Великий Новгород 688 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Великом новгороде с приличной зарплатой?
Вы из ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (688)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПро Красное-белое много можно написать, есть ролики в интернете, и все они, увы, не безосновательны. По порядку, поиски работы приводят в КБ, ничто не предвещает беды. Администратор магазина или Супервайзер рассказывают вам заученные фразы! Работа вам нужна, вы ничего страшного не слышите, со всем согласны, цель устроиться, и вуаля, вы работник магазина. Именно с этого момента начнётся прозрение, причём очень стремительно. В ваши обязанности будет входить всё: приёмка, разгрузка машин, уборка магазина и прилегающей территории, функции охранника, продавца и прочее. Всё бы ничего, почему бы и нет. Вот мы подошли к сути. Вы добросовестно отработали месяц в режиме все включено, наступил день зарплаты, здесь ещё интересней — она может и не появиться на вашей карте. Вот о чем администратор, Супервайзер и персонал вас не предупредили. Не продали игрушки, правильные сигареты, скоропортящиеся продукты — купили сами. Не выполнили поставленный план — минус из з/п, потери товара в виде краж — минус из з/п. Добавим штрафы, и по итогу поставленная цель — получить зарплату, собственно, ради чего устраивались, на что-то рассчитывали, всё превратилось в пыль. Вы остались ни с чем, разве что с не проданными игрушками, табаком для кальяна, сигаретами, просрочкой, разбитым физически и морально. Вот что из себя представляет КБ.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт.большой теплый склад.адыкватные сотрудники. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Начну с того, что в интернете почитал отзывы сотрудников. Были плюсы и минусы. В офисе, как обычно, нам рассказали, какая наилучшая компания, после собеседования всех повезли на склад для ознакомления и собеседования с начальником смены. Вам там и сообщают о том, что вы должны пройти стажировку 3 труд. дня бесплатно, по окончании вас возьмут на работу. Так и получилось, что, как истинный [censored], я повёлся. Все три дня вас используют как бесплатную раб. силу. До первой половины дня вы грузчик, уборщик, но не кладовщик. По вопросам обучения сотрудник все прекрасно разжёвывает и объясняет (красава профи своего дела). Буду краток: хотите бесплатно поработать — приходите, русский свет на таких [censored] и компания процветает. Далее →
-
💬5 комментариев
-
✓ Преимущества-удобный для меня график 3ч3 -местоположение недалеко от метро -очень вежливый и терпеливый эйчар по телефону, который к сожалению не смогла уладить ситуацию и видимо не знает, как все на самом деле в их интернет-магазине -не самая плохая обещанная зарплата Далее →✗ НедостаткиОрганизация и проблемы с оформлением сотрудников! Начальник производства, который проводит собеседования, не способен ответить на рабочие вопросы, уточняет их при мне у отдела кадров по телефону и других сотрудников. Даже по зарплате конкретики не было, ответили, ну ± сколько обещали. По трудоустройству ситуация самая интересная. Эйчар по телефону и после того как я позвонила, пройдя собеседование, подтвердила дважды!, что сотрудников трудоустраивают после 1−2 дней стажировки. Это обусловлено тем, что ты материально ответственное лицо на складе, и никому не выгодно при таком уровне ответственности нанимать тебя в черную… На складе же начальник и сотрудники уверены, что месяц ты полный день (3ч3 по 12 ч часов сейчас) должна сначала месяц работать так, и тогда только решат, достойная ли ты быть оформленной… В день собеседования начальник отдела сказал, что все зависит от сотрудницы в смене некой Е., которая сидела при мне за компом и работала, потом от А… И все зависит вообще от меня (опыт работы в 1С и в интернет-магазине у меня есть). При этом документы принести нужно сразу, но пойдут они в отдел кадров, когда эти люди сочтут нужным… В общем, давно не была в такой бредовой ситуации. Попробовала узнать, почему так, отправили в отдел кадров звонить, который,... Далее →
-
✓ Преимуществаничего нет. Не стоит потраченного времени и сил Далее →✗ НедостаткиОчередная помойка. Зазывают как в МММ на высокие зарплаты, большая часть которой состоит из конверта. Сплошняком серые и черные схемы работы. Коллектив дерганный. Постоянный схематоз. Руководство — молодой директор, видимо, пасынок. Хотите понять, что это за работодатель, вбейте в поисковике — ООО «Альтаир Недвижимость» и сразу потом [У.] Б. Е. Все встанет на свои места. Ни одному нормальному и адекватному человеку не стоит работать в таком месте. Ощущение вылитых помоев в душу — 24/7. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВакансия висит на всем известных сайтах по поиску работы уже год! (Это только по моим наблюдениям) Что не удивительно, потому что работать там — себя не уважать, руководитель [В.] красиво написал про вакансию, а по факту хам, который самоутверждается за счёт сотрудников. Пренебрежительное отношение во всём, переходит на личности, говорит на повышенных тонах + много личных просьб не по работе. За пару дней сбежала от этого абьюзера. И никому не советую туда идти! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиМаленькая контора с численностью штата 7 человек. Находится на территории Калининской овощебазы (овощной рынок). Офис на складе. Ни вывесок, ни табличек с указанием компании нет. Заработная плата чёрная. И все на этом. Договорились о собеседовании в 9 утра на должность менеджера по продажам в канале horeca с некой рук. отдела продаж Г.