Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Всё это так, что написано, но есть ещё в этой организации так называемый ,серый кардинал,.,которая по своим ,тёмным, делам давно переплюнула директора и гл.бухгалтера организации, это фатеева ВЕРА НИКОЛАЕВНА.Всегда мило улыбается, а за спиной руководства проворачивает свои денежные махинации (о чём руководитель и гл.бух даже не подозревают).Зарплата чёрно-белая, поэтому она очень хорошо нагревает работников с отпускными, а уж с окончательным расчётом и подавно ,греет ручки,.Вот её то давно пора гнать метлой с организации! Задержалась!… Далее →

Своим свиным рылом да в калашный ряд залезть — это я о руководстве этой, с позволения сказать, [censored]  — о семействе Алиевых. Там свекровь, старая маразматичка, со снохой пытаются рулить. Из них бизнесмены, как из г..на пуля, извиняюсь за выражение. Коллектив вечно грызется между собой, арендаторы ногтевики и [censored] разбежались оттуда, сверкая пятками, а новые, как только название услышат, говорят, что ни за какие пряники не пойдут туда на аренду. Да и на процентах меняются как перчатки. По всему району «слава» гремит об этом змеиннике. Все мастера наслышаны об этой шаражке. Я все понимаю, что в на 100% женском коллективе постоянно что-то происходит «веселое», но тут… Это же уму не постижимо. Ну не умеешь ты бизнесом управлять, людьми руководить, не лидер ты, не твое это, сиди на пенсии, вяжи внукам носки. Куда ты лезешь??? Да и сноха не далеко по уму ушла. Если сидеть целыми днями хихикать да тюбики с краской перебирать, это называется управление бизнесом, то я — королева англии. Далее →

Одни недостатки Далее →

Приходилось с ними сталкиваться, конечно…семейственность, кумоство это раз. Всегда будешь там на подтанцовке. Всё уже поделено между своими. Небольшая белая з/п — остальное в конверте, это два. «Жирные» клиенты всегда отходят директору и приближенным, это три. Чтобы устроиться надо пройти тестовое испытание…добыть коммерческое предложение конкурентов, например, Тойоты/ТСМ (кто не знает Форклифт торгует Коматсу). Стучишься в закрыте двери, добывая эту инфу. Проценты получить сложно, т.к. скажут снижать цену — и снижаешь. А твои проценты — они вот в цене техники. Пишу про менеджерскую должность. Далее →

Автомаркет «Гараж» конечно не перестаёт удивлять своим маразмом, в плане руководства. Ген.директор-женщина мало сказать немного не в себе! И помощники у неё такие же, бывший водитель (увлекается боксом) с не одним сотрясением мозга теперь руководит розничными продажами. Двух слов связать не может грамотно, что бы высказать своё мнение. И еще есть один «помощник» который как крыса везде суёт свой нос, собирая информацию как сплетни. И вот такие горе начальники даже не могут организовать слаженную работу всего комплекса, так как сами не знают с чего начинать. Нужно хотя бы для начала им перестать жрать насвай, не стесняются даже окружающих их людей. Султанова Е В может без основательно урезать размер з/п и даже не объяснить в чем причина. Заработать много не датут. Нет у руководства четкого плана развития своего бизнеса. да и обстановка там сама по себе угнетающая. Сотрудники вообще перестали улыбаться, потому что их за людей не считают там. Далее →

Устроилась на работу в «Жилфонд» в качестве риэлтера на оклад. На практике двухнедельная так называемая учеба, когда с нас начали требовать привлеченных клиентов и заключенные договора (причем они не оплачиваются!). Транспортный вопрос в агентстве не решен никак, то есть либо на своих машинах и за свой бензин (компенсации за ГСМ нет), либо общественный транспорт опять же за свой счет. Поэтому прежде чем вы заработаете что-либо, потратиться придется прилично. Обещают работу фотографов — мол, квартиры на продажу фотографируют профессионалы — бред, берешь свой фотоаппарат и фотографируешь самостоятельно. Клиентской бызы нет совсем, поэтому молодых садят на телефон и заставляют обзванивать весь город. После 8 звонка с компании «Жилфонд» продавцы квартир уже свято верят, чо с «Жилфондом» лучше ничего общего не иметь. Сотрудников без согласования переводят в офисы по всему городу. Ну и самое главное — отработав почти месяц, оклада я так и не увидела. Как и намеков на него. То договоры не те, то еще что-нибудь. Не советую туда идти работать никому, а также не советую обращаться туда с вопросами недвижимости. По причине того, что заниматься этими вопросами там просто-напросто некому. Сотрудники меняются со скоростью света. Далее →

