Лента: Менеджер по подбору обещает вакансии, которых нет

07.05.2026 • собеседование • Бийск

Хотела устроиться в «Ленту», гипермаркет. Менеджер по подбору персонала по телефону говорит: «Есть такая-то вакансия, приходите». Прихожу — а на неё уже взяли другую девочку.

Мне предлагают другую вакансию, которая вообще не подходит: 14 часа на ногах, медкнижку за свой счёт, а оплата — мизерная.

я потратила своё время, деньги на дорогу — и что в итоге?

Научитесь выбирать менеджеров по подбору. И следите за тем, что вы обещаете. Не заставляйте людей тратить время на пустые походы.

.

Общая оценка

2

Сложность собеседования

1
📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Опыт работы по специальности до собеседования

Меньше 1 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21205
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.04.2026 Бийскмерчендайзер
    ✓ Преимущества
    Деньги получила Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроилась мерчендайзером на свободный график от компании Сириус в данный магазин. В первый день меня не могли найти в списках, охрана долго не пропускала. Тут же сидела девушка-соискатель на сборку заказов, про которую тоже никто не слышал. Далее мне сообщили, что супервайзера не было на месте, работу показал другой сотрудник. Потом на следующий день супервайзер Е.С. (Слобода, соусы и т.п.) наезжает, мол, как так, она была вчера на работе. Общалась по-хамски, не в курсе, сколько часов в день у них работают наемники. Платят копейки.. Далее →
  • 30.07.2026 ВладивостокВедущий специалист по приемке
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Из плюсов работы в компании могу отметить только официальное трудоустройство с первого дня и полностью «белую» заработную плату, которую выплачивают без задержек. Также есть корпоративные мероприятия, хотя они и не заменяют материальную мотивацию.На этом позитив заканчивается. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководству необходимо существенно повысить уровень заработной платы и пересмотреть отношение к сотрудникам. Люди приходят на работу зарабатывать деньги, а не ради досуга. Из-за мизерной оплаты труда идет постоянный отток кадров, возникает острая нехватка персонала, что приводит к регулярным переработкам. Обязанностей навешивают много, а обещанных льготных обедов по сниженным ценам в нашем гипермаркете по факту не было. Обещают много, но реальность не совпадает со словами руководства. Достучаться до начальства внутри компании невозможно. Отдельно хочу рассказать про цинизм HR-отдела. Оставила этот отзыв на сайте DreamJob. Компания даже удивила: через месяц официально ответили, мол, «мониторим рынок, укомплектованность штата в зоне внимания, ваше мнение ценно». На секунду показалось, что компания действительно думает о сотрудниках. Но радоваться не стоило: в тот же вечер мой отзыв на DreamJob заблокировали по жалобе «Ленты», якобы я у них никогда не работала. Даже после предоставления документов модераторы DJ отказались его восстанавливать. Вот так «Лента» на бумаге заботится о людях, а на деле просто зачищает интернет от правды и удаляет отзывы. . Далее →