Белгород 1254 отзывов сотрудников без купюр

Зарплата копеечная — 22 тысячи рублей, работаешь 5/2 на ногах. Остатки некорректные (этот sap глючит по страшному), товар воруют — особенно смеси. Как можно прожить на 22 тысячи рублей при графике 5/2, при этом я работаю с 09:00 и до 19:00? Спросите, почему с 09:00, у вас должен быть 8-ми часовой рабочий день?! А потому что надо прийти посчитать кассу, поправить зал и так далее… Вы просто дарите этот час и работаете даром! Потом начинается рабочее время, а это значит: надо вынести товар, сделать переоценку, покупатели градом идут — надо на кассе стоять. Я хочу уйти отсюда, я устал работать за копейки! Единственное, что держит коллектив, но сейчас такое время, что без денег нет жизни… за всё надо платить. Я скоро уйду, в сентябре. Далее →

У каждого поступившего на работу в это предприятие есть должностные инструкции в которых более менее изложены те обязанности которые ты должен исполнять. Но…есть такой руководитель, как директор по качеству,…который очень любит перебрасывать всё и вся на другие плечи…например…уволили инженера по метрологии, конечно, возникли проблемы по поверке. Выход найден — поверкой будет заниматься начальник управления качеством! На вопрос — А когда этим заниматься? — от тов. директора лаконичный ответ — Это Ваши проблемы! Как?! По мимо выполнения своих непосредственных обязанностей, ты занимаешься подготовкой документов на электродвигатели РЖД, отвечаешь на рекламации, присваиваешь номера заказов на гарантийные и ремонтные электродвигатели, ездишь в командировки по странам СНГ и прочее прочее прочее, но тебе еще надо заниматься и этим и тем и ещё вот тем! А Вы, тов. директор, чем занимаетесь? Никто на предприятии не знает Ваш функционал! Все только гадают…а чем же таким занимается директор по качеству если всю работу за него выполняет начальник управления по качеству? Это государственная тайна! Его должностные обязанности заключаются в заседаниях на всех совещаний, нужных и не совсем нужных, разрабатывании каких-то карт контроля, которые только замедляют процесс приемки продукции…ну это наверное от скуки. Ни одна его командировка не закончилась победой для предприятия, ну не отстоял имя…проездил казенные деньги... Далее →

Можно перечислять бесконечно. 1) несвоевременная выплата зар.платы 2)неоплачиваемая стажировка 3)обращение к своим сотрудникам, как к куску г 4)постоянные обвинения в том, что сливаем базу конкурентам 5)постоянные компенсации с зарплаты 6) непонятные большие штрафы 7)при увольнение забудьте о том, что вы что-то отработали, потому что расчитают вас под 0. Далее →

Заместитель директора [М.] Чайка всеми силами разваливает компанию, а руководству это просто по фигу. Чайка окрутила директора, добивается развода. Его жена пришла со скандалом, разбила несколько машин. Чайке все равно, идет к своей цели. По факту, сейчас все руководство на ней, на человеке, которой вообще не работал в автотранспортном предприятии (ну да, у нее зато другие умения). Ушло несколько постоянных заказчиков, сокращены премиальные и пр. Постоянные требования выходить в нерабочее время. Водителей заставляют заниматься погрузкой! Как я потом буду машину вести — всем по…, зато экономия. Не знаю, зачем я этот пишу, уже понятно, что компании кирдык. Несколько человек уволилось, на их место найти никого не могут. Спасибо, [М.] Чайка, спасибо, [А.] [Д.] все было очень весело, особенно когда пришла ваша жена и с криками про развод била машины. У меня такое ощущение, что вам мозг выключили. Далее →

Из минусов.… Ну, завод есть завод. Смены не всегда легкие и не всегда быстрые. Иногда сильно устаю, после работы нет энергии ни на что. Но так не каждый день, зависит от множества факторов. Идти чтобы ничего не делать — это не сюда, место не для лентяев. Не могу назвать это для себя минусом, потому что получаю удовольствие, от того, что день прошел не зря, и я принес пользу. Но для кого-то такой режим может не подойти Далее →

