Бобров — глазами сотрудников. Что пишут в 28 отзывах?
Хотите найти работу в Бобровом с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Бобровом.
💲 Какая зарплата в Бобровом?
Сотрудники указывают зарплаты от 19242 до 50000 рублей
Средняя зарплата 26 220 руб. в месяцЭто на 69% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в БОБРОВОМ? Статистика зарплат →
Вы из БОБРОВОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (28)
-
✓ ПреимуществаВ ISS было комфортно работать — гибкое начало дня, есть как возможность ездить в офис, так и удаленка. Нет бюрократии и долгих согласований. Лучшие! фрукты и овощи в офисе (на моей новой работе сплошные яблоки…), классные коллеги, многие из которых стали друзьями. Руководство адекватное, сотрудников слушают и уважают. Да, иногда бывали недопонимания или не самые удачные шутки — но это просто рабочие процессы. Если сотрудник заинтересован в работе — есть возможность роста в карьере и финансах. Обучение оплачивает компания. Для меня работа была вторым домом. Пара конфликтных ситуаций компании с сотрудниками была связана с тем, что люди просто забивали на работу, а не с какими-то незаслуженными придирками руководства (ооочень хорошо знаю, о чем говорю). Далее →✗ НедостаткиИногда бывали переработки, когда срочные вопросы прилетали аля в 23.00. Но я к ним относилась лояльно, потому что никогда не было вопросов, если нужно уйти раньше/прийти позже или взять выходной. Для меня баланс в этом и соблюдался) Нет ДМС. Был период, когда ввели магазинчик «счастья» с дополнительными бонусами для сотрудников — классная вещь, но потом программу свернули. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вздумайте устраиваться на работу в эту гнилую, разворованную шарашку. Далее →✗ НедостаткиВоровство зарплаты и премии с рабов и их закобаление, в начальники ставят только своих родственников, стукачей, лизоблюдов и друзей. Работников очень мало, зато дармоедов много в отделе кадров, в администрации. Здесь нарушают права работника и трудовой кодекс Российской Федерации, обворовывают как хотят рабочий класс. Завод пора закрывать, для чего он существует, непонятно, наверно, чтобы начальники и их родственники здесь набивали себе карманы денег, ничего не делая. Далее →
-
✓ ПреимуществаОй вэй) Люблю смотреть на клоунаду начальства. Из плюсов можно побухивать в офисе или дома, так как на трезвую голову я отказываюсь это воспринимать) А, можно еще наблюдать какой-либо срач в чатах, очень занимательно, увлекательно, можно еще поучаствовать. Далее →✗ НедостаткиИз угла кабинки (кабинета) часто воняет носочным айкосом, аж передергивает. Буэ-буэ, а как посмотришь в сторону того угла — еще хуже становится. В принципе, там есть два угла и оба на подсосе: D Иногда мне кажется, что мои личные переписочки уже прочитаны. Заведи ты уже свою личную жизнь, сотрудник педшопа. И, пожалуйста, хватит кабинет превращать еще и в столовку, ешьте свою шавуху в столовой; я все же слежу за своими калориями. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная з.п.Полный соц.пакет. Далее →✗ НедостаткиОбычная организация. Если нет другой работы, то пойдёт. С голоду не помрёте, но и заработать не позволят. Если человек слишком много работает, без замечаний и нареканий, то ему урезают КТУ. (Мол, ты и так много заработал) Причём изначально, КТУ не 1, а 0, 8. Вроде как — ты уже виноват тем, что устроился) Самое смешное, когда задаёте вопрос — а почему КТУ мне за переработку понизили? Отвечают: «Я столько не получаю, тебе и так хорошо заплатили». Людей особо не ценят, хоть месяц отработал, хоть пять лет. Отношение как к быдлу… Хотя вру! Подарили пластиковую рамку с благодарностью за добросовестный труд и длительный стаж — 5 лет. Есть даже те, кто и 8 лет отработал, но и к ним отношение как к мусору. Тортики и цветочки на именины, праздники, юбилеи, корпоративы получают только конторские (от профсоюза) Отзыв честный, без прекрас и очернения. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольше года работаю в компании, доволен. Условия труда комфортные, к зарплате претензий в целом нет. Поначалу было тяжеловато работать, потому что объем работы большой. Но потом приловчился и нормально пошло. Тем более в коллективе помогали адаптироваться и разобраться во всем) Далее →✗ НедостаткиСерьезных недостатков не выявил. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать. Наверное, с трудоустройства. Трудовой договор на руки не выдают, а при собеседовании тебе расписывают все слишком прекрасно, но по факту хуже быть и не может: лучше работать грузчиком. Уважения к сотрудникам со стороны руководства отсутствует, а в коллективе каждый сам по себе и за себя. Огромные переработки, вместо положенных 160 часов отработки в месяц по закону, отрабатываешь в 2 раза больше. Ночные смены — это отдельная тема: после рабочей смены остаёшься чуть ли не до утра, фактически ночуешь там, и на следующий день снова работаешь. Ночная смена не оплачивается по двойному тарифу, как обещают и как, в принципе, должно быть. По итогу с огромными переработками получаешь копейки. Система KPI — это отдельный ужас. Самый главный из них — цепи к подарку и СБП. Пытаешься втюхать цепи, из-за чего клиенты потом негативят; то же самое и СБП: говоришь, что не работают терминалы, чтобы они оплатили по этой системе, от чего они снова негативят и порой отказываются покупать. Изделия магазина также — отдельная тема. Куча возвратов приходит из-за некачественных изделий, а если клиенты приносят золотое изделие Санлайта в ломбард, то оказывается, что это вовсе не золото, так как ни на один реактив нет должной реакции. Данная... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет вообще… Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании не более месяца, ушла по своим причинам. По итогу мне отказывают в выплате за мои отработанные рабочие дни под разными оговорками или вообще игнором… Подумайте 10 раз прежде чем обращаться сюда или тем более работать… Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное и неповторимое преимущество, просто официально оформленный. Больше НЕТ! Далее →✗ НедостаткиОрганизация, которая набирает на места рабочих РАБОВ И холопов. Двойная переработка часов. Зато оплату озвучивают от 40 000 руб. А теперь разделите сумму на двойную переработку и получите реальную зарплату. Плату по ТК РФ в 20 000 руб. Девиз организации: работать, работать (начальник озвучивает это слово нецензурно) и не вздумай спросить, как рассчитывают твою оплату труда по нарядам, услышишь в ответ «ТЫ ЧТО, НАМ недоверяешь?» Нельзя также просить выходной. Так как в организации очень сложное положение, поэтому твой график 6/1 по 12 часов в день, а также 10/1 по 12-ти час в день. ДА, МОГУТ поставить график 6 месяцев В НОЧЬ, это тоже для этой организации нормально, и ещё запомните: отсыпной В ЭТОЙ организации ЭТО УЖЕ ВАШ «законный» выходной. Зарплату ДАЮТ ДО 25 ДНЕЙ задержки. Короче, КАК посчитает нужным, ТАК И дадут. АВАНС ВЫ будете получать В ДНИ выдачи ЗАРПЛАТЫ. Знаменитый Корпоративный транспорт. Привозит на работу за час — полтора раньше. По озвученным графикам ТК РФ вообще не ходит. Питание: на ЖК 2 бобров кушаем вместе с тараканами, тараканы внесут вас толпой со столовой. техника, постоянную технику НЕ закрепляют, не все механизаторы (в принципе понять их можно) проводят... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе выявлены. Обещают золотые горы на собеседовании Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования со мной связался специалист по обучению. Обучение так и не началось, даже не смогли созвониться, чтобы обсудить все этапы (обучение проходит онлайн), т.к. специалист был все время «якобы чем-то занят»: то клиенты в студии, то полный игнор. Либо в этой компании работают непрофессиональные HR-специалисты, либо компания не заинтересована в поиске новых сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, никуда не нужно ехать с утра, есть возможность поспать подольше. Далее →✗ НедостаткиПеред тем как устроиться в МТС, читала отзывы, т.к. плохих отзывов было мало, решила, что компания неплохая, но ошиблась, видимо, хорошие отзывы пишут сами же HR. Устроилась на вакансию эксперта на входящие звонки, обучение длится полтора месяца, меня хватило только на 5 дней. Первые 2 дня не оплачивались, с 3 дня уже должна была пойти оплата, устроили меня в другой город, сразу появились подозрения, но на тот момент не зацикливалась на этом, т.