Ангарск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Ангарске с приличной зарплатой?
Вы из АНГАРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (398)
-
Есть у них такая [А.], так вот, не верьте ей, она кидает с з.п. Далее →
-
Люди, не устраивайтесь в эту организацию. Ужасное отношение к персоналу, коллектив весь такой же, все ходят и слушаются неадекватного [В.]. Это «управляющий». Он считает, что он родился сразу «королём». Сам из себя ничего не представляет, оскорбляет людей, унижает как хочет. Руководство совершенно не умеет общаться с персоналом, никакой компетенции. Работа в коллективе абсолютно никак не построена, бардак полный, что хотят, то и творят. Коллектив здесь меняется как перчатки. Если не хотите, чтобы об вас вытерли ноги, не устраивайтесь туда на работу. Далее →
-
Проработала в данном магазине год. Что могу сказать: трудоустройство неофициальное, нарушения по рабочим часам, отпускные как-то странно насчитываются, а выдаются почему-то в конце отпуска, а не за несколько дней до него, как это обычно в других нормальных организациях. Второе: начальство с огромной короной на голове считает, что все работники — это люди низшего класса! Перечислять недостатки можно бесконечно! Ну и третье, самое главное: увольняют людей без причины, без предупреждения, без отработки. Видимо, они ещё ни разу не встречались с трудовой инспекцией! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала около года в этой компании, официально не устраивают, ходить по стене, с коллегами общаться нельзя, даже по работе. У начальства корона до небес, они так и пытаются самооценку людям попортить. Людей увольняют, когда захотят, в любое удобное для них время. Нас, например, с ещё одной сотрудницей уволили прямо перед Новым годом, без предупреждения. Далее →💬1 комментарий
-
Хахах, все, что вы не написали, действительная правда. Ладно, там кухня, там шеф-повар разбирается. А вот Р.Н. Я Все Объясню, Эрдман, это полный [censored], господа: 1. Захотели взять отпуск летом? Ну он у вас по графику стоит на лето) А вот [censored] вам, кто сказал, что летом можно отпуск брать? Римма говорит, нельзя! И пох, что это не законно. Там семейка сидит, юрист вместе с ними, все вопросы к Римме. А давайте вопрос зададим ТК. РФ?) [censored] сразу свою сомкнут. 2. Вы идете работать, достигать цели, получать знания и думаете, что у вас будет перспектива и рост в карьере? Ахахах. Если вы не подружка Риммы, то никакого роста не ждите, ждите [censored] на палочке и посасывайте его в сторонке. 3. Ох, з.п. большая будет, столько часов, столько выручки. Ага, тихонько, бабки в кармашек прячем. Делали ремонт в Яво, и что думаете? Нам 3000 выплачивали 2 месяца. Видимо, деньги, которые ей дали, она себе в кармашек хоп и на бухло в Эрдмане потратила. Ах да, Римму можно увидеть каждую пятницу и субботу в баре Эрдман. Она там вашу з.п. отмывает. Считает, что ваши деньги грязные;) А теперь немного... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, разве что перекуры с коллективом Далее →✗ НедостаткиМаксимально не советую сюда идти, ты себя отдаёшь в рабство. В выходные будут заставлять выходить, либо увольнение по статье (эту фразу слышала на протяжении всего периода). Если тебя не возлюбил кто-то из менеджеров или директор, считай, пропало. На обед тебя отправят (если отправят) самым последним, даже если ты пришёл первым. Ты и грузчик, и кассир, и посудомойщик, и уборщица и т.д. Так же могут сказать, не вбиваться перед сменой, так как не позволяет (не помню точно, как называется, но типа система), что проставят часы потом и ничего не проставляют. Отношение ужасное от менеджеров и особенно директора (к счастью, она уволилась). Постоянно гнобят и всё. Если тебе плохо, могут и домой не отпустить, если кто-то за тебя не выйдет. Помощи от них тоже не ждите, милые, только поначалу. Не знаю, как сейчас, но в период моего увольнения всех не понятно за что штрафовали от 3−8 тысяч, все написали заявление на увольнение. Постоянная текучка, график просто кошмар, у тебя и выходных можно не быть. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЛинейные сотрудники, помощники (не руководство) Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров, работа в нерабочее время, задержка зарплат, самомнение собственника. Уволили сотрудника — переставили обязанности на других и плевать, что они это раньше не делали. Не успеваешь делать 100 дел одновременно — используй ночь и выходные. Звонки приходилось делать и после рабочего времени, даже в 21, праздников не существует, 2 января в работе + 1 января будь на связи, с з/п вечно все пересчитывается, KPI интересный, но контроль качества обнулял звонки, поэтому KPI не всем выплачивали. Руководство не понимает, почему люди хотят выходные и вовремя заработную плату. Слово «стабильность» для них = невозможно. Все те, кого не устроили условия, уходят, но воспринимают их потом как предателей. Слушать [В.] — отдельный вид терпения нужен. Вечно не по теме: то он на серфе, то он с Аязом и БМ, то рассказывает про витамины и в целом «я умный, остальные заткнитесь». Времени больше на «бла-бла», по факту работают только линейные сотрудники. Помощники отзывчивые, но они ничего не решают — писать им бессмысленно, переводят на руководство. Лидорубы и аккаунты — часть истерички, часть нормальные, постоянно уставшие и недовольные. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень сильно завышены цены на старые, залежавшиеся вещи. Кто любит моду за 2000−2008 год найдет там на что полюбоваться. Далее →✗ НедостаткиХамское общение и дикий ор начальства на персонал. Не уважают покупателей. На залежавшиеся, затертые, закатанные 20-летней давности вещи не снижают цены. В смену работают два человека, если один уволится, то начальница не всегда торопится брать нового продавца на работу по личным причинам и комплексам. А в это время ставит работать своих несовершеннолетних детей, с которыми, между прочим, придется делить процент с продажи, хотя к продажам они дела не имеют, и это незаконно работать детям 12−14 лет с совсем незрелой психикой. Сидят не контролируемо, сосут палец в прямом смысле; как-то даже в обогреватель пластмасски и канцтовары насовали, дым пошел, хорошо, что вовремя все остановлено, но обвинили продавца. Зимой работать очень холодно, пожарная безопасность страдает, условия не очень, мягко говоря, хорошие. Трудоустройство на птичьих правах. В магазине 2а отдела, это мустанг, турецкая одежда и отличный вид школьной формы. Выход 500 р смена и 5% процентов от продажи. В коллектив берут кого попало. Надо быть аккуратнее с коллегами, так как даже службы безопасности нет, были негативные случаи. Помимо продаж, порядка, выкладки товара по полкам, в обязанности входит и бесплатная работа, такая как: перемещение товара в другой магазин (полдня... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМоего города нет в списке. Тверь! Рио 1600 Продавец-кассир: 1. Если вы не хотите получить зп в размере оклада (7145), вам нужно просить милостыню на кассе у каждого покупателя, якобы для детей в детские дома, куда потом идут эти товары, история умалчивает… Руководство каждый день заставляет втюхивать участвуйте, угрожает, что на первую смену не пойдёт домой, если план не будет выполнен. Ваша зп будет зависеть только от того, смог ли ты выпросить эти товары или нет, звучит бредово. Если план не выполняется, то под конец смены выслушиваешь, какой ты бесполезный сотрудник и как тебя быстро могут заменить. 2. Зп больше 22 к не ждите (Тверская область), если выполнили план. 2. Неадекватный управляющий — [Х.] А., которая не считает персонал за людей, на говорю, носит корону. 3. Когда составляется график, какие-либо пожелания не учитываются, тебя никто не слушает, график может быть 6/1, 4/2, 7/0, но никак 5/2. Смены могут ставить только до 22:00, хотя обещали чередовать до 19:00. Работала как-то при графике 6/1,... Далее →
-