В. Ввиду труднодоступности офиса (кто знает, тот поймёт, локация пр. Непокоренных, недалеко от пересечения и развязки с Пискаревским пр., с утра огромные гигантские пробки в час пик по всем основным артериям района, метро не в шаговой доступности) я задержалась на 7 минут. При этом выезжала я из ближайшего района Девяткино и закладывала на дорогу 1, 45ч. В итоге, спросив у грузчиков, где вход в офис, я попыталась открыть дверь. Дверь оказалась заперта, при этом горел свет в окнах на первом этаже. Позвонив этой мадам по телефону, чтобы сообщить о своём прибытии, мне было заявлено следующее: встреча была назначена на 9:00, а сейчас уже 9:07. На такое время мы не договаривались и бросила трубку. Я пыталась перезвонить ей, но она сбросила мой звонок. Больше ничего не оставалось делать, как развернуться и уйти. Делайте выводы, уважаемые соискатели! Мадам неадекватная. Контора... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПривет. Хочу поделиться о наболевшем, или проще говоря, как я тебя била 2 месяца своей жизни. Позвонили мне значит с предложением о работе «Водитель погрузчика». Обещали 31 000 на период обучения, мол, предоставляем обучение, + ещё и платим зарплату. Как здорово! (Подумала я). Но вы должны уводиться с нынешней работы, принести трудовую, пройти медосмотр. Хорошо, уволилась, прошла. Звоню, говорю, все прошла, до набора группы оставался один день, но трудовую мне не отдали, т.к. готовились документы. Меня не взяли в группу обучения без трудовой и отправили на производство (8 цех) на бутылки. Спрашивается, почему? Если при оформлении трудовая книжка вообще была не нужна, потому что оформляют всех в группе обучения по ученическому договору. Вывод: целый месяц из-за халатности и необразованности представителей компании я работала на производстве, где вообще не должна была оказаться. Ладно, этот ад я забыла как страшный сон. Дождалась группы обучения, отучилась и успешно сдала на права водителя ричтрака. Напоминаю, трудовая книжка лежала у меня дома, никому не нужная. Самое интересное, оплата труда. Да, я понимаю, что редкость, где вас обручают, да ещё и платят за это. Но таковы были условия компании, на какой хрен тогда... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДМС после испытательного срока, обеды в лимит 350₽/день, приятные коллеги (в большинстве случаев) Далее →✗ НедостаткиК великому сожалению, во главе находятся молодые и зелёные руководители, которые редко прислушиваются к адекватному мнению, не выполняют обещания и договорённости. Лишняя корпоративная суета со стороны HR, оценивание каждого сотрудника на соответствие ценностям компании, бесконечная кормежка этими ценностями. Ко всему прочему, слабый рост з.п. и её соответствие человеческому ресурсу, постоянное перекладывание обязанностей с одной позиции на другую, периодически дергают задачами, не включёнными в функционал. В офисе комфортно либо [censored], либо терпилам. Действительно ценные кадры быстро уходят, либо планируют уход, подготавливая место, так как чувствуют, как на них начинают ездить; только талант тут растратишь, а это того не стоит. Сейчас компания позиционирует себя как стартап, прощупывающий почву, но не усваивающий уроки, хотя компании уже 6 лет! P.S.: бум положительных отзывов здесь опубликован действующими сотрудниками компании по просьбе HR :—) . Далее →
-
✓ ПреимуществаИккинг Кровожадный [К.] III был выдающимся Героем-Викингом. Видный военначальник, умелый боец на мечах и знаменитый натуралист-любитель, он прославился во всех викинговских землях как «Заклинатель Драконов», имеющий таинственную власть над этими странными существами. Но так было не всегда… Далее →✗ НедостаткиИккинг Кровожадный [К.] III был выдающимся Героем-Викингом. Видный военначальник, умелый боец на мечах и знаменитый натуралист-любитель, он прославился во всех викинговских землях как «Заклинатель Драконов», имеющий таинственную власть над этими странными существами. Но так было не всегда…. Далее →
-
✓ Преимуществане соскучишься, начальство клоуны, каждый день как в цирке Далее →✗ Недостаткипочему указал, что з/п черная, т.к. по факту она договорная, как договоритесь, так и будут оплачивать я про цифры, а вот о времени работы многое изменится в процессе работы. из людей делают рабов, сначала все красиво начинается, а потом раз, через пару месяцев Вы сами того не подозревая, стали рабом, который должен жить на заводе и поднимать Южную Корею с колен. Придумают какие-то отговорки, что имелось ввиду другое. О каком-либо карьерном росте тут можно и не мечтать, одно, но если вы готовы снять свои штаны и прогнуться перед начальником без смазки, то тогда на что-то надеяться можно и то не факт, только лишь на то, что Вас отымели Азиаты. За свои слова вообще не отвечают ни директор, ни его опарыш сынок, который только и может, что ходить и троить, при этом не понимает сам, что происходит и что он пытается сказать… такой диалог идиота перед зеркалом… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачну с HR, которую зовут [Т.]. Девушка явно не заинтересована в своей работе, ну да ладно. Пришла на стажировку. ТЦ Акварель. Сразу обратила внимание на «Директора» Дарью, которая пытается казаться директором, но у неё не особо получается. Высокомерная, невоспитанная дамочка, которая явно не умеет общаться с людьми. Отсюда вопрос: как её вообще допустили до какой-то должности. В общем, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП всегда вовремя. Далее →✗ НедостаткиСотрудники службы поддержки находятся между Сциллой и Харибдой: службой контроля качества и армией каких-то непонятных наставников. Если ты действуешь по инструкции вопреки здравому смыслу — тебе вынесет за это мозг наставник. Если действуешь по здравому смыслу вопреки инструкции — прикопается контроль качества. Совершенно безвыходное положение. Далее →
-
✓ Преимущества«Отличная» контора! Далее →✗ НедостаткиМутная контора, в которой сидят разные бывшие, бывшие директора заводов, бывшие экономисты, бывшие мэры городов, а теперь обычные аферисