Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4057)
-
Стз рельеф, спортзал, в котором весь работающий персонал ненавидит начальство, зал, в котором тренер получает очень маленькую зп, если вы взрослый человек с семьей, ипотекой, или просто платите за квартиру, еду, проезд ежедневно, то работая в этой сети, вы очень удивитесь постоянным задержкам зп, и надеюсь, вас не выселят из жилья за неуплату или жена за невозможность нормально существовать. Сейчас все нормальные, адекватные, опытные тренеры уволились и набирают всяких малолеток, которые разве что могут, так это смотреть чтоб никто ничего с зала не стыбзил) За гроши, которые зарабатывают тренера в данной сети, сто раз подумайте, стоит ли вообще устраиваться в данную контору. Трудоустройство не официальное, больничные, отпускные не оплачиваются. Требований очень много, оценки по камерам..Постоянные штрафы. Спасибо не надо) Далее →
-
Сам большой Недостаток Респекта — это [С.] Таня (Европа)- заведующая крыса. Постоянно унижает и оскорбляет своих сотрудников за спиной. Еще до моего знакомства с ней слышала очень много негативных отзывов о данной сотруднице. Может на*бать на зп. Выживает сотрудников (очень много сотрудников из ее на нее жаловались) просто если они ей не нравятся. Устраивает между ними соревнования. Таких врунов и лицемеров я никогда не видела. Вам в глаза может сказать одно, а за спиной другое Считает себя пупом земли. В Гипере, в арене и на Ленина -так же работаю заведующие которые друг другу улыбаются, а за спиной оскорбляют (не сотрудников, а друг друга) Поэтому прежде чем пойти туда работать, подумайте с выбором ТЦ) Насчет выше стоящего руководства могу сказать одно — [М.] [В.] очень добрая и хорошая. С сотрудниками общается на ровне, интересуется чужим мнением в рабочем плане. Мне она очень понравилась) Далее →
-
Здравствуйте.хочу всем рассказать о этой пивнухе. Никогда и ни при каких обстоятельствах не ходите туда работать. Обман везде. Хозяин [О.] [А.] и директор [И.] [А.] при устройстве обещают золотые горы, но ни слова правды. Текучка кадров ужасная люди убегают после одного месяца работы и.к зарплаты нет они вешают на продавца все што можно. Штрафы за всё. В туалет не в то время сходил, штраф.работать по 17 часов в сутки. При этом работать полностью неделю т.е спать по 3 часа в сутки и так целую неделю. Платить вообще не хотят. Делают все для того чтобы человек вообще остался без з.п. черная бухгалтерия полностью.при увольнении на расчет можно не надеяться Вообще.когда у хозяина спрашиваешь почему такая текучка кадров ответ один " воруют» все это враньё. Если даже кто-то из продавцов задерживается подольше т.е работае 2_3 месяца они начинают выживать этих людей.больше 10 000 не получите там никогда. Сколько бы не отработали часов и сколько бы не сделали выручки. [И.] [А.] вообще не адекватный человек. Мой совет всем кто хочет найти работу и получать зарплату. Обходите это место стороной. Находиться это кафе Островского 28... Далее →
-
Хочу также рассказать о том, как хотела устроиться в данную фирму…По сути ничего плохого сказать не могу, т.к. я быстро забрала свою трудовую и ушла, т.е. по сути ЗП я там не получала, с руководителями сильно не контактировала. Но есть масса «укольчиков», на которые я обратила внимание и не стала продолжать работу в Юркомп. И так: 1) Трудоустройство не сразу! Вышла на работу во вторник, а трудоустройство только в сл.понедельник. Причина — руководство в командировке. Но кадровик то на месте. В общем-то странная, на мой взгляд, ситуация. Но знаю для чего она создается — чтобы вот таких не довольных как я не трудоустраивать и не делать лишнюю работу, если вдруг человек захотел уйти. 2) Огромный блок правовой и бухгалтерской информации. Да, она необходима. Я это понимаю…Но у меня простой вопрос — почему эту информацию я должна учить дома? Она нужна для работы? Значит и обучение (и заучивание информации для аттестации) должно проходить на рабочем месте. На мой взгляд все очень просто. В моем случае происходило следующее: приходишь на обучение, тебя гоняют по пройденному тобой ДОМА материалу, как на экзамене, если не хуже. Потом говорят: распечатываешь сл.материал и учишь вот эти вопросы, завтра спрашивать буду…"Замечательное» так-то обучение! На мое возмущение, по поводу того —... Далее →