Директор Ильичёв [Е.] [А.] — это кидалово, бегите от него как можно быстрее. За работу не платит вообще, говорит «денег нет». Ну ничего, бумеранг никто не отменял. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп. Вовремя. Далее →✗ НедостаткиРабота помощником повара. Заключается в том, что моешь, готовишь, помогаешь. Все бы ничего, да только график работы непонятный. Работаешь без выходных. С 10 до неограниченного времени работы. Если есть на неделе 1 выходной, и то хорошо. При таком графике и зп должна быть нормальная. Но нет, до 13 тыс еле дотягивает. На уступки не идет начальство. Если нужен день доп., ни в какую. А самое интересное: был набор людей, зп ставят одну, а выплачивают в меньшем размере. В общем, я бы очень хорошо подумала, идти туда ли работать. Конечно, работа не офиц., оно и понятно, о каких условиях говорить, но работать на износ — заболел? Твои проблемы, на тебя подмены нет. Нужен доп. день? Твои проблемы. А дается полдня, но вечером будь добр, выходи и все сделай. Даже в свой выходной, единственный на неделе, а то и спустя 2 недели. Вам могут позвонить и вызвать на работу. Работодатель думает только о себе и своем бизнесе. Дополнительных людей брать не хотим, это же платить нужно) вот и получается 2 человека на все производство. Хоть и небольшое, но на личную жизнь времени вам точно не хватит. Продукция у них хорошая, цены приемлемые. Но какой ценой?! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБерут на работу без санитарной книжки, подростки младше 18 лет работают по 12 ч. Одни и те же люди готовят и моют полы. (даже перчаток не выдают) Через какое-то время говорят, что не справились с работой и увольняют. В лучшем случае заплатят копейки. Дочь за месяц работы 2/2 получила меньше 5000 р. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиГнилая контора… После того как сняли [П.], на пост пришел [censored] кусок [И.]. После этого начался бардак… [И.] человек (если его вообще можно назвать человеком) с ушатанной психикой, не уравновешенный, хватается за пистолет (это было и не только на этой работе), мнит себя властью и богом. Также есть Реннерт со службы Сб. Так у этого персонажа военная извилина и то от фуражки… Мозга нет вообще… По поводу работы, если кто захочет там поработать, готовьтесь [censored] сутки через сутки… И это будет принудительно. В общем, пока не снимут этого напыщенного [censored] [И.] и [censored] и контуженного на всю голову Реннера, жизни там охранникам не будет. Далее →
-
✓ Преимуществахороший коллектив Далее →✗ Недостатки1. Уровень зарплаты с таким объемом работы очень низкий. Все разговоры о повышении зарплаты пресекаются, специалиста обвиняют в нежелании работать, в некачественной работе. Постоянно указывают какие-то причины, по которым якобы зарплату поднять нет возможности. 2. Одна компания, а по факту в ней две конторы, в одной ты оформлен, а во второй нет, но работу выполняешь за две управляющие организации, соответственно и оплата. 3. Собственно к ООО «трэк» как юр. лицу нет претензий, соответственно к директору [П.] А.А. тоже, но зам. директора [М.] С.Н., которая является директором в «УК Бастион», в которой все по умолчанию работают и не получают деньги, кроме ее родных))) есть претензии. Имени именно тому, что руководит она там работать сложно, много хотят, мало платят. Словами не описать в общем. НЕ рекомендую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиМасса! Город Усолье-Сибирское. Иркутская область. HR тупей, еще тупее. На собеседовании обещали 25 000, а реально это 6600. Районный коэффициент не платят. Премия будет через месяц. А так как она зависит от продаж, то это еще вопрос, будет ли она. Плюс к этому депримируют за дефолтность, но ты же еще и проверяешь паспорт через сайт на действительность, на сайте ФССП задолженности клиента. Фактически работу СБ делаешь. Если больше 100 000 кредит, надо успеть еще перед заявкой в СБ написать, чтобы клиента проверили. ДУРДОМ! Рабочий день ненормированный. По работе магазина, а это 10 часов. Обед как бы есть, но его как бы нет. То есть ты идешь кушать, тебя кричат, и ты вроде как должен идти оформлять. При оформлении с нормативными актами внутренними не знакомят. И это только было начало. Боюсь представить, что при увольнении происходит. В общем дурдом. День прождали на работе трудоустройство, но к вечеру выяснилось, что с ЗП обманули, и мы ушли.. Далее →
-
Руководство гнилые, подлые люди. Обещают одно, по факту получаешь другое. Не рекомендую. Далее →