Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3933)
-
Здравствуйте! Удалось побывать на собеседовании в компании «Авиафлот»! Впечатления ужасные! Специалист по работе с персоналом с огромной «короной» на голове! Очень неприятная особа! Пришлось ответить на глупые вопросы, выслушать странные условия работы! Незабываемая встреча! Не ходите в «Авиафлот»! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ Недостатки1. Неадекватное руководство (собственники), семейный подряд! 2. Низкий уровень зарплаты, зарплата черно-белая, чёрную постоянно режут. 3. Обязательства высшего руководства только на словах, на деле ничего в пользу рабов (сотрудников). 4. Штрафы, переработки, увольнения под давлением — обычное явление. 5. Отношения в коллективе подковёрные. В целом в настоящее время (2022−2023 гг.) БХЗ называется предприятием только формально, в действительности это саентологическая секта. Собственник помешан на религии Рона Хаббарда и активно внедряет её на своём предприятии. Исполнителей (рабочих) набирают преимущественно из числа инвалидов, которым больше некуда податься, ими проще манипулировать. Отзывы на сайте тщательно фильтруются и подтасовываются в пользу БХЗ. Далее →
-
✓ ПреимуществаГде только не довелось работать наборщиком и в Леруа и Сатурне и много где еще, и мягко говоря, о комфорте сотрудников такого профиля мало кто волновался. Здесь же сразу отметил порядок на складе, все сделано для удобства, исправный инструмент, столовая, спецодежда, теплые склады, адекватный руководитель. Далее →✗ Недостаткине увидел Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью официальная зарплата Далее →✗ НедостаткиКогда вы устраиваетесь в Айкрафт Оптику продавцом-консультантом, знайте, что вы будете ещё оптометристом, уборщицей, будете собирать и разбирать мебель, раздавать листовки и тащить людей из ТРЦ в салон. У данной сети оптик совершенно нет рекламы, про эту оптику никто не знает. Большая система штрафов, если перечислять, то можно с ума сойти, но я попробую. Штрафы: за плохую уборку салона (которую должны делать продавцы), не вовремя выдали заказ в программе, телефон на рабочем месте, открытые двери в подсобное помещение; нельзя сидеть вообще (11−12 часов нужно находиться на ногах постоянно), если на производстве или с курьерской доставкой произошла ошибка — штрафуют продавца. Штраф могут выписать даже если вы спиной ко входу повернулись, когда принимаете заказы или товар. Отдельная история — это руководство. Для нормального человека отношение с руководством играет большую роль. Я работала в этой компании в городе Барнауле. У нас был территориальный менеджер и главный территориальный менеджер. Так вот, если звонишь своему ТМ, то на тебя могут наорать (иногда ни за что или за ошибку курьера или производства). Недостаток рабочей силы. В данной компании огромная текучка кадров. Зачастую просто некому выйти на смену. Иногда даже из отпуска могут попросить... Далее →
-
Обманывают по зарплате, обещают одно, а по факту другое, работать должен за семерых и без выходных. Кабинки индивидуальные появились. Начальник цеха отмороженный. Зарплата полностью белая. Высшее руководство некомпетентное. Есть очень хорошие сотрудники, но их немного. Кто не работает, тот ест — это про эту организацию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМожно неплохо зарабатывать, если живёшь в регионе, и умеешь продавать. Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Удержания из премии при любых обстоятельствах. Переработки космические на позиции дизайнера, у продавцов полегче с этим. Бюрократия, все руководители делают вид, что решают проблемы, а по факту ничего не меняется, всем пофиг. Вся зарплата в премии, при увольнении выплачивают оклад 17К и досвидания. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно, что магазины везде. Может подработыаать в выходные, график попросить если получится под себя сделать. Работать можно, но эммоционально сложно из-за покупателей, которые считают обслуживающий персонал ничем. Вообще мне коллективы в обоих мариях попадались хорошие с отдельными сложными людьми. Далее →✗ НедостаткиКлиенты — тупые животные, которым лишь бы нервы всем испортить, и работникам, и другим покупателям. Права часто %удалено% качают! Закон о злоупотреблении правом потребителя при упоминании ставит на место. На кассе только нервы тратить. Так как никто не понимает, что людей не хватает из-за дебилизма компании в некоторых моментах. Инкассация не вовремя, как раз когда все прутся с 5 тысячными (хотя тут банк дебилы уже). (Конечно, очень много дураков, но большинство посетителей нормальные, адекватные люди). Зарплату вроде поднимают, — так часы сокращают. За такой эмоциональный труд и нагрузку зарплата — маленькая, в ярче больше, например… Список можно составлять долго. Почитайте отзывы других. А так полгода работаю, работать можно в 60% времени норм.. Далее →
-
-
Работал в данной конторе 3 года. Очень хочется написать с матами, но постараюсь без них. Лозунг компании «не обманешь — не проживешь». Постоянные лишения премии за косяки своей же компании (работал на звонках, лишали за сбросы, которые благодаря вечно лагающим программам — частое явление) ставят зп на сайте поиска работы от 35 и выше. По факту 20−21. Звонки летят каждую секунду, звонят, оскорбляют, но в ответ сделать ничего нельзя. Однозначно не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив пекарей. Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой пекарне две недели. (Продавцом). За это время со мной не заключили договор, сказали, у тебя испытательный срок. А когда 27 мая мне резко ночью стало плохо (у меня сильно кружилась голова), меня муж дотащил до работы, чтобы я могла отпроситься с работы. Начальница на меня наорала и находила и сказала, что ей, мягко говоря, без разницы на моё самочувствие и что я просто могу неудачно упасть и удариться головой, и чтобы я стояла и работала, иначе она подаст на меня в суд. В общем, она очень много хамила, а под итог она сказала, что не выплатит мои отработанные смены (а это 9700 тыс. руб.) и она со мной прощается.. Далее →
-
Работа это просто — кадровое агентство, занимающееся аутсорсингом. Они дают работу самозанятым, фактически не трудоустраивают, а являются лишь посредником между сотрудниками и фирмами, где и надо работать. Отработал там год и семь месяцев сотрудником торгового зала — ходил по магнитам и выставлял товар. Раньше всё было нормально, однако и эта компания особой порядочностью не отличилась. Когда в первый раз пришёл в офис, думал, что эта шарашка разводит людей на деньги и не даёт работу, однако я ошибался. Офис в Барнауле находится на Проспекте Красноармейском, руководитель офиса [А.] нормальный мужик. Когда я начинал сотрудничество с этой компанией, в офисе работали менеджеры [Н.] и Лиля — с ними было общаться просто в радость. В принципе, менеджеры это первые люди, которые будут звонить и предлагать смены. Ставка раньше была выше, и работать было проще. Однако, когда я был в бессрочном отпуске, а потом решил в этом году возобновить сотрудничество с работой, это просто, то я был, мягко скажем, шокирован. Некоторые менеджеры позволяли себе много лишнего, как некая [О.] из Бийска, явная хамка, которая не умеет общаться с людьми. Просто был случай, ещё тогда, когда я работал, она почему-то подумала, что я могу самовольно выйти... Далее →
-
