Бийск — глазами сотрудников. Что пишут в 377 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Бийске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Бийске
💲 Какая зарплата в Бийске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 116606 рублей
Средняя зарплата 26 350 руб. в месяцЭто на 69% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в БИЙСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из БИЙСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (377)
-
✓ ПреимуществаОчень хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиГлавный минус: своих заработанных денег вы просто не увидите. По этому в вакансиях ООО СК Форвард такие достойные зарплаты; выплачивать они их просто не собираются. На сегодняшний день (сентябрь 2026) люди, уволившиеся в апреле-мае, окончательный расчет так и не получили. Далее →
-
Можно без опыта, зарплата — 20 тысяч. Я откликнулась и мне отказали. Ребята, вы серьёзно? 20 тысяч — это копейки. Вы сначала зарплату хотя бы до 40 поднимите, чтобы так позориться с отказом было не стыдно. Я не понимаю, как в Бийске вообще работу найти, если даже за 20 тысяч умудряются отказать? Вечная текучка кадров, а людей не берут. Это просто цирк. Не знаю, чего вы ждёте — может, космонавта с двумя высшими за 20 тысяч? Короче, не тратьте время. Если у них такие запросы за такие деньги — сами потом удивляются, почему никого нет.. Далее →
-
Внимание! Работа за бесплатно — это не работа, это развод. Одна компания предлагала такой «отличный» вариант: работать бесплатно месяц, а потом платить 25 тысяч. Серьёзно? Целый месяц за так, а потом копейки? Это называется не стажировка, а просто бесплатный труд. Никогда не соглашайтесь на такое. Ни одна нормальная компания не будет эксплуатировать человека месяц без оплаты. Если вы что-то делаете — вы должны получать деньги сразу, а не когда-то потом. Не ведитесь на это. Ваше время и труд стоят гораздо больше. Такие компании просто ищут дураков, которые согласятся работать за спасибо. Не будьте ими. Лучше потратить время на поиск нормального работодателя.. Далее →
-
1. Медкомиссия за ваш счётПредлагают бесплатную поликлинику. На деле:→ либо откажут→ либо 2 недели мытарствХотя по Трудовому кодексу РФ оплачивать медкомиссию обязан работодатель. Факт: компания экономит на вас ещё до выхода на работу. 2. Форму покупаете самиСнова ваши деньги. Снова за свой счёт. 3. Нельзя думать даже 4 дняЯ взяла паузу, чтобы решить, стоят ли эти условия моего времени. Мне отказали. Причина: «слишком долго думала». 4. Пассивная агрессия в общенииВместо нормального диалога — скрытые колкости. Общаться по-человечески там не умеют. Что в итоге: огромная текучка кадровнеуважение к соискателямнарушение ТКпотерянное время . Далее →
-
Хотела устроиться в «Ленту», гипермаркет. Менеджер по подбору персонала по телефону говорит: «Есть такая-то вакансия, приходите». Прихожу — а на неё уже взяли другую девочку. Мне предлагают другую вакансию, которая вообще не подходит: 14 часа на ногах, медкнижку за свой счёт, а оплата — мизерная. Я потратила своё время, деньги на дорогу — и что в итоге? Научитесь выбирать менеджеров по подбору. И следите за тем, что вы обещаете. Не заставляйте людей тратить время на пустые походы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Далее →✗ НедостаткиРаботала там около года. Первое, что бросается в глаза — это коллектив. Он просто ужасный. Все злые, ходят с таким лицом, будто всех ненавидят. Никто никому не друг, никто никого не поддерживает. К новеньким относятся отвратительно. Вместо того чтобы помочь и научить, тебя просто отправляют в свободное плавание с криками «быстрее, быстрее!». Ошибки новичков — это повод для сплетен и косых взглядов, а не для помощи. Менеджеры вообще не хотят решать проблемы в коллективе. Им плевать на атмосферу, главное — чтобы план выполняли. Плюс сама работа — это ад на ногах. Ты даже присесть не можешь, перерывов нормальных нет. Бесконечная беготня, жара у фритюра, руки в масле. И за всё это платят мизер. Вывод: если есть возможность найти что-то другое — ищите. Эта работа выжмет из вас всё и ничего не даст взамен.. Далее →
-
Общение строится через пассивную агрессию. Вместо прямых ответов — обесценивание, упрёки и холодные фразы вроде «руководитель рассмотрит». Создаётся впечатление, что ты не сотрудник, а проситель. С такими людьми тяжело выстраивать рабочие отношения, если они на старте уже относятся свысока. По закону оплата медкнижки и медосмотра — обязанность работодателя. Здесь же требуют, чтобы соискатель платил сам. Не рекомендую. Людей, которые знают свои права и не согласны на незаконные условия, здесь не ждут.. Далее →
-
Не взяли на работу. Не объяснили, почему. Пришёл просто отказ — и всё. Ни причины, ни обратной связи, ни «спасибо за уделённое время». Я потратила время на собеседование, ездила, настраивалась — а в итоге тишина и сухой отказ. Ребята, если вы кого-то зовёте, будьте людьми. Объясните, почему нет. Или скажите сразу. А не заставляйте гадать. Другие соискатели: не удивляйтесь, если оттуда придёт пустой отказ. Они просто не умеют общаться.. Далее →
-
-
Сначала зовут, потом отказывают из-за отсутствия опыта. Позвонила, назначила собеседование. Пришла. В итоге — отказ. Причина? Нет опыта. Ребята, вы серьёзно? Зачем было звонить, назначать встречу, если сразу знали, что без опыта не возьмёте? Просьба к работодателям: если вам нужен опыт — так и пишите в вакансии. Не пишите «возьмём без опыта, обучим», если на самом деле это неправда. Это просто неуважение к людям. Мы тратим своё время, деньги на дорогу, надеемся — а по факту пустышка. Не обманывайте соискателей. Пишите правду. И не заставляйте людей ходить к вам просто так.. Далее →
