с рабами. Операционный директор -неадекватная скандальная баба. Может выматерить, оскорбить, унизить. Ей нужны шестерки, а не работники. Даже высокие зарплаты не могут остановить текучести кадров. Выживает всех -кто ей не угоден. Нужны [censored] Далее →
-
Задержки с зрпл не реальные. Начальница вечно не довольная, когда касается вопрос о деньгах начинает угнетать обстановку. Кто увольняется получает копейки. По труд договору прописывает одну сумму (мало) а обещает больше. Были там и инностранцы, но им не давали их паспорта и они работали за копейки. Не верьте, не ходите работать туда люди добрые. Цех находится по [Г.] 238. Далее →
-
Уважаемые соискатели, не советую тратить своё драгоценное время на данного работодателя! Компания продаёт аксессуары для салонов красоты и занимается обучением мастеров по восковой депиляции и косметическому массажу лица. Причём, не имея никакой лицензии на обучение! Руководителей двое-муж с женой. Очень приветливые в начале. Во-первых, график — 6/1. Хотя при собеседовании обещают неделя 6/1, следующая 5/2, и снова 6/1 и т.д. Теперь ещё интереснее, государственные праздники, данные руководители за праздники не считают. Хотя при собеседовании говорят, в то время, когда все отдыхают 3 дня, мы отдыхаем только 1 день — т.е. сам праздничный день. По факту, проработав в компании более полугода, ни одного выходного в праздничный день у нас не было. Теперь, ещё интереснее, в туалет ходить можно, в рабочее время, но не более пяти минут, по инструкции. Курить в рабочее время нельзя! Если Вы курящий человек, Вашу кандидатуру вообще не будут рассматривать. Ведётся видеонаблюдение, мало того, слежка идёт и на рабочем столе компьютера. То есть, если Вы пользуетесь WhatsApp Web, а Вам придётся им пользоваться, Вы на крючке, как говорится! Руководство хочет знать всё, что о них и о самой компании говорят и пишут сотрудники. В конце концов не имеют они права лезть... Далее →
-
Левая тур фирма, заманивает людей через лотырейные белеты обманыевает по зарплате 2 месяца испытательный срок за 70 000 а не 100 000 как обещали и сказали еще что будет выбор меж зарплатой и процентами, но будут только проценты шумит громкая музыка чтоб люди не смогли говорить друг с другом и делать вывод об этой туыте короче не тратьте там время еще не дай бог подпишитесь на чтото и вас в рекламный тур вместо отправят в рабство. Далее →
-
Кидалово голимое! Молодёжь набирают, обещают одно — а на деле другое. В частности — бармены работают двое суток через двое. Аванс не дают. Кормят (если достанется) помоями. Штрафуют по 10.000 под вымышленным предлогом. И — вишенка на торте — после ревизии вешают недостачу на сумму, равную зарплате! Классно устроились администратор с бухгалтером? Далее →
-
Заказали статью у них. Получили голимый гугл переводчик, деньги не вернули. Далее →
-
Кидают на зарплату врачей, настоящий специалистов выгоняют и набирают псевдо врачей, без образования и дипломов, которых впоследствии тоже кидают на зарплату, текчка бешенная, заставляют так же ставить липовые диагнозы пациентам чтобы с них содрать как можно больше денег потом, всеми руководит Врач [Д.] [И.] [М.] из Алматы. Будьте очень очень осторожны, ни за что не идите туда работать и не связывайтесь с этой Врач [Д.] [И.] [М.] из Алматы. г. Алматы, ул. Богенбай батыра, 149 Мед. центр: 7(727)313−15-25, 7(701)266−61-23 Стоматология: 7(727)313−15-24; 7(747)277−77-72 ЭКО центр: 7(727)313−15-22, 7(701)981−02-50 Далее →
-
-
Директор компании и его жена абсолютно неадекватные люди. Из офиса нельзя выходить, в офисе нельзя пить, перекусывать, нельзя разговаривать по телефону, даже если ведешь разговор с клиентом, потому что мешаешь [Т.] (Жене директора), когда выходишь в туалет, засекают время, сколько ты провел не за рабочим местом. Муж и жена ведут бизнес с целью кормить из него свою семью. Все деньги из компании вытаскивают и часто не выплачивают 25% от ЗП, говорят, что «ну ты не заработал эти 25%» Назначают неоплачиваемую стажировку — 2 недели — хотя это абсолютно незаконно. Требуют знания физики, хотя сама операционный директор не понимает, как работает электричество. Категорически против татуировок, курения, алкоголя, мероприятий в компании, фастфуда, конфет и прочего, нельзя кушать подобное, тем более, чтобы видела жена директора. Увольняют не по ТК, говоря, что ты не выполнял свою работу. Хотя до этого замечаний не было. В компании работают только люди, которым плевать на карьерный рост и свои возможности. Если хотите настоящую школу выживания, хотите вытрепать себе нервы, не получить денег и просто потерять свое время — это место работы для Вас. Далее →
-
Компании ТОО «Caspian Contractors Trust», ТОО «Cross», ТОО «Chemical Solutions». 1. У всех данных компаний один учредитель — зовут Кайрат. С виду вроде нормальный человек, но по сути просто гнилой, скупой интриган. Сам не знает чего хочет. И при этом пытается что-то «умное» залечить. Материться часто, субординация на уровне плинтуса, неадекватный, та ещё истеричка. Почти каждого уволившегося сотрудника пытается кинуть на деньги при этом придумывая разные предлоги, отмазки, кормит завтраками. 2. Текучесть кадров высока, в среднем люди работают около месяца. В компаниях в основном работают долго только его родственники. И то, Кайрат даже их не во что не ставит. Конченный. 3. Все компании полностью в кредитах по уши. Даже на зарплату своим сотрудникам не могут вовремя найти средства. 4. Ни в коем случае, туда не ходите, даже на собеседование. Гиблое дело, пустая трата времени. Далее →
-
Вакансия уборщицы санитарки г.Алматы один из объектов находится по адресу Абылайхана Гоголя Каз Мунай Газ, там нанимает на работу Гульмира, предприниматель, нанимает женщин на работу санитарки, постоянно так делает, обещает горы, в итоге проработав три дня моя полы на 3х этажах и чистив туалеты она увольняет по смске в воскресенье, типо 3 дня стажировка и поэтому вы можете не выходить, просто увольняет через каждые три дня Номер телефона +77 014 807 981 Далее →
-
Не знаю, в какой список вы отнесёте эту компанию после моего рассказа. Недавно уволили девушку из «РаботаNurkz», из отдела продаж, у которой заканчивался 3х месячный испытательный срок и у которой в тот месяц погибает трагически муж. Она остаётся с ребенок малолетним на руках. Старается всё таки как можно быстрее выйти на работу после случившегося. В конце месяца её ставят перед фактом, что она кандидат «на вылет», так как ей до плана не хватило совсем немного в этом злополучном месяце. Коллеги робко попытались заступиться за неё и рассказали об её ситуации начальнику Кучину [А.] На что он ответил что-то вроде: ничего личного, это бизнес! Такая вот этика внутри этой компании… Такая вот «поддержка»..После такого вот «показательного» увольнения продажи обязательно должны пойти вверх. Далее →