к. работа нужна была срочно. Обучение очень слабое, информации очень много, обучали удаленно, постоянно пропадала связь, половина информации улетучивалась, заставляли проходить курсы в свои выходные дни, либо после обучения вечером. Трудовую книжку отправили в другой город, уже 2 недели никак не могу её получить, зарплату задерживают, за эти 3 дня обучения никак не могу получить деньги. Не считая того, что 2 дня обучение было вообще без оплаты, с 10 до 7. Компания не собранная, после того как предупредила, что буду уходить, стали уговаривать остаться. Если человек решил уйти и нашел другой вариант, не нужно допытывать, куда он пошёл… Данную... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще, кроме своевременной выплаты зп Далее →✗ НедостаткиС приходом очередного гендиректора на предприятии стало невозможно работать. Он позволяет себе орать, именно орать матом на обычных работяг, посылать всех куда подальше и без оснований заставляет писать заявления на увольнение. На руководящих должностях специалисты просто не держатся. О каких высоких целях можно тогда говорить? Вообще не рекомендую компанию к трудоустройству. Далее →
-
✓ ПреимуществаБанк Далее →✗ НедостаткиДовелось побывать на собеседовании в Московском офисе Альфа-банка на Алтуфьевском шоссе с [Ч.] [А.] [И.]. Собеседование пустое, зря потратил время. Хамское отношение, сразу видно, что с этим человеком работать нельзя. Потом о нем прочитал много негативных отзывов в интернете. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких преимуществ нету Далее →✗ НедостаткиПолный фарш недостатков, ни в коем случае не связывайтесь с этой конторой. Деньги не платят по месяцам, обещанные еженедельные авансы тоже не платят. Люди по окончанию вахты ждут месяца расчёта и не устраивайтесь через офис на Таганке, который находится по адресу Большой Дровяной переулок 6. Далее →
-
Не советую идти туда работать. Дурят во всем: постоянные штрафы у комплектовщиков, приемщиков, мизерная зп у операторов, ужасные условия труда. Доисторическая техника, место которой на помойке. Руководство всегда ставит вопрос «ребром»: не нравится — увольняйся. Замены основной должности — мало того, что сотрудник обязан знать свои обязанности, он без оплаты должен ещё выполнять работу за других. А если не нравится — увольняйся. При увольнении — расчёт по минималке и иди куда подальше. Никаких оплат ночных смен. Приемщиков товара заставляют его не только принимать, но и собирать. А если не согласен — увольняйся. Огромнейшая текучка сотрудников, и всем параллельно на всё. В трудовую инспекцию можно не обращаться — там всё куплено. Нарушения за нарушениями — Роспотребнадзор бы поплакал в сторонке, ведь с бытовой химией перевозятся и продукты питания. Кстати, не советую брать в рубль буме продукты питания — по ним бегали огромнейшие крысы, с которыми кот [В.] не справляется. Ну и при транспортировке этих продуктов может высыпаться не только порошок «персил», но и хлорка вылиться. Если увольняетесь, сделайте это, не отработав ни одного дня в расчётном периоде, возьмите лучше больничный. Сотрудники, которые проработали там долгое время — такой же мусор для руководства, как и новички. Их с таким же огромным удовольствием кидают на зп. [К.] [К.]... Далее →
-
ЗП не индексируют, переработки и работа в выходные и праздничные дни не оплачиваются, мутная система начисления премии. На УС ЗИП присылают некачественно отремонтированный, что существенно влияет на премию сотрудника. Постоянно обманывают на пробегах по заявкам в меньшую сторону. Руководство неадекватное. В целом, если не берут работать дворником, то Велком в СБС. Далее →
-
Худшая компания за всю мою жизнь. Работала в бухгалтерии Ольховатского сах. комбината. Панибратство, кумовство и те, которые стучат друг на друга. Другие сотрудники — это просто рабы! Работать там просто невозможно, можно оказаться в психушке. Да, многие и не выдерживают. Там свой клан! Скотское отношение. Постоянная переработка, причём неоплачиваемая. Постоянные лишние премии, из-за того, что ты просто не нравишься начальству, а они найдут причину! Ш. и И. — это что-то! Им надо было в женской колонии работать. Одним словом — гадюшник! Далее →