-
Есть в нашем Барнауле такие фитнес клубы [А.] (точнее небольшая сеть клубов) раньше было три клуба, был еще клуб на [Ш.] Теперь только два на Строителей 8а это [А.] (типо элитный клуб для слитков общества Барнаула и на [Ч.] 6 это клуб Садко — это более бюджетный клуб возле парка Солнечный ветер). Хозяин этих клубов [Б.] [В.] [В.] и его жена [Б.] [Л.] [А.] вообще сам [В.] [В.] депутат он типо не является директором клубов [А.] поэтому его жена директор клуба на Строителей 8а, а его сынок [Е.] владеет клубом Садко. Я проработал уборщиком в их шаражке в клубе [А], что на Строителей 8а больше трех лет, начиная с 14 января 2016 по декабрь 2017 (неофициально) и 1.12.2017 по 29.03.2019 официально, а окончательно я уволился в Августе 2019 года. Собственно сегодня ездил в клуб на [Ч.] 6 за компенсацией за неиспользованный отпуск (до этого месяц назад я привозил глав.буху заявление), кстати глав.бух [С.] [В.] женщина неадекватная, она грубая, мелочная и просто дура, она не знает, что такое ТК РФ, что такое... Далее →
-
Поехал на собеседование через пол города, ладно не проблема. Приехал в главный офис чтобы пообщаться с управленческим составом. Приняла девушка по набору персонала. Разговаривали с ней час. Ее мое резюме устроило и она предложила сразу обговорить все детали с начальником. Через пару минут приходит молодая девушка и начала спрашивать все по новой. Так уж и быть все рассказал. После прошли с ней в офис где она все показала и сказала ждать звонка на следующий день. На следующее утро я почувствовал себя плохо. Заболел. Температура, слабость и.т.д. Под вечер раздался звонок с Дом ру и предложили пройти через день на стажировку. Я девушке обьяснил что заболел и через дня 2–3 пролечусь и приеду. Что вы думаете. Я усердно жрал таблетки и делал ингаляции чтобы скорее вылечить простуду. Через 2 дня мне пришла смс о том что Дом ру уже не готовы предложить мне работу в связи с выходом другого кандидата. Получается данной организации вообще наплевать на людей что с ними и как. Заболел — иди вон. Неприятная ситуация и неприятный осадок остался после всего этого. Я думал организация серьезная. Не советую. Далее →💬1 комментарий
-
Категорически не советую устраиваться в данную контору, даже если вы начинающий специалист. 1) Маты и ругательства с первого рабочего дня (обдолбыш и приебыш) будите слышать практически каждый день. 2) Заставили написать заявление на увольнение задним числом под угрозой увольнения по статье. 3) Больничные не оплачиваются, зарплата серая 4) Рабочий процесс в принципе не налажен, т. е. вам будут давать задание и даже говорить как его делать и не дай бог выполнять задание каким-либо другим образом отличным от того что сказал начальник сразу же МАТ! 5) За сотрудниками ведется слежка, на рабочем ПК установлена программа слежки. 6) начальник очень любит сидеть за рабочим компьютером сотрудника, практически это может длится по 4 часа в день, а вы будите сидеть рядом и подсказывать начальнику как выполнять те или иные функции и так может продолжаться по несколько дней в неделю. Далее →
-
[Б.] пищевик это свинокомплекс находящийся в с. Клочки Ребрихинского района директор Крайняк П.Е. хочет из работников сделать рабов которые должны работать без выходных и кругло суточно и ещё без платно. руководители подразделений меняются как перчатки по малейшему поводу без объяснения причин. Если вы хотите там работать лудьше подумайте 1000 раз прежде чем соглашаться на рабство и унижения. Далее →
-
-
