Белгород 1259 отзывов сотрудников без купюр

Потерянное время, деньги и нервы! Эта шарага многолика, там уходят от налоговой и имеют кучу названий: Агидель, [Л.] и голуби, Новая планета и еще 150 штук. Балом правят две злобные и необразованные бабы. Их основная задача унизить, оскорбить, облить грязью и вставить на штрафы сотрудников. Доплат и повышения оплаты вы не дождетесь (а если и повысят, то потом оштрафуют), будете работать, как лошади, и тратить половину зарплаты на успокоительные. Иногда мне казалось, что я разговариваю с теткой, торгующей семками, но никак не с директором [К.] или замом Светой. Хозяина этих контор, который редко появляется, директор и ее зам называют «больным на голову» и с радостью рассказывают всем, какой он идиот. Редакторов, корректоров и дизайнеров не считают за людей, наваливают побольше работы, разводят руками и фиг платят. За год на моих глазах сменили 70% коллектива, там текучка кадров просто сумасшедшая, постоянно дают объявление, начали брать на работу редактора тех, кто просто знает алфавит. Газеты для людей в возрасте редактируют ребятишки по 18−20 лет. [К.] и Света рассказывают всем редакторам, что их читатели темные, отсталые люди, живут в лесу, справляют нужду в поле, питаются только тем, что вырастили или добыли в неравном... Далее →

Мне в данной компании пришлось проработать три месяца, больше я не вытерпела. Обманывают ещё на собеседовании, рассказывая, как всё будет красиво. Больничных нет, отпусков тоже (все за свой счёт). Премий вообще не дождёшься, потому что сплошное депремирование. Далее →

С данной организацией начали сотрудничать с середины Января 21 года (ведение социальных сетей — ресторан). В начале все ок, но самое интересное началось после: -задержка зп — ок, с кем не бывает; -делала афиши и сторис для гостиницы, бассейна, караоке — эту работу, по их словам, не видно, и платить тут не за что; -настроила контекстную рекламу для гостиницы — так она оказалась им не нужна, и платить за нее тоже никто не собирался — а мы даже счет выставляли для ее оплаты; По словам директора, я не справлялась со своими обязанностями, хотя она сама попросила сделать паузу в связи с ремонтом ресторана после взрыва. Придумывать причины, чтобы не платить, и говорить, что «все четко», ну извините! Считаю, что так поступают только недобросовестные работодатели. Категорически не рекомендую данную организацию: потрепаете себе нервы, потеряете и время, и деньги. . Далее →

Никогда не работайте и ничего не покупайте в этой шараге. Пес смердящий и его самка вас обманут. Далее →

Первое, что не понравилось, так это оформление официальное, то есть даже не дают выбора, просто иди и оформляйся с первого стажировочного дня. Уже потом я понял, почему. Оформляют как универсального работника кухни (не повара), и тем самым с юридической стороны докопаться не к чему — человек пришел, подписал приказ на эту должность, значит согласен быть: уборщиком, посудомойкой, фасовщиком, грузчиком (благо оплачивается 200 рэ), и даже драить персональный сральник, куда ходят все в коллективе, включая толпу курьеров. Если работы нет, не надейтесь постоять, поплевать в потолок, вас тут же припашет менеджер или управляющий к работе, запрягут подмести, помыть стены, вытяжку, коробки для пицц собирать, но стоять нельзя, только как муравей носится в бурной деятельности. Оплата низкая, поднявшись до пиццмейкера, з/п за день 960 рэ. Худо-бедно можно на 20 выйти. График нестабильный, морской, для тех, кто любит плавать. График возможностей в личном кабинете вроде и работает, но все равно менеджер по сменам ставит так, как захочется, так что не надейтесь, что поставив с пн по пятницу с 8 до 16, вам одобрят, влепят выходной вторник, второй в четверг, а субботу и пятницу поставят в вечернюю, когда самая... Далее →

Самая худшая организация. Два суперначальника, это муж и жена. Считают себя королями этого мира. Далее →

За 14-часовой рабочий день платят мало. График неделя через неделю, а по факту продавцам приходится работать и по 3, 4 недели. Оформляют только избранных)) остальные работают без оформления. (хотя магазинов очень много) Отношение хамское к продавцам, бывает проскальзывает и мат в сторону персонала. Постоянная текучка продавцов. Далее →

Гнилой, очень гнилой человек [А.] [Э.] Сначала, когда вы приходите к нему на собеседование, он обещает вам золотые горы, супер-пупер зарплату. Во время работы на него уже становится понятно, в т.ч. от действующих работников, что это за человек, а потом, когда приходит время получать заработанное, он под разными лишь ему ведомыми предлогами в лучшем случае заплатит какие-то копейки, в худшем не заплатит ничего. Так что не верьте его обещаниям на собеседовании, не тратьте свое время и нервы, ему не нужны новые работники, ему, видимо, доставляет удовольствие всех «кидать»; мало посидел в СИЗО, откупился от всех и принялся за старое.. Далее →

Проработала два месяца и ушла, такой беспредел. График просто жесть из-за того, что огромная текучка. И не хватает людей. Но на з.п. это никак не отражается. Доплачивать никто не будет. Далее →

Увидев объявление Северсталь, подумал — серьезная престижная компания. Отправил резюме. Перезвонили сотрудники, пригласили на собеседование. На собеседовании особо ничего не спрашивали: где работал раньше, где учился и т.д. На собеседовании сказали, что необходимо пройти полиграф. Ну что же, скрывать нечего — прошел полиграф. После прохождения полиграфа позвонили, сказали — вы приняты. Итак, после нескольких месяцев работы и пообщавшись с коллегами, могу сказать следующее — работать здесь не стоит. Только, если нужно набраться опыта или переждать время, пока ищешь другую работу. Устроившись, сразу попадаешь под прессинг руководства. Дают много заданий, которые физически не успеваешь делать. Каждый день необходимо заполнять отчеты, таблицы и т.д. А за выполнение задач тебя постоянно спрашивают. Постоянно проводятся бессмысленные совещания по 2−3 часа в день. Приходится работать дома и в выходные. Обучать тебя особо никто не стремится, т.к. коллеги не успевают выполнять свою работу. Текучка бешеная — пока я работал, за полгода в нашем отделе из 20 человек ушли и пришли новые половина сотрудников. Берут всех подряд: менеджерами устраиваются бармены, официанты, охранники. Перспектив нет. По карьере проходят подлизы и подхалимы. Далее →