Белгород 2325 отзывов сотрудников без купюр

нет. Это мошенники. Далее →

Кидалово. Размещают вакансию на должность корректора в Телеграм. Сначала присылают небольшое тестовое, потом договор подряда. Оплата прописана так, что следующие выплаты только через месяц. Т.е. я работала с 26 числа, 24-го положена выплата за отработанные дни с 19 по 30, а 3-го за отработанные дни с 1 по 18-е. Общаются очень дружелюбно, никаких подозрений не вызывают. Но в день выплаты доступ к google-диску закрывается, а чат в Телеграм исчезает. Писать на e-mail, указанный на их сайте, бесполезно. Надеюсь, правоохранительные органы сработают на совесть. Далее →

Нет Далее →

Ни за какие деньги не ходите работать в эту компанию, т.к. вы их всё равно не получите. На собеседовании кадровичка, нагло улыбаясь в глаза, рассказывает сказки, какие у них хорошие условия и зарплата, что прям думаешь: где ж я раньше был и почему здесь не работал. Но, проработав месяц, понял, как лопухнулся. Обещанной зарплаты не получил. Платят только оклад, а он меньше в 2 раза, чем говорили. А кадровичка, кажется, [Е.], её зовут, делает удивлённые глаза, как: «Этот не доплатили???» Надо обратиться к своему руководителю, а его днём с огнём не найти, и правды не добился. Так что не ходите в эту контору: сплошное разводилаво! Далее →

Первое время тебе все улыбаются))) Далее →

Меня позвали на собеседование на должность администратора (меня нашли на сайте). Зарплату обещают космическую))) Управляющая клиникой особого интереса не проявила (вялые вопросы), но позвала на стажировку (только потом я поняла почему). На «стажировку» это 2 полных дня, надо отстоять в качестве «гардеробщицы» (12 часов на ногах, почти не присев). Я спросила, зачем это нужно, ответ был такой: «у нас такие правила». К программе и непосредственным обязанностям администратора вас не допустят (им это не нужно). Спросила, почему им требуется администратор, ответили, что админ уходит в декрет. Но судя по предыдущим отзывам, у них вечно беременный администратор. Поток новичков там поставлен «на ура». Каждый новенький просто там 2 дня работает в качестве бесплатной гардеробщицы, а потом вам скажут, что вы нам не подходите! Ну и, естественно, сезон курток и шуб начался, поэтому и требуются гардеробщицы))) (бесплатные!) Благо, я пробыла там несколько часов и ушла, показалось, что явно что-то не так. И не ошиблась. Подруга, которая связана с клиниками, сказала, что там *опа и туда не ходи (жаль, что поздно сказала, вообще бы не поехала). Далее →

Официальная зп без задержек. На этом все Далее →

Смогла продержаться 4 месяца в нижегородском филиале в отделе КЦ. Офис находится в таком месте, что добраться до него практически невозможно без машины. Офис не оборудован зоной приема пищи, операторы обедают в смежном маленьком кабинете, где работают другие сотрудники, чем вызывают их недовольство. Атмосфера в офисе неприятная, руководитель КЦ — [censored] девушка, которую взяли на эту должность по знакомству. Организовать работу сотрудников, их обучение и коммуникацию со смежными подразделениями она не может, но регулярно подлизывает начальству, которое закрывает глаза на ее полную некомпетентность. В общем, я сбежала оттуда, роняя тапки, и не жалею. Далее →

Не обнаружила Далее →

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я приехала на собеседование и оформилась. Была точка в Слизнево, в итоге мне было сказано, что там не нужны сотрудники, или её вообще не существует. Дальше, спустя две недели, наставник оказывается вспомнил обо мне, сказал подобрать другую точку и ехать туда. Другая точка не очень далеко от дома, я приехала, меня оформили, но смс от YouDo никак не приходило. В итоге прошла неделя, и его так и нет. Я прислала наставнику скрин, что этой организации нет у меня в заблокированных, он ответил, что, ну, странно. Мне странно вот такая халатность, если честно. Хотя работа нужна была довольно срочно, поэтому я и хотела в Сбер, так как обязанности знаю, выплаты каждую неделю, я думала, меня быстро оформят и я приступлю. Сейчас я уже нашла другую работу, вроде всё хорошо, но осадок остался. Наставник А. в Картмазово и [А.] Б. Не хочу говорить негативного про них, но, пожалуйста, сделайте так, чтобы они умели разрешить подобные ситуации, так как это очень неприятно так долго ждать работу.. Далее →

Адекватный HR, понятная вакансия, соцпакет и плюшки. Комфортное собеседование. Далее →

