Благовещенск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Решил оставить отзыв на «РосПромИнвест», к сожалению, негативный. По факту оформляют на ООО «Дагмара» в г. Свободный. Проживание на карьере в 100 км от Новокиевского Увала. Спецодежды нет. Питание как в обычной столовой и высчитывают по 10 т в месяц. Вагоны старые, на печном отоплении. Печки железные. Баня плохая, старая, коптит в парилку, в новой пристройке холодно. Связи почти нет, только у домика шефа, а как-то желания мало, чтобы он уши грел. Техника старая, убитая. Постоянная текучка кадров, оттого и убивают. Ремонт силами операторов, и у многих опыта ремонтов мало. Зарплата черная, белая минималка. При приеме на работу пишешь заявление и заявление на аванс, который динамят и не дают. Получают только те, кто отработал много лет. Дорогу не оплачивают, хотя обещали. Местные составляют основной коллектив, к приезжим отношение как к мусору. [З.] старший рулит, и сын его [Ж.] тоже. Т.ч. полный негатив от этой компании. Отработал полтора месяца и ушёл, пока не поздно. Работать целый сезон до декабря и получить меньше заявленного смысла не видел, да ещё неизвестно, получишь ли вообще. В итоге, при увольнении получил по минималке. На билет хватило только. Не суйтесь туда, парни! Есть нормальные места. Далее →

База на Студенческой 15, офис Красноармейская 125. Директор К. работают в Февральске. Не платят ничего, а обещают очень много.. Далее →

Нужно срочно обратить внимание правоохранительных органов на эту сомнительную компанию мошенников. Далее →

Черно-белая зп, самоуправство руководства. А именно [Г.] [Т.] [В.] (директор). Истеричная натура, очень много матерится. Если хотите, чтоб эта стерва выпила вашу кровь, то вэлком) Да и в целом работа неблагодарная. Чтоб хоть что-то улучшить, надо сменить руководство.. Далее →

Сотрудники данной школы хитростью вынудили заключить кредитный договор на 1 год, указав, что в любое время мы можем его расторгнуть. При этом на первой встрече менеджер при обсуждении стоимости обучения указала, что сумма оплаты в месяц будет фиксированной. Мы хотели изначально пройти только 3 месяца обучения, но не учиться весь год. Менеджер убедила нас, что после трех месяцев мы сможем расторгнуть договор. По прошествии трех месяцев, когда мы пришли расторгать договор, сотрудники на ресепшн сказали, что менеджер по расторжению работает только в будние дни. Мы пришли в будний день, но нас снова отфутболили, указав, что нужно предварительно записываться к менеджеру на прием. В итоге после нескольких неудачных попыток удалось записаться на прием к менеджеру. На данной встрече менеджер по расторжению договора начала рассчитывать сумму к возврату, и тут выяснилось, что стоимость занятий рассчитывается совсем по-другому, а не так, как на первой встрече обговаривала менеджер. В расчет берется стоимость каждого занятия, которая при сложении за месяц дает сумму в два раза превышающую фиксированную стоимость за месяц, которую называла менеджер на первой встрече. А фиксированная стоимость, которую мы обсуждали с менеджером первоначально, — это оказался ежемесячный платеж банку по кредиту, но не школе. При... Далее →

Предлагаю серую зарплату не выше 20 тр, остальное по итогам работы, причем постоянно вводят в заблуждение, то все точно заплатим, то посмотрим на финансовый результат организации. От соискателя требуют много, при этом открыто заявляют, что проектов очень мало и могут прекратить деятельность в любой момент. Не стабильно. При собеседовании проводят тесты, огромные анкеты, личные вопросы, провокации на стрессоустойчивость. Несколько этапов проходишь, а по итогу понимаешь, что потратил время зря. Работать в условиях неопределенности, за маленькую белую зарплату, далеко от метро. В снег и дождь пешком минут 20−25, если нет машины. Новые обстоятельства открываются лишь на 2−3 встрече, где оплата больничных и отпускных по разным заверениям то из официального оклада, то из общих выплат. Не советую с ними связываться. Далее →

Работаю на стройке каменщиком много лет. Цены в магазинах растут, налоги растут, квартиры подняли по 80 тысяч за квадрат, а расценки не поднимают. Хотят построить за бесплатно и продать втридорога. Как быть, подскажите. Далее →

Куча недостатков. Была стажировка 3 дня, прошёл успешно. После уволились 3 сотрудника и работал один 8 дней без отдыха по 10 часов, хотя график 2 на 2. Сейчас под глазами мешки, температура 38. Ушёл сам на больничный, просто ужас. Выдача займов серьёзно, соблюдал все правила. Стажёры так и не приходили. На 6 день работы поднялась температура, замерил — 38,5. Сказал, что нужно на больничный, ответили — мы не ходим на больничный, выпил таблетку и сиди дальше. Попросил сходить к врачу — дали добро. Сидел весь день с давлением 150/80, весь красный, температура высокая, сильный кашель. На следующий день на работе пошла кровь из носа. Позвонил — сказал, что плохо, на что ответили — выпей таблетки и сиди, по голосу видно, что с тобой всё нормально. В общем вызвал скорую, и меня забрали. Врачи молодцы, а по поводу здоровья начальству вообще всё равно, не серьёзно. По условиям труда более-менее — всё есть, кроме туалета. Но отношение очень плохое и оставляет желать лучшего. Далее →

Нашла вакансию на ХэдХантере: Специалист по контролю качества обслуживания клиентов в интернет-магазине. Потратила более 4 часов на заполнение анкеты, чтобы направить её работодателю. Получила приглашение на интервью после прохождения теста. Направили видео по условиям работы. Должность не имеет ничего общего со специалистом отдела контроля качества. Обрабатывать заявки, по которым не было продаж, и продавать. Далее не стала тратить время, было предложено какой-то курс пройти/обучение. Не рекомендую тратить своё время, вакансия — надувательство. Далее →

Неофициальная зарплата. Платят по документам по МРОТ. Остальное в конверте. Сама руководитель сказала, что сотрудники выживают новеньких. Т. е. отсутствие обучения и помощи в новой остановке (новичку). Не советую тратить свое время на эту компанию. Далее →