Немного предыстории (легенда жизни якобы производит вкусную и полезную воду, есть три вида воды, обычная, с йодом и йодом фтором и селеном и собственно эту водичку и надо было доставлять). Напишу сразу, ни о какой стабильности в данной компании и речи быть не может, кто бы что не говорил, поверьте чушь это все. Компания набирает сотрудников, а в итоге тупо набирают стажеров как раб.силу и все, так как их штат укомплектован, столкнулся с этой проблемой сегодня. Дело в том, что я проработал у них как стажер 14 дней с учетом выходных (конечно же) в итоге вместо обещанных 14к мне заплатили 9700. 3 сентября пришел к ним в контору на [Э.] Алексеевой 71 в отделе кадров мне сказали, что на момент стажировки со мной будет заключен (гражданский временный договор и мне выплатят 14к, на деле оказалось все иначе, пообщавшись с телкой из отдела кадров я пошел на второй этаж в тех.отдел (так как я претендовал именно на должность грузчика в экипаж доставки воды), один из начальников смены (а их там три) сказал мне о том, что работа тяжелая, но платят нормально и (внимание) что по завершению стажировки меня возьмут в штат. Никакого договора не было (на вопросы когда же я что-то подпишу... Далее →
-
На работе есть контроллеры такие как [О.] Батискаф который любит выслуживаться перед начальством и писать на всех бумагу (Служебные Записки), после которой лишают КТУ это около 5 тыс рублей, из-за стукачей не выносимо работать так как они выгодны начальству, не советую там работать особенно контроллёром. Далее →
-
Организация ведет ритуальный вид деятельности. Обработка и установка памятников, а также оформление, продажа венков и другой ритуальной мелочи. Данная организация находиться по адресу: ул. Автотранспортная 41/Б. Старайтесь избегать этой организации. Устраивают неофициально, а при увольнении ничего не выплачивают. Работа тяжелая. Отношение к работникам хамское, как к быдлу. Будьте бдительны! Далее →
-
Компания Cube Online занимается созданием виртуальных туров — эффективного инструмента в маркетинге на основе визуализации. И как часто это бывает с успешными бизнесами — идея создания туров родилась из проблемы: клиенты не могут найти в Интернете то, что хотят, а бизнесы не могут получить этих самых клиентов. Лучшее решение этой проблемы — рассказать о своей компании на карте с помощью 3D тура. Благодаря потрясающим 360 ° панорамным турам вы предоставляете вашим потенциальным клиентам возможность оказаться у входа и пройтись по каждому уголку вашего бизнеса не вставая с дивана. За короткий срок работы в России мы помогли более 15 000 бизнесов из разных категорий и сфер привлечь новых клиентов. Компании стали успешнее, а мы сильнее! Предприятия по достоинству оценивают наши услуги, и рассказывают о нас своим партнерам и друзьям! Далее →
-
Компания DAS group professional. С чего начать — то. Наверное с того, что вы зря потратите силы и деньги если соберётесь ехать к этому работодателю. Описание вакансии не соответствует правде, сначала по телефону предложили 2 вакансии где з/п 33 000 рублей: 1) Это экипировщик самолетов, 2) Комплектовщик борт питания. Когда приехал в офис, в офисе сказали, что только одна вакансия, это комплектовщик, хотя я хотел на экипировщик, пришлось комплектовщиком устраиваться А потом выяснилось что я вообще разнорабочий буду там…Заселили в общагу, блин, как на зоне, или лагере каком-то, дали постельное, а одеяло нет, семейным парам по телефону сказали предоставляется комната для пар. А в итоге в общежитие сказали, что парам предоставляется комната, в которой уже живут пары, на 4 семейные пары комната рассчитана. Вообщем гадюшник и [censored], не идите туда работать. Кампания эта находится по адресу 3 [К.] переулок, д21 офис 106.Общага эта находится по адресу Солнечногорский район д.Дубровки, Аэропориская улица 7, строение 4. Далее →
-
Бегите от данной компании. Кидалово 100% Ген. директор Ялин [И.] [И.] — не чистый на руку Далее →
-
Как бы вас мило не заманивали — не соглашайтесь работать в этой компании. Соц. гарантий абсолютно никаких. Им нужны рабочие лошади, работающие на них с утра до ночи, молчаливые, никогда не возмущающие. За это вам будет положена «достойная» оплата, причем не выплачиваемая свовременно. И если вы вдруг не осилили сей тяжкий труд и заболели — наградой вам будет оплата меньше минималки. И вдруг возникло желание завести детей — на достойные декретные от черной зарплаты можете даже не рассчитывать. Далее →
