Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 988 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Архангельске?
Вы из АРХАНГЕЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (988)
-
г. Архангельск, ТЦ Фудзи, Карла Маркса, 9Магазин FixpriceНа собеседовании заведующая Е. сообщила, что на испытательном сроке зарплата (2 мес) ниже, чем после оформления.Нужен активный продажник, продвигать продукты с истекающим сроком годности.Предложила выйти на бесплатную стажировку на 3 часа, «я на вас посмотрю», затем будет решать. Мои возражения, что сначала идёт медкомиссия, потом оформление и работа, отклика не нашли. Нет гарантии трудоустройства! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании Эко Шиппинг работаю недавно, во-первых, офис — это отдельная любовь: он находится в самом центре, современный, стильный и очень удобный. Есть абсолютно всё для качественной работы. Во-вторых, масштаб компании впечатляет — мы растем и развиваемся просто с космической скоростью, скучать точно не приходится. Но самое главное — это люди. Коллектив очень дружный, все заряжены на результат и всегда готовы прийти на помощь, если что-то непонятно! Далее →✗ НедостаткиНе нашла Далее →
-
Всем владеющим профессией машиниста бульдозера! Если хотите бесплатно поработать, то можете устроиться в ООО Архком-транс, где директор Мещеряков А.В. и соучредитель Г.Н.! Это два мошенника, которые хорошо обещают, но никому и никогда не платят. Вот и сейчас им требуется машинист бульдозера. После того как они мне не заплатили три раза, у этих аферистов ещё хватает наглости снова звонить мне и предлагать у них поработать!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошие условия. Всегда есть отдача в запросах обеспечения и подручных целях. Далее →✗ НедостаткиДиректор Н. В. Никифорова, на наших глазах в лице социальных работников, создает для наших гостей-беженцев неблагоприятные условия. Мы знаем об ее неприязни к несчастным, сами жалеем их, как можем. Ее последняя грань человечности была стерта с заездом сирийских беженцев, которые благополучно переезжают, так же по ее инициативе. Для несчастных с ЛДНР у нее уже было несколько практических «инструментов»: перекрытие подходов к столовой общепита и дальнейшего подхода через открытый двор. Отключение горячей воды. Упрашивание и потакание через нас — соцработников к переезду в дома престарелых и поиску своего приюта. На осенне-зимний период у нее планы отключения итак бесплатной сети интернета и на десерт отопления. Естественно, все ее рычаги давления заработают в момент отсутствия реабилитационных гостей-пациентов. Очень тяжело нести работу добра под таким управлением. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВыплата больничныы и отпускных .на этом всё.ананимный сотрудник Далее →✗ НедостаткиНужно навести проверки, урезают половину премии каждый год в ноябре месяце! Начальство за счет работников, которым нужно кормить семьи, свое материальное положение поправляют на Новый год! Зарплата на данном предприятии и так низкая по сравнению с зарплатами по городу. Трудовую инспекцию нужно привлечь для проверки данной организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет приеимуществ в данной компании. Вы работе на улице в грязи .за копейки 2025 год. Далее →✗ НедостаткиОбман в начислении зарплаты, как хотят, так и заплатят. Премию могут урезать. Даже работая в выходные, вам не заплатят в двойном размере. Нужно привлечь проверки, так как постоянно урезают премии. Далее →
-
Всем привет, занимаюсь бустом WoW. Работал всегда с проверенными платформами, особых проблем никогда не было. Иногда были вопросы с клиентами, которые решались честно и справедливо. Решил попробовать поработать с этой новой площадкой и был неприятно удивлён: сотрудники компании относятся к бустерам не как к работникам, а как к почти бесплатной рабочей силе. Часто задерживают выплаты. После последнего инцидента, где я от и до выполнил заказ (это был заказ на 8 ключей в WoW), где клиент выразил необъективные претензии к моей команде по поводу выпавшего лута, меня просто удалили из команды бустеров и, естественно, ничего не выплатили. Если хотите нормально зарабатывать на бустинге — обходите стороной эту платформу, там ни вы, ни ваши аргументы работать не будут. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Я работала в Почта банке. При слиянии с ВТБ меня перевели на декретную должность (в Почта банке тоже был срочный договор). При переводе обещали вынести за штат и дать досидеть, скажем так, свой декрет. В итоге уволили в одностороннем порядке без выплат. В СФР пособие забрали на 1.5 лет. Оно положено только при ликвидации. Так вот о чем. Я мама 3 детей. Отец первого сына на СВО. Хотя бы он смог забрать пока к себе. Я осталась без средств к существованию и с ипотекой. Почему такая несправедливость? Я 2 года работала, чтобы было на что растить малышку, которой сейчас 10 месяцев, и меня лишают этих выплат только потому, что был срочный договор. Я не замужем. Это был единственный мой доход. В сад нас взяли, но еще очень рано. Как мне жить? Далее →
