Благовещенск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Уважаемое руководство Роспотребнадзора ЮАО, обращаюсь к Вам! К сожалению, мне пришлось обращаться к [Г.] [И.] [В.] Общались мы только по телефону 15.03.2021 в 15:10 по номеру 7 (xxx-xxx) 00−71 На мои простые и вежливые вопросы госпожа [Г.] отвечала грубо, на повышенных тонах, прокомментировала мои умственные способности (тк я не смотрю тв), она решила, что можно хамить, орать и бросить трубку. У меня был очень важный вопрос, и мне дали ее контакты, я посмела лишь спросить о помощи или рекомендации. Я очень прошу руководство прослушать звонок и принять меры, тк это не первая ситуация со слов ее коллег и людей, пишущих отзывы. Таких «специалистов» нельзя подпускать к людям, тем более быть на руководящей позиции. Дайте рабочие места компетентным специалистам, которые будут грамотно выполнять свою работу, а не портить Вам имидж. Готова подтвердить свои слова, напишите мне. Мой номер так же у Вас есть во входящих. Эпидемиологический надзор Главный специалист-эксперт [Г.] [И.] [В.] . Далее →

Отвратительная компания, с персоналом обращаются как с тряпками, руководство приближенные к царю, остальные просто мясо. Очень много лизажопов в дистрибьюторском отделе, в сетях такие же. Если хотите проблем со здоровьем и постоянного дискомфорта — велкам, но с такими отзывами тяжело будет русскому продукту людей искать, только покупать. Поэтому не продешевите, бабылес в конторе есть. Далее →

1. Начальство ужасное. (Ведут какие-то разборки в чатах, друг другу угрожают и трогают чужих матерей) 2. После увольнения не заплатили никакой зарплаты. Начальство отмахивается, но должны были со мной сразу рассчитаться. 3. Если вы пойдёте работать в эту компанию, то готовьтесь слушать лапшу на уши, что первый месяц вам не нужно будет план делать и получите больше 40к. Вы ничего не получите:) 4. Данная моя территория была на белорусской. Никому не советую территорию.. саму компанию тоже.. Далее →

У рабочих зп сдельная, хотя официально оклад… расценки скрывают. Обещают одну зп, по факту в разы меньше. Предложили перевести на мастера цеха, я согласилась, начальник производства [Д.] [В.] обещал одну зп, по итогу платили на 10 т меньше. [Д.] [В.] очень много всем рабочим обещает и не одно обещание не выполняет. В бухгалтерии полный бардак. Финансовый директор грубо разговаривает с работниками, расчетные листки не соответствуют реально тому, что переводят, у неё в этом виноваты другие, люди, которые уволились несколько месяцев назад, но не она. Очень неприятный человек! Задержки зп. Работы часто нет, заставляют сидеть дома за свой счёт. Дорога до предприятия жуткая, не пройти, не проехать. В помещениях холодно, плохо топят, люди все время болеют. Далее →

Если ты хоть раз попал в-КА и тебя не утвердил их заказчик, но ты профессионал в своей работе и как специалист знающий и готов работать, то тебя всё равно больше не будут рекомендовать никому. Теперь вопрос к профессионалам-КА: вы же все психологи в первую очередь и должны понимать, что если заказчик не взял кандидата, то это не значит, что кандидат плохой. Так почему же вы тогда больше не работаете с кандидатом и не предлагаете другим работодателям и прислушиваетесь к их мнению, но не к своему? Вам же надо делать % или нет других заказчиков, и вы больше сами не ищите? Или не знакомы так близко с профессией, что полагаетесь на мнение заказчика? А вы в курсе, что заказчик иногда сам не знает, что он хочет? Ну, вы же профессионалы все и должны разбираться во всем. Почитала отзывы других соискателей и поняла, что не ошиблась. Мое мнение — это опыт, это общение с сотрудниками-КА, это попытка несколько раз отправить опять резюме и трудоустроиться через это-КА, а так всё было красиво, и какие дифирамбы пели мне сотрудники-КА о моем сильном опыте и что я самый сильный и лучший кандидат. И? Дальше что? Обратная связь на 0, к кандидату не возвращаются. Я так понимаю, вы переехали в новый офис пару лет назад. Далее →

1. Компания обещает питание сотрудникам, но, если много заказов, не ждите, что вас накормят, вы будете работать голодным 13 часов, обосновывают тем, что поварам некогда, но сварить в свободное время макароны, которые курьеры сами могут погреть в микроволновке, можно и заранее. 2. Администратор не умеет расходовать рабочий ресурс, по 7−10 человек в курьерской ожидают заказы, а часовой оплаты в компании нет, просиживаешь бесплатно. 3. Постоянно набирают новых курьеров, чтобы их заинтересовать, задвигают интересы уже зарекомендовавших себя, давно и добросовестно работающих сотрудников. 4. Заработать в будний день больше 2500 р у вас не получится, а в выходные не больше 3500 за полный день 13 часов. 5. Никакого официального оформления для курьеров. Далее →

Никому не понятная система начисления премий, а без премии получаешь 14−16 на руки при 2/2 12 часов в смену. НО, если ты не выходишь на подработку в свои выходные, премии тебе не видать даже при хороших показателях работы. Постоянно, буквально ежедневно, начальство придумывает новые штрафы и условия. Больничные есть, но если ты на них выходишь — лишают премии, и не важно, как долго и по какой причине ты был на больняке. Взять за свой счет можно только при предъявлении свидетельства о смерти близкого родственника, и то потом заставят отработать. Не работала программа — будь добр потом отработать, и не важно, что не по твоей вине. Везде камеры, даже в комнате отдыха и коридоре, не говоря уже о той, что весь день смотрит тебе в лицо. Объяснительные за любой чих (посмотрелась в зеркало, съела печеньку, сидишь выше/ниже уровня камеры), и, опять же, лишение премии. Напрямую с начальством общаться нельзя, только через супервайзеров, которых за твой вопрос еще и нагнут. И да, перспектив никаких, временная работа для молодых и здоровых.. Далее →

Кидалы, они с водителей высчитывают за Платон. Сладко поют в начале. Машины хлам, прицепы и резина хлам, зарплату не доплачивают. Работали, знаем мы. Далее →

По началу все хорошо, но потом начальство сверху подумало, что 40–45 т.р. это много. Подняли план в 2–3 раза, плюс допы за не выполнение которых срезали з.п. Логистика мертвая, склад вечно пьяный. Делать там не чего.. Далее →

Не советую идти туда даже на собеседование, сотрудников не ценят и не уважают. Только руководство получает большую зарплату, сидят и целыми днями обтирают попу на стуле, не знают, как провести время. Далее →