Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 990 отзывах?

Ничего. За мое время работы ни разу ни одного управляющего и в особенности территориального менеджера не направляли на обучающие курсы. Например, «Управление конфликтами», «Искусство бесконфликтного руководства» и другое. Далее →

Работал у этого В. И. натуральный «жид», на машину посадил убитую, говорю, нужно ремонтировать, поставили на ремонт, искал ему сервис по его просьбе, не было компрессии в одном цилиндре, требовался сервис, где занимаются этим. Сервис я ему нашёл, и из «Центр газ», куда машину загнали, мне самому пришлось возить на ремонт головку блока и обратно. За простой и время ремонта зарплату не заплатил, мало того, звонит и говорит: «приедь, забери со склада материал и отвези заказчику», а как на автобусе или на метро, как хочешь, так и вези. Да, но я устраивался не курьером, а водителем. Обедать не где, та коморка, где грузчики сидят, ни сесть не где за стол, всё занято, типо места грузчиков, для водителей тут места нет. Зарплату обещает 40, за 4 месяца 40 тыс. не заплатил ни разу. Оплата зарплаты распределена на 4 части из бухгалтерии, типо официальная и чёрная с его карты, задержки постоянные, копейки платит и те не вовремя, неделю, две задерживает, типо подождите, говорит. Первый месяц 12 тыс. залатил, следующий месяц 15, и 20 тыс. максимальная зарплата, что была, и за время ремонта не заплатил. Ушёл от этого В. И. и не жалею совсем. Далее →

Не дергают особо по пустякам. С выходных не вызывают. Единственное, что напрягает, — это обилие рабочих чатов. Для каждого праздника, корпоратива, дня рождения и т.д. отдельный чат создают, у меня уже скоро одни чаты останутся на телефоне. Если честно, раздражает это, но это сейчас, наверное, везде так.. Далее →

ЗП минимальная, пока ты стажёр, будь готов работать чуть ли не бесплатно, потом проценты от продаж. Все бы ничего, те, кто работает на точках с хорошей проходимостью, получают хорошую ЗП, но те, кто попал на новую точку, поздравляю, теперь ты получаешь 20 т. с графиком 5/2 по 12 часов. Условия ужасные, штрафы. Поначалу все улыбаются и говорят, как у них хорошо, но стоит один раз оплошать, тебя польют грязью. Постоянные упрёки о том, что нам всем место в пятёрочке, но даже там лучше выполняют свою работу. Не предложил пакет, будь готов к увольнению, не улыбнулся — до свидания, клиент хамло — терпи, не дай бог, что не так скажешь, тебя будут готовы сжечь. Ты обязан лизать [censored] всем. И напомню, всё это за 20 т. в месяц. Люди, стоящие выше по должности (кроме админов), относятся к тебе как куску г*вна.. Далее →

Жесткие дедлайны, неадекватное руководство некоторых начальников — сначала сами неправильно оценивают задачи, а потом всех собак спускают на подчиненных… Зарплата меньше рынка, а повышений добиваться можно только пригрозив увольнением или уходом в другую фирму. Далее →

Кидают на бабки. Далее →

Зарплата серая. Зарплата — 16к (у узбеков 10к) на карту, остальное в конверте. Некоторые получают черную (пенсионеры?). В договоре должность другая, обязанности не прописаны. Могут «попросить» убрать каловую воду из подвала, выбросить коробки и прочее из офиса, убрать строительный мусор, надбавить территорию. Работают там в основном среднеазиаты. *Я так понял, у них отдельная бухгалтерия и отдел кадров (Кронверская 1) для чернорабочих. Далее →

Крысятник! Будьте бдительны. ИТР! ГК Горка, тот же унылый Горкапстрой или ПК Прогресс, все одна помойка. Компании черные работодатели. Все профессиональные кадры покинули эту черную дыру. Выпускают криминальные проекты, которые опасны для жизни и здоровья людей, а также не соответствуют всем возможным строительным.normam и требованиям. СБ у них полные отморозки. Например: [Р.] [А.] [В.] [Р.] [М.] Алямов, звонят мне по моим сотрудникам ежесекундно, не дают работать. Руководство сидит на распилах в полном бездействии, тот же: [С.] [А.] [С.] [М.] [С.] [Ю.] [К.] [Д.] [С.]. Далее →

Компания «Рога и Копыта». Работал там почти год. 1. Постоянные переработки.2. Штрафы за отсутствие отчетов каждые час (5000).3. Есть официальная часть ЗП — 15 тр, и остальное неофициально, с нее то и черпают штрафы. При мне работал сотрудник, на него 25 тр повесили за то, что не сделал фотоотчет. А он и днем, и ночью работал (выезжал в 5 утра и возвращался в час-два ночи, семью кормил).4 Не вышел работать в выходной — штраф.5. Жена Лутая, [А.] [З.] — хамка колхозная. Разговаривать не умеет, мысли свои высказать не может, кроме как матом и жаргонными быдловыми словами. Первый раз видел такого главбуха — сельпо подольское неасфальтированное.6. В отпуск не пускают, компенсации отпуска нет или только с официальной части.7. При увольнении получаешь только официальную часть, остальное в лучшем случае через 2 месяца, но это вряд ли найдут за что штрафануть.. Далее →

Я бы даже врагу не пожелал такого работодателя. Это просто катастрофа: обеденная зона (стеллаж в конце склада) не куплена (если захочешь пить, беги и покупай). В магазине, где я работал, было понятие «наша» смена (была смена отвратительная, начиная с администратора и заканчивая продавцами, они всегда говорили: «наконец-то наша смена», остальных в коллективе не считали за людей). Первое разочарование вызвала, естественно, заработная плата (работал ПВД): обещали от 20, а на деле… 10–11 тыс., просто ахтунг. Но это было только начало: директор иногда срывалась и говорила довольно неприятные вещи, иногда употребляя нецензурные выражения. Второй администратор была откровенная хабалка, которая смотрела на всех «не из ее смены» как на экскременты. Первый конфликт произошёл именно с ней: человек, находясь на руководящей должности, позволял ходить по залу и говорить по телефону, высказываться так, что волосы дыбом вставали, и в один прекрасный день мои нервы не выдержали. Второй инцидент случился с продавцом «из её» смены. Тут вообще аншлаг: эта «смена» считала, что они поздоровались с клиентом, и всё, это их покупатель, а они могли дальше продолжать разговаривать в начале зала. И в одну из смен я начал диалог с якобы её покупателями, договорив с ними, они ушли (так как... Далее →