Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4062)
-
Здравствуйте. Не рекомендую девушкам идти в эту организацию на вакансию бухгалтер-оператор. Обещают 12 000, а платят 6000. Нет трудового договора. Много авральной работы, много требований, излишние придирки. Директор деспот. Отношение как к рабам, на складе косячат, а исправлять всё бухгалтерии. Далее →
-
компания д.макс-ТРЕЙД кроме торговли запчастями, топливом занимаются оптовой торговлей зерном, семенами грузчиков на вагоны нанимают через авито потом кидают не расчитываются свои действия не могут внятно мотивировать, избегают встреч известно несколько случаев Далее →
-
компания д.макс-ТРЕЙД кроме торговли запчастями занимается оптовой торговлей зерном, семенами вагоны отгружают в Заринске грузчиков нещадно эксплуатируют, а потом кидают уезжают грузчики за свой счёт и без денег внятно мотивировать свои действия не могут фанаты 90-ых любят беспредел! Далее →
-
Это все одно и тоже.под все возможными предлогами на з/п кинут! Весь брак с тебя высчитают.никакого человеческого отношения! График работы угнетающий, бесконечные штрафы! И нет никакой управы на них.с уважением Бараболя н.н Далее →
-
Здравствуйте! Организация: ООО «Сладость Алтая" (ООО Торговая компания «Злата»)г.Барнаул,ул. Малахова,99.Работала в данной организации бухгалтером-оператором 2 месяца. Не заключили трудовой договор, не платили обещанную сумму, оскорбляли, унижали, постоянно делали замечания, вводили в заблуждение. Запись в трудовой книжке сделана некорректно, номер приказа о приеме и увольнении совпадают! Ушла самовольно, не отработав три дня, за это выслушав выговор, но мой поступок был достаточно объективен. Оставшуюся сумму мне не выплаченную за январь и февраль обещают перечислить на карточку, но это маловероятно. Приму меры, обращусь в инстанцию. Далее →
-
Жадный семейный клан, не уважающий людей. безответственное начальство, желающее списать всю ответственность на рабочих.при увольнении всю зарплату не выдают, списывая на то в чем не виноват. в тоже время подсовывают документы под подпись о полной материальной ответственности к которой работник, в частности гравер, не имеет никакого отношения. в силу не профессионализма начальство не может в полной мере управлять предприятием, так как не хочет его развивать и относиться к людям по человечески. Далее →
-
сборище родственников, от сюда и последствия бардака.нормальному человеку там не место.зарплату не доплачивают и ещё ищут к чему придраться, чтоб оштрафовать.стрельниковой столько-же здоровья сколько, платит зарплату.бедный муж, газетку на лицо наверно ложит ей. Далее →
-
Здравствуйте! Хочу вас предостеречь от собеседований, которые проводятся по адресу Малахова 88в (Desheli). Вы можете потратить ваше время если оно вам не ценно, но мне было жаль то время, что я потратила на дорогу и на ожидание. Под видом разных салонов красоты (Крокус, Klarins и т.д.) выкладывают вакансию «администратора» салонов красоты. Зарплату пишут от 20 000, от 25 000. Разные e-mail. Я сначала не поняла, пока мне оттуда не позвонили 3 раза, хотя отправляла как думала в разные салоны. Почему бы сразу не написать Desheli?! А все потому что у менеджеров по персоналу зарплата зависит от того сколько человек они пригласят. Так вот, на собеседовании об администраторе говорят всколь и с окладом уже в 15 000, а в основном зазывают в оператор колл-центра на обзвон клиентов с зарплатой 10 000. Вот и все! Кто хочет в этом убедится сходите на собеседование на Малахова 88в. И это не только в Барнауле, почитав отзывы я поняла, что по такой же схеме работают и в других городах. Далее →
-
-
Согласен полностью с предыдущими мнениями. Выпросив и наконец получив первую з/п понимаешь, что деньги платят не за работу, а за умелое владение шершавым языком. Подоходный высчитывают со всей з/п, а не с белой? которая составляет 3 т. рублей. Видно оставшаяся часть уходит Стрельниковой на курортные романы и остальным шефам, которые пьют через день как сапожники. Поголовно безграмотные специалисты включая саму Стрельникову, которая сама себя позиционирует как квалифицированный мастер во всех областях. Если приходит какой-нибудь грамотный менеджер, его сразу загоняют в угол не давая технично и конструктивно развивать весь свой рабочий потенциал и развивать фирму. Их безграмотные действия это союз родственников и страх выглядеть дураками на фоне умных людей. Но от природы никуда ни денешься. Приходите к нам на работу — почувствуй себя дебилом! Далее →
-
При трудоустройстве директор Валентина пообещала достойную зарплату продавца. За работу в новогодние праздники — премию. Ничего подобного! За месяц работы заплатила 1500 (полторы тысячи рублей!) Текучка страшная. А унижения и оскорбления, крик — это норма её поведения. Далее →
-
Не дай бог кому-то устроиться в компанию Модуль. По зарплате могут кинуть легко (это было уже не раз). Об изменениях в з/п могут сообщить 25 числа, когда человек практически отработал месяц. Сотрудник если не стучит ни на кого и не подставляет, то это плохой сотрудник. Директор просто очень мелочный, непорядочный, гнилой человек. Пример: люди работали два месяца в Японии по 14 часов (а он ходил записывал сколько времени они курят, все сложил и высчитал это время с з/п) хотя кормил их одной китайской лапшой. Однажды в мусоре нашел перчатку притом грязную и всей компании промывал мозги 2 часа. Ни один сотрудник не уволился нормально (всех кинули с з/п). Один человек расписался в ведомости по з/п: «ну и все» — говорят: «вали отсюда». Такого беспредела я нигде не видел. Устроился в другую компанию просто небо и земля. Далее →