-
✓ ПреимуществаЛгуны ещё те. Столько всего при трудоустройстве наообещали, а по факту, как в анекдоте, хороший коллектив и печеньки, только тут ни того не другого) Пишу по отделу Исход сопровождение учеников. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве говорили об оплате от 30 до 40 тысяч и количестве обработанных заявок от 30 до 45. И во время обучения об этом песни пели. По факту ты раб на плантациях и обрабатывать должен 60−70, и это с учётом, что считаются только закрытые заявки, заявки в ожидании в оплату не входят, а это зависит не от тебя, а от задачи и людей, которые обратились с запросом. А заявок в ожидании 50, а бывает и 70 процентов. По факту оплата 23−25 рублей, но не выше, так как я работаю уже 5 месяцев и выше 25 не получала ни разу, а это с учётом всех дебильных бонусов и повышенных премий, по которым я якобы иду, а так, наверное, оплата три рубля и корка засохшего хлеба. Руководство редкостные клоуны. Простите, но если не дай бог захочешь в толчок и уйдёшь, на три минутки тебя отимеют по полной. Бесконечные тупые тренинги, которые ничего не дают, а только отжимают твое время, чтобы не заплатить тебе) отказаться от них нельзя, ведь нужно за что-то не платить. Шикарный совет с тренинга, и самый рабочий: «терпи и давай [censored], ведь господь с тобой ещё не закончил». Про родителей неадекватов и их отпрысков я промолчу. Опять-таки компания ничего не компенсирует, то же электричество, к примеру. Ну и короночка: не дай... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение службы кадров. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в эту компанию, где мне пообещали, что обязательно свяжутся с результатом, каким бы он ни был. Прошло уже несколько недель, а ответа так и не последовало. Это крайне непрофессионально и неуважительно по отношению к кандидатам, которые тратят своё время и силы на подготовку и участие в собеседованиях. Вакансия меня действительно очень интересовала, и я готова была подождать. Когда в службе персонала более 8 человек, то можно потратить полчаса максимум в неделю, чтобы отправить хотя бы типовой ответ «подходите-не подходите». К тому же, компания сейчас развивается, и в их же интересах эту обратную связь дать. Отсутствие обратной связи после собеседования — это серьёзный минус для репутации компании. Многие специалисты и кандидаты отмечают, что игнорирование после собеседования может свидетельствовать о низком уровне HR-процессов и отсутствии уважения к кандидатам. Если вы цените своё время и хотите работать в компании, которая уважает своих сотрудников и кандидатов, рекомендую обратить внимание на этот аспект при выборе работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, удобный график работы. Выплаты зп в срок. Скидка для сотрудников на свои продукты, возможность по акциям взять дешевле продукты. Обеды, но они средненькие и качество продуктов для них как и везде такое себе. Далее →✗ НедостаткиКоллективчик очень плохой, каждый пытается стучать друг на друга. Косячат и сваливают вину, бывает, даже подставляют людей и администратору жалуются. Мало продавцов и мерчей в сети, еще и сократили кассиров. Теперь покупатели пытаются пробить товар на кассах самообслуживания дешевле и другого вида. Ругаются в очередях на персонал, а что они могут? Если всех посокращали и оптимизировали, зарплаты ниже продавцов одежды, и тех, кто больничный берет, потом могут на перевод оформить в плохой магазин. Планы высокие и невыполнимые. Лучше бы управленцев в офисе сократили и перестали пекарни развивать, чем основные магазины подставлять и бренд портить для покупателей. Спасибо, но больше в эту сеть никому не посоветую работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс для пенсионеров берут на работу, так как молодёжь не идёт за такую зарплату работать. Далее →✗ НедостаткиУ начальника цеха в приоритете алкоголики и пенсионеры. В этой компании кто не работает, тот и получает. А кто работает — урезают премию, выплаты, вы можете уволиться, а алкоголикам и пенсионерам нет. Последний месяц работаю в этой компании и увольняюсь. Не советую сюда устраиваться, зарплаты 2000 года. Далее →
-
Компания РП-Бункер — самая недобропорядочная компания, в которой мне пришлось работать. Проработал почти 3 месяца из 4+1 положенных на т/х «Арарат» в должности 2 ПКМ. Отдел кадров возглавляет М.Б., говорит абсолютно всё, чтобы заарканить моряка. Она сказала, что у меня зарплата будет 200 тыс. руб. Приехал на судно, в договоре было указано, что 37 500 руб., всё остальное премия. Договоров с подписями РП-Бункер не предоставляет, только лишь скан-копии. На вопрос, где «живые» договоры, отвечает, что она их выслала, и они будут в следующем судозаходе в порт, который будет через месяца два. Т.е. всё это время моряк работает непонятно как и непонятно кто он на судне. Также данный специалист не оформляет моряков. У меня до сих пор нет записи в электронной трудовой книжке, устраивался на работу в РП-Бункер в июне 2024, на момент поста (2.11.2024) записи нет до сих пор. На вопрос «где запись?» ответ: «это не мы, мы всё подали, это пенсионный фонд плохо работает». Одним словом, дама очень лукавая и складывается впечатление, что её качество работы сводится не к простой неквалифицированности, а к недобропорядочному злому умыслу.... Далее →
