Работа в ХИМСЕРВИС: отзывы сотрудников
Планируете работать в ХИМСЕРВИС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ХИМСЕРВИС. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ХИМСЕРВИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаМягко стелят, отличный, я бы даже сказал превосходный рекрутинг Терехиным [О.] (какая должность на самом деле в компании не известно!) Оплачивают проезд, СИЗ. Далее →✗ НедостаткиОчень тяжело выплачивают заработанные средства! Мне выплатили 60% по прошествии 5 месяцев и 40% должны до сих пор, обратился в суд. Уезжал с вахты три месяца, отработав в условиях крайнего севера с суммой 70 000 руб в кармане. Пытаются всеми возможными способами придумать штрафы. Договор подписали только через месяц работы со скандалом с моей стороны! Акт выполненных работ подписывали тоже с трудом, пока я не регламентировал законами. Общаются посредством мессенджеров и потом блокируют работников без оплаты. Отказываются подписывать любые документы, которые имеют отношение к договору, в которых указано, что они не выплатили заработанные деньги (долговое обязательство по договору)! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиПодняли заработную плату и с ней в нагрузку хамства. Построили новый завод по производству кирпича. Сделана первая партия кирпича, теперь выстаивается месяц — набирает необходимые свойства. Немного добавили премии (5%) за обслуживание и ремонт оборудования нового кирпичного цеха. А ремонтные службы остались в прежнем составе. Люди работают на износ. Участились больничные у работников. Участились противоречия между работниками и руководителями. В частности, постоянный, не прекращающийся болезненно раздражительный тон со стороны гл. механика М.Е.щерякова В.В.. Утро в данном подразделении начинается с мата на повышенных тонах и показывания «за забор». Подчиненные приходят на работу, как на каторгу. Главный инженер П.Е.регудов А.С., которого поставили в известность по данной проблеме, поддерживает манеру управления гл. механика М.Е.щерякова В.В.. В отделе ГЭ принципиально другой подход к людям, в хорошем смысле слова. Такой подход в отделе ГЭ раздражает, если не сказать большего, главного инженера П.Е.регудова А.С.. Довольно часто главный инженер не обделяет вниманием отдел ГЭ. Любое его появление — это хамство на повышенных тонах. Старается унизить и подавить моральный дух, загнобить, не реже указывая «за забор». Директор Т.Е.рехов В.В. в эти проблемы принципиально не вникает. Пришли руководители, которые относятся к людям как рабам и роботам. А как всё хорошо начиналось! Хелп!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе стало Далее →✗ НедостаткиПоменялась дирекция. На смену вездесущему директору [С.] Д.В. заступил миловидный, тихий, ни с кем не конфликтующий [Т.] В. В. Новый директор делегировал собственные полномочия своим заместителям по развитию [П.] В.В., гл. ин. Перегудову А.С., по производству [О.] В.Ф., оставив себе только функцию «менеджера по продажам». Заместители конфликтуют между собой, не стесняясь подчинённых, бранными на повышенных тонах словами. Тем самым хотят «отбрехаться», переложить на оппонента. Вверённых подразделениях подчинённым хамят, переходят «на личности». Перечень деятельности работника зависит от выдумки руководителя. Неугодных заставляют уволиться. Директор в эти разбирательства не вникает, говорит: «вас 170 человек, если буду с каждым из вас общаться, у меня не хватит времени!» Умышленное уменьшение премии (макс. 150 % оклад (17000−20000)). Т.к. премия начисляется по результатам продаж («отгрузки») 1 по 25 число месяца. Они делают отгрузки с 26 по 30−31, что не включается в начисление премии. На протяжении от осн. 1994 до 2020 года на Химсервисе количество увольнений было 1−2 работника в год. В настоящее время 1 работник в неделю, ограничивается количеством вакантных мест на других производствах нашей любимой Родины. P. S. Что было при [С.] д.в.……. 1. Премия... Далее →💬2 комментария
-
Нарушение трудового законодательства, неуплата минимальной заработной платы. Далее →
-
Нарушения в обеспечении безопасных условий труда. Далее →