Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 995 отзывах?

Коллектив, опыт Далее →

Отличная школа для начинающих сотрудников, но отвратительная в рамках человеческих условий Руководитель истинный рабовладелец, который буквально озвучивает, что ему должны в ноги кланяться и вообще танцевать от радости, что есть работа, из-за чего перерабатывают почти все сотрудники, а найм нового сотрудника только в ущерб з.п. отдела, потому что или вы работаете вплоть до 10 вечера, а порой и всю ночь, или же берете доп. сотрудника (чьей стажировкой занимаетесь сами) и чья з.п. оплачивается с вычетом из вашей. Периодические припадки с «опракидованием столов» не буквально, но по ощущениям, смешивание сотрудников с грязью. Но после такой работы в любой другой конторе вы будете королем, ибо будете уметь все и быстро, а также любые условия уже покажутся раем) Обеда фиксированного нет, все едят в офисе и часто не отходя от рабочего места, иначе придется задерживаться после окончания рабочих часов, что не оплачивается, но со слов руководителя «это в ваших интересах закончить заказ и получить за него деньги», даже если стоимость заказа для сотрудника рублей 100, а сидеть ты с ним можешь до полуночи. Устраивают на неполный рабочий день только и официалка что-то в районе 9-12к, отпуск соответственно 14 дней, но ты можешь и в него не пойти, ввиду... Далее →

кормят, поят, можно пойти пройтись Далее →

Мне не понравилось ( питание строго по времени, в другое время есть нельзя. Низкое качество ингредиентов и хранения. Люди часто травятся в столовой (мне попадался слегка подпортившийся рис и что-то ещё). В кабинете ИТ завал — склад) потолок на складе протекал, пока я не разобрался) В ИТ отделе через вытяжку тянет запах «тухлых тряпок» из-за присоединения к канализации кондиционера))) Некоторые не любят, когда их дёргают по работе (СБ, выборочно Руководители отделов) Руководитель ИТ [К.] Очень манерный и скользкий. Про него и подчинённые говорят, что он неадекватный. Например, человек откровенно не понимает, зачем в работе 3 монитора и настаивает, чтобы сотрудники ИТ задвигали третий монитор (экран ноутбука) при подключении в док-станцию. Пользуйтесь двумя стационарными. Мне же было удобно держать на третьем экране опосредованную рабочую информацию (окна рабочих чатов, подсказки и проч) — это ему не нравилось))) Также его инициатива удалять вообще любые программы, позволяющие менять раскладку клавиатуры — они воруют набранные символы и отправляют их в Америку). Компания иностранная и часто нужно было писать на русском и английском. Также объяснял, что это дополнительная практика английского языка. Командует (молодняком) ребятами 25−29 лет, очень не любит всех, кто старше и старательно выдавливает (они либо... Далее →

Нет Далее →

Была на собеседовании в фирме ТОВ «Внис», всеукраинский научный институт селекции, на должность помощника руководителя некому Р. [В.] Этот похотливый мальчик, не стесняясь ни чего, дал понять: Меня ваше образование и опыт не интересует, мне нужен человек, который будет сопровождать меня везде, выполнять мои поручения и, так сказать, быть мне как любовница. Взамен — хорошая зарплата, премии от него, личное авто. Хотела сказать: ты хоть бы перед собеседованием со мной вымыл закисшие глаза, чучело!. Далее →

Много разной работы, можно развиваться, учиться чему-то новому. Кормят в обед! Далее →

Коллектив, как и везде, — есть хорошие ребята, а есть и гниловатые. Если не повышать квалификацию, то зп будет не ахти. Работы очень много, если б еще так платили), к концу дня выжат, как лимон. Есть текучка слесарей, механиков. Директор… за свои слова не отвечает! Говорит: «Звони мне, если что», а потом тебе говорят: «%удалено% ты звонишь директору, …, ты кто вообще!? — механик…» а он кто?) — бог, что ли? Инструмент в инструменталке весь попереломан, растерян. Новому сотруднику приходится бегать, выпрашивать инструмент у других механиков. Далее →