Я была уверена, что меня возьмут — мне было легко и свободно на встрече, я ответила на все вопросы без приукрашиваний и на профессиональном уровне. Чувствовала, что общаюсь с друзьями. Но на следующий день получила субъективный отказ по причине того, что я могу уйти из компании. Это очень странная причина — кто может подписаться на работу в одной компании навсегда, зная ее по сайту и 1 собеседованию с 3 сотрудниками? При этом что, горизонтального роста совсем не существует? Работать я готова здесь и сейчас и не собиралась никуда уходить ближайшие 2−3 года. Постоянные поиски работы и собесы выматывают, согласитесь. Я четко ответила на вопросы касательно своих приоритетов и отношения к рутинным задачам, которые меня ничуть не пугают. Считаю, что просто не понравилась руководителю, которая сидела на встрече со скучающим видом и почти не вступала в диалог. В общем, энергичные и работающие сотрудники там не приветствуются — компания набирает лояльных исполнителей, выполняющих функцию «делай, как говорю». Может быть, все и к лучшему, что не взяли.. Далее →

Неплохой коллектив, есть люди, способные помочь, подсказать… Далее →

Приветствую всех! Расскажу о недостатках со стороны человека, прошедшего один день стажировки в КБ и решившего никогда больше не появляться в данном месте. На следующий день после заполнения анкеты администратор сказала прийти в магазин к 8:20, с утра перенесла время на 3 часа. Моя подруга уже работала в этом КБ месяц, поэтому я пришла по её приглашению. Как оказалось, она, будучи начинающим работником, ещё не до конца ознакомившись с деталями и устройством работы, единственная, кто начала помогать в обучении: показывать, как управляться с кассой, расставлять товар на полки (бОльшая часть зала была заполнена огромными коробками, наваленными друг на друга, которые никак не разбирались в течение нескольких часов) или относить его на склад. В процессе того, как она показывала и рассказывала, я поняла, что она сама мало что понимает. Совершенная бессистемность, отсутствие простейшей структуры… руководствование в решениях скорее интуицией, чем логикой: какие-то товары, которых не было в зале, приходилось выставлять, другие — относить на склад, где коробки размещались беспорядочно, тесно, вероятно, таким образом, чтобы потом вообще остаться неузнанными. Холодильники были забиты, в морозильных камерах товар тоже не помещался. Гора коробок не становилась меньше, в конце... Далее →

Самое лучшее место из всех где я работал. Работаю с ноября 2019. Преимущества по сравнению с другими организациями- тут все руководство заинтересовано в высоком заработке сотрудника. Дают все ресурсы риелтору, было бы желание зарабатывать. Много способов дополнительного заработка (реферальный канал, возврат денег за рекламу, материальные бонусы за то что ты много зарабатываешь и много другого). Нет границ для развития. есть куда расти. И горизонтальный и вертикальный рост. Место где любой человек (которого пропустил HR отдел) может стать миллионером. Всем кто думает прийти в ЭТАЖи на работу, даю совет. Относитесь к этому не как к работе, а как к бизнесу! Ведь это так и есть. Это очень важно! Далее →

Нет соцпакета (если вы собственник магазина, вам кто оплачивает больничный или отпуск? Наверное, вы сам себе))). Самому приходится платить за маркетинг (но зато ты сам управляешь своими инвестициями в свой бизнес. Разве это не правильно?). Здесь ни как на заводе — нет стабильности (постоянный рост, и тебе придется развиваться, если не хочешь, чтобы тебя уволили). Далее →

Хороший коллектив, зарплата во время, бесплатная вода, вкусная еда в столовой Далее →

Главный инженер, всегда [censored] хоз.товары, канцтовары, как будто его из дома просят принести. Директор любит свои обязанности переложить на других. Проблемы не может никакие решить САМ! Благо есть волосатая лапа, которая за него решает. Порой обманывают с заплатой. Ненормированный график, иногда можешь задерживаться, и за это тебе не заплатят ни гроша. Про индексацию там вообще не слышали даже! Все старенькие, которые работают там, бегут оттуда при первой же возможности. Плохо, когда руководство не ценит сотрудников! Далее →

нет таких Далее →

Контора на окраине города, в ангаре, рядом со сто, постоянная вонь канализации. Коллектив в основном женский террариум, построен на личных связях с директором. Фактически управляет компанией не директор, а его любовница и подруга любовницы, овчарки еще те. Что касается зарплаты — черная, оформления официального нет. Риск большой, потому что в любой момент могут кинуть, не доплатить. Сейчас могут предложить официальное оформление на 0,5 ставки минимальной оплаты труда на 6500 рублей, а остальные обещанные 30 000 рублей переводят на карту мтс, левый банк… В случае болезни или другой ситуации выплаты больничного только с 6500 рублей и все! Постоянные нарушения договоренностей, директор сам как хочет, так и корректирует ваши отчеты к з/п. Врет постоянно! Подумайте, прежде чем идти туда. За год сменилось 3 менеджера по продажам, не говоря уже о курьерах.. Часто теряют или воруют посылки клиентов!. Далее →