Благовещенск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Благовещенске?
Вы из БЛАГОВЕЩЕНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (797)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота здесь построена на принципе: плевать на результат и сотрудников, главное сделать видимость нормально работающего оборудования и срубить денег. Сама по себе работа построена в хаотичном ритме, нет чётких планов, нет адекватного регламента взаимодействия между сотрудниками. Большая часть руководителей среднего звена перекладывает свои функции на подчинённых. Зачастую руководители даже не знают, чем заняты их сотрудники. Если устроитесь туда на работу инженером, не удивляйтесь, если вам прилетит указание в crm, что надо найти себе руководителя отдела. Процессы согласования документов у вас могут проходить вечность, ведь руководство постоянно занято. А если необходимо что-то согласовать срочно, будьте любезны просидеть и прождать согласовывающее лицо в течение 2−3 часов после работы. Стратегия ответственно работать и ждать повышения з. п. не работает в данной компании, ведь зачем повышать зарплату работающим сотрудникам, когда можно взять человека из очереди за забором (её нет, там нет ни разу) на ваше место на з. п. выше тысяч на 10−20. Ещё, не удивляйтесь, что в момент подписания трудового договора вы увидите не ту сумму оклада, о которой договаривались на собеседовании. Гениальное решение генерального, благодаря которому толпы людей побегут, роняя тапки, в эту фирму: зачем указывать... Далее →💬80 комментариев
-
✓ ПреимуществаДобрый день! 1. Есть бесплатный медосмотр. 2. ЗП во время Далее →✗ НедостаткиНу, что ж, пришлось распрощаться с гадюками Малиной [А.] и [Б.] [А.], которые являются замами начальника службы приема и размещения. Им не хватает униформы SS. Есть свои подружки, с которыми они котлами чай пьют или бухают. Две зазнавшиеся королевишны, которые по факту малообразованные и маловоспитанные хабалки. За июнь 2021 г. из службы ушли 3 сотрудника. Двое проработали более 2 лет. За апрель и май ушли трое по разным причинам. Нагрузка на одного администратора колоссальная: один сотрудник на весь выезд и заезд. При том 14 этажей номерного фонда по 23 номера на этаже. Заезды индивидуалов до 200−250 человек или по-нашему рыл. И ещё, паспорта все забей и в чат вовремя ответь, что очень отвлекает и от гостей, и от расчетных операций. Пока этих хабалок не уберут, так и не будет порядка. При этом начальник даже выходит в ночь… Я не знаю, смотреть на этих красавишн спокойно, как они разрушают систему? Пинка им под зад давно надо дать!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы -работа на Велесстрой, организация которая предоставляет и достатку с места /на место работы, питание, проживание Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают в полной мере зарплату, задерживают, дают частями. Не устраивают на работу официально, не платят налоги, даже трудовой договор на руки не выдается. Принимают на работу прямо на жд вокзале Волгограда. Директор ф.р.с. бывший монтажник, не желает общаться с работниками, их проблемы его не волнуют, считает, что люди и без зарплаты могут прожить. НИ В КОЕМ случае НЕ связывайтесь С ЭТОЙ организацией! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив (частично) Вас точно возьмут на работу, так как уважающие себя и свой труд люди тут не остаются, круговорот людей Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите обесценить свой труд и свои знания, то Вам сюда. За каждую мелочь вычитают премию, специалисты оценки качества всё сделают, чтобы вас лишить премии. На собеседовании говорят о зарплате, которую вы никогда не увидите. Сначала одно, по факту другое. Платят копейки, пуская пыль в глаза, говоря о каких-то надбавках за язык, которых по факту нет. Просто делят вашу оплату по частям, 270 р./час и это с надбавками. Вы серьёзно? Круговерть людей, работодатель не ценит своих сотрудников, ему проще набрать новых и начать заново их обучать, чем делать акцент на старых. Во время обучения покажется, что всё классно, тренеры хорошо продают фирму, но поработав тут, всё становится ясно. Как люди работают в других регионах, это вообще огромный вопрос. Сюда можно устроиться HR, работа всегда будет. Я прихожу работать не за чай и кофе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохое место для начала работы, за счёт большой текучки можно быстро идти по карьерной лестнице. Далее →✗ НедостаткиУчастились задержки зарплаты, впервые это началось в середине января, и все руководство говорило, что это уникальный случай. Но в дальнейшем практически каждый месяц задержка по зарплате и так до сегодняшнего дня. Если вам срочно не нужны деньги и вы готовы ждать свою зарплату, то добро пожаловать. В апреле и мае вообще всем порезали зарплату на 10 000 и без комментариев. Не лучшие времена у конторы, если готовы рискнуть, то вперёд, берут всех и без опыта, и без стажа, и с судимостями. