Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4226)
-
В частности, на станции таганская 1)рабство 2)директор орет матом на сотрудников при посетителях 3) ребята, которые работают давно, могут без причин куда-то уходить, когда как новеньким нужно предупреждать, чтобы отойти 4) кормят неплохо, несмотря на то, тебе приходится глотать одну и ту же кашу, при виде того, что директор ест все что угодно 5)весь день на ногах 6) Коллектив не очень Далее →
-
Работодатель переехал с нижнего Новгорода за дешёвой рабсилой, так и есть оклад 18 500 плюс премия, которая от 2т до 4т даётся в разном размере за подхалимаж впрочем как и должности руководителям достаются туповатым. Которые умеют прогибаться. Помочь. Своим сотрудникам не могут, знаний не хватает, кто лучше умеет лизать зад руководству, тот и премии имеет, судя по машинам на которых их приняли и как быстро они их поменяли на джипы, о доходах с простыми сотрудниками, которые и везут все, разница составляет 80%, нарушаются нормы абсолютно все, размещения сотрудников в офисе, гигиенические комнаты, тараканы, грязь, духота, вонь из мест общего пользования, за их недостаточность, отсутствие горячего питания, промзона, дороги пыль и грязь с глиной, отношение ровное к подхалимам.зарплата не повышалась, год компании. одни нарекания, принимают без образования людей которые вообще не понимают в бухучете. Экономить стали на всем. Далее →
-
Люди, если вы намерены устраиваться в компанию Ттк, ни в коем случае этого не делайте. Пришла я по поводу подработки раздачи листовок в итоге мне предложили попробоваться на другую вакансию, на оператора. В итоге меня высмеяли и с таким вопросом, а что ты вообще пришла то? Ребята я пришла совершенно по другой вакансии и я не навязывалась. Если у вас завышенные требования, то как-то корректнее выражайтесь. В общем не приятно и отвратительно от данной ситуации. Далее →
-
Компания группы Энекос оставляет двоякое мнение и о компании и о руководителях. Первое впечатление работая в компании ген. Директор [Л.] Р.В.произвел порядочного человека борец за справедливость, со временем понимаешь что его управление многообещающе красиво говорить, а на деле с его приходом рабочим стало хуже меняется коллектив, кого-то он увольняет своих людей Устраивает. Его управление сказывается на работниках в целом ведёт ко дну компанию, текучка кадров, неуважение к рабочим, отношение как к рабам неадекватный, конфликтный руководитель замеченный систематически с перегаром на работе пытаясь запах убрать множеством сигарет не внушает доверяя. Почему его держат не понятно. Обещенные премии находят причину не платить или урезать. На собеседовании собирается 15−20 человек манипулируют людьми психологическим жестким общением в котором затравливают, гнобят, чмырят народ привозился свою организацию, кто выдерживает их психологический отбор, (атаку)убеждают в хорошей оплате труда. По Факту нужна бесплатная рабочая сила. Люди быстро увольняются никто никого не держит. Компания с огромными требованиями, а по сути ничего из себя не представляет. Далее →
-
Работаю тут (ищу куда уйти), смотрю как здесь работает почти весь город серпухов… качество персонала на производстве по нулю… докричалась на собраниях… довела компанию… допересматривали премию… теперь хавай… постоянно лишают премий за сторны… продолжайте в том же духе… операторами никто не хочет быть… а кому нужен Геморой… буду писать каждый месяц о нововведениях компании пока работаю тут, буду весь беспредел сливать сюда… инженерам насилуют голову постоянно… стравливают отделы друг на друга… гоним брак как обычно… закрываем крышки с не пропаянными ведрами… это сейчас норма… сливки там вообще беда… самый бешанный отдел… людям так там все надоело, что всем абсолютно пох… на выпускаемый продукт, будут там простои или нет… бьют брак скисший в новосваренный продукт… требования к производству высоки, а зарплата гроши… руки постоянно не везде можно помыть- нет мыла! в туалетах черкаши! ручек нет! пишу своей! Далее →
