ООО Химсервис: Очень негативный опыт!
Мягко стелят, отличный, я бы даже сказал превосходный рекрутинг Терехиным [О.] (какая должность на самом деле в компании не известно!) Оплачивают проезд, СИЗ.
Недостатки:Очень тяжело выплачивают заработанные средства! Мне выплатили 60% по прошествии 5 месяцев и 40% должны до сих пор, обратился в суд. Уезжал с вахты три месяца, отработав в условиях крайнего севера с суммой 70 000 руб в кармане. Пытаются всеми возможными способами придумать штрафы. Договор подписали только через месяц работы со скандалом с моей стороны! Акт выполненных работ подписывали тоже с трудом, пока я не регламентировал законами. Общаются посредством мессенджеров и потом блокируют работников без оплаты. Отказываются подписывать любые документы, которые имеют отношение к договору, в которых указано, что они не выплатили заработанные деньги (долговое обязательство по договору)!
- 👉 Работа в ХИМСЕРВИС в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ХИМСЕРВИС маляром огз и акз? →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (907 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе маляром огз и акз в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиПодняли заработную плату и с ней в нагрузку хамства. Построили новый завод по производству кирпича. Сделана первая партия кирпича, теперь выстаивается месяц — набирает необходимые свойства. Не много добавили премии (5%) за обслуживание и ремонт оборудования нового кирпичного цеха. А ремонтные службы остались в прежнем составе. Люди работают на износ. Участились больничные у работников. Участились противоречия между работниками и руководителями. В частности постоянный не прекращающийся болезненно раздражительный тон со стороны гл. механика М е щ е р я к о в, а В.В.. Утро в данном подразделении начинается с мата на повышенных тонах и показывая «за забор». Подчиненные приходят на работу, как на каторгу. Главный инженер П е р е г у д о в у, А .С., которого поставили в известность по данной проблеме, поддерживает манеру управления гл. механика М е щ е р я к о в, а В.В.. В отделе ГЭ принципиально другой подход к людям, в хорошем смысле слова. Такой подход в отделе ГЭ раздражает, если не сказать большего, главного инженера П е р е г у д о в у, А .С.. Довольно часто главный инженер не обделяет вниманием отдел ГЭ. Любое его появление — это хамство на повышенных тонах. Старается унизить и подавить моральный дух, загнобить не редко указывая « за забор». Директор Т е р е х о в В.В. в эти проблемы принципиально не вникает. Пришли руководители которые относятся к людям как рабам и роботам. А как всё хорошо начиналось! Хелп! Далее →