Астрахань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Астрахани?
Вы из АСТРАХАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (940)
-
Компания действительно не очень любит выплачивать зарплаты. Постоянно задерживает, руководитель придумывает новые условия выплат, много штрафов, при этом штрафные ситуации создаются самим же руководством. Почти все уходят без расчета, проработав по месяц-два бесплатно. Возможно, это из-за того, что компания тонет, поэтому денег нет, и выход — это урезать зарплату. Далее →💬1 комментарий
-
Отработал почти 8 месяцев. З.П. серая, переработки не оплачиваются, замещение других позиций тоже не оплачивается, рядовые сотрудники постоянно выбивают переработанные часы. Вахта не нормирована по времени работы: можно проработать месяц, а можно и три. Пока не начнешь падать, Управляющий [С.] [А.] относится к людям как к скоту. Считает, что 12 часов должны пахать, не останавливаясь. Развёл на кухне стукачество, все на всех стучат даже по самой малости, это поощряется им. Условия проживания ниже среднего. Комнаты никто не убирает, пастельное бельё не меняют, стираешь сам. Форму СИЗ не дают. Работаешь в своём, порошок для стирки не дают. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПроработала здесь месяц по договору подряда. Официально проходит лишь малый процент суммы — остальное заплатят под настроение и согласно личным симпатиям. Так что не ждите ни больничных, ни отпусков, ни каких-то гарантий. Многим не платят обещанного, люди приходят и уходят толпами, стабильного коллектива как такового нет. Начальник, который брал меня на работу и показался приятным, ушёл оттуда быстрее меня. Изначально оговариваются одни обязанности, в последующем на тебя пытаются повесить ответственность за все на свете за смехотворную зарплату в 1000 р. Если ты добросовестный работник — будешь пахать за троих за две копейки (такие бегут сразу), а если готов идти по головам и лизать зад начальнице — есть шанс прижиться (но это не точно). Хотя руководства как такового и нет: у кого какие обязанности, непонятно, как и непонятно, кто за что отвечает. Хаос и неразбериха везде, никто и не пытается как-то это решить — есть попытки драть штрафы, но нет хоть сколько-то грамотного управления людьми и процессами. О слове «вредность» здесь не слышали. Есть какие-то вытяжки в помещениях покраски и шлифовки, но они очевидно не справляются, средств индивидуальной защиты нет — даже не представляю, как там работают люди целый день в этих закумаренных от пыли и краски комнатах. Цех... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошие и грамотные инженеры, такие же работяги как и ты. Транспортная доступность, чистый офис. Далее →✗ НедостаткиИтак, с обманом мы сталкиваемся уже на собеседовании, где вам обещают «золотые горы»; по факту обязательства не выполняются и вы получаете очень низкую зарплату по Москве. В вакансии указано — испытательный срок 45 на руки, после KPI до 70 тысяч; подводный камень скрывается в трудовом договоре, где прописан ваш оклад официальный в 20 тысяч рублей, здорово, да? В компании имеются штрафы, которые нигде не прописаны, практикуются неоплачиваемые переработки. Также в офисе установлены камеры, которые пишут звук, и, естественно, вас могут уволить за слово: «зарплата». Менеджеров выдавливает руководство: постоянные крики, обесценивание труда; даже если ты сделал много, ты не сделал достаточно, чтобы тебя похвалили. Также в офисе распространено крысятничество; один из [censored] по-другому не сказать, сдает своих коллег, если те, например, что-то не так сделали. Также хочу сказать, что эта контора должна благодарить всех богов за то, что я не пошел в налоговую и трудовую инспекцию, хотя это у меня в планах, так как такое отношение прощать нельзя. . Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп без задержек, подарки на новый год детям, подарочные сертификаты на праздники Далее →✗ НедостаткиМаленький оклад, все завязаны на агрессивных продажах. Управляющий имеет один и тот же план, что и продавцы. Куча бумажных отчётов (нормальные конторы давно перешли на электронный товарооборот) Маленькие остатки товара, а те модели, которые есть, продают по завышенной цене. % с продаж каждый месяц меняется. Планы нереальные. Заработать можно 3−4 мес. в году, дальше будете сидеть на голом окладе, который, повторюсь, меньше, чем на рынке труда. Навязчивый сервис из рынка 90-х, покупатели в шоке. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличное описание работодателя, одни плюсы, белая зп, действительно есть хорошие экскурсии Далее →✗ НедостаткиПо факту, прошел 5 этапов собеседования, пригласили на ещё один, ну смех, ребятки. Хочу оставить вам благодарность за то, что не взяли меня раньше, потому что за время ваших собеседований я нашел реально хорошую работу. А вам удачи в бесконечных поисках. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗороший коллектив Далее →✗ НедостаткиКогда меня приняли на работу в компанию PENNY LANE, я ожидала постоянной учебы, а вместо этого прошла лишь курс основ актерского мастерства (ну это у них всегда), тренинг по психологии закрытия продаж, пару тренингов по: ипотеке и страхованию. И это за три полных месяца работы. Мне бы лично было полезней подтянуть свои знания по архитектурным интерьерным стилям, по налогообложению. А вот тренинги генерального директора по жестким переговорам мне вообще не зашли. Я просила занятий по архитектуре, а меня отправили на москвоведение. Подскажите, друзья, где я смогла бы реально повысить свой уровень? Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Скидка сотрудникам. Новогодние сертификаты. Далее →✗ НедостаткиУже 3-ю неделю после увольнения не могу получить трудовую… всё кормят завтраками… из-за этого не могу выйти на новое место работы. Первый раз сталкиваюсь с таким бардаком. Когда брала больничный, неправильно рассчитали, 2 месяца добивалась пересчёта. Много некомпетентных сотрудников, что портит впечатление от работы в данной компании. При устройстве обещали удобный график работы, но как оказалось «удобный для руководства», а не для сотрудника. З/п тоже не соответствует работе. Не рекомендую… Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение удобное, новый офис, техника. Постоянный поток пациентов. График работы модно выбрать индивидуально, только смены всё равно делятся между всеми- первая, вторая. Далее →✗ НедостаткиНачинается всё так — мы федеральная сеть в России…, Лучшая… И прочее бла-бла-бла. Ну для федеральной сети нужно соответствовать, держать свой рейтинг. Для начала на время стажировки федеральная сеть может себе позволить выдавать форму сотруднику — хотя бы халат. Администраторы сидят целый день на ресепшене под камерами. Чтобы сходить в туалет или поесть — это целая история. Зарплатная часть, ну конечно, она отличается от объявления. Вам предлагают 108 руб./час, остальное — ваши проценты. Странно, что федеральная сеть, зная свой поток пациентов, так выставляет требования. Оформление по ТК, но на время стажировки ГПХ. Самое печальное, что федеральная сеть, приглашая на собеседование, не знает, что делать дальше. То есть вы пришли и говорите — ок, готова. Они не готовы. Начинается какой-то бред — прийдите посмотрите, как работает наша сеть, просто посмотрите и оцените. На вопрос «зачем?» — чтобы вы понимали систему. Система понятна сразу, с холла. Конечно, всё самое тайное обнаружится потом, и никто не скажет тебе на начальном этапе. Так вот, обещают связаться, и на этом мороз. Уважаемая федеральная сеть, не падайте так низко, держите свою репутацию и рейтинг. Умейте вести себя в подобных случаях. Спасибо, что не с вами!. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиУсловия труда отвратительные в связи с хамским отношением помощника директора — [Б.] Е. Поведение этой дамы соответствует заведующей овощной базы или мясного прилавка. Грубость, хамство, переход на личности и оскорбления присутствуют у [Б.] повсеместно, даже в отношении пожилых сотрудников кардиоцентра. Разве только не обвешивает, так как весов нет. Сотрудники рассказывали, что некоторое время на её двери висела табличка, что она кандидат экономических наук. Поймали на вранье, написали в Минздрав, пришлось убрать. Позорище. [Б.] установила тотальный контроль за всеми сотрудниками административного аппарата, унижает, хамит и считает, что это стиль управления сильного и волевого руководителя. Приспешницы [Б.] ведут себя примерно также. Жесткий и агрессивный стиль руководства отнюдь не дает значимых результатов в управлении кардиоцентром. Как говорят сторожилы, от того кардиоцентра, которым руководил Е.