Белгород 2424 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Белгороде с приличной зарплатой?
Вы из БЕЛГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2424)
-
✓ ПреимуществаТочка «Зоо Вет Маркет» в магазине Корона Московская 210 Брест Далее →✗ НедостаткиНабирают соискателей, даже если нет свободной вакансии. Обманывают с самого начала. Месяц морочили голову, а оказалось, что свободной вакансии и не было! Вынуждали выйти на работу без оформления на время больничного другого работника. Проезд и переработка не оплачиваются. Ознакомиться с контрактом до поездки для оформления в Минск не дают. График не соответствует заявленному 2/2: минимум 4 месяца в году он будет 3/1, 2/1 с 10 до 10! Набирают соискателей для подстраховки, если уйдет другой работник. Если не уйдет, вам скажут, что вы некомпетентны, хоть вы и проработали в этой отрасли до этого не один месяц! Была приглашена на работу на точку Зоо Вет Маркет в магазине Корона, ушла с другой работы к ним — заверили, что меня берут, другого соискателя, который до меня ходил на стажировку, отмели, и я была единственным претендентом на данную должность, который ходил на стажировку, изучила тонкости оформления и уже продавала и рассчитывала покупателей в отсутствии продавца. По камерам видно, что люди были довольны, тем более что многие из них меня знают как волонтера. Как заболела одна из продавцов, (которая якобы уходит), настаивали, чтобы я вышла на работу без оформления, мне пришлось отложить запланированную поездку... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНет достоинств! Далее →✗ НедостаткиОбман полный, не надо туда идти работать. Если вы увольняетесь, то получите только оплату часов, меня замучили с графиком 4/1 или 5/1 с 8.15−23.00 в лучшем случае. Магазин за месяц продлевали 8 раз из 18 моих смен, в основном до 2 часов ночи и к 8.15 снова на работу. Руководство неадекватное совсем. Ужасная работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиilcott позиционирует себя на рынке как дизайнерский Российский бренд — этилен так: 97%-рынок садовод, 2%-сомнительные изделия (без состава и производителя), 1%-сшиты в России. Система работы — не просто нет, все записи в тетрадях. Группы в WhatsApp 1000, если вам повезет и вы будете на выходном, вас будут тревожить всегда. Коллектив — подготовление и обучение больше похоже на рыночную систему. Научиться чему-то у девочек, которые работают, нет возможности, они даже не знают кассы 1С. Руководство: М.В. не знает, что такое субординация, разговаривает грубо, переходя на личности. Просто недостойное поведение (ее никто не уважает, и когда приходишь работать, весь коллектив нелестно отзывается, причем свой коллектив она собирает сама) и.в. — рассуждения правильные, но на деле з/п копеечная, заинтересованность исключительно только в результате. Никаких выплат, з/п в конверте, забудьте о больничном и отпуске (могут оформить официально на 20 тыс. и платить за вас налог) З/п — не в соответствии с обязанностями, чтобы заработать 70 тыс., вам нужно работать в месяц по 28 дней. Мотивация выходит от 1200−1600 (получите, если будете угождать руководству и говорить не правду, а только то, что хочет услышать руководство). Плюс за каждую проданную вещь 350... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый торговый комплекс Мега Белая Дача Далее →✗ НедостаткиJoki Joya, ТЦ Мега, Белая Дача, 2-й этаж. Вакансия техник, хаус-мастер по обслуживанию размещения. Проезд, весь МКАД в пробках не проехать. Пришёл на размещение, говорят, иди анкету ищи у кассира, я в ответ, мол, резюме высылал. Пофиг на резюме, требуют заполнить дополнительную анкету, анкету заполнять в процессе на коленочках. [А.] нет, весь персонал тусуется возле кабинета администратора. Дети бегают как угорелые без присмотра. Соответственно, всё будет сломано успешно детьми. Ремонт и обслуживание данного размещения возрастает стоимость в два раза автоматически. Управляющий относится к людям как к пустому месту. Управляющий считает, что 100 тыс. руб. оклад должен получать кто угодно, но только не мастер-хаус, техник по ремонту и обслуживанию размещения. Управляющий заявил, что 50 000 руб. это максимум, который должен получать техник. И даже на 60 000 руб. в месяц резко дал отказ без объяснений. Резюме изначально было указано на 60 000 руб. оклад. Управляющий считает, что только он один должен зарабатывать, все остальные должны пахать за три копейки. Скотское отношение к персоналу сразу показывает управляющий Joki Joya. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет.пипец отстой Далее →✗ НедостаткиВодитель! Друг! Не ходи сюда работать! Сильно пожалеешь! Друг, дружище, тебе это очень дорого обойдется. Машины их [censored] с таким пробегом подохнут за месяц. Ремонт, аварии, поломки — все, что можно, они свалят это [censored] на тебя за твой счет. Именно на тебя, друг. Ты сам должен следить, когда делать техосмотр и весь [censored] уход за ТС [censored] — это все, что нужно. Это на тебе, дружище. ЗП себя не оправдывает при всех условиях этого беспредела, куда тебя будут гонять. Ты сдохнешь от этой работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зп Далее →✗ НедостаткиРаньше с этим не связывался, но тут такая политика: вовремя не приехал — штраф 250 р за 1 ч. Скорость превысил — 250 р, по времени не всегда получается: погодные условия, пробки. Ремонт приходится выпрашивать по 2−3 месяца, резина у..ба..я, спустя полгода, когда была уже как коленка, смог выпросить. Такая схема: баллон бабах, под машину, глушим подушку, подвязываем ось и в путь, там где обслужат. Да, не все обслуживают, потом штраф за опоздание повесят ещё, и потом месяц выпрашивать колесо. Логисты разговаривают свысока, с повышением голоса и оскорблениями. Начальнику АТП вообще пофигу на всё, не пофигу только когда его е..ут. Заявленная ЗП не соответствует действительности, командировочных не платят, машины не укомплектованы, донкраты не рабочие, стяжки рваные, нет ни троса, ни мясорубки, ни ключей, ссылаются на то, что свои возить надо. При увеличении тебя побреют на всё, что было и не было на этом КАМАЗе, даже если перерасхода не было, сделают 300 л. Далее →
-
✓ ПреимуществаАферюги Далее →✗ НедостаткиМошенник. Люди, перед тем как ехать к этому мошеннику, просите трудовой контракт от него, он побоится дать, так как и в этом фишка, говорит по телефону одно, как приезжаешь — все меняется. Я так попал. Он на этом зарабатывает. Я поехал через него в Канаду. Долгая история. Повёлся я, как и многие. Заплатил ему за визу. По прилёту с меня потребовали в 2 раза больше и нет гарантии 0. Короче, кинули меня на визу и билет. Тут он сейчас читает и пишет, типа хорошие отзывы якобы от других людей. Не верьте [А.] — он мошенник. На самом деле это выдуманные сайты. Юридического адреса не существует. Берегите себя. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиПозвонил знакомый: — не хочешь поработать на восстановлении Мариуполя? — насколько интересно? — высокая зарплата, престиж и т.д. вот номер человека, удачи. Созвонился, обещали ЗП 190 кр, компенсацию приезда, командировочные, суточные, график 23/7, беспл. питание, хор. условия проживания. Приехал из Москвы, благо на своей машине. На второй день хотел уехать, если бы не приехал за 1200 км. Проживание — отстой, питание в столовой сначала было нормально, рис, гречка, макароны, мясо, курица… Начальник участка попался — конченый… в строительстве полный ноль, не знает ни технологий, ни материалов, ни оборудования, не понимаю, как он вообще туда попал. Взяли меня на должность прораб. Договор на руки получил через 3 недели. Почитал, удивился. Вскоре поговорил с человеком, который мне всё обещал по телефону перед приездом. Компенсаций нет, командировочных нет и т.д. Всё обман. Через 3 недели в столовой изменилось меню, порции стали меньше и продукты дешевле: овсянка, пшёнка, сечка, сосиски… увольняюсь. Люди, сидящие в «отделе кадров», про трудовой кодекс и не слышали, полный произвол, похоже, они и не знают, какого цвета обложка у ТК РФ. Будь это в Москве, я б вас по судам затаскал. Эмоции… Если коротко, не рекомендую пытаться работать... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх тут нет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование и стажировку 2 дня. После чего сбежала. Начнем с собеседования. Hr девушка сначала задавала вопросы, особо не слушала, чисто для галочки, хотя вся эта информация была дана в резюме. После чего было дано тестовое задание (которое никак не относится к работе, тест по бухучету, плюс задания на внимательность). После чего меня повели на собеседование к руководителю. Одна комната, куча молодых девушек сидит и одна начальница 45+. Собеседование проходит тут же. Нет никакой конфиденциальности. После собеседования пригласили на работу, вышла на один день и поняла, что это полный ахтунг, никакого обучения, на собеседовании говорили, что должность новая, по факту оказалось, что был уже человек, сбежал из этого бардака. Сотрудники рассказали, что зп могут не всю выплатить, придумают штрафы, объем работы очень большой, а зп копейки, роста карьерного тут нет. После всего этого сбежала, хорошо, что не успели записать в трудовую книжку. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиНехватка оборудования и инвентаря, нехватка персонала, выходные и отдых не гарантированы, раздутое меню, огромное количество заготовок, плохая еда для персонала, недостаточное обучение, высокие требования при низком уровне организованности работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе найдено Далее →✗ Недостатки1. При увольнении сказали, что увольнительные придут не в день увольнения, а в день выплаты зарплаты. А это уже нарушение трудового законодательства. 2. Не доплатили 10к, плюс не заплатили за отработанный месяц. 3. Удерживают сотрудников, которые хотят уволиться (отпуска за свой счет). 4. Не хотели увольнять несовершеннолетнюю за 3 дня. Говорили, что не положено, и нужна отработка в 2 недели. 5. Подставляли со сменами: попросили съездить на соседнюю точку, а потом отправили домой. После выяснилось, что поставили прогул. Менеджер не принимал заявление на увольнение, пока директор отсутствовал вне работы. Отдел кадров нарушает все нормы ТК РФ. Не присылали расчетный лист за каждый месяц при выплате ЗП. Делайте выводы! Далее →
-
✓ ПреимуществаСама представляется, и потом требует денег)) [И.] [З.] боже Далее →✗ НедостаткиУ меня деятельность связана с постоянным общением, мой номер нетрудно найти. И потому я даже не был удивлен, что звонят непонятные личности. Я не знаю, зачем вообще так делать, но, видимо, неплохо скаммеры зарабатывают на таком обмане. Даже слушать не стал, когда понеслись угрозы и крики в трубку. Ясно, что хотят отмыть деньги, причем давят на долги и угрожают уничтожить бизнес. Меня такое не берет, я стрессоустойчивый, и всем советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного. Далее →✗ НедостаткиНе оформляют по ТК. Зарплата чёрная, в 2 раза ниже обещанной. Больничные, отпускные не оплачиваются. При предъявлении претензий в ответ оскорбления. Большинство сотрудников работают неофициально. Отдел кадров отказывается оформлять официально. Т. к. организация медицинская, не имеет права не оформлять официально. За 4 месяца работы врачом зарплата чёрная, 21000−23000 т.р. Куда смотрит трудовая и налоговая инспекция. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНе ходите туда! Ходила устраиваться специалистом по кадрам Не компетентная директор по персоналу. Задаёт вопросы некорректные, [censored] поставленные! На один вопрос сама дала неверную информацию, а уличила меня, сказав о том, что я не прошла бы ни одной проверки, которые у них часто! Так как розница, как она пояснила. На самом же деле частые проверки видимо связаны с тем, что у них большая текучка и видимо частые жалобы о несоблюдении ТК РФ. Информацию я перепроверила, ибо опыт работы у меня не маленький! На просторах интернета вы найдёте массу интересной информации об этой компании. Не тратьте своё время.. Далее →
-