Отношение к людям скотское, порядки концлагерные, за всё штрафы и наказания, рабочий день 11 часов, перекур — 1, максимум 2 раза в смену, труд поистине каторжный, надорвать спину или связки от постоянного подъёма тяжестей легче простого. Отвратительный запах, полы скользкие от жира, чудом не подскользнулся и ничего себе не сломал, и то, только потому, что отработал 3 дня. Мастера все женщины, абсолютно неадекватные, обращаться к ним и что-то спрашивать бессмысленно, в ответ только мат и и оскорбления в твой адрес. Ты здесь никто и звать тебя Никак. Устроился на вахту, оформление только по договору, то есть записи в трудовой не увидишь. Передвижение только бегом, иначе мастер может посчитать, что ты уклоняешься от работы и поставить в 2 раза меньше часов. Увольняясь с вахты ты должен быть готов, что не получишь ни копейки, зп только после её окончания, так и написано в договоре. Выдержать темп работы могут лишь избранные или те, кто понабирал микрозаймов. Среди рабочих много людей с криминальным прошлым, лично знаю таких. Если не хотите оставить там здоровье, лучше не устраивайтесь в этот скотный двор. Далее →

Одни обещания, компания выплат по объему оказанных услуг так и не произвела. Куча менеджеров, а толка ноль по отношению к сотрудникам. Работают с разными городами. Бензин не оплачивается, сдельная оплата по количеству оформленных заявок не произведена, либо выплатили, но не полностью! Далее →

на обед отпускают не по расписанию, а когда будет свободное окошко — про час обеда можете забыть, максимум 5 минут. зп сильно меньше указанного, а если еще вы работаете хорошо и уверенно — к вам будут настойчиво прикапываться постоянное вранье клиенту это уже даже не новость, если вы работали в россии хотя бы 1 год. Нужно обманывать клиентов, а точнее не говорить им правду крайне сомнительное удовольствие в целом как по мне. Далее →

Выплата зарплаты чудесная вещь в этой компании как для рядового сотрудника. Так и для управленческого персонала. Все время урезаются часы якобы «система такая». Зарплата низкая очень. Кстати для всех городов она разная, но все равно низкая. Выйдя в декрет поняла, что даже тут полно подводных камней. Все выплаты и пособия (на выплаты пособий по закону есть 10 дней с момента подачи документов) выплачиваются в дни зарплаты. Подала на пособие по рождению ребенка 15.07. Но выплата пришла почему-то 10.08! Почти месяц ждала деньги, хотя на выплату повторюсь есть 10 дней. Даже не рабочих. А обычных 10 дней. Хотелось подать в суд, но с ребенком сами понимаете. Минималка по декретному отпуску 55тыс, за 2,5 года работа компания накинула 5 тыс. То есть получила я 61 тысячу. В Макдональдс с таким же стажем подруга получила (на низшей должности) 103 тысячи! Так что для девушек и женщин, которые собираются уходить в декрет здесь самые отвратительные условия. Уволюсь сразу после выхода из отпуска. Кстати к беременным отношение хуже чем к ночникам. Помимо того, что все время... Далее →

Всем доброго времени суток!) Опыт в этой компании странный, потому что пришлось повстречать в очию такого больного директора в системе частного оказания медицинских услуг. Сапожник без сапог, как говорят в народе. А так что сказать, в принципе ничего особенного-маленькая компашка, состоящая из типа директора и типа помощницы директора. Руководителем его трудно назвать, потому что человек болеет, ну что поделать (((Заработные платы действительно платит мизирные. Законодательство не соблюдает абсолютно. Написала тооолько потому, чтобы подумали 100 раз, прежде пошли работать к больному директору. Хотя, на сколько я слышала и вообще поняла-репутацию больного директора он себе уже давно заработал в г. Белгороде и Белгородской области. Так что, скорее всего ничего нового не скажу. Далее →