Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 988 отзывах?

Их нет. Даже коллективчик из рук вон… Далее →

1. Врут, что оформляют по ТК 2. При увольнении не рассчитают. Даже не ждите. Руководство компании кидает сотрудников. 3. Тем, кто терпит и работает, ждет и надеется, тоже адово задерживают зарплату. 4. Не верьте, что придет добрый дядя-айтишник и починит вам кассу, наладит программы. Воз и ныне там. Компания экономит на спецах. Девочки из офиса занимаются всем подряд: от мерчандайзинга до наладки 1С. 5. Девочки из офиса истерят, если о чем-то просишь, футболят. Конечно же, линейники крайние. А кто же еще? Что тут необычного? Ведь их взяли на работу, а они вопросы задают дурацкие. 6. Оборудование в магазине старое, ящики выпадают, детали ломаются. Склад ужасен своей аварийностью. Стеллажи почти не закреплены. Лестницу нормально установить невозможно, слишком узкий проход. Многие падают, пытаясь сползти вниз. Места для отдыха нет. Ах, да! Там стоит табуретка! Из кассового узла провода наружу торчат, удлинители китайские везде, которым места нет даже в квартирах. Как служба пожарной безопасности ТЦ и СЭС допустила их работу? На каком основании? Ну и последнее: меня мучил вопрос, почему ушел предыдущий стаф. Но как только я сообщила, что хочу уволиться, на меня прямо-таки... Далее →

Нет Далее →

Не ходите работать в ООО «Надёжный Дом» г. Киров! Свою зарплату вы не получите! Я работала в ООО «Надёжный Дом» менеджером. Директор [Ч.] на собеседовании обещала 30−40 тысяч в первый месяц, но, проработав у них 2 месяца, я не получила ни копейки. [Ч.] не платит зарплату и придумывает поводы для того, чтобы не выплачивать деньги, обвиняя в непрофессионализме, плохих продажах, грубом разговоре с клиентами, порче имущества фирмы и т.п. Люди, работая у них, оказываются без зарплаты и честно заработанных денег, в итоге постоянная текучка, ругань, конфликты. Лучше поберегите свои нервы и время, поищите работу в другом месте.. Далее →

Плюсов нет. Далее →

Отвратительная, грязная и недобросовестная компания! Они не только травят город Лобня, население — вонь и антисанитария на предприятии во всей красе. Наравне с этим, данные неуважаемые товарищи также мерзко и подло ведут себя по отношению к работникам, соответствуя своему существованию со всех сторон. Отношение хамское, наплевательское! Мешаешь — выпинут задним числом и не спросят! Незаконно увольняют сотрудников, которые им не угодны. Гнилье начинается с головы — ваша шайка-лейка получит свой бумеранг за то, что вы творите. По делам вашим вернется вам! Далее →

Как с октября начинаются, выходные дни за свой счёт ! Так до конца весны--балдей, нихочу! Далее →

1) Инвентарь, спецодежда, Моющие средства — наплевательское отношение! 2) За людьми, которые увольняются, нет никакой проверки, что? И самое главное, «как»? Они сделали (по своей работе!). Тупо платят им. А ребята, которые — бедолаги, работают на совесть и никуда не уходят: их заставляют переделывать за бесплатно из-за ЭТИХ «начальств», которые уже заплатили этим [censored] ! Ну и как я писала выше в «достоинствах»! Эти же «начальство» — своих же ребят умышленно оставляют без зарплаты — без средств к существованию, так как (продажные) — отдают всю работу подрядчикам (долбаным гастробайтарам), а наши «сосут палец» — будучи официально работающими в этой компании, а подрядные гастробайтеры во всю зарабатывают наши деньги на нашей территории! Вот так-то! Далее →

их нет! Далее →

Данная компания набирает людей, первые месяца два-три платят зарплату, а затем начинают просить отсрочку, что нет денег, и люди не получают деньги по 5−6 месяцев, а затем руководство в лице К. [А.] и его жены Ю. не берут трубки и ничего не выплачивают. Далее →

нет Далее →

Хуже работы не найти. Некомпетентное руководство. Текучка кадров. Запуганные сотрудники. Наплевательское отношение к подчинённым. Сотрудник = робот. Сто раз подумайте, прежде чем идти. В отзывах верно люди пишут, при устройстве у меня рассуждения были такими: «Да наговаривают, наверно, бывшие недовольные работники», но на деле всё так и оказалось. Далее →

