Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Заключил договор на оказание услуг по перевозке грузов с этой компанией (медикаменты). Всё было согласно договору до тех пор пока не выяснилось, что компания штрафует своих водителей например: за недовоз документов, хотя в договоре об этом нет ни слова (я про штрафы). Сумма указанная в договоре (а это 6 рублей за км.) не соответствует. Километраж на рейсе так же не соответствует (например, маршрут 1050 км., а они пишут 859 км. и платят за 859 км.). Директор этой компании не сдержанная на слова — «самодур». Не хотелось бы никого [censored] но к сожалению так оно и есть. С людьми разговаривать не умеет, договариваться ни с кем не хочет. Сказала, что «и за меньшие деньги у неё в ногах водители валяться будут только бы с нами работать». Хотел бы я на это посмотреть. Далее →

Имел неосторожность работать в «Чикаго» ул. Короленко 75 курьером по доставке пиццы и роллов, организация чистой воды шаражкина контора, заправляют там всем маразматичная дамочка и ее паренек, кем по совместительству являются еще и операторами на телефоне, причем нет ни кабинета, ничего подобного, все делается прямо на так называемой кухне, где они все и сидят и готовят вам пиццу узбеки без санкнижек. Само здание хлебокомбината больше похоже на прачечную советского типа, чем на кухню, антисанитария полнейшая. К персоналу относятся, как к собственности. Когда нет заказов курьеры сидят в проходе между кухней и выходом, на раздолбанном кресле в темноте. Считают, что курьеры должны выполнять все их приказы, то есть возить совершенно посторонних людей куда им нужно при этом все это дополнительно не оплачивается. На вашем месте я бы не то чтобы работать здесь не стал, я бы уж точно не стал есть все то, что они готовят. Там же тараканы бегают! Далее →

ооо ТД МОПС постоянно размещает вакансии менеджеров, но ума не хватило обратить на это внимание. Это не компания это АД. Собеседование из трех этапов, сначала заикающаяся кадровичка с дурацкой анкетой, потом старая [censored]  — коммерческий директор (это отдельная тема) и наконец директор — о чем с ним шел разговор на протяжении часа просто не возможно сказать. Коллектив — тетки от 30 до 60 лет, процветает стукачество и [censored] .Руководство не в состоянии поставить нормальную рабочую задачу. Начальник — старая прости*утка Юлия Александровна, которая мутит с покупашками, берет взятки и ссыт вменяемых людей. С зарплатой труба — получишь столько сколько не жалко Юлии Александровне, объяснению не поддается ее блеянение на тему уровень продаж, формирование себестоимости и т, п — эти термины знает второкурсник, прогуливающий лекции, но эта тетка, развешивающая по стенам как великие достижения бумажки от Консультант+, путает понятие выручка и прибыль. Короче в этой шараге только деградировать — ни опыта, ни денег не получишь. Не ведитесь на объявления — текучка там ужасная-зарплата 12 тыс. руб за полтора месяца, при этом приходиться заниматься от починки компьютера до «встань подай скрепку Юлии Александровне» Далее →

Искал вакансию менеджера. Пришел заполнил анкету в зале где показывают КВН на плазме, пригласили на беседу, поговорили ни о чем и сказали позвонят с 20.00 до 23.00 и скажут одобрена кандидатура или нет. Позвонили сказали что кандидатура ваша одобрена, приходите на обучение, 1 мая 2015г к 11.00 я приехал туда и не только я, а еще человек 50 от студентов до пенсионеров. И понеслась так называемая лекция о жизни о экономике в стране и подошло все к каким-то баснословным деньгам и заработкам, а про работу вообще ничего, самое что интересное, что вопросы задавать нельзя! Для этого будет специальный день в конце обучения, про какие-то вложения не говорят похоже на первом занятии, но кто понял и сообразил в чем дело покинули данную аудиторию. Комсомольский 110 или Молодежная 8 там и располагается этот очаг [censored] Компания Тяньши кому интересно в интернете много роликов об этом заведении по всей России. Зря потерял 2 часа. Вот мой так называемый руководитель Вереда К.В тел: 8−983-385−7772 а маскируется он под предложениями вакансий (менеджер, помощник руководителя) ИП Ларин Все ведут себя вежливо, но постоянно приглашают на так... Далее →

Руководство нашей больницы не выплачивает младшему мед. персоналу стимулирующие выплаты в полном объёме и вовремя. По словам президента Р.Ф, на это выделяются огромные деньги, а мы по факту, с конца 2014 года получили по 380 рублей (при чём за квартал), а кто и того меньше. Говорят, вместо 4 мил.руб,пришло 400 т.руб, пришлось поделить поровну, врачам по 2500руб., а санитаркам, что осталось. Собрание не собирают, ничего объяснять не хотят. Зарплата 6300, за восемь ночных смен, и каждый месяц убавляется. Жалобу писать нельзя, уволят. Пытались — всё заканчивалось не в нашу пользу. Когда наконец организуют настоящую проверку в этом «бедламе», а не по предупреждению, как это обычно происходит? Пора менять такое руководство, позор, не в одной больнице края нет такой несправедливости. Далее →

