Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 990 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Архангельске?
Вы из АРХАНГЕЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (990)
-
✓ ПреимуществаУстраивался в Рубль Бум на должность продавца консультанта будучи студентом около года назад, меня позвал друг и я сначала сомневался стоить ли сюда идти. Но как оказалось работа прикольная, особенно веселая когда у нас совпадают смены)) Руководитель правда этого не любит, мы можем громко обсуждать какие-либо темы и смеяться, зато с покупателями никаких конфликтов, дарим позитив)) Большой плюс в том что берут без опыта работы и все полностью официально. Далее →✗ НедостаткиВот к минусам можно отнести то, что иногда получаем по шее от руководства за громкий смех в торговом зале) ну или можно как следует отхватить, если покинул торговый зал, когда там было много народу (((((( . Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нех Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться на Лубянку в психо-нервную шарашку с озабоченным начальством. Это полбеды, вас всегда будут делать крайними, если пытались доставить письмо по адресу, а его нереально донести до адресата. Плюс старая неадекватная бабка всегда найдёт повод наорать и выдаст как Бандера, и всегда заберёт самые удобные маршруты. Быть хорошим сотрудником — это одно, другое, когда в вас нет человеческих качеств. В общем, товарищи, не портите себе жизнь и ищите другие места для работы, только не сюда. Если себя уважаете — НЕ устраивайтесь В ЭТО [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего не увидела. Далее →✗ НедостаткиСобеседование было странным, вопросы возмутительными. Собеседование проводили две женщины, а вот вопросы были ооочень странные. Сначала выпрашивали всё про мою семью, про родителей, затем чем горжусь. В качестве примера собеседовавшая меня женщина сказала, что гордится, что утром открыла глаза… Согласитесь, это странное заявление! Но самым фееричным вопросом был: «Как Вы моете посуду?» Это полный финиш, ребят. Если о предыстории, то всё началось с того, что со мной связалась HR, которая общалась только через WhatsApp. Договорились о собеседовании, контактный телефон человека, который должен был встретить, рекрутер прислала только за час до собеседования, когда я уже стала ей дозваниваться, чтобы узнать, в силе ли встреча, хотя она обещала сразу после разговора прислать! В итоге я пришла в офис, получила пропуск, поднялась на второй этаж, там несколько дверей, никаких обозначений, что здесь находится ООО «АльянсГрупп» (занимающихся оснащением школ, судя по вакансии hh.ru). По полученному номеру никто не брал трубку. Когда рекрутер наконец в WhatsApp ответила и дала другой номер, меня вышла встретить какая-то женщина, которую я больше не видела. В общем, только деньги на проезд потратила и время. Офис также не произвёл впечатление,... Далее →
-
Рівняни не ведіться на пропозиції роботи від Є. на складі в Броварах. В оголошенні про роботу суцільна брехня. За 10.5 год роботи, в тому числі і нічні зміни, оклад 6000 грн. Існує преміальна частина, і щоб її заробити, ви будете як робот пахати і піднімати коробки з товаром. Треба бути дуже швидким в роботі і мати добрі мануальні навички. За такі гроші ви знайдете роботу у Рівному. А менеджери з персоналу, що пишуть завідомо маячню в оголошеннях про роботу, заробляють по 500 грн на картку за кожного [censored], що до них приїде. Не гребують навіть дурити людей, що проживають далеко, як от в Рівне. Люди, що повірили цим дурисвітам, переконані, що їдуть працювати, а насправді їм влаштовують оглядини, і якщо за годину ти не здатен опанувати їх процес, показати швидкість, тобі дадуть копняка під зад. До того ж їм потрібні люди лише на період зимових свят, коли багато замовлень. Після того вам так само дадуть копняка під будь-яким приводом. НЕ витрачайте НА МАРНО СВОЇХ грошей І НЕ давайте НЕ СОБІ заробити ЦИМ шахраям! Далее →
-
Откликнулся на вакансию, прислали в ответ тестовое, не самое простое. Сделал тестовое, после чего пропали. Сайта, телефона, почты нет. Причем тестовое даже не смог никуда направить, потому что отправлять некуда. Чат с работодателем в hh в итоге закрылся. В результате остался с выполненным тестовым, которое очень специфичное и применить его больше нигде не получится. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиПроработал неделю курьером, на подработке, с оплатой 200 рублей за доставку. Оплата раз в 2 недели, работать договорился 4 часа в день, но было такое, что работал до 7 часов в день. Из-за дальности поездок получалось 3 поездки, так как после каждой поездки надо было возвращаться на производство. У меня был график с 17 до 21 часа, а если много заказов, то вас ещё оставят работать до ночи. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, соц. пакет. Когда-то ещё в 2000-х годах был хороший коллектив. Все! Далее →✗ НедостаткиПосле того как на руководящие должности пришли такие личности, как Трафнов, [Х.] Гинтов, [И.], компания покатилась вниз по наклонной лестнице! От коллектива ничего не осталось! Хороших сотрудников не ценят, увольняют, зато «тупых» работничков держат. Компания сгнила с головы, ловить там нечего! Не ведитесь на уговоры о хорошей зарплате и условиях труда. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Даже коллективчик из рук вон… Далее →✗ Недостатки1. Врут, что оформляют по ТК 2. При увольнении не рассчитают. Даже не ждите. Руководство компании кидает сотрудников. 3. Тем, кто терпит и работает, ждет и надеется, тоже адово задерживают зарплату. 4. Не верьте, что придет добрый дядя-айтишник и починит вам кассу, наладит программы. Воз и ныне там. Компания экономит на спецах. Девочки из офиса занимаются всем подряд: от мерчандайзинга до наладки 1С. 5. Девочки из офиса истерят, если о чем-то просишь, футболят. Конечно же, линейники крайние. А кто же еще? Что тут необычного? Ведь их взяли на работу, а они вопросы задают дурацкие. 6. Оборудование в магазине старое, ящики выпадают, детали ломаются. Склад ужасен своей аварийностью. Стеллажи почти не закреплены. Лестницу нормально установить невозможно, слишком узкий проход. Многие падают, пытаясь сползти вниз. Места для отдыха нет. Ах, да! Там стоит табуретка! Из кассового узла провода наружу торчат, удлинители китайские везде, которым места нет даже в квартирах. Как служба пожарной безопасности ТЦ и СЭС допустила их работу? На каком основании? Ну и последнее: меня мучил вопрос, почему ушел предыдущий стаф. Но как только я сообщила, что хочу уволиться, на меня прямо-таки... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа самом деле плюсов у компании много: крутое руководство, крутой коллектив, интересная сфера деятельности. Но из-за одного человека все эти плюсы теряются. Далее →✗ НедостаткиЕсть такой руководитель одного из отделов продаж [А.]. Мне не повезло, потому что он был моим руководителем: неуважение ко всем, с кем он работает, — это меньший его недостаток. Свое мнение при разговоре с ним ты можешь спрятать куда подальше, иначе он это сделает за тебя и так сделает, что ты будешь чувствовать себя [censored] еще долго. В других отделах вообще не так, поэтому просто следите, к кому вас хотят отправить. Поверьте, с этим человеком вам не стоит связываться даже за те нормальные деньги, которые платят в компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе ходите работать в ООО «Надёжный Дом» г. Киров! Свою зарплату вы не получите! Я работала в ООО «Надёжный Дом» менеджером. Директор [Ч.] на собеседовании обещала 30−40 тысяч в первый месяц, но, проработав у них 2 месяца, я не получила ни копейки. [Ч.] не платит зарплату и придумывает поводы для того, чтобы не выплачивать деньги, обвиняя в непрофессионализме, плохих продажах, грубом разговоре с клиентами, порче имущества фирмы и т.п. Люди, работая у них, оказываются без зарплаты и честно заработанных денег, в итоге постоянная текучка, ругань, конфликты. Лучше поберегите свои нервы и время, поищите работу в другом месте.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне было комфортно работать в коллективе. Деньги платили всегда вовремя, даже во время корона-кризиса. Компания финансово очень устойчива. Я проработал три года, релоцировался из Коми в Казань в конце 2017 года. Компания помогла с релокацией, за что ей респект. Далее →✗ НедостаткиУровень решаемых задач в GDC не очень. Я занимался просто сопровождением СУБД Oracle. С одной стороны, я действительно работал с терабайтными базами и в high load production critical systems. Есть чем похвастаться, и это звучит круто. Но с другой стороны, я три года просто решал различные тикеты, и многие из них были элементарными. Вся сложность работы в GDC заключается только в критичности инфраструктуры. Потому что в случае ошибки от заказчика можно получить тонну г. Работа организована очень консервативно. Многим системам тут может быть и 10, и даже 20 лет. Ничего трогать и тем более менять просто так категорически запрещено. К любому изменению готовятся как к космической миссии. Необходимо расписывать все риски, все возможные последствия. Например, в других компаниях работа организована следующим образом: находят проблему, изменяют параметр, чтобы исправить проблему. Если помогло, то расходятся, иначе возвращают назад. Тут же так нельзя. Необходимо создать тикет, расписать до мелчайших подробностей, согласовать минимум с тремя инстанциями работы. Далее выполнить в строго указанное окно, если даже нет downtime. Можно потратить день-два на подготовительные работы. И не дай Бог ваш план не сработает, придется писать объяснительные. Если... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная, грязная и недобросовестная компания! Они не только травят город Лобня, население — вонь и антисанитария на предприятии во всей красе. Наравне с этим, данные неуважаемые товарищи также мерзко и подло ведут себя по отношению к работникам, соответствуя своему существованию со всех сторон. Отношение хамское, наплевательское! Мешаешь — выпинут задним числом и не спросят! Незаконно увольняют сотрудников, которые им не угодны. Гнилье начинается с головы — ваша шайка-лейка получит свой бумеранг за то, что вы творите. По делам вашим вернется вам! Далее →