их нет! Далее →

Пришла на вакансию старший калькулятор. Офис (язык его не поворачивается таковым назвать, это затхлый не проветриваемый подвал в старом фонде) находится в [censored] (в самом конце ул. Римского Корсакова). Официально В. не трудоустраивают никого! Даже на минимальную заработную плату! Вся зарплата чёрная. Нет стажа, нет соцпакета, нет отчислений в ПФР и налоговую. Кабинет огромный, в нём сидят все сотрудники: это гл.бухгалтер, бухгалтер-калькулятор, закупщица, юристка, маркетолог и другие сотрудники, проработав день, не всех запомнила. Плюс в этот кабинет заваливаются управляющие со всех точек. В одном помещении набивается невероятное количество человек. В кабинете стоит ор и мат. Просто оглушающий крик, невозможно сосредоточиться на работе. После обеда голова кипела. Нездоровая обстановка и люди. В. сотрудников не кормят. Поблизости нет кафе и супермаркетов. Даже если с собой приносить разогревать ланчбокс, у них загаженная микроволновка стоит на полу! Пол, к слову, тоже грязный. Всё помещение вызывает брезгливость, как и грязный рот сотрудников. После рабочего дня чувствовала себя ужасно. Ещё думала уговорить себя поработать там месяц-два, чтобы найти хорошее место, и з/п обещали 75 тыс. Но не смогла себя пересилить, сидеть в такой помойке и шуме, я бы и месяц не выдержала. Однозначно не рекомендую эту организацию.... Далее →

Белая зп, официальное трудоустройство Далее →

С момента открытия магазина, а это было в феврале 2021 года, все пошло не так. Высшему руководству просто [censored] на то, как будут работать сотрудники, которых даже не обучили. Ни замы, ни директор магазина ничего не знали, помощи никакой. Магазин сразу же превратился в помойку. Требования нереальные, стоишь на кассе как проклятый по 12 часов вместо 8 часов. Сидеть нельзя, вечно недовольные мамочки, которые орут на тебя на этой кассе, из-за того что-то цена не такая, то дайте мне кассира еще, а где его взять, если магазин открыли, набрали людей, не обучив, бросили, и все высшее руководство уехало. А ну да, оставили нам пару «опытных сотрудников» из других городов. Вот только те, только и делали, что каждые 30 минут бегали — то курить, то чай пить. На вопросы просто игнорировали. Как итог понятен: сотрудники начали увольняться, не желая постоянно слышать унижения и ишачить с переработками. На минуточку переработки не оплачиваются. Что говорить о простых сотрудниках, если даже директор просто сбежала и открестилась от такой работы. Обещали, что будет лучше, сейчас придет опытный директор, она обучалась у ту. Но как все мы знаем, обещания чаще всего бывают пусты, так... Далее →

Их нет Далее →

1. Начнем с начала — это проход. На проходной вас ждет досмотр с выворачиванием ваших сумок и пакетов вне зависимости от того, работаете вы в офисе или на производстве — на входе и выходе, напоминает тюрьму. 2. Отдельная история — это служебный автобус, т.к. территория завода большая, то тут ходит развозка, в которую утром пытаются забиться сотрудники нескольких предприятий (автобусы одни на всех), и вот вас трамбуют в этот автобус, в который еще заходят в грязной, рабочей спецовке на перевес с сумкой инструментов рабочие. И если вы прошли проходную в 8:50, считайте, вы опоздали на работу. Вам, конечно, на собеседовании расскажут, что можно и пешочком пройтись, но лета у нас 4 месяца, а в дождь и слякоть топать 20 минут — такое себе удовольствие. 3. На собеседовании вам расскажут о бесплатном медицинском центре, но на практике с чем вы не столкнетесь, там вам врачи скажут: «а в вниира самая жадная из всех заводов, и эту процедуру она не оплачивает, вот если бы вы работали в Обуховском заводе, то да, а вы из вниира, поэтому идите лесом». 4. В столовой льготных цен нет! Есть один комплексный обед (который очень скудный), а по цене он как в любой другой коммерческой столовке. 5. Про... Далее →

Прекрасный коллектив, добрых и очень отзывчивых людей. Помогут советом и никогда не бросят в беде. Обучат и разжуют всю информацию . Зарплату выплачиваю вовремя, что официальную, что черную. Хотя это сложно отнести в достоинства, ведь работодатель и так должен в срок выплачивать и без задержек. Далее →

Некомпетентное руководство. Руководство, которое никогда не прислушивается к просьбам сотрудников, уже очень много лет не поднимает размер зарплаты. Очень много руководителей. Одни просто сплошные руководители, одни начальники департаментов. Которые на деле полный ноль. У кормушки сидит г-жа [П.], которая вышла из грязи в князи. А ей прислуживают айти отдел, маркетинг, коллцентр и г-н Ж. (чем он занимается, не знает никто — темный кардинал), которые также сидят в шоколаде. Все очень привилегированные ребята, которые позволяют общение матом и постоянное перекладывание работы на другого. г-жа [Б.], царица отдела закупок, никогда от нее не дождетесь доброго слова или помощи в работе, любительница нахамить, нагрубить и отбрыкаться от любой просьбы — это у нее в порядке вещей. Компания занимается доставкой цветов. За качеством цветов не следят. Цветы приезжают уже тухлые, либо гнилые, либо не дозревшие. А потом эти же цветы идут в букеты. Компания маленькая, а концентрация злых, некомпетентных людей зашкаливает. Никаких компенсаций (питание, фитнес, транспорт) Никакого ДМС. Инициатива наказуема. Компания находится рядом с кладбищем, и ходят легенды, вот почему цветы так быстро вянут. От метро 20 минут пешком, это совсем не близко. Можно на трамвае добраться (можно на оленях) и пешочком. Руководство... Далее →