Березники — сначала смотри здесь — потом иди туда.

в прошлом — «Рем и Ко», в недавнем прошлом «ПромХолод», а теперь — «Промышленный холод». Организация, которая занимается продажей и поставкой полуфабрикатов, мороженого, напитков… Что касается продукции, в принципе, она неплохая (хотя, по-всякому бывало). Раздражает одно: большинство товаров на складе отсутствует, и приходится часто выбирать из того, что есть. Ну, кроме качества товара, люди судят ведь и по качеству выполняемой работы сотрудниками предприятия (организации); по взаимодействию с контрагентами. За это можно по пятибалльной шкале поставить твёрдую тройку, а порой даже тройку с «+». Что касается личных качеств сотрудников, коллектива в целом, то тут есть что рассказать… И немало. Зачастую работники организации никакие: постоянно недовольно-раздраженный голос по телефону, перекошенные лица… От чего так?! Непонятно… Либо люди такие, либо есть этому этому оправдание (как один раз мне сказали), и оправдание одно-накалённая обстановка, постоянная спешка в выполнении должностных обязанностей, страх оказаться без рабочего места. Там вечная текучка кадров! Отзывы о «начальстве» оставляют желать лучшего. Требуют много-платят мало <== ну, это ерунда, по сравнению с тем, что вообще говорят сами сотрудники про своё же начальство. В данной организации напряженность чувствуется сразу, как заходишь в холл... Далее →

в нашем городе, в филиале (управление) смогут работать только те, кто умеет: сплетничать, хамить, выезжать ради своей выгоды за чужой счет, подлизывать пикантные места начальству, раздвигать ноги на корпоративах и другое. Те,кто не обладает этим всем, сразу пойдут вон, какими умными они не были! Даже когда из другого города приезжают с проверкой специалистов-управленцев, тех, кто не прошли данные «мероприятия» не увольняют! Минимум что им грозит-это понижение в должности. А как же справедливость? И где человеческие качества? Бедные работяги, директора магазинов! Их ни на день не оставляют в покое! Выживают с рабочих мест, мало того, еще и трудовую книжку людям портят так, что на работу достойную не берут! Один негатив… Далее →

В г.Березники Пермский край компания — [censored] «ТИЕНС ГРУПП» располагается по адресу: Свободы 40 корпус-3, офис 17. Соискатели не ходите туда! Сильно пожалеете. Видимо, они начитавшись отзывов, пишут в объявлениях уже по набору инженеров ОМТС, специалистов по документам, экономистов-финансистов. Хотя реально это просто распространители БАДов. Далее →

Я проработала В УК верхнекамье сервис диспетчером аварийной службы СО 2.05.2013 зарплату постоянно задерживали НА месяц, а ЗА ИЮЛЬ И август МЕСЯЦ вообще НЕ выплатили И неизвестно выплатят ИЛИ НЕТ.4 августа Я пришла НА работу, А ОФИС ПО ул.комсамольская 2 вообще закрыт.меня И других диспетчеров ДАЖЕ НЕ посчитали нужным предупредить, что вакансии диспетчера больше НЕТ И НАМ НЕ НУЖНО больше выходить НА работу.на звонки НАМ НЕ отвечают И ничего НЕ сообщают. Далее →

Здравствуйте. Уже более 1,5 лет в Березниковском филиале ЗАО Тандер действует организованная преступная группа в самой верхушке провления. Всесторонние нарушения трудовых и моральных норм, интриги, пьянки, воровство, оргии, разврат и соответственно увольнение тех — кто в этом не участвует. И все прикрывается Начальником отдела управления персоналом НОУП Аксеновской Инессой Вячеславовной (работает до сих пор), Начальником отдела продаж НОП Целобанов Василий Васильевич (уволен), три Супервайзера СВ Барковская, Христофоридий, и развратная женщина Верзакова Татьяна Николаевна. (Верзакова Т. и Барковская уволенны). Как так получается ЧТО! Аксеновская И.В. и Христофориди О.С. до сих пор работают. ??? Сотрудники обращались с просьбами в ГК, писали на горячую линию… но… Далее →

хочу предупредить всех кто захочет устроиться работать в РТК, не надо это вам. Эта компания выжмет из вас все соки и выкинет. перешла сюда с ТЕЛЕФОН.РУ. (в которой я хотела работать и зарабатывать, выходила на работу в свои выходные дни по личной инициативе) Сейчас работая в РТК (уже 2год),такого нет. бонусы понизили до невозможности, требований становиться все больше и больше. УМ мотивирует нас на работу только с помощью «кнута" (мата,унижения). Поняла что, все хватит, когда стала вздрагивать от телефонных звонков и смс. ночью сняться кошмары про работу. Дома нервные срывы. (это после 7 месяцев работы с дикой переработкой (выходные 1−2 дня в месяц) (которую мне к стати не оплатили) В конец добили слова УМа, когда я пошла в отпуск. -Имей ввиду, если твоя точка не будет делать продажи, то я тебя вызову из отпуска. Не выход на работу-штраф,с последующим увольнением. Далее →

Задолженность по выплате заработной платы и несоблюдение сроков. Подробнее →

Нарушение выплаты заработной платы в установленные сроки. Подробнее →

Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Подробнее →

Непроведение инструктажей, непрохождение медосмотров, нерегистрация микротравм. Подробнее →