ооо алтекс инн 2 222 784 889 находится в г.Барнаул имеет 2 юридических адреса. Причем одна из них, квартира где об этой организации не догадываются. Организация не имея ничего за душой (в частности отсутствуют основные средства) тем не менее участвует в конкурсах и выигрывает солидные контракты. А самое главное где — это службы Алтайавтодора. Фиктивные наряды, акты выполненых работ и в итоге отмытые деньги которые естественно оседают в карманах заинтересованных сторон. В 2017 году данная организация «Выполнила» таких контрактов на 17 млн. рублей. Только контракт с ГУП ДХ АК Центрального ДСУ составил 11.5 млн.рублей С февраля 2019 года руководителем данной организации стал [Ч.] [Ю.] Владимирович. Известный в крае хоронитель предприятий. Да и помошник директора подобрался хороший некто [К.] П.В. бывший зэк с сомнительным диплом инженера в общем «решало». Далее →

Тихий ужас)) Вы хотите получать зарплату в полном объёме? Вам точно не сюда. Принцип работодателя-не оштрафуешь работника, не поедешь в Таиланд. Ваша улыбка будет оцениваться по шкале искренности, ваша работа будет проходить под контролем камер с вечными придирками. Прослушки тоже есть. Как бы не были довольны тобой посетители зала, начальство найдёт повод урезать зарплату. Бесконечные проверки, дебильные требования-это целая система в Рельефе. Задумка может и верная, но ее реализация-это черти что, палку перегибают. Иногда даже смешно)/Официально не оформляют никого. ТК не соблюдается от слова совсем. Коллектива как такового нет, да и откуда ему взяться, когда текучка вечная кадров. Если работник меняет работу по 100 раз в год-причина в работнике. Если работодатель меняет работников с той же периодичностью -дело в нем). Далее →

Одна из худших работ в моей жизни. Отвратительное отношение руководства, постоянно тыкают тебя «большой зарплатой по меркам Барнаула» и «кучей льгот» за которые ты обязан приходить в выходные, постоянно задерживаться. Никакой мотивации не получаешь, постоянно приходишь домой с чувством, что ты днище, потому-что твою работу и вклад никогда не ценят адекватно, хоть ночуй там и живи. Вместо того, чтобы заниматься трудовыми задачами мы то рабочие места украшаем, то готовимся к очередному никому не нужному празднику или событию. Не знаю, может кому-то это нравится, но я люблю спокойно работать, а не отвлекаться на ерунду, из-за чего не успеваешь выполнять текущие дела. Карьерные перспективы это вообще отдельная тема, особенно когда говорят одни условия по повышению и даже есть карьерная карта, а на деле потом вдруг появляются какие-то исключения для других людей. Любое желание работать пропадает, когда компания не соблюдает свои же собственные регламенты и требования. Отвратительных моментов вообще тьма была за долгое время работы: начиная даже с того, что в общей столовой одно время был зарезервирован стол для начальников, за который обычный люд сесть не мог, вдруг начальство соизволит покушать выйти, а там занято. Правда длилось это не долго, видно дошло... Далее →

Как бы ты ни нуждался в работе, есть компании, работа в которых еще менее выгодна, чем если бы ты просто сидел дома-это непосредственно касается ООО ДИАЛ МЕД! Все критерии оценки работодателя меркнут перед главным и непоколебимым аргументом — зарплатой. Тебя могут заманить высоким окладом, и ты даже на время готов закрыть глаза на прочие недостатки фирмы. Но дело в том, что денежная приманка может оказаться не больше, чем всего лишь приманкой. И ты не только не получишь обещанную тебе зарплату, но вдобавок потеряешь время и особенно нервы! Постоянное обдирательство зарплаты, при помощи выдуманных штрафов, унижение со стороны руководства, еще стоит отметить: в компании негативная корпоративная среда, которая делает работу в ней невыносимой, независимо от того, насколько ты талантлив. Будьте крайне осмотрительны, устраиваясь в ООО ГЦМ"Диал Мед»,если не хотите, чтобы ваши же заработанные деньги ушли на антидепрессанты. Всем Добра! Далее →