-
Здравствуйте! Город Казань [А.] 30 Магазин под номером 516 Агроторг (Пятёрочка) Директор отвратительно общается с партнерами (Работаю в Алкоторге). Сегодня 4 февраля 2021 г. В 09:30 приехала по маршруту на данный адрес для выкладки алкогольной продукции. Подошла к директору, поздоровалась, представилась. Она у меня запросила медкнижку, при себе у меня её не было, на что она стала в грубой форме возмущаться: «иди гуляй!» — с её уст прозвучала фраза (спасибо, что хоть на 3 буквы прямым текстом не послала). Я ей сказала, что хорошо, продукцию трогать не буду, сделаю только фотоотчет. На что она мне говорит: — Че, пробелы фоткать будешь?! — Да, буду фотографировать то, что есть! (полки пустые, зато мило беседовать в магазине с сотрудниками — у них времени хватает). Она возмущённо встала, стала кричать на меня, угрожать, что будет жаловаться начальству и т. д., в общем, фотоотчета явно испугалась. Такого невежливого, грубого и отвратительного директора в вашей компании я ещё не встречала. Ведь должность директора должна соответствовать регламенту и статусу вашей компании, а не то, что я сегодня увидела и услышала. Примите, пожалуйста, меры в отношении этого сотрудника. Заранее благодарю! Далее →
-
Вел переговоры с этой компанией по поводу трудоустройства. Провел собеседование и договорились, что я выхожу на должность под определенный оклад. В день моего выхода, когда я приехал на оформление, мне подсунули трудовой договор с суммой в 2 раза меньше обещанного. Их генеральный директор [В.], кто вел со мной переговоры, начал что-то выяснять с их бухгалтером. Но это был цирк. Офис устаревший, видно, что на всем экономят. Впечатление негативное.. Далее →
-
При поступлении на работу обещали повышать зарплату каждые 3 месяца — полная чушь. Зарплату платят на морду глядя. На одной и той же должности получают разную. Коллектив молодой, но очень гадкий. Кругом одни шестерки и стукачи. Каждый старается подставить друг друга, чтобы прогнуться перед руководством. Молодёжь работать не хочет, стараются выехать за счет другого. Хороших специалистов очень мало, но занимают высокие должности. Директор ЭкоНива северное [И.] В.В. — настоящее хамло и поддерживает такое же хамское отношение со стороны руководителей. Подбирает свою команду руководителей, поэтому обратиться за помощью или пожаловаться абсолютно некому. Огромная текучка кадров. В основном уходят люди, которые действительно могут работать, но из-за давки этого гнилья просто не выдерживают. Абсолютно никакой экономики в организации нет. Экономить могут только на рабочих, зато руководители получают баснословные зарплаты с предоставлением транспорта и ГСМ за счет организации. Причем транспорт выделяют не из дешевых, такое чувство, что не для работы, а для развлечений. Много денег тратится на развлекательные мероприятия. При таком руководстве организация однозначно потерпит крах. Далее →
-
Этап отбора и сама работа для дибилов, не хочется обижать сотрудников которые работают там, но сам отбор на специальность — какая-то [censored] решаешь какие-то задачи для тупых и которые нахрен никому не нужны, которые распечатаны на засаленном клочке бумаги — они настолько нищие и некомпетентные в работе, что Отдел персонала не может распечатать задачи на бумаге. Три клуши сидят в этом дибильном 201 кабинете И смеются во весь рот обо всякой [censored] ты сидишь и считаешь какие-то задачи тупые про монеты, которые никак не соотносятся с тем, чем ты будешь заниматься. Они это связывают с поверкой аналитических способностей, ага. Особенно те, кто ответы смотрит в своей бумажке оценивают твою аналитику. Дибильный отбор, команда дибилов и дегродантов. Какая-то женщина проверяет твои ответы Как учител ница в школе по математике и выдает какую-то чушь по поводу того что ты не справишься с работой за 20 000 штук. Да идите вы в жопу со своими оценками по поводу наших способностей, вы то со своими обязанностями не справляетесь мадам. Может бы и в компании работали хорошие люди, но отдел персонала хочет найти какого-то идиального кандидата который будет все делать и будет весь без косяков идиальный — а такого нет на самомо деле в жизни... Далее →