РАОПРОЕКТ: Не советую связываться с работодателем
Предлагаю серую зарплату не выше 20 тр, остальное по итогам работы, причем постоянно вводят в заблуждение, то все точно заплатим, то посмотрим на финансовый результат организации. От соискателя требуют много, при этом открыто заявляют, что проектов очень мало и могут прекратить деятельность в любой момент. Не стабильно. При собеседовании проводят тесты, огромные анкеты, личные вопросы, провокации на стрессоустойчивость. Несколько этапов проходишь, а по итогу понимаешь, что потратил время зря. Работать в условиях неопределенности, за маленькую белую зарплату, далеко от метро. В снег и дождь пешком минут 20−25, если нет машины. Новые обстоятельства открываются лишь на 2−3 встрече, где оплата больничных и отпускных по разным заверениям то из официального оклада, то из общих выплат. Не советую с ними связываться.
Комментарии (2)
Александр
12.11.2025 22:10
Раньше была неплохая компания, но сейчас это банкрот. Финансовая дыра поглотила всё, стирая сотрудников, и на сегодняшний день организация банкрот. Постоянные суды и невыплаты заработной платы, собственник самодур и фантазёр.
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
Ольга
09.02.2026 21:18
Всё верно, с начала 2026 года из АО РАО проект уволилось больше 100 человек, заказов нет, перспектив выкарабкаться тоже нет. Контора летит в бездну, не связывайтесь.