Зоовет маркет (ЧТУП Зооленд): Кидалово и обман, свинское отношение к людям

10.12.2022 • Брест
Преимущества:

Точка «Зоо Вет Маркет» в магазине Корона Московская 210 Брест

Недостатки:

Набирают соискателей, даже если нет свободной вакансии.

Обманывают с самого начала. Месяц морочили голову, а оказалось, что свободной вакансии и не было! Вынуждали выйти на работу без оформления на время больничного другого работника. Проезд и переработка не оплачиваются. Ознакомиться с контрактом до поездки для оформления в Минск не дают. График не соответствует заявленному 2/2: минимум 4 месяца в году он будет 3/1, 2/1 с 10 до 10! Набирают соискателей для подстраховки, если уйдет другой работник. Если не уйдет, вам скажут, что вы некомпетентны, хоть вы и проработали в этой отрасли до этого не один месяц!

Была приглашена на работу на точку Зоо Вет Маркет в магазине Корона, ушла с другой работы к ним — заверили, что меня берут, другого соискателя, который до меня ходил на стажировку, отмели, и я была единственным претендентом на данную должность, который ходил на стажировку, изучила тонкости оформления и уже продавала и рассчитывала покупателей в отсутствии продавца. По камерам видно, что люди были довольны, тем более что многие из них меня знают как волонтера. Как заболела одна из продавцов, (которая якобы уходит), настаивали, чтобы я вышла на работу без оформления, мне пришлось отложить запланированную поездку на выходные! На мое согласие выйти, но только когда оформят, стали тянуть с датой оформления, обещая то в эту пятницу, то в начале недели, то в ближайшее время. На вопрос об оплате проезда, т.к. оформление в другом городе в Минске, ответили, что не оплачивают! Стала интересоваться у работников вокруг — график 2/2 большая редкость, поэтому люди недовольны, и кто может — уходят. До окончания контракта не отпускают. Мне заведующая [О.] озвучила зарплату 700 р на руки, и это оказалось обманом! Зарплата у них маленькая! Интересовалась неоднократно с 28 числа о дате оформления, и мне отвечали — в ближайшую неделю! (скрины прилагаю). Через 12 дней на очередной мой вопрос о дате оформления заведующая прислала оскорбительное сообщение, полное вранья. Я как соискатель для них некомпетентна, и они взяли другого более компетентного. А по факту — работают 2 предыдущих продавца, и вакансии на этой точке не было! Продавец, которая якобы собиралась уходить, даже заявление не писала — это мне сказал не один человек! Меня держали для подстраховки, если уйдет кто-то из сотрудников, т.к. 3 из 4 продавцов хотят уволиться, но не хотят увольняться в никуда, пока не найдут другое место. До меня на второй их точке на Цуме (на которую я не собиралась устраиваться) 1 работник ушла за месяц, еще до меня, новый работник вместо нее тоже хочет уходить, ее напарница тоже ищет другое место работы. Хочу, чтобы люди знали, насколько непорядочная заведующая в Зоо Вет Маркет г. Брест и организация Зооленд. Мне не ответили ни на один вопрос, сколько я не обращалась к заведующей — я уточню, я отвечу вам позже, спросите у девочек. Если бы я не была настойчивой и не спрашивала об дате оформления, она вообще бы пропала. Вакансии по факту у них не было, а они набирают людей и морочат голову! Скрины переписки прилагаю. Больше могу выслать. Все подтверждения моих слов имею. Такого свинского отношения к людям я не встречала.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 776 578
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (3)

Спасибо за отзыв. Чуть не клюнул на это г****. Сам стараюсь максимально честно и непредвзято оставлять отзывы на данном сайте.