-
Компания РП-Бункер, она же РП-Шиппинг… Откровенные «Рога и Копыта»: 1. По телефону говорят одну сумму, по факту приезжаешь на судно, в договоре видишь иное, т. е. МРОТ, а всё остальное — премия… 2. Подписанного договора с их стороны ты никогда не дождёшься; 3. Кидают на деньги за доп. работы, так не был оплачен труд за шланго-линию (кто ходит по СМП на танкерах, понимает, какой это адский труд); 4. Могут списать без объяснения причин, причём сообщить об этом могут за 3 часа до захода в порт; 5. Условия быта на пароходах — лишь бы не сдохли (прогнивший переходной мостик, где процентов 80 сгнившего металла просто прикрыты листами железа, идёшь по нему и подпрыгиваешь; вода в системе настолько ржавая, что мыться нет смысла под ней; питание — 600 руб., Бл 600 руб., и закупаемся в Архангельске, где цены высокие, а качество [censored]; интернет — нет такого, в этой компании не придумали ещё, 500 МБ только для капитана на рабочие моменты, и это в месяц). И всю эту дичь при собеседовании скрывает начальник отдела кадров М.Б. И тут дорогу не конкретному экипажу перешли, а такой менеджмент распространяется на всех, кто с ними связывается. Об этой... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Белая зарплата Далее →✗ НедостаткиЯ работала в ТЦ «Рио» и могу сказать, что из всего коллектива в 6 человек, не считая меня, нормально можно было работать с двумя. Они не ходили курить в рабочее время (директор так вообще дымит будто целыми днями), не задирали носы и всегда могли выручить. Остальные — тихий ужас. Одна постоянно отпрашивается курить и пропадает на полдня в общей сложности. Самый старый работник в этом коллективе может не подменить тебя во время обеда, просто потому что не любит стоять на кассе. Прошу подменить зама Е. — «попроси О., я не должна стоять на кассе». В конце концов, когда наконец-то обслужил всех на кассе, тебе эта О. тычет носом в график обедов, мол, у нас все ходят по расписанию. Она, как самый древний сотрудник, хотя и просто кассир, ведет себя отвратительно — поучает, хотя её поучения расходятся с указаниями замов, материт девочек и вообще творит, что хочет. Когда я только пришла, никто не удосужился выдать мне QR-код для работы на кассе. Я долго работала под чужими, а когда поругалась со старейшим работником — она запрятала чужие бейджи и выставила меня перед замом тупой во время набега покупателей, поскольку зам отказалась дать мне свой бейдж, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплата зарплаты так же всех остальных выплат Далее →✗ НедостаткиНужны алкоголики и тунеядцы для галочки, что люди есть. А работаете вы или пьёте на работе — это ваше дело. Начальнику всё равно! Много пенсионеров просто приходят на работу поболтать, чтобы дома не сидеть. Молодежи тут делать нечего, работать тут никто не хочет, в зарплате не заинтересованы, так как уже пенсия капает! Текучка кадров.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата вообще зарплаты низкой, больничные и отпускные.на это всё. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы работали, то эта работа не для вас! Тут нужны тунеядцы и пьяницы. Начальник цеха только таких и берёт, а потом премии урезает у всех, хоть ты как раз работал! Грязная, тяжёлая работа за копейки. Начальник цеха превышает свои полномочия, может оскорбить, наорать. В сотрудниках не заинтересован, ему наплевать вообще, что происходит. Главное — решить премии для него! Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата полного социального пакета, больничные и отпускные. Далее →✗ НедостаткиЗарплата, если вы не работаете в выходные, просто уже не выжить. Набрали стариков, за которых ты выполняешь работу, премию из-за них же теряешь. Желания в таком пансионате нет! Премия перечисляется месяцем позже, что очень неудобно. Далее →
-
Всем доброго времени суток! Хочется оставить отзыв, ибо сам отзывов не нашел, когда устраивался! Контора «А-Терминал» находится в Архангельске, работают на Салмановском НГКМ, и ещё, по-моему, где-то. Но я расскажу именно про Салман — мало ли кого будут приглашать водителем, а приглашать будут, ибо текучка кадров там постоянная, мало тех, кто там давно работает! Работа там, по идее, рай для алиментщиков, ибо официальная ЗП там порядка двадцати с небольшим тысяч, по факту сдельщина, и твой заработок полностью зависит от того, сколько ты будешь делать ходок. Но не нужно сильно обольщаться, когда вам скинут описание работы: мол, все автомобили Volvo FMX новые (2019, 2020, 2021), ходка стоит, предположим, 800 руб., плечо 21 км, водители делают по 7−8-9 ходок за смену, и, спору нет, делали и по 11−12 ходок. Вот тут-то у вас ОГО, можно довольно-таки неплохо приподнять, но это будут лишь ваши иллюзии, так как ваш заработок сожрёт либо актировка (плохие погодные условия) \ 1500 р. день, либо ремонт — также 1500 р. день, ибо технику там жарят... Далее →