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, адекватные коллеги Далее →✗ НедостаткиУстроилась работать удалённым менеджером в КЦ на запись клиентов по услуге банкротства физ.лиц. Как такового обучения для колл-центра в компании нет, есть теория по банкротству и продажам, вы сдаёте экзамены, однако по приходу в КЦ с вас затребуют всё забыть, т.к. у руководителя КЦ иные взгляды на сервис, вы будете обучаться по ходу дела сами, обучать никто не намерен, времени на вас нет, да и вообще это стартап (там вам скажут), хотя компания с 2013 года, но учтите, за ошибки огребёте ;)) CRM знатно глючит несколько раз на дню, при найме вам обещают одни цифры, в ТД прописывают совершенно другие, без учёта премии, будьте внимательны, ну, а если решите уволиться, премии вам не видать, ведь в договоре её нет ахахах. Увидели в объявлении 40к, не мечтайте, получите еле-еле 12к. =)) НЕ рекомендую! Далее →
-
Задержки зп стабильные, примерно от 1.5 до 3 месяцев. Бывало такое, что и суточные приходили с задержками в месяц. Работал в этой конторе практически год, все надеялся на лучшее. Карьерного роста никакого не ждите, если не хотите подлизываться к начальству, другого способа получить прибавку к ЗП даже не видел, тут не важно, сколько ты вкалываешь и как качественно это делаешь, поднимают зп, если ты в дружеских отношениях с начальником ПТО. Работа сверхурочно оплачивается как обычные рабочие часы, иногда твое мнение не спрашивают, если говорят, что надо работать до 21:00, то так и будет. Снимают квартиры, но никто не говорит заранее, что почти все эти халупы ужасно убиты, вода нормальная только в центре, в остальных районах Свободного качество воды просто жуть. Когда дела у организации очень плохи, начальник ПТО подговаривает всех сваливать, либо устроить бунт, при этом сам ничего из этого делать не собирается) Тот ещё [censored], если честно) Тут столько минусов, что не поместится в один отзыв, просто поверьте, что в этой организации нечего ловить. Я уволился, за неделю нашел место с лучшими условиями и более высокой оплатой труда. Если вы думаете... Далее →
-
На техническое собеседование даже не позвали, ибо кадровичка, узнав, что я замужем и детей нет, без задавания вопроса и получения ответа на него сама для себя решила, что я уйду в декрет. На тот момент меня не волновал уровень зарплаты, хотелось наработать опыт и было реальное желание расти. За прошедшие четыре года за детьми как-то не собралась, так что ясновидением кадровичка не обладает. Непрофессиональный подход к собеседованию. Далее →
-
-
[Д.] серьезная. Имеется регламент внутри компании, которого необходимо придерживаться, да даже не просто придерживаться, а строго соблюдать. Следят за этим и наблюдают очень внимательно. Лучше не допускать ошибок, но увольнениями никогда не шантажируют. Далее →
-
Это зверинец и ад на земле. Как в этом месте относятся к людям — нигде такого нет. Начальник охраны [К.] [В.] [В.] — конченый муд.. Уедешь с вахты домой и приедешь за вещами, без работы можно остаться без объяснения причин. Все втихушку, все молчком. А бабы у него что творят в мониторке. Посадил свою барабанщицу туда [М.], стучит ему на всех, потом он убирает охранника. Сейчас там старший тупой, ещё тупее. Не советую для трудоустройства никому. Начальник охраны — полный отстой, и место [censored] начальник только позорит уважаемый ЧОП, коллектив отстой, место ещё хуже. Позор такому начальнику в ШИТЕ! Бог большой, все видит. Пусть тебя [К.] за все покарает за измывательства над людьми, которые идут к тебе на работу, а ты вытираешь об них ноги, как о подовую тряпку. Гори в аду, урод! Далее →
-
Постоянная задержка з/п С марта 2020 г. началась так называемая «заморозка» з/п каждый месяц (при з/п в 80 замораживали 10−15 т.р. каждый месяц), обещали выплатить при увольнении, но ничего не дали (замораживали из премии, чтобы через суд не получилось ничего доказать) Компания понемногу разваливается — клиенты уходят, новые не приходят Обучения так такового нет: при трудоустройстве дают буклет с самой краткой информацией о продуктах Решения проигрывают аналогам на рынке, но при этом намного завышены по стоимости. Далее →
-
Директор [С.] [Н.] систематически заставляет работать сверхурочно, угрожая лишением зарплаты. Лишает части зарплаты без оснований. Обещает оформить официально, но на деле предлагает самому работнику оплачивать пенсионные взносы. Не оплачивает. Не отпуск. Не больничный. Далее →