Здравствуйте. Прежде чем устраиваться в зоолэнд, необходимо читать все отзывы сотрудников. Действительно нехорошее отношение заведующих, приглашающих на стажировки. Прежде чем начать ходить на обучение, убедитесь после первой стажировки, что Вас берут. Потому что будете ходить по месяцам бесплатно, и Вас не возьмут. Даже конкретно ничего не скажут и не перезвонят. Магазины для животных хорошие, но вот на стажировки длительные ходить во всех сетях запрещено. 1 ДЕНЬ - 2 ЧАСА и все. Затем, если вы подходите, вас приглашают на второй тестовый день и оформляют по закону на работу. На месте проходит обучение и оплачивается - ВАША работа. А просто так ходить по месяцам на стажировку бессмысленную не стоит.... Сразу стоит поискать другое место работы, где после первого дня стажировки вам ответят, подходите вы или нет. А так и время свое потратите, и хорошую работу упустите! Поэтому обходите зоолэнд И зоовет стороной или убедитесь во второй день, что вас принимают на работу.

Спасибо за советы. Действительно, очень дельные. Подтверждаю, сама часто сталкивалась с такими работодателями и в других сферах.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 08.10.2026 • Брест • водитель • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Офис в центре города. Далее →
    ✗ Недостатки
    Транспортная компания «Ортеп» (грузоперевозки) — это наглядный, хрестоматийный пример того, как категорически нельзя выстраивать рабочий процесс. Этот отзыв — предостережение для всех, кто наивно верит, что в небольших семейных фирмах к людям относятся по-человечески. Помните: профессионализм заканчивается там, где бизнесом начинают управлять по родственному признаку, а не по законам бизнеса.Фирма досталась трем сестрам, которые вместе со своими мужьями создали внутри коллектива абсолютно нездоровую, токсичную атмосферу. Директор компании (Ю. П.) посещает святые места и демонстрирует глубокую религиозность. Но это лишь фасад. Никогда не верьте руководителю, который руководствуется не экономикой и здравым смыслом, а «высшими силами» и личными догадками. Связать ее решения со здоровой логикой невозможно. Вас будут обманывать на каждом шагу, наивно полагая, что никто ничего не замечает и не понимает. Директор подменяет факты — естественно, исключительно в свою пользу. Любую рабочую ситуацию она способна вывернуть настолько извращенно, что вы потом долго будете удивляться, как подобное вообще могло прийти в здоровую голову. На любое замечание включается классическая защита: «Вы всё не так поняли». При этом руководство трусливо по своей натуре: в лицо вам никогда ничего не скажут, но за спиной будут часами перемывать кости, строя... Далее →
  • 01.10.2026 • Брест • Анонимный сотрудник • 👍19
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    нет преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    Категорически не рекомендую тратить своё время, силы и нервы на трудоустройство в ЧТУП «БугАвтоХит». Если на собеседовании вам будут рисовать красивые перспективы, обещать стабильный высокий доход и дружный коллектив — умножайте всё на ноль. Реальность внутри этой конторы шокирует любого адекватного человека. Перед публикацией я изучила отзывы других бывших сотрудников в интернете и могу с уверенностью заявить: всё, что пишут люди про обман и хамство в этой фирме — чистая правда. Обман с условиями труда. Начнём с финансовой стороны. Обещанные на собеседовании цифры заработной платы вы здесь не увидите. Прозрачной и понятной системы мотивации в компании просто не существует. Официальных, зафиксированных на бумаге планов продаж нет — они существуют исключительно в голове директора и меняются в зависимости от его настроения. Из-за этого выстроить какую-то стратегию работы невозможно. Сколько бы вы ни работали — директору всегда будет мало. Ответ всегда один: «Вы работаете плохо». При этом, даже если у вас самые высокие показатели продаж, вы будете виноваты, что другие сработали плохо. Размытые обязанности и постоянный хаос. Должностные инструкции в «БугАвтоХит» — это пустой звук. Вы будете выполнять функции любого работника: от бухгалтера до грузчика. Директор ежедневно и бесконечно накидывает сторонние поручения и левые задания, которые... Далее →