-
Знаю генерального директора уже около 5 лет. За последние года офигел. Ни фига не платит, еще и денег трясет ни за что и не платит нормально. Поехала в командировку дак за квартиру сама платила, так еще и денег не отдал! Короче я в шоке от его действий! Вот и думай как работать дальше со стройкой! Далее →
-
Приглашают специалистов высокого уровня, обещают высокую зарплату. Рабочее место в кабинете без окон и батарей, грязное, с допотопным компьютером. Начальница каждый раз дает противоположенные задания — найди объекты близко, в следующий раз: «Зачем близко, надо далеко». Любимая фраза: «Я начальник, мне можно, вам нельзя!» Приходи на работу пораньше — аврал. Задержись подольше — аврал. Не хочешь — до свидания, платить, естественно, никто не будет. Болеть нельзя: «Придется расстаться». Далее →
-
Пришла я в это прекрасное заведение около года назад, моя заработная плата составляла 5000 рублей за 17 рабочих смен с 10 утра до 12 ночи, но домой обычно попадаешь в 2 ночи, потому что зп водителям никто не платит, да и больше 3 водителей (на 9 точек в каждой из которой по 8−9 человек) директора не разрешают брать. Вот с годами так сказать моя зп увеличилась до 6000−7000 рублей — шикарно конечно. Аванс «случайно» забывают выдавать, зарплату задерживают на 5−6 дней. Используются в производство самые дешевые продукты и не только для персонала, но и для гостей та же история. Итог: голодом среди ночи сидишь без денег на любимой работе сутками. Далее →
-
Отработал я там немного времени, но с первых дней было ясно, что работать там бессмыслено, работа там физически тяжелая, з.п. 900 р за смену, неважно в день или в ночь. То есть ты пришел и должен работать без отдыха, т.к.заявок много, а работников мало. Работал без оформления (там оформляют не с первого дня, а по усмотрению руководства). Кладовщик Юлия мой график работы вела не понятно как. Решил уволиться, пришел, а она мне говорит: «Ой, да ты отработал всего ничего, какой тебе расчет, у нас те кто работали три-четыре месяца назад, не могут получить, а ты хочешь в течении трех дней?». Так я и не добился своих заработанных денег. Далее →💬1 комментарий
-
Сегодня 13 февраля 2014 года. На предприятии работаю около 5 лет. С каждым годом отношение к рабочим все хуже и хуже. Зарплату задерживают на два месяца и более. За декабрь 2013 выплатили около 10% — за январь 2014 ни копейки. За задержку октябрь-ноябрь 2013 выплатили копейки. Генеральный директор Черномор В.Л. с рабочими разговаривать не хочет. Далее →
-
Данная компания размещает вакансию «Системный администратор» с окладом от 20 000 с требованиями, которые подходят it-специалисту с небольшим опытом работы (1−4 лет). Потратив достаточно много свободного времени приглашают на несколько собеседований. В ходе последнего собеседования выясняется, что требуется совсем не то, что написано в объявлении о вакансии. Им нужен достаточно опытный системный администратор с глубокими знаниями. Однако предлагают вакансию с окладом от 5000 с теми обязанностями, которые размещены в опубликованной вакансии на испытательный срок. После 1−2 месяцев работы говорят, что вы просто не подходите и увольняют без объяснения причины. Далее →
-
Безусловно, одна из худших компаний Барнаула. Гендиректор наплевательски относится к персоналу. В следствии этого текучка кадров. Разумеется, ни о каком законном поступлении на работу и/или увольнении не может идти и речи. В общем, нужно обязательно обходить данную фирмочку стороной. Далее →
-
Директор Бурдовицин Владимир Петрович. Главная его фирма — РосСтройИнвест, она зарегистрирована на него, но также у него есть фирмы РостСтройИнвест и Бирюзовая Катунь (там указан Директор Кочкин Виктор Иванович, но такого человека никто не видел и дел он никаких не имеет). Бурдовицин В.П. не платит зарплату, ему постоянно кажется, что его обманывают, люди не задерживаются более чем на 3−4 месяца. Директор постоянно пишет на всех заявления в суд по придуманным делам, звонит родственникам и говорит какие его работники плохие. Остерегайтесь! Далее →
-
ооо Новэкс (филиал Холидей) Работа тяжелая, 7 дней по 12 часов, в выходную неделю ты обязан выйти на подработку, и никого не волнует, директриса открытым текстом говорит что устроит «Сладкую жизнь» если не выйдешь. Оклад аттестованного продавца составляет около 7 000 рублей, плюс бонусы, которые заработать практически нереально, словом за все время пока там работала получила их в полном объеме один раз (а это половина з/п). Продавец помимо того, что консультирует и содержит свои отделы в порядке, таскает тяжеленные коробки с товаром, убирает на складе, сидит на кассе. Летом в это филиале была реконструкция. Сносили стену, переставляли прилавки. Магазин в это время продолжал работать! Продавцы были и за грузчиков, и за уборщиков, и прямые обязанности выполняли. Отработав неделю в этом хаосе, людей заставляли идти на подработки. Нужно заметить что в этот отрезок времени не работала вентиляция! Естественно никакой доплаты мы не получили. Директриса этого филиала — хамка и не самая умная женщина. Постоянно угрожает работникам штрафами, плохой характеристикой и т.д. При увольнении с меня сняли половину бонусов и еще 2 т.р. за то, что я уволилась до пересчета магазина. Делайте выводы. Далее →