На собеседовании вам подробно расскажут, что в Светолке любят своих сотрудников, платят отличную зарплату и т.п. Конечно же, это всё от безысходности и желания пустить пыль в глаза, ведь все сотрудники уходят от них, а новые сбегают сразу после первой зарплаты. На эту тему от руководства всегда звучат слова о том, что те, кто ушёл от них — бомжи, у них нет ни работы, ни будущего, они только сидят и пишут [И.] (директору), чтобы их взяли обратно на работу. Но, пообщавшись с бывшими сотрудниками, понимаешь, что они ни при каких условиях и ни за какие деньги не готовы вернуться в это болото. Если вы хороший сотрудник, делаете прекрасную выручку, то не беспокойтесь, для вас в первую очередь найдут причину, по которой заплатят меньше. Причём, как правило, не доплачивают значительную часть зарплаты. В данной компании превосходит «семейный подряд», который творит, что в голову вздумается. Оскорбление, унижение людей, угрозы — это то, чем питается руководство, без этого жизнь не мила просто)) Придумать дополнительные обязанности и не платить за них — тоже обычное дело. Отдельной вишенкой на торте для вас станет повсюду натыканные камеры и прослушка, которые ежесекундно просматривает «главный» работник данной компании — менеджер по закупу.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная контора. С первых дней работы начались проблемы с выплатами. Аванс прислали в два раза меньше, чем должно было быть. Объяснили это тем, что просто потеряли часы. Руководство данной конторы игнорирует вопросы сотрудников. Бухгалтер — это вообще отдельная тема для разговора. Стараются постоянно обмануть по выплатам. Указывают в договоре одну сумму оплаты, по итогу считают по сумме меньше, чем указано в договоре. Не советую связываться с данными мошенниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная организация, точнее её руководство, которое обманывает не только сотрудников, но и своих клиентов. При собеседовании обещают хорошую зарплату, но по факту выплачивают в 2 раза меньше. Обучение бесплатное, может длиться неделю, две, на усмотрение директора, а можете просто так отработать, и вам скажут, что вы не подошли. В особенности это касается вакансий менеджер на телефоне и замерщик, эти вакансии в постоянном наборе сотрудников. Официального трудоустройства нет, хотя обещают, что устроят после испытательного срока. На hh.ru они ведут набор от организации Инстрой. Для замерщиков ГСМ, конечно же, не оплачивается, если ваша машина сломалась, это ваши проблемы, хоть пешком бегайте по клиентам. Если захотите уволиться, то расчёта не будет за последний месяц, т.к. вы работаете на частника, он что хочет, то и делает, ТК ему не указ. . Далее →
-
в общем, имел неосторожность устроиться в данную контору. Имею неплохой опыт и образование. Взяли сразу, пообещали приличную зарплату, хороший коллектив и т.д. Но что-то пошло не так… зарплата оказалась в 2 раза меньше обещанной, на вопрос почему так, руководство (нач. производства и зам. директора) придумывает какие-то отговорки типа плохая производительность, в следующем месяце все будет и так далее… в общем, так и не дождался. За время работы наблюдал очень большую текучку, прям конвейер какой-то, инженерный отдел пр. обновился за полгода (5−6 чел)… По словам сторожил, люди не задерживаются… особенно грамотные специалисты. Те, кто давно работает, более-менее что-то зарабатывают, видимо, зависит от того, приглянулся ли директору. Руководители вообще ужасные как в моральном, так и в профессиональном плане, нач. производства бегает, носит туда-сюда детали и заготовки, зам. дир. по производству постоянно крутит камеры туда-сюда и режет зарплаты. Все расходы вычитают из вашей з.п., брак, инструмент и т.д. Не дай бог, вы что-то сломаете,… мужики рассказывали, что директор даже судился с одним из наладчиков… В общем, крайне не советую связываться с этими ребятами… Далее →
-
Начнём с того, что если вы придёте на собеседование конкретно в отдел администраторов в Рельеф — вы услышите такие сказки и небылицы, что подумаете «о, мечта, а не работа», на деле же иначе)) 1. Рабочий день администратора чаще всего от 13 часов, где-то даже по 15−16)) И это при учёте того, что на перерыв есть возможность уйти всего на 7 минут раз в 3 часа. И к слову, тренеры чаще всего работают по полсмены и сидят на обедах по 20−25 минут, как вам такое? 2. ЗП лично мне обещали от 30 тысяч в месяц, мол, выдают день в день, никаких минусов и штрафов)) Опять же, на деле я за свои 3 смены в неделю по 15 часов получала дай бог 17, также вечные штрафы за неведомые вещи по типу «неровный хвост, футболка, отсутствие туши на ресницах», это, конечно, не считая того, что администраторы вынуждены списывать с себя все просроченные товары. А ЗП админы могут ждать больше месяца, вместо обещанных «день в день» 3. Уволили меня, внимание, за паническую атаку, которую и вызвала сама работа в этом месте, причём выперли со словами «Ну раз болеешь, то лечись, а я тебя... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, хороший коллектив, если умеешь работать болгаркой, шлиф-машинкой и автомобильной шпатлёвкой тогда работа не особо сложная, шпатлюй, шлифуй, обтачивай, доводи изделие до нужной формы. Далее →✗ НедостаткиЕсть сложности: пыльное производство, а души нет, туалет находится в соседнем цехе, но главный минус — это управляющий цехом, он ведет предприятие некуда. Отношение к людям никакое, приходят устраиваться по объявлению, в котором написано, что всему обучим на производстве (людей не хватает). Он им говорит: позвоните через неделю, а лучше найдите другую работу, я не планировал обучать кого-либо. Если сам работает инструментом, никогда не ложит его на место, бросает где попало, то у него пропали сверла, которые валялись по всему цеху, и их просто выпили вместе с мусором, сломал шлифмашинку и делает вид, что она так и должна работать, а она не тянет. Учитывайте, материалов вести не умеет, умудрился проучтиться на 2 банки шпатлевки (а это 8 кг), стал утверждать, что их украли))), при подсчете пустых банок и готовых изделий выяснилось, что они израсходованы, расходники приходится клянчить, он никогда не знает, что есть на складе, чего нет, если переспросил то, что заказал, скажет, что слышит в первый раз (притормаживать — это его постоянное состояние). Если берется за какую-то работу, никогда её не доделывает сам, бросает и заставляет доделывать других работяг, сам он делает видимость, что работает, а сам, пока начальство не видит, целыми... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию, размещённую на Хантере 23 апреля. Сегодня 28 апреля, а резюме даже не смотрели. Зачем размещать вакансию, если даже не смотрят отклики? По телефону для персонала вообще нереально дозвониться, как в космос. Хорошо живут, просто глупо как-то. Вообще не рекомендую откликаться на вакансии, замучаетесь ждать обратной связи. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нет Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда, непонятные схемы начисления. УЗИ исследование на медосмотре оплачивается в размере 20 руб., т.е. если врач посмотрит 30 пациентов по медосмотру, его труд будет оценен по итогу в 600 руб. Руководство на местном уровне делает вид, что делает вид. Медси — это шаг назад во всех сферах (особенно в финансовом). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатки??? Их так не назвать Разложу по пунктам… Пишу для тех, кто хочет работать с данной кампанией.. Если вы садист или любите принимать ванны из [censored], то место точно для вас зарплата: ахахахах, эти копейки можно назвать зарплатой??? 56 р в час, ниже некуда Обещали 30 000, выплатили 12 000, за месяц скотской работы, когда пахала одна почти без выходных, потому что напарника была «на больничном», в кавычках, потому что больничный ей не выплатили, так как 3 месяца после экзамена ты стажёр и тебе ничего не положено, сказали, что проценты с продаж будут выплачены через месяц, в итоге пришли, а нам сказали, что мы ничего не получим, ещё и должны остались, нам сказали, что много заплатили ещё. Кстати, большая часть зарплаты выдаётся в черную из кассы, так что тебе в пенсию идёт шиш без масла Когда я только пришла, была ревизия и выявили недостачу, угадайте, с кого списали её??? Конечно же, с меня, хотя я там ещё не работала график: 2 на 2 или 3 на 3, то, что обещали мне, но работала 4 на 2 с 9 до 22... Далее →