Milana : отзыв сотрудника
В данной компании нарушают закон. Сотрудники не трудоустроены, с ними постоянно перезаключают договор временного найма, даже с теми кто работает более полугода. Налоги соответственно не отчисляются, в пенсионный фонд отчислений тоже нет, больничные и отпуска не оплачиваются. Также был обещан один график работы, по факту все время задерживают. В случае каких-либо проблем с подчинёнными задерживают заработную плату. Руководство позволяет себе грубости в адрес работников и увольняет одним днем без каких-либо выплат пособий или отпускных. Штрафуют даже за неявку на корпоратив.
-
✓ ПреимуществаЕдинственным достоинством был коллектив в магазине Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, некомпетентное вышестоящее руководство, а именно собственники компании. Зарплата серая и выплачивается неудобным способом, также штрафуют необоснованно, на ровном месте. Снимают часть оклада, полное обесценивание всех штатных сотрудников. Обувь привозят в 90% случаев с браком и хотят, чтобы продавали по высокой цене, авось брак не заметят. Ведь у них самая лучшая обувь, самая качественная, и больше ни у кого таких моделей нет. У конкурентов и на WB представлены полные аналоги, но с другой стелькой/брендом и на порядок дешевле. Владельцы компании льют в уши, что высокий уровень обслуживания, компании и всего чего только можно, сами же экономят по-чёрному. Продавцы, управляющие должны самостоятельно принимать груз, отгружать, выполнять работы в магазине (починить дверь, снять лампы, прикрутить полки и т.д.) А потом: девочки, вам не хватает лоска… Так же много любят говорить о крутом обучении, которое они проводят, на деле же его нет, стиль продаж у них цыганский, всучить хоть что-нибудь, домогаться до каждого покупателя, ведь у нас такой крутой выбор. Новые сотрудники не появляются, либо же не задерживаются, так как понимают, в какую компанию они попали. Стали увольняться полным штатом магазина. Далее →
-
✓ Преимуществаих, скорее всего, нет Далее →✗ НедостаткиУвидела предложение о подработке по субботам и воскресеньям. Сказали сразу на собеседовании, что должна быть одежда строго черного цвета, обязательный макияж, прическа, классический стиль. Я думала, ну окей, странно, но пусть будет. Пришла, узнала, что управляющая слегла из-за болезни, в этот день её заменяла территориальный менеджер. Обучала меня. Я увидела абсолютно уставшего и замученного человека во всех планах. Говорит, что сотрудников не хватает, работы много, а козлы отпущения — менеджеры. В целом, в первый день всё было плюс-минус нормально, но на следующий — приползла управляющая магазина, сказав, что очень сильно любит свою работу и продажи, настолько сильно, что приползла на работу с высокой температурой. Продолжила обучать меня. Так не стой, вопросы с частицей «не» не задавай, это «мешает» продажам. Ужасный и устарелый подход к клиентам, очень навязчивый. Перегораешь моментально, подходя к каждому человеку, здороваясь с огромной широкой улыбкой и задавая только открытые вопросы, по типу «какую модельку ищете?» А человек только зашел и даже сам не успел понять, что есть в магазине и что он ищет. Во время, когда не было покупателей, я должна была протирать полки от пыли, расставлять обувь по их какому-то выдуманному стандарту, который, по их логике, помогает лучше продавать. Очень навязчивый... Далее →