Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4097)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто полный [censored] товарищи! Прошло уже много времени, а меня до сих пор триггерит… В 21 году я устроилась в открывающийся магазин Галамарт (партнерская франшиза) ТЦ Шоколад. Формат новый, интересная концепция… В целом я была в восторге… Коллектив молодой, энергичный, адекватная УМ, которая всегда даст обратную связь на любой запрос, потрясающая зум с огромным опытом. Работала я на позиции старший кладовщик. Мне все безумно нравилось, на работу как на праздник. У нас в магазине была вакансия на зума, я свою кандидатуру не выдвигала, но опыт работы на подобной должности имелся и высшее образование тоже. Ну как говорится, промолчал — проехал. На эту должность повышают весьма сомнительную особу из продавцов. Ибо умела она прыгнуть выше ума и подлизать кому нужно. Так сказать, с саморекламой все ок. Никаких претензий, обид и завести по этому поводу не было, но уму и зуму я озвучила, что эта особа не годится на эту роль. И не потому что ей 20 и нет ни опыта, ни образования, а потому что подленькая. Забегая вперед, скажу, она полностью развалила коллектив своими интригами, склоками и доносами. В оконцовке сидела целый день, смотрела сериалы и прямым текстом посылала на %удалено% ума. В целом это не моя война, во всем этом я не принимала... Далее →
-
Начнем с того, что фирма состоит из 3 фирм, и правят ими семейный подряд. Зарплата черно-белая. На собеседованиях обещают одни суммы, а по факту другие. Директора жадные и, если ты не вошел в список любимчиков, то диалоги с тобой будут короткими. Разнорабочих за людей не считают, ежедневные переработки. Работы для работников склада выдают раз в 1,5 года, и если она износилась, тебя за это еще и отчитают. Запись в трудовую книгу не вносят, аргументируя тем, что, якобы, испытательный 2 месяца. Берут сотрудника, а через 1,5 месяца увольняют без суда и следствия (экономят на зарплатах, ведь на испытательном з.п. значительно ниже обещанной), тем самым создавая текучку рабочего персонала. По возможности, обходите это место стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсем руководят москвичи. Два полных неадеквата: директор и финансовый директор, у тётки очевидные проблемы с головой, мужик просто кончает, ходит от слова «директор». В производстве не понимают ничего. Директор по производству уже давно лег под Москву. Если у вас есть свое мнение, вас тут же уберут. Работа для тех, кто будет молчать, и помимо своей работы — работу за других!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПомогают вначале Далее →✗ НедостаткиНе советую данную компанию. Ставят план, который невероятно тяжело выполнить на ранних сроках и с их «корявой» CRM. Бывало такое, что программа просто не работает до обеда, а план выполнять нужно. Руководство это видит и ничего не делает. Не знаю, о каком дружном коллективе идет речь, но, возможно, в других группах это так, но я пишу о своем опыте. Нас было трое в коллективе, и коллеги заставляли писать какие-то отчеты о прошедшем дне, что не входит в обязанности менеджера. За мной закрепили сотрудника как «старшего», которая не давала мне прохода и каждый день спамила о проделанной работе. Я чувствовал сильное давление и в какой-то степени третирование. Непонятная CRM, которая часто глючила, и непонятная система мотивации. В ЛК сотрудника в графе «бухгалтерия» отображается оклад, но они даже не могут сделать, чтобы это было за прошедший месяц, чем вводят в заблуждение. Апогей всего этого стал момент с увольнением: мне просто ничего не выплатили за проработанный месяц там, апеллируя это тем, что они «переплатили» — цитирую, максимально странно, что за медвежья услуга? Что за бухгалтер? Почему меня никто не уведомил? А если бы сотрудник уволился на следующий день? Также они говорят, что есть возможность выводить средства, может, это и так, но когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРанее я как-то доверял магазинам и жил по принципу «купил и ушёл». Весами дома я не пользовался, а зря. Недавно взял весы и стал проверять вес у товара, и в каждой упаковке почти недовес! Мало того, что фасовки делают по 700 — 800 грамм, а не как положено — 1 килограмм должна быть упаковка, так и в упаковке этого нет! Ценники на акции действуют только пока не подошёл к кассе, на кассе тебе говорят: «мы не успели» или «этот ценник на другой товар», в общем всегда найдут отговорку. Так же их скидочные карты полный [censored]; ни один нормальный человек не будет покупать у них товар по ценам без карты. Сегодня дошло всё до предела, удалил приложение и разрезал карту, чтобы ногой не быть в этом магазине. Никому не советую сей магазин, так как из-за сложившейся ситуации в стране магазин хочет выжать всё по максимуму с покупателей; накрутка ценников в 2 раза от обычных не сетевых магазинов без карты. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность карьерного роста, коллектив. Есть зона для отдыха, неплохая столовая. Оплачивают дополнительные смены по двойному тарифу. Оплачиваемое такси в ночное время. Небольшая надбавка к зп за работу в ночное время. Есть ДМС. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве обещали определенную сумму оклада, устроили по ставке ниже обещанной, оклад повысили по просьбе через месяц обучения, но разницу не доплатили в полном объеме. Все в группе были трудоустроены по разным ставкам, поэтому элементарный совет: не доверять на слово и читать трудовой договор перед подписанием. Некоторые коллеги рассказывали, что с ними на начальном этапе случилось подобное и разницу так и не вернули. Зарплата зависит от количества отработанных часов, поэтому если вы идете на перерыв или обед и не сидите непосредственно в линии, оплаты не будет, за исключением дополнительных смен. Основных смен у вас будет много, ОЧЕНЬ много. При трудоустройстве обещали первые 2 месяца график 5/2, далее 2/2, из которых месяц дневные смены, месяц день-ночь. Но этого не будет. Уже со второго месяца обучения обязательны 2 дополнительные смены. При выходе в группу вам в ваши выходные будут писать и просить выйти в дополнительную смену, также обещанного графика 2/2 можно не ждать. Мне поставили 18 основных смен по 12 часов, плюс 2 дополнительные по 9 часов обязательны. По итогу за месяц 10 выходных, из которых 5 отсыпных после ночных смен. То есть там нужно жить. Спать... Далее →
-
Недостатков тьма. Змеиный коллектив. Подработка как на зоне, очень душно. Старички, которые давно работают, подставляют новеньких, ходят, стучат друг на друга, у мастеров не хватает ума посмотреть камеры. Видимо, не далёкого ума). Не советую эту шарагу к подработке.. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаВыезд в горный Алтай за счёт компании Далее →✗ НедостаткиНачальник — безграмотная хабалка, которая не соблюдает субординации Ю. А. Постоянно настаивали, что нужно задерживаться, перерабатывать. Сменить начальника операционного отдела. Отношение к подчиненным улучшить, уровень заработной платы не соответствует объему работы. Далее →
-
✓ Преимуществане довелось узнать, возможно их нет Далее →✗ НедостаткиОбучалась на инвестиции, после успешного 1 экзамена было трудоустройство, после чего 2-й экзамен якобы промежуточный, который ни на что не влияет, т.к. мы уже действующие сотрудники, но не тут-то было! Из оставшихся 8 человек половина не сдали 2-й экзамен (кстати, к вопросу обучения вопросики) — сдавали у разных экзаменаторов, те, кому как повезло — у всех спрашивали разное. После чего на мой вопрос, что будет с теми, кто не сдал, сказали, мол, ничего, это промежуточный. На следующий день нас вызывают к руководителям групп, к кому распределили, на мой вопрос, пока мы шли, куда и к кому для какой цели, никто не уточнил. Далее цирк продолжился в виде «пересдачи» — намеренно беру это слово в кавычки, т.к. о том, что это пересдача, было сообщено после. Далее ещё смешнее сообщают, что в инвестициях нас оставить не могут, но якобы готовы предложить место в чате банка и идут собеседовать туда. На фиктивном собеседовании были продемонстрированы самые негативные аспекты вакансии, видимо, в ожидании, что мы сами сольемся, к слову, именно такое желание и возникло. Сразу скажу, что у меня большой опыт в разных банках и в том направлении в том числе и есть с чем сравнить, условия действительно... Далее →
-
Ужасная компания. В Ростелекоме есть коммерческий отдел. Зарплату не прибавляют, только урезают. В данном отделе работает Б.Р. руководитель группы никакой. Придет, отсидит свои часы и домой. Хоть бы ради приличия подошел и спросил к подчинённым, как дела? Отвратительное отношение. Никогда не ходите, условий нет. Стулья, на которых сидеть невозможно, темнота в зале, особенно зимой. Их гнать всех надо. Далее →
-