-
После аудита данной компании, мне звонили аптеки с возмущением, что за дама приходила, не представилась, хотя аптеки просили представиться, это элементарный знак приличия и воспитания, что от нас хотела мы так и не поняли, так как говорит очень не понятно (у человека жуткие проблемы с дикцией, говорит тихо, быстро и половина слов проглатывает)…Я конечно извинилась за компанию и за таких сотрудников, благо у меня был их чаёк))))пришлось развести в знак извинения, мнение о компании в аптеках теперь не очень, да мне и всё равно, главное что мы в хороших отношениях остались. Кстати, этот проверяющий, он же тренер с опытом на фарм.рынке 1 год, будет пытаться чему то вас научить, научить человека который на фарм.рынке не один год и съел уже не одну собаку…наверно как ходить в виде робота, без горящих глаз, с вызубренной цикловой. Да и флаг им, пока они тухнут, мы будем работать на благо достойных компаний, делать продажи получать бонусы! Цените себя и своё время! Всем счастливо! Далее →
-
Надо кардинально поменять все! Я не знаю куда вышестоящее руководство смотрит, но работают начальниками отдела и не только, в общем до хрена сотрудников которые вообще не понимают [censored] в энергетике. Я человек с Высшим энергетическим образованием, устроился в Моэск в надежде на карьерный рост, но увы… Тут такого нет, я жопу рвал чтоб показать себя, в итоге проработал электромонтером за 23 тысячи. В то время когда продвигали своих у которых ни образоаания ни опыта. Уволился! И вы не поверите как я счастлив. Далее →
-
Предупреждение! Компания не честная! Мой случай. Пришел устраиваться на работу после звонка ген. директора Юрия [В.] отдал трудовую книжку, написал заявление о приеме, сняли копии паспорта, ИНН и СНИЛСа. И я вышел на работу. Ожидая когда со мной подпишут трудовой договор и приказ о принятии, отработал 8 смен. Не дождавшись, решил уволиться. Результат — секретарь с боем отдала мою трудовую книжку, но! без записи о приеме! 8 дежурств не оплатили! Ген. директор не берет трубку. Мало того, что укрываются от налогов ребята, так еще и народ обманывают! Далее →
-
-
отбор БУДЕТ КАК В презедентскую контору, КУЧА тестов, ИГР, решить задачи И Т.П, рекомендации БЕРУТ У ВСЕХ, ДАЖЕ ДО МОЕГО регионала В РИМ дозвонились…на ДВОРЕ 21 ВЕК, А В компании ДО СИХ ПОР ХОДЯТ С бумажками, планшетов НЕТ, заполнять ПО ТРИ ЛИСТА НА ОДНУ аптеку, ИНФА ОДНА И ТА ЖЕ, просто ТУПО писать ОДНО И ТОЖЕ, А вечером переносить В CRM систему, которая нереально виснет. ходить будете КАК робот, ТУПО ПО цикловому, И млн.проверяющих ЗА спиной, ЗА ДВА месяца ВАС должны запомнить ВСЕ аптеки, ДАЖЕ КОГО ВЫ посетить НЕ успели, НУ ЭТО И логично, ЗА ДВА месяца ЭТО нереально. КУЧА ненужного персонала, особенно тренера…это вообще ТУШИ СВЕТ. ЗА машины трясутся, ПОД ЛУПОЙ БУДУТ рассматривать личный И рабочий киллометраж, …без комментариев. руководство разбираться НИ В ЧЕМ НЕ желает, ХОТЯ НАДО БЫ научиться соответсвовать уровню руководителя! вообщем ТЕ, КТО привык работать НА результат, КТО приносит прирост И получает бонусы, ВАМ НЕ СЮДА. СЮДА ТЕМ, КТО новичок, получить ОПЫТЬ И гудбай! ЗДЕСЬ ЕСТЬ КТО пишут, КАК ИМ нравиться, НО ПО ФАКТУ регионал убежал, ИЗ декрета выходить обратно НЕ хотят, многие работают БЕЗ блеска В глазах, КАК ОНИ САМИ говорят " ТУПО ЗА 2 СМС... Далее →
-
Самая лживая компания которая существует, уволить могут проста так. Фирма Новосибирска, а куратор как хочет так и играет работниками, одним словам бегите оттуда не оглядываясь Далее →
-
Отличная компания, дружный коллектив своевременная выплата заработной платы отличная возможность, учиться и развиваться Далее →💬1 комментарий
-