И. [Ч.], не осталось даже следа. Все принципы руководства, ведения научной работы, да и лечебной во многом тоже просто [censored] [Б.] и директором Б. Директора — господина Б. вполне устраивает такая базарная торговка, так как руками [Б.] можно делать то, что сам Б. стесняется или не хочет делать по тем или иным причинам. Директор Б. подчеркнуто любезен, интеллигентен, вежлив, деликатен, с вышестоящими подобострастен до лизоблюдства,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть несколько адекватных сотрудников, с кем нормально можно работать, общаться. Недалеко от ост. «Сквер Мичурина» Далее →✗ НедостаткиВсё проблемы этой УК только от её директора, безалаберный человек, с высоким о себе мнением, но абсолютно безграмотный, касаемо работы. Любит много говорить, обо всём и ни о чём. Любитель подкидывать проблемы своим же сотрудникам, что негативно сказывается на работе и рейтинге организации, и прямой её деятельности, а именно управление и обслуживание жилыми домами. Экономит на всём, кроме своей з/п. З/п серая, ниже озвученной, фраза «оформление по ТК РФ» не соответствует действительности. Много негативных отзывов соответствуют действительности, положительные есть тоже, некоторые пишет дочка юриста этой ук.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП — (хоть и очень маленькая) Далее →✗ Недостатки1. Низкая ЗП 2. Нет четкого графика работы (2/1, 1/1, 3/1, 4,1) при часовом рабочем дне 13 часов! 3. Нет четкой организации работы. Нет кассиров, нет продавцов, нет мерчендайзеров, нет охранников, нет уборщиков. Все выше перечисленное выполняет обычный продавец при ЗП, будьте к этому готовы. 30.000 рублей. (Это называется борьба с безработицей.) Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭта компания [censored] Неадекватное руководство, а особенно отдел кадров! Заработная плата не соответствует заявленным требованиям. Платят оклад, а премию могут дать, а могут не дать на усмотрение руководства. Обещали 330 р/ч, а платят 115 р/ч. Очень большая переработка, которая оплачивается копейками, т.е. пробег на заправку около 2,5 ч, мойка, на которой можно простоять до утра всю ночь и т.д. Бухгалтерия находится в другом городе, и невозможно что-либо добиться. Кто хочет бесплатно работать с утра до ночи, пожалуйста, в этот парк.. Далее →
-
Офис на Победы. Уборка без оплаты. Грязные уличные ставни ежедневно открывать и закрывать. Отсутствие горячей воды. Туалет с трудом открывается и закрывается. Отсутствие вешалки для клиентов. Отсутствие достаточных образцов художественных портретов. Отсутствие простых прозрачных прайсов для клиентов, отсутствие программы-калькулятора по расчету. Ручное заполнение приложений и договоров. Заплата серая без оформления, не соответствует заявленному в объявлении и при собеседовании. Длительный испытательный срок. Ну и самое важное — это чрезмерно завышенные требования к выполнению скриптов продаж и занесению данных в СРМ. Если Вы мазохист, Вам сюда. Далее →
-
✓ Преимущества+ Центр города, пожалуй, единственный плюс этой конторы. Далее →✗ Недостатки- Праздничные дни не оплачиваются; — руководитель отдела персонала очень надменный, безответственный, не умеющий принимать самостоятельные решения мужчина. [А.] позволяет себе увольнять сотрудников, снижать оклады без объяснения причин. Если хотите сохранить нервную систему, то крайне не рекомендую устраиваться в это место. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение за счет работодателя. Подвоз. Далее →✗ НедостаткиПолностью не соответствует тому, что написано на сайте. Пишут зарплата медсестры 21−31 тыс. Получают 15 тыс, работают в 2−3 кабинетах (куда поставят). Бонусы не получишь, если ушел на больничный лист или за свой счет, или попал в немилость к начальству… И еще много чего, что обещают, но не выполняют. Зарплату не повышают… и т.д.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю продавцом-консультантом не долго, но уже могу выделить несколько положительных моментов: есть обучение с нуля, тут никто не боиться брать студентов и людей без опыта. Я сама студентка, со мной стажировалась девушка совсем из другой сферы деятельности и мы обе все прошли и успешно устроились, правда её перевели работать в другой филиал. Работа требует движения и опрятного вида, что очень помогает держать себя в тонусе, коммуникация развиваеться очень быстро, главное быть откртым)) Далее →✗ НедостаткиСквозит окно, в магазине прохладно, но обещали в скором времени решить вопрос. Далее →