В настоящее время еще добавилась текучка, все, кто что знал и умел, ушли из канторы Третий кран. Сейчас сменился уже третий главбух за год, это говорит о многом. И в остальных отделах ушли сборщики, кладовщики, РОП меняется раз в 4 месяца, выходят на месяц и сваливают. А далее снова поиски соискателя. Не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво рассказывают, много обещают Далее →✗ Недостатки1. На собеседовании 1 наставник говорил об одних условиях, выйдя на первый рабочий день, другим наставником были оглашены другие условия. 2. Найм по договору не предусматривает оплату рабочих часов. 3. Каждый заказ стоил примерно 50 руб! Заказов за рабочий день было всего 2! 4. Обучения как такового нет, где лежат товары, никто не объяснил и никто в процессе не подсказывал. Далее →
-
✓ ПреимуществаБудто бы большая группа компаний, нанимался в одну из. Далее →✗ НедостаткиПрошел собеседования ознакомительное и техническое (!). На последнем собеседовании с c.v.o. и другим коллегой, по результатам: 1) показался тому «несерьезным», «нецелеустремленным», на основании моих рассказов про проекты. Там были не только личные, но и рабочие-заказные. 2) Когда я рассказывал о своем уважительном отношении к семье, посоветовал мне цитата «отцепить мне этот вагончик». Меня это задело, но я не подал вида, потому что мы на собеседовании, а не на скамейке с друзьями пиво пьем. В целом, даже рад, что не придется работать тут. Остальным удачи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНесколько старых сотрудников которые приятные люди. Далее →✗ НедостаткиОбычная нищая управляшка. По факту зарплату можно считать ниже рынка, премии нет и можно не заикаться, текучка есть. За мое непродолжительное время работы сменилось немало сотрудников на объектах. Зарплату не индексируют никогда, парковка у работы платная. Перспектив нет, только для своих. Соцпакет — полис ДМС, по которому практически никакую услугу нельзя получить. Далее →
-
Всем здравствуйте. Меня зовут А.А., мне на данный момент 19 лет. Хочу рассказать свой опыт работы в магазине «Соседи», находящемся около вокзала, на улице Кирова. С самого начала я устраивалась на мерчандайзера или же контролёра 4 разряда. Работа одна — названия разные. Начало моей работы было как у всех — отстажировалась, пришла в офис, собрала все нужное и оформилась. Хочу ещё уточнить, что я иногородняя и снимаю квартиру в Минске. На 1 день моей работы я поговорила с директором магазина, которая спросила у меня, смогу ли я иногда (ключевое слово) заменять человека на прилавочной зоне, с чем я согласилась, считая, что в какие-то дни буду работать не на торговом зале, а на прилавочной зоне. Месяц моей работы прошёл спокойно, просто делала свою работу, набираясь опыта. А после заведующая отделом с моей смены начала отчитывать меня за мою, мягко говоря, некомпетентную работу. Я прекрасно понимала, что они хотели результат, поэтому старалась исправляться. Но дальше меня ждала не очень хорошая картина. Я слышала от своих коллег обсуждения меня в неприятном русле, а также обсуждение меня заведующей отделом. Я пришла заплаканная к директору, от которой услышала слова поддержки. Дальше меня обучили на прилавочную зону с мясом.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВажные профессиональные и личные достижения в Пулково невозможны. После получения авиационного образования устраиваешься на работу и гордишься, что ты сотрудник ВВСС, но это не надолго… После общения с [И.] и [К.] понимаешь, что зря выбросил деньги на образование. Эти две «руководительницы» абсолютно некомпетентны в управлении персоналом, личные жизненные проблемы мешают адекватному общению с подчинёнными, озлобленность этих дам на сотрудников не имеет предела. Очень хочется попросить вышестоящее руководство отстранить и.с.п. и [К.] от занимаемых должностей за превышение полномочий. Нельзя унижать сотрудников, целенаправленно и методично доводить до увольнения. Работа в Пулково стала каторгой, и не в плане того, что много работы, мы любим наших пассажиров, а от того, что тебе перед каждой сменой говорят, что «чмо» и тебе не место здесь. Просто крик души.. Далее →