-
✓ ПреимуществаХодила на стажировку по адресу Мытищи улица Селезнева 33. Сам магазин чистый, уютный, руководитель [Т.] на первый взгляд вроде не чего. Далее →✗ НедостаткиНе обучают к компьютеру, целый день за компьютером, глаза посадить можно моментом. Выбирают сотрудников не по опыту, а если ты понравилась управляющей как подруга, то ты будешь там работать. По постоянству бегают посторонние продавцы из других магазинов. Постоянная текучка. Читайте отзывы, что пишут — все правда! Далее →
-
✓ ПреимуществаКак с октября начинаются, выходные дни за свой счёт ! Так до конца весны--балдей, нихочу! Далее →✗ Недостатки1) Инвентарь, спецодежда, Моющие средства — наплевательское отношение! 2) За людьми, которые увольняются, нет никакой проверки, что? И самое главное, «как»? Они сделали (по своей работе!). Тупо платят им. А ребята, которые — бедолаги, работают на совесть и никуда не уходят: их заставляют переделывать за бесплатно из-за ЭТИХ «начальств», которые уже заплатили этим [censored] ! Ну и как я писала выше в «достоинствах»! Эти же «начальство» — своих же ребят умышленно оставляют без зарплаты — без средств к существованию, так как (продажные) — отдают всю работу подрядчикам (долбаным гастробайтарам), а наши «сосут палец» — будучи официально работающими в этой компании, а подрядные гастробайтеры во всю зарабатывают наши деньги на нашей территории! Вот так-то! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное территориальное расположение, сменный график с возможностью выбора времени работы, оформление по тк, терпимый коллектив. Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Я одна из первых «ласточек», которая работала в очкарике с момента открытия КЦ в Калуге. Если ранее я бы с удовольствием рекомендовала всем знакомым работать здесь, то сейчас я всем говорю «бегите»! И вот почему: 1. Крайне неадекватный руководитель [Д.]. У человека явно проблемы с психикой, кричит на сотрудников матом, оскорбляет, угрожает увольнением. Взгляд у него просто безумный. Весь коллектив его ненавидит, и это справедливо! До его прихода долгое время руководителем был [С.], вот он всегда с уважением и пониманием относился к подчиненным, понимая и осознавая, какую непростую моральную работу они выполняют. Этого ублюдка волнует только он сам, ему плевать на подчиненных, на атмосферу в офисе, его волнуют только циферки, чтобы подлизаться перед руководством из Москвы. Полный неадекват! 2. Зарплата крайне мизерная, никак не соответствует нагрузке. 3. Из-за постоянного оттока сотрудников работы настолько много, что те несчастные, что до сих пор там сидят, просто «зашиваются». Это реально каторга! Подведу итог: Ранее компания была стабильной, развивающейся и перспективной. В ней чувствовалось уважение, поддержка и понимание, а сейчас это просто шарашкина контора под руководством психбольного мужика. Если вы себя любите, уважаете и цените, то смело... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно всё, начиная с графика. В основном работают студенты, т.к. обещают гибкий график, но руководство заставляет выходить даже когда ты не можешь. Руководителей хуже не видела, набрали малолеток, которые вежливо не умеют разговаривать. Руководитель Н. из ТРЦ «Радуга Парк» при всех могла тебя оскорбить, унизить. Вечные собрания то после смены ночью, то рано утром. Где якобы обсуждают итоги, а на самом деле выбирают, где будут бухать. Новеньких они не любят, скидывают всю работу на них. Пока «бывалые» продавцы ржут у кассы с руководителем и админом. Ты делаешь работу за всех, но при этом тебя унижают, что ты ничего не делаешь. Очень часто сплетничают и обсуждают всех за спиной. На руководителя жалуются клиенты, она просто даёт жалобную книгу, а когда люди уходят, пишет в ней, что примет меры, хотя на неё и жалуются. Не советую ни в коем случае идти в БиФри в «Радуга Парк», если там руководитель всё ещё Н. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиДанная компания набирает людей, первые месяца два-три платят зарплату, а затем начинают просить отсрочку, что нет денег, и люди не получают деньги по 5−6 месяцев, а затем руководство в лице К. [А.] и его жены Ю. не берут трубки и ничего не выплачивают. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХуже работы не найти. Некомпетентное руководство. Текучка кадров. Запуганные сотрудники. Наплевательское отношение к подчинённым. Сотрудник = робот. Сто раз подумайте, прежде чем идти. В отзывах верно люди пишут, при устройстве у меня рассуждения были такими: «Да наговаривают, наверно, бывшие недовольные работники», но на деле всё так и оказалось. Далее →