Из нех Далее →

Никому не советую устраиваться на Лубянку в психо-нервную шарашку с озабоченным начальством. Это полбеды, вас всегда будут делать крайними, если пытались доставить письмо по адресу, а его нереально донести до адресата. Плюс старая неадекватная бабка всегда найдёт повод наорать и выдаст как Бандера, и всегда заберёт самые удобные маршруты. Быть хорошим сотрудником — это одно, другое, когда в вас нет человеческих качеств. В общем, товарищи, не портите себе жизнь и ищите другие места для работы, только не сюда. Если себя уважаете — НЕ устраивайтесь В ЭТО [censored]. Далее →

Гибкий график Далее →

Проработал неделю курьером, на подработке, с оплатой 200 рублей за доставку. Оплата раз в 2 недели, работать договорился 4 часа в день, но было такое, что работал до 7 часов в день. Из-за дальности поездок получалось 3 поездки, так как после каждой поездки надо было возвращаться на производство. У меня был график с 17 до 21 часа, а если много заказов, то вас ещё оставят работать до ночи. Далее →

Их нет. Даже коллективчик из рук вон… Далее →

1. Врут, что оформляют по ТК 2. При увольнении не рассчитают. Даже не ждите. Руководство компании кидает сотрудников. 3. Тем, кто терпит и работает, ждет и надеется, тоже адово задерживают зарплату. 4. Не верьте, что придет добрый дядя-айтишник и починит вам кассу, наладит программы. Воз и ныне там. Компания экономит на спецах. Девочки из офиса занимаются всем подряд: от мерчандайзинга до наладки 1С. 5. Девочки из офиса истерят, если о чем-то просишь, футболят. Конечно же, линейники крайние. А кто же еще? Что тут необычного? Ведь их взяли на работу, а они вопросы задают дурацкие. 6. Оборудование в магазине старое, ящики выпадают, детали ломаются. Склад ужасен своей аварийностью. Стеллажи почти не закреплены. Лестницу нормально установить невозможно, слишком узкий проход. Многие падают, пытаясь сползти вниз. Места для отдыха нет. Ах, да! Там стоит табуретка! Из кассового узла провода наружу торчат, удлинители китайские везде, которым места нет даже в квартирах. Как служба пожарной безопасности ТЦ и СЭС допустила их работу? На каком основании? Ну и последнее: меня мучил вопрос, почему ушел предыдущий стаф. Но как только я сообщила, что хочу уволиться, на меня прямо-таки... Далее →

Нет Далее →

Не ходите работать в ООО «Надёжный Дом» г. Киров! Свою зарплату вы не получите! Я работала в ООО «Надёжный Дом» менеджером. Директор [Ч.] на собеседовании обещала 30−40 тысяч в первый месяц, но, проработав у них 2 месяца, я не получила ни копейки. [Ч.] не платит зарплату и придумывает поводы для того, чтобы не выплачивать деньги, обвиняя в непрофессионализме, плохих продажах, грубом разговоре с клиентами, порче имущества фирмы и т.п. Люди, работая у них, оказываются без зарплаты и честно заработанных денег, в итоге постоянная текучка, ругань, конфликты. Лучше поберегите свои нервы и время, поищите работу в другом месте.. Далее →

Плюсов нет. Далее →

Отвратительная, грязная и недобросовестная компания! Они не только травят город Лобня, население — вонь и антисанитария на предприятии во всей красе. Наравне с этим, данные неуважаемые товарищи также мерзко и подло ведут себя по отношению к работникам, соответствуя своему существованию со всех сторон. Отношение хамское, наплевательское! Мешаешь — выпинут задним числом и не спросят! Незаконно увольняют сотрудников, которые им не угодны. Гнилье начинается с головы — ваша шайка-лейка получит свой бумеранг за то, что вы творите. По делам вашим вернется вам! Далее →