Первые трудности — это мотивация. Бомжи получают почти так же. Если работая в 2014–15 годах ты получал 27–30 т. р на руки, то в 2019 году это будет 13–14 и это в лучшем случае за 20–23 рабочих дня. Бесконечные задания от руководителя, который только что окончил школу и попал туда благодаря родственнице-заму. Коллектив полнейшие идиоты, за редким исключением. Не идите туда никогда. Есть ещё чудо человек, по фамилии [Н.] который ворует конфеты в столовой, сам при этом всех пытается обвинить в воровстве. Карьерного роста за 5 лет никокого, как вообщем и зарплаты. Зато с отдела персонала женщины постоянно себе покупают новые автомобили и катаются по курортам. Далее →
-
Не знаю как в дом. ру, но в Мтс есть и по хуже. В Билайне хотя бы вежливо разговаривают с соискателем, а в мтс одно хамство. Коллектив молодой, начальство тоже. Представьте что вы работаете в коллективе 15 летних подростков. Морочат голову обещая официальное трудоустройство и высокую зарплату. Будете бегать по квартирам, предлагать услуги. По факту работа сдельная. Что заработаете, то и получите. Договор ГПХ, это в лучшем случае. Офис в ужасном состоянии, график плавающий, реакция начальства — (подросток 15 лет) пока план не выполните, домой не пойдете. Все компании хотят чтобы человек ночевал на работе и платить ему копейки. Печально, но факт. Далее →
-
КАфе Укроп — место с непомерными требовании к сотрудникам в сочетании с копеешной зарплатой. ! Банальная ситуация: работала, сказала что увольняюсь — зажали ЗП. То есть оштрафовали на нее в связи с тем что «не отработала 2 недели» Это все кафе «Укроп» если не знали). Дальше интересней — испугались огласки, пригрозили что обвинят меня в том что обнесла кассу (к слову в заведении, где кассовый аппарат стоит чисто номинально чтоб при проверке можно было выдать фискальник). В итоге я все-таки предала эту историю огласке, а руководство укропа стало распространять инфо среди сотрудников и просто знакомых о том что я была уволена за воровство! К слову, когда я опубликовала эту новость в Инсте, нашлось более чем достаточно людей которые в комментариях писали о том что с ними или их знакомыми в этом кафе поступили подобным образом (кинули на зп то есть или выплатили 100 р, а месяц работы) Итого мы имеем: нарушение трудового законодательства, налогового и просто моразотное отношение к людям. Это все кафе Укроп! Так что не ходите туда работать, даже в самые трудные времена, лучше не тратьте время. Обедать там или нет — ваше дело, но вот вам прикол: вегетарианское кафе со множеством... Далее →
-
Работала в этой (с чёрной з/а) Компании несколько лет назад в Кейтеринговом подразделении. Увидела вакансию захотела почитать в надежде, что что-то изменилось, а нет… У меня сложилось впечатление за время работы что руководство смотрит результат усреднённого по принципу «ты ешь мясо, а я ем рис — вместе мы едим «голубцы», поэтому и не видит, того хаоса/самодурства и некомпетентности который твориться в этом подразделении за красивыми словами и формулировками- поэтому и довольствуется постоянно одним блюдом «в капусте» Далее →
-
Мошенники и непорядочные, неблагонадежные люди- это [Г.] [Р.] [А.] руководитель отдела продаж, проект-менеджер, тел.8−999-705−97-49, Черненок [И.] [А.] (ИНН 320 208 180 120)- генеральный директор, тел 8−999-705−98-19, [М.] [Д.] [А.] учредитель (ИНН 325 402 401 059). Их фирма- ООО «Премиум» (г. Брянск, ИНН 3 257 030 732, ОГРН 1 153 256 006 970, город Брянск, проспект Станке Димитрова, дом 54а, офис 22, сайт-http://premiumtell.ru). Они не заплатили мне зарплату за 2 месяца (апрель-май 2019 г.) в сумме 24 000 руб. Долго обещали заплатить, потом заблокировали меня в Телеграмм и перестали отвечать на телефонные звонки. Не идите к ним на работу ни в коем случае, иначе в конечном итоге потратите свое время зря и будете бесплатно работать на них. Они обманным путем втираются в доверие, платят несколько месяцев, а потом перестают платить и пользуются бесплатным рабочим трудом. Бог их накажет, поставлю завтра свечку им за упокой. Далее →
