Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 415 отзывах?

Социальные гарантии нормальные, адекватные и продуманные. Пенсия своя не государственная, отпуск дают полтора месяца, по медстраховке мало того, что можешь семью лечить, так ещё и путёвки перепадают время от времени в санатории. В Новый год давали подарки детям получше, чем в школе были, это очень приятно. Далее →

Нас в разное время суток бывает достаточно, а бывает всего пара человек в смене. Вечерами поздними нужно больше человек, хотя бы +1 к смене, чтобы в конфликтных ситуациях была подмога. Людей встречаешь разных, сам не всегда можешь урегулировать ситуацию, так сподручно было бы вместе. Далее →

Стабильность выплат низкой зарплаты. Далее →

Работа вредная, за которую получаешь мизерную зарплату. Заболевания получишь, так как вредные условия труда. ДМС нет. Оклад могут вообще годами не поднимать. Требуют. Переработки оплачиваются ещё меньше. Начальник цеха с отношением к людям ужасное, высокомерное. Работают одни предпенсионеры, чтобы сразу уйти. Люди устают. Работа изматывает. Условия быта ужасные. Везде камеры, ты всегда под наблюдением. Дорога, жизнь и здоровье проходите. Не советую. Далее →

Достаточно дружный коллектив крайне ответственных людей. Кроме самих рабочих, других плюсов нет. Далее →

Непомерная жадность руководства, экономящего на всем — от техники безопасности до питания экипажа. Особенно вопиющая экономия в оплате труда людей. Работать несколько месяцев сверхурочно без выходных? Пожалуйста, но за это ты получишь только большое спасибо (и то не факт). Серьезно заболел? Ставим прогул, либо лети домой за свой счет. Отношение, как к бесправным крепостным, которых можно безнаказанно обманывать и бесплатно эксплуатировать. Ни одному обещанию не стоит верить. Далее →

Пока не увидел Далее →

Увидел как-то на одном из сайтов по подбору вакансий, что требуется продавец в организацию МТС по г. Архангельск. Созвонился, договорился на пятницу, что приду на собеседование. Утром в пятницу в 09.00 пришло SMS о том, что меня ждут сегодня на собеседование. Я выехал пораньше, чтобы не опоздать, прихожу на точку по адресу Советская 25, и мне говорят, что сотрудник заболел. Да, я всё понимаю, но зачем было слать SMS о том, что меня ждут сегодня на собеседование? Потом через некоторое время звонит сотрудник и говорит, что он заболел. Я ему говорю, что мне пришло SMS утром о том, что меня ждут. Он отвечает, что про SMS ничего не знает. В итоге: я потерял 80 рублей на дорогу туда и обратно и драгоценное время, в душе остался неприятный осадочек ((. Далее →

Офис в центре, с ремонтом. Чай, кофе. Минимальные гарантии — официальное трудоустройство, отпуск, компенсация проезда к месту отдыха и спортзала. Адаптация в компании и обучение, наличие куратора. Корпоративная культура. Понятная система оплаты труда — оклад МРОТ и премия. Далее →

На время адаптации оформляют по ученическому договору, по трудовому устраивают только после сдачи экзамена. Социальные гарантии минимальны. Отпуск дают только по 2 недели и в определённый период, учебного отпуска нет, оплата проезда к месту отдыха 1000 руб., матпомощь 3000. Компенсация спорта 500 (!) р. Рабочая техника посредственная, есть прецеденты, когда сотрудники приносили свою. Наушники [censored] редкостные, замызганные просто жесть. Страшно подумать, сколько человек их надевало. В кабинетах сидит 5 и более человек, работать неудобно, когда все на созвонах, очень шумно. Слишком развита корпоративная культура. Мало того, что центр управления персоналом постоянно придумывает акции, конкурсы и движухи, так ещё и сотрудники чуть ли не каждые выходные собираются в клубах, барах, на играх и т.п. Как по мне, этого всего слишком дофига, у меня есть жизнь и помимо работы, не хочу ещё и на выходных видеть коллег и как-то с ними коммуницировать. Коллектив состоит из молодежи. Пара отказов от участия в мероприятиях — и ты уже изгой, который не хочет вливаться в коллектив. Оплата труда весьма посредственная, зато работы валом, иной раз можно и не встать с рабочего места. Следят за тем, что ты делаешь в течение дня, на что тратишь время.... Далее →

нет Далее →

Меня просто отправили на курсы без всяких объяснений. Устроился на должность менеджера по работе с клиентами, и сказали, что мне нужно пройти курсы в их компании за 5 тысяч. Я успешно их прошел, но потом мне сообщили, что мест нет. Когда я позвонил с другого номера, мне сказали то же самое, что и когда звонил со своего в первый раз, то есть места есть и я могу прийти на курсы снова, они просто не поняли, что это я, но когда перезвонил со своего, объяснили, что просто забыли удалить объявление о наборе. Мутная схема, но, походу, отлично работает, я и сам не понял, как так остался и без денег. Далее →

Преимущество для любителей выпить .так как руководство начальник цеха и мастера не реагируют. Но если вы не алкоголик будете их обрабатывать. Далее →

Поесть в обед невозможно из-за сотрудников-алкоголиков — стоит страшный запах. Не реагирует ни начальник цеха, ни мастера. Обрабатываешь, они пьют, а ты работаешь один за троих. Вот что вас ждёт в этой компании. А потом всем дружно урежут премию: только ты работал, а вот алкаши пили. Не советую для трудоустройства. Далее →

Приятные плюшки когда зайдёшь аттестацию, подарки на празнки, скидки сотрудникам. Далее →

Очень ужасная управляющая, которая принижает сотрудников и делает колкости в сторону сотрудника. Так же переходящие личные границы и высказывания в сторону родственников. Не выдают расчётный лист вообще, то бишь мы должны сами себе считать зп. Должны сами считать свою зарплату, и ты не знаешь, правильно ты посчитал или нет. Так же ужасный график, иногда вообще бывает 4/1, тут даже не успеваешь отдохнуть. Должны заниматься чужой работой, обучая новых сотрудников, работать как промоутер и при этом ничего не получать. И постоянная смена сотрудников, потому что управляющая всем угрожает штрафами и не только. Далее →

Нет. Далее →

Зарплата не индексируется. Из премии удерживают. Начальство обещает подъём зарплаты, но на деле обман! Сам он не заинтересован в сотрудниках, предлагает увольняться. И так самая низкая зарплата в Архангельске в ТГК.2. Так из премии урвать что-нибудь пытаются. Далее →