дтс государственное учреждение, бюджетное — зарплату задерживают, выдают по частям, стимулирующие выплаты не платят совсем, сначала выплачивали каждый месяц, затем раз в квартал, а за первый квартал 2015 года, медсестрам начислили порядка 600−800, а санитаркам и того меньше — мотивируют тем, что денег не поступило на стимулирующие выплаты, воспитатели получают копейки, отношение к сотрудникам у начальства как к холопам. Санаторий — это отдельное государство в России. Администрация санатория не боятся ничего — считают, что вольны делать все, что угодно. Молчат люди потому, что работают в основном только одни пенсионеры, молодежь устраивается, месяц отработают получат зарплату и увольняются, в 2014 уволилось три воспитателя -молодые девочки, потому, что на такую зарплату жить не возможно, молодая медсестра тоже отработала 1 месяц и ушла. Впрочем здесь никого не держат, потому, что не выгодно когда люди интересуются почему так мало платят. На все вопросы один ответ не нравится -увольняйтесь! Не оплачивают сверхурочные. И на все отговорка — не выделяют денег, хотя в других бюджетных организациях здравоохранения есть и премии и стимулирующие. Далее →

Люди не ходите туда- [censored] Пахать надо, а за работу не платят ни копейки! Вот как со мной получилось. Это мини-пекарня, которой заведуют мама-сын-сноха. Приглашают на работу помощника-резать, жарить, лепить, печь — в общем принеси-подай. Оплата 1000 за смену и расчёт сразу! Заманчиво, но…! Смена с 19.00 и до-а это как повезёт-может и до 13−14 дня! Я отработала смену-сына-снохи нет, когда будут неизвестно! Днём они приехали и отказались мне заплатить… Их водитель (тоже посторонний им человек) рассказал, что за неделю я уже пятая работница! Ну и как понимаю не последняя. Рабовладельцы! Условия ужасные — как СЭС их пропустило тоже не пойму — везде грязь, плесень, продукты не свежие… У меня только имя спросили — конечно, зачем им мои данные и санитарка, если я на один раз. Обходите стороной, не попадите как я тупо в рабство! Татьяна Далее →

Сегодня приходит смс и письмо на мыло, что некая компания ООО Авалон заинтересовалась моей анкетой и просят перезвонить в рабочее время. Насторожено (не первый раз сталкиваюсь — разные названия фирм, адрес всегда один — Комсомолький, 110) ищу их в 2ГИСе..и нахожу! Компания с аналогичным названием располагается в Парусе на речном (думаю на это и был расчет). Звоню и девушка поставленным голосом (что тоже удивило, ибо редко они так могут на Комсомольском, 110) начала лить в уши сладкие речи и сразу записывать на собеседование. После моего отказа, так как их фактический адрес для меня все на свои места поставил, была странная реплика и смех на заднем фоне) забавные ребята)) А вообще, на месте реальной фирмы ООО Авалон, я бы на них «осерчала» в судебном порядке От себя добавлю (по опыту поиска работы) — если при просмотре вакансии вы не находите фактический адрес местоположения компании, то 99% это сетевуха очередная. Работодатель всегда указывает адрес. Далее →

Щемелева Людмила Николаевна Грация отделы находятся в Норд-Весте, Майском, Пассаж, Европа Редчайше гнилая толстожопая бабенция, крайне не адекватный человек, не соблюдает никакие нормы Трудового кодекса РФ (в принципе она их и не знает),рабочий день по 10 часов за выход платит 150р. Стравливает продавцов между собой. Обсирает за глаза и всё время необоснованно обвиняет в воровстве уволенных сотрудников. Продавец для нее мусор! Далее →

ооо «ЭлитПласт» (оно же ООО «СибТрединг», «Сибтрейд») производство на ТПА пластиковой тары пищевого направления. Тонкостенное литьё. Предприятие семейного уровня — соответственно они в руководстве. Имеется офис в Москве. Опыт работы был в январе-марте 2015, работа инженерного плана. Начнём с хорошего: Отличные условия труда — в помещениях комфортная температура, чистый цех, чистый санузел и душ, столовая. Оплачивают рабочую одежду. Неплохой и довольно дружный коллектив (если не брать в расчет женский коллектив работниц в цехе — с ними все очень плохо, я был рад что с ними не связан тесно по работе). Оборудование современное и высокотехнологичное, производства Италии, Японии. В высшей степени технически грамотное руководство предприятия (такое крайне редко встречается), общаются с тобой достаточно вежливо и без замашек типа «ты дурак, а я тут один умный». Стремятся вывести компанию на европейский уровень организации работы. Но отработав неполные три месяца ушёл по следующим причинам: Ни разу не заплатили обещанную при трудоустройстве з/п. Объясняют это тем, что «с чего ты взял что у тебя оклад ..т.р? нет, у тебя час стоит …рублей и всё». А если умножить озвученную стоимость часа, то з/п получается меньше обещанной на 30−40%. При устройстве обещают... Далее →