Здравствуйте, дорогие друзья, не идите на этот завод. Зарплата там мизерная, люди отвратительные, особенно сварщики. Там делать нечего, бухают прямо на рабочем месте. Начальник там есть такой [Р.], сотрудников выживает, вмешивается не в свою работу. Сварщики там те, кто больше, как я понял, на аргоне работают, больше не на чём не умеют. Зарабатывать — это не про эту организацию. Работают там алкаши и инвалиды, нормальных мало. Если они есть, то уходят. Не идите туда, мой вам совет. Это не липовый комментарий, относится только к сварщикам. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВранье на собеседовании, зп серая, только минималка на карту, отпускные тебе будут выплачивать из ТВОЕЙ же зарплаты! Да и отпуска нет, как такового, только если договоришься с коллегами, чтобы за тебя отработали. Трудовой договор сразу не подписывают. И самое главное! В день трудоустройства сразу же заставят подписать заявление НА увольнение, пустой бланк, это порождает огромное пространство для махинаций с вами. Как только узнал об этом, сразу же уволился (через 1 день). Темная контора, несмотря на известное название, лучше обходите стороной.. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа — и всё! больше нет преимуществ Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной эту компанию! При приеме на работу зарплату не озвучивают толком, все какие-то размытые фразы и цифры, ссылаются, что вот завтра вам наставник все расскажет, но наставник, который расскажет, появится только к концу обучения! Спросишь по трудовому договору — будут врать, что ваш трудовой договор на подписании у руководителя)))) Проводят сначала обучение, которое обещают оплатить. Про трудоустройство во время обучения говорят, что оно будет с первого дня обучения, по итогу — после двух недель прохождения обучения не трудоустроили! На всем протяжении обучения наставники говорят, что в очередное завтра у вас будет тот самый наставник, и вот он-то вам всё-всё расскажет по трудоустройству и зарплате. В конце обучения наконец появляется тот самый наставник, который говорит, что вот у вас будет еще один экзамен (это после прохождения кучи тестов), и если вы его пройдете, а потом отработаете еще пару рабочих дней уже как специалист — то только тогда вам за всё заплатят и трудоустроят! Задним числом! И это называется официальное трудоустройство, про которое пишут и говорят? И ни один горе-наставник, ни один беспринципный врун-менеджер по подбору персонала вам ни разу не рассказал об таких специфичных условиях приема на работу, не предоставил... Далее →
-
-
✓ Преимуществаграфик 3 на 3,12 часов смена. возможность уйти пораньше, если все закончил. нормальный коллектив Далее →✗ Недостаткизарплата сдельная. Не соответствует указанной в объявлениях (намного ниже). В среднем за смену около 2000−2400. Нормальные маршруты давно распределены. Новичкам достаются копеечные. Бийск — это вообще жесть, можно [censored] часа три на набор и заработать за это около 300 рублей, т. к. продукции нет и неизвестно, во сколько сделают, или ее расхватали оптом. На несколько маршрутов сразу приходится либо убирать из фактуры, либо ждать. Как таковой переработки нет, используется термин «подработка» — выход в свои выходные за ту же оплату + 500 р. Смысла там ловить нет, пока нет нормального распределения маршрутов и их оплаты. Ну, а желающим рискнуть — удачи :) p.s. Экземпляр трудового договора так и не увидел. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНачнем с самого начала… При трудоустройстве на работу директор обещает золотые горы, в итоге не выплачивает даже процента, который обещал. Проработав здесь недолгое время, можно сразу понять: никакого уважения к работникам нет от слова вообще. «Каждое утро в нашем заведении начинается одинаково, это уже не традиция, а обычай». На планерку приходят новые люди, но как приходят, так и уходят. Документооборот — это отдельная тема для разговора, компания работает недолго, а именно с 2022 года, за это время порядка нет и не будет. Каждая планерка начинается с того, что генеральный директор [П.] [А.] [И.] ищет на кого сорваться по поводу договоров и документооборота, а именно за 2022−2023 год, так как все договоры у юристов, он срывается на них. Юристы вечно меняются, ни один не выдержал с ним работать, в его понимании, раз он сам юрист, то он знает, как лучше. Ему вечно кто-то виноват, наорать на человека при всех для него — это норма. Если ваша кандидатура его не устроила, то он сделает так, чтоб вы уволились сами, либо попросит коммерческого директора сделать это за него, если уйдете сами, он будет говорить, что не он вас попросил уйти, а вы сами ушли. Вы будете заниматься текущей... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная небольшая зарплата Далее →✗ НедостаткиРабота в регистратуре требует большой стрессоустойчивости. Текучка большая. Девчонки уходят по нескольку человек сразу, но и новые не задерживаются. Из работающих выбирают несколько самых умных, ставят их работать в две смены, а пока они работают, начальница отдела регистрации (мадам преклонного возраста) бежит в рабочее время на маникюр. За ошибки гнобят, презирают, разговаривать вообще ни с кем нельзя, выходить из кабинета надолго нельзя, или скажут, что сплетни собираешь по всей лаборатории. Присутствует личная неприязнь, доводит не понравившихся до слез и увольнения, угрожает, переходит на личности, оскорбляет за спиной! Работать невозможно. Далее →