-
ИП Черных Д.А. или ООО «тлф», владелец магазинов Телефоника, некоторых салонов МТС, Мегафон. Повезло мне устроиться в эту фирму в конце июля этого года. Проработав продавцом, уборщицей и бухгалтером, юристом и всем кем только можно 3 недели, я решила покинуть это заведение. При этом я находилась на испытательном сроке и мела полное право уволиться за три дня. Отрывок статьи 71 ТК РФ «Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня». С этой радостной новостью я поехала в офис 15 числа, в один из дней когда выдают зарплату, к слову, выдается она без каких-либо расчетных листов, деньгами на руки. Я заявила о том, что хочу уволиться 19 числа, отработав свои 3 дня как положено, территориальный менеджер начала со мной спорить, что увольнение на испытательном сроке проходит так же как и обычное и я должна отработать 2 недели, по-другому они меня не отпустят. Никакие аргументы её не интересовали и слушать меня там в принципе не стали. Позже в бухгалтерии я получила на руки 1546 рублей за отработанные 3 недели, конечно же... Далее →
-
Отзывы будет полезен всем, а особенно тем, кто захочет попробовать прийти в компании в отдел персонала, административный отдел и отдел кадров. Самый большой минус компании Фаско, оно же Гарден Ритейл сервис, оно же Ростком — это начальник административной службы — [Е.] [Б.] Девочка с короной на голове, хамка, насколько слышала даже без высшего образования. Я отработала в отделе персонала менеджером по персоналу некоторое время и увидела все «прелести» этой компании благодаря [Б.] Под карандаш сколько раз выходишь заходишь вне предела прозрачных стен опенспейс. Обещанная премия только под настроение [Б.] Мне ее не выплатили ни разу, хотя обещала [Б.] на интервью, что пермии будет столько же сколько оклада. Собственник компании — [Е.] как будто придурковатый, а оно видно, если управляет hr [Б.] При [Б.] пожали завления все сотрудники hr, никто не отсался с ней работать. я приходила на замену уволившимся. Полный бардак. Девочки полоумного вида сменяют одна за другой в отделе [Б] Всеми отделами вообще правит только [Б.] Хамское отношение к людям. Хотите испортить репутацию -приходите. Незадолгим [Б.] лично обольет грязью каждого. В копмании все поставлено на сплетнях, очень любят мыть всем... Далее →
-
Ну что, начну свою треш стори. Найдя объявление о должности продавца-кассира в бифри с гибким графиком я очень обрадовалась. Позвонив по номеру мне в этот же день назначили собеседование. Я пришла, но встретил меня не кто-то из руководителей, а другой Продавец-кассир (она и проводила собеседование, т.к.админ и менеджер не смогли выйти в этот день)) после 5 минут разговоров ни о чем (зп сказали 8к будет (смешная шутка оказалась))меня пригласили на стажировку (4 часа). А теперь по порядку: 1.стражировка не оплачивается (даже эти 400р вы не получите (100р час работы) 2.ходить и говорить про акции! Это жутко надоедает (причём и покупателю и мне) 3.свободный стиль. Ни-че-го подобного.так как форма сотрудников это вещи бифри. И если ничего не нравится, то это никого не волнует. Трать свои деньги на то, что не нужно вообще). Да и ещё многослойность (ходячий манекен будешь) 4.зп.5к. Я в месяц получала 5к. С графиком 2/4 с 13.30 — 19.00.Больше и говорить не стоит. 5.руководство.админ была противная женщина. Настолько, что я просила меняться сменами с другими.всегда предъявляла мне что я плохо пристаю к покупателям, ведь они ничего не покупают. Хотя сама всегда либо сидела в своём кабинете, либо стояла... Далее →
-
Обходите стороной склад на проезде Южный. Работал там кладовщиком, по деньгам обман, постоянно ищут повод урезать и без того смешную зарплату. На складе полный бардак которым управляет неадекватная женщина, которая умеет только орать и унижать людей. Постоянно требуются грузчики и кладовщики экспедиторы, люди от туда бегут. Не тратьте свое время! Далее →