ГК Александровский парк: Целенаправленное разрушение коллективов и парка
Очень красивое место г. Ульяновска
Много интересных задач.
Недостатки:Подписываюсь под каждым словом. Практически старт-апа, на заре стройки Аквапарка.
С кем только не приходилось работать, начальники вечно были на острие, вытягивали всю энергию, постоянные переработки. Но было интересно, задачи интересные, новые навыки и знакомства. Коллектив вырос на несколько порядков, как линейный персонал, так и бэкофис, сотрудники общепита.
Но примерно с 2018 года всё пошло что-то не так.
Наняли некую HR-директрису [А.] [И.], которая ранее была HR в Магните, потом потусовалась 10 месяцев в Гулливере и её выгнали. Дядя М. был столь великодушен, что с подачи хороших знакомых взял эту даму на оклад в 200к, когда гендир получал ощутимо меньшие деньги. Эта дама начала нанимать на все должности своих знакомых, родственников, выживая остальных сотрудников, в том числе, которые были очень давно в команде. Кадры посыпались.
Наняли гендиром подружку [И.] — Д. [Е.] Полная бездарность, которую неоднократно просили уйти по собственному желанию с кучи мест в Ульяновске. Но здесь она прижилась, под крылом подружки. Главная работа у этих двух цыпочек — постоять покурить на крыльце, да разнести сплетни: кто с кем спит, обсудить любовников и прочую чушь.
Ну и заодно, изживание всех вокруг, для поставки своих людей на местах. Как итог — полностью разрушили коллектив. Были введены куча штрафов, мер экономии на спичках. Без шуток, даже речь заходила о том, чтобы туалетную бумагу и ручки сотрудники сами покупали. Через какое-то время вскрылись коррупционные схемы, в результате которых эти милые леди вытянули из парка более 10 млн рублей. И все из-за того, что сами собственники запустили таких «чудо-менеджеров-эффективных-сов» в организацию, которая уже была на хорошем счету у большинства соискателей! HR-бренд был конкретно испачкан в грязи благодаря [А.] и Д. [Е.].
Насколько знаю, сейчас там продолжается цирк с конями и текучка кадров.
В целом — желаю месту развития, очень дорог мне этот парк!
- 👉 Работа в АЛЕКСАНДРОВСКИЙ ПАРК в Ульяновске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АЛЕКСАНДРОВСКИЙ ПАРК руководителем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Ульяновске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ульяновске (1092 отзыва) →
-
Прежде чем откликаться на вакансию в ГК [А.] парк, нужно несколько раз подумать, а стоит ли унижать себя… и не позволить унижать себя работодателю. Как соискатель, был приглашен на собеседование, которое проводили генеральный директор — молоденькая девушка, и руководитель службы персонала. Сначала заполнение длинной анкеты, хотя резюме было отправлено, потом задавали вопросы… Некоторые вопросы были унизительны, так как и уровень образования, и опыта большой, сомневаюсь, что есть ли необходимый набор компетенций у данных представителей… Вторым туром должно предшествовать посещение заведения, где нужно будет работать… Все вроде бы ничего особенного, но вход за плату… Но только бы подумали, откуда средства у соискателя, который в поиске работы… А тут нужно было потратить деньги, потом высказать свое мнение на втором туре собеседования… Но и это далеко не факт, что тебя возьмут… Да и вакансия висит на ННру уже давно, она то появляется, то уходит в архив и снова открывается… Сколько соискателей уже прошло, но я не верю, что никто не достоин данной работы. Просто мурыжат людей… Так что при видимой красоте и, типа, выстроенных всех процессов, в том числе и найма, по-современному, стоит адекватным и уважающим себя соискателям подумать… прежде чем идти в эту... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