-
Ноль обратной связи. Должна сама гадать, подхожу или нет. Пришла, заполнила анкету. Менеджер сказала: «Я выберу из всех кандидатов. Если подойдёте — перезвоню». И тишина. Не перезвонили. Не написали. Не объяснили. А я тратила время, ездила, заполняла бумажки. Это непрофессионально. Взрослые люди не могут сказать «нет»? Зачем заставлять человека ждать и гадать? Вывод: если слышите «мы перезвоним» — считайте, что уже нет. И не тратьте на них своё время.. Далее →
-
Здравствуйте. Хочу написать негатив от лица супруги работающего в этой компании, а именно площадка п. Соколово, там принудительно заставляют писать заявление на увольнение с последующим нетрудоустройством. А именно начальник площадки Б. как руководитель, не знающий своё дело и место, идёт через головы сотрудников. На его площадке много пожаров, что привело к приостановлению работы. Люди жили в карантине 2 месяца без всякой технической защиты для здоровья людей. Прошу обратить внимание на этого руководителя. Никчёмный! Далее →💬1 комментарий
-
Пришла, заполнила анкету. Потом позвонила этому же работодателю. Он говорит: «Опыта нет, да?» Я говорю: «Ну да. А что, меня не возьмут?» А он мне: «Ну если не хотите — никуда не приходите, не пишите». В общем, где логика? На Авито пишут «можно без опыта», а по факту — нет опыта, и ты никому не нужен. Зачем тогда звать, анкету заставлять заполнять, время тратить? Не советую тратить время, если у вас нет опыта. Этот работодатель сам не знает, кого ищет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемая стажировка: пустая трата времени с ложной надеждой Проходила у них неоплачиваемую стажировку. Ничего особо не делала, но время и дорогу — свои. Менеджер по подбору прямо говорила, что меня возьмут и «закроет вакансию». Я поверила. В итоге после стажировки выяснилось, что выбрали других кандидатов. Жаль потраченное время. Итог: обещают одно, делают другое. Если у вас есть выбор — не ходите. Не тратьте время на эту компанию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда получаешь обещанную зарплату, обещают одну зарплату получишь все равно другую Далее →✗ НедостаткиРаньше было нормально, в зависимости от объекта, сейчас уже работать в данной компании не стоит, особенно в городе Бийск. Работает в основном местное быдло, главный бык — Дегтярева Д., которая в основном появляется на работе неделю через неделю в зависимости от приезда руководства, а табель и зарплата — сто процентов. Вот и получается, что кто-то работает, а кто-то просто числится.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМороженое в основном вкусное. Далее →✗ НедостаткиИногда приходит товар с очень мятыми обертками, подтекшими — это в основном лёд. И зарплату платят копеечную. В сезон вообще с задержкой на 2 месяца. Смешная зарплата… Это так относится к пожилым продавцам начальство Снежного городка… позорная зарплата 700−800 рублей в день за 10-часовой рабочий день.. Далее →
-
Сказали: «Мы вам перезвоним». В итоге — тишина. Ноль обратной связи. Зачем обещать, если даже не собираетесь звонить? Нормально же можно сказать: «Нет, вы нам не подходите». Я взрослый человек, пойму. А так — просто потеряла время на собеседование и ожидание. Неуважение к соискателю полное. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтличные повара. Хорошее 3-х разовое питание. Далее →✗ НедостаткиОрганизация работает в основном как субподрядчик. Как только появляется новый объект, срочно набирают водителей, каткистов, бульдозеристов, экскаваторщиков. Народ едет с ближайших областей, т.к. ведётся на высокую зарплату и бесплатное питание. И вот вроде бы работа пошла, кто-то начал строить планы на улучшение своей жизни. Но потом там, где-то наверху, что-то не поделили, и что-то пошло не так, и всё останавливается. Директор-самодур начинает вышвыривать на улицу лишних, вы для него расходный материал. В руководстве компании бездари-кумовья (сыновья, братья, сваты и т.д.). Среди «старослужащих» работников развито стукачество, причем стучат они напрямую директору, если кто-то из новеньких зарабатывает больше их. Техника в основном вся очень старая, часто ломается. Неквалифицированные слесари и механики пытаются её ремонтировать прямо в поле. Главный механик вообще некомпетентный (бывший снабженец), не может отличить руль от колеса. Техника безопасности здесь отсутствует от слова совсем. В 2018 г. на строительстве дороги к новому аэропорту «Гагарин» погиб водитель самосвала. Так что, много раз подумайте, прежде чем идти сюда работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаДеньги получила Далее →✗ НедостаткиУстроилась мерчендайзером на свободный график от компании Сириус в данный магазин. В первый день меня не могли найти в списках, охрана долго не пропускала. Тут же сидела девушка-соискатель на сборку заказов, про которую тоже никто не слышал. Далее мне сообщили, что супервайзера не было на месте, работу показал другой сотрудник. Потом на следующий день супервайзер Е.С. (Слобода, соусы и т.п.) наезжает, мол, как так, она была вчера на работе. Общалась по-хамски, не в курсе, сколько часов в день у них работают наемники. Платят копейки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплаты в белую Далее →✗ НедостаткиВакансия висит годами, на собеседовании ведут себя отстранённо, задают никчёмные вопросы, из которых понимаешь, что люди не на своём месте. Штат набран, собеседования идут очередью. Потеря времени соискателями и, возможно, им требовалось выудить лайфхаки ведения продаж. Так как рук продаж крупной компании выглядела больше оператором по сбору заявок. Далее →