-
[censored] не платит денег, работаешь за бесплатно.. Далее →
-
Торнике [Л.] — откровенный трус и балабол, который кидает с зарплатой, если Вы просто захотите уйти из этой фирмы. Этот жирный ишак, в котором нет мужского воспитания, а только женское, умеет только врать и откровенно кидать с зарплатой. Свои отработанные деньги я не могу получить уже пятый (!) месяц. Не идите на эту работу, уважайте себя и свой труд. Все отзывы об этом работодателе правда, и жаль, что я это понял только сейчас ((((((. Далее →
-
Работал на объекте Удокан. Сотня по первому слипу выходит, плюс пришла премия от застройщика — тысяча долларов. Работа тяжёлая, но за такие деньги работать можно. Если надоест, можно легко уехать на другой объект: билеты купят в тот же день. Зарплата выплачивается точно в срок: два раза в месяц. Всем советую. Далее →
-
Эгоцентричный директор [З.] [А.] [В.] говорит очень убедительно, но в итоге слова с делом расходятся. Самодурство и лицемерие зашкаливает. Отработал чуть больше месяца, позвонили и сказали, что я уволен. Все попытки узнать причину не увенчались успехом. Расчёт ждал целый месяц. Передо мной человек отработал тоже не больше месяца. Высокая текучка на специальности оператор станка по производству чековой ленты. Наверное, и сейчас эта вакансия висит. Отлично подойдёт тем, кто хочет немного поработать в атмосфере лжи и сумасбродных решений директора. Да и вообще за время моей работы уволилось 3 человека, при том что штат состоит из 9 сотрудников. А ведь меня предупреждала упаковщица на третий день работы: дырявая конторка, для людей без воли.. Далее →
-
Вся работа в МТС. Я жду своих денег с января. Уже 6 месяцев компания придумывает отмазки, чтобы не платить мне. Я приготовила статью на утвержденную тему и согласованный план. Ждала, пока ее проверят несколько месяцев. У компании постоянные отмазки и проблемы: то редактора ищут 2 месяца, то совещание. Изначально утвердили 1 тему, затем, когда статья уже должна уходить на согласование — тему меняют. Я переписала материал, но денег до сих пор нет! Уже 6 месяцев жду! Компания обманывает и не выплачивает деньги! Далее →
-
Позвонила [С.] [Н.] и стала проводить интервью по телефону, как же все красиво и интересно было. Расписала о вакансии, давала кучу советов, как проходить интервью и то, что я классный специалист, а главное — профессионал. На мой вопрос: Вы дадите обратную связь? Сообщите о принятом решении о моей кандидатуре, даже если будет отказ, так как мне интересно, почему? — Да, конечно, не переживайте, это моя работа. И ровно через 3, 5 часа пришёл отказ. До [С.] дозвониться уже было не возможно, наверное, в 17:30 она уже не работает или не интересных кандидатов вносит в чёрный список. Вот так состоялось моё знакомство с [К.] компанией КИТ по подбору персонала. Вывод: сделан не в пользу этой компании, так как для меня важен подход к клиенту, уважение.. Далее →
-
Должен и обязан батрачить как раб на галерах, карьерного роста нет, зарплату как и обещают, белая, премий нет, поощрений нет, всего три человека на сборку начиная от 1 шт до 150 шт, просто не успевает рабочий собирать, иногда метизы надо подтачивать, время сколько уходит, все кривое и косое, у них там все надо делать ровно, ходит у них там, возомнил себя правой рукой, вечно ноющий. Вот они его и оставили, а то скучно говорят без него, вот и приходится выходить в субботу и воскресенье. Обещают з/п в двойне, но как говорится, по всей физиономии можете размазать. Работают там две личности [С.] и [Д.], по мне, как люди не очень хорошие. Я два раза уже наступал на грабли, спасибо тебе, он поймет, кому это адресовано, а вторая личность без определенности, хватается за все что может, четко и конкретно поставить задачу не может. Кричал: я уйду, уволюсь, ага, [А.], вы бы не чесали языком об необычном, а конкретно ставили задачи. Утром всех собирали и четко ставили задачу. Про начальника, если его можно так назвать [А.], как его там [И.], молчалив и тихо говорит, все, он говорит, либо [С.], либо... Далее →
-
Пришла устраиваться на работу, на адекватные вопросы пожилая женщина (как потом я узнала, это начальник отдела кадров) начала орать и [censored]. Я спросила, почему, собственно говоря, она так со мной разговаривает. После этого она вообще перешла на ультразвук. По всей видимости, с головой у нее серьезные проблемы. Очень была нужна работа, но терпеть хамство от этой истеричной особы я не стала и ушла. Хотелось бы обратить внимание руководства предприятия на данного сотрудника. Ну это просто непозволительно так общаться с людьми.. Далее →