ХИМСЕРВИС: Кидают на деньги, если работаете вахтой последнию зарплату точно не увидите уже кинул сотню людей

Зарплата Далее →

Подняли заработную плату и с ней в нагрузку хамства. Построили новый завод по производству кирпича. Сделана первая партия кирпича, теперь выстаивается месяц — набирает необходимые свойства. Не много добавили премии (5%) за обслуживание и ремонт оборудования нового кирпичного цеха. А ремонтные службы остались в прежнем составе. Люди работают на износ. Участились больничные у работников. Участились противоречия между работниками и руководителями. В частности постоянный не прекращающийся болезненно раздражительный тон со стороны гл. механика М е щ е р я к о в, а В.В.. Утро в данном подразделении начинается с мата на повышенных тонах и показывая «за забор». Подчиненные приходят на работу, как на каторгу. Главный инженер П е р е г у д о в у, А .С., которого поставили в известность по данной проблеме, поддерживает манеру управления гл. механика М е щ е р я к о в, а В.В.. В отделе ГЭ принципиально другой подход к людям, в хорошем смысле слова. Такой подход в отделе ГЭ раздражает, если не сказать большего, главного инженера П е р е г у д о в у, А .С.. Довольно часто главный инженер не обделяет вниманием отдел ГЭ. Любое его появление — это хамство на повышенных тонах. Старается унизить и подавить моральный дух, загнобить не редко указывая « за забор». Директор Т е р е х о в В.В. в эти проблемы принципиально не вникает. Пришли руководители которые относятся к людям как рабам и роботам. А как всё хорошо начиналось! Хелп! Далее →