-
Не стоит даже думать работать в этой компании — сплошное кидалово: надуманные штрафы и потом выплевывают вас без «выходного пособия». Об отпуске достойном тоже забудьте либо ишите себе сами замену на этот период. И на карман вам положат на этот период минимально. Заболели — остались без средств. Полокладика официального кинут вам и всё. Далее →
-
Альтерра работа на складе. Не ходите туда работать! Текучка ужасная работают в среднем пол года. За месяц 4−5 человек увольняется. Платить не хотят, штрафуют за всё подряд недостачи и брак, пересортица за счет сотрудников. Обещают большую белую зарплату из двух частей оклад и премиальные, вторая половина для вычетов. Работа с 8−18 или 10−20 в сезон с 8−20 и больше, типа интенсивная работа. Выходные плавающие. Один плюс служебный автобус. При приёме на работу пантов гора, но с текучкой берут всех, но для начала пользуют как грузчика не важно кладовщик или комплектовщик, потом аттестация если не сбежишь. Если время и денег не жалко можете поработать. Далее →
-
В организации большая текучка кадров, директор [С.] настолько жадный, что готов захлебнутся собственной слюной. Задача организации, всеми правдами и не правдами, клиенту втюхать, самый дорогой тахограф, так как являются дилерами и гарантийной мастерской VDO. За мою практику, не одного, тахографа по гарантии не сделали. Всегда виноват клиент. При наступлении гарантийного случия, собирают консилиум и придумывают причину для отказа. Хотя при продажах говорят что изделие не убиваемое. При принятии на работу обещали зп. более 30 000 тыс.руб. Апо факту более 25тыс. не было, за эти деньги ты должен работать по 16 часов в сутки. И объездить весь Алтайский край на своем авто. Далее →
-
Так получилось, что по своей глупости я связался с этой чудной организацией. В начале я работал тайным покупателем, делал проверки в строго ограниченные рамки, дату регламентировал куратор. Всегда все отчеты сдавал вовремя и без задержек. Думал, что сделаю хорошо проверки, мне деньги заплатят как полагается. Я был наивный… Первые деньги я получил только через три месяца, а еще чтобы запутать, деньги отправляли кусками: 500 рублей в одном месяце, еще суммы приходили в следующих месяцах. И было непонятно, за какой период оплата. Я чувствую, что меня обманули и очень здорово. Потом мне предложили стать корректором анкет (валидатором). Я рассчитывал, а также мне обещали, что я буду получать 10 тысяч рублей в месяц за вычитку анкет и меня снова обманули… 27 рублей — одна анкета, а также если отдел качества найдет ошибки, то минус штраф (N-сумма в гривнах, на усмотрение руководителя группы) — вот и будет «мои 10 тысяч рублей». Я читал анкеты по вечерам, по выходных дням, тратил на это всё свое время… Одна аудиозапись длится 20−25 минут и вот сколько анкет я смогу сделать за один день и сколько времени я на это потрачу?! А самый главный вопрос, сколько я за это... Далее →
-
Учитесь считать свою заработанную заработную плату, хотя бы по окладу! И обязательно записывайте своё отработанное за месяц время (чтобы правильно посчитать свою зарплату)! Иначе периодически (не исключено, что в дальнейшем и систематически) будете недополучать свои «копейки»! Когда я работал, мне нередко приходилось обращаться в бухгалтерию за недостающей з/п — в итоге всегда после этого выплачивали то, что должны были выплатить изначально. Абсурд, но один раз мою з/п дважды обложили подоходным налогом! На обеды, за которые сотрудники платят, часто используют испортившиеся продукты. Очередная смена руководства может начать «устранять» старые кадры. Не всегда есть взаимовыручка. Ну и, конечно же, чисто профессионально этические взаимоотношения между начальниками и подчинёнными и между самими рядовыми сотрудниками — это уже как карты лягут, как говорится, везде по-разному, это вездесущий человеческий фактор. Далее →