Лазер-Про: Не начали обучение после собеседования
Преимущества:
Не выявлены.
Обещают золотые горы на собеседовании
Недостатки:После собеседования со мной связался специалист по обучению. Обучение так и не началось, даже не смогли созвониться, чтобы обсудить все этапы (обучение проходит онлайн), т.к. специалист был все время «якобы чем-то занят»: то клиенты в студии, то полный игнор. Либо в этой компании работают непрофессиональные HR-специалисты, либо компания не заинтересована в поиске новых сотрудников.
-
✓ ПреимуществаЛояльное руководство (управляющая), всегда помогут, подскажут Возможность делать процедуры для себя бесплатно Коллектив отличный (в нашей студии) Далее →✗ НедостаткиНе вовремя выплачивают ЗП, а иногда и не доплачивают! Оформляют как самозанятую, обещают выплачивать 6% налога, но они уже который месяц не присылают эти 6% Если раньше были адекватные планы и понятная система мотивации, то сейчас черт знает что у них творится. Ввели какой-то непонятный фонд, по которому тебе легко могут урезать ЗП Безответственное вышестоящее руководство и владельцы, совершенно неорганизованная система внедрения новшеств. Можем несколько дней ждать ответ от фин отдела, которые даже не хотят слушать проблемы студий и своих сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбеденное место, расположение Далее →✗ НедостаткиМастер лазерной эпиляции. Во время собеседования говорится, что в любой момент вы можете проверять по какой-то там таблице все то, что вы заработали, на самом же деле эти таблицы находятся у руководителя, и только с её разрешения вы можете посмотреть, и они очень непонятные. Также говорилось, что есть окладная часть. Но она не выплачивается за все часы. Допустим, вам сказали, что оклад 1500 в день, вы эту сумму делите на рабочие 12 ч (при графике 2/2) и получаете вашу почасовую оплату (125 р. в час), оплачиваются вам только те часы, в которые у вас есть клиенты. Например, у вас стоят клиенты с 14:30 до 18:30 (это в общем 4 ч), и только за эти часы вам заплатят, то есть 500 р. И % с продажи за абонемент, если вы его кому-то продали в этот день, если нет… соответственно за день получили 500 р. Итак, как же вам выплачивается % с продажи абонемента. Приходят новички, допустим, 15 чел. за месяц, и из их общего коэффициента вычисляются те, кому вы продали и не продали, а потом решается %, сколько же вам выплатят с этих продаж абонементы на «х» сумму. (Минимально, если не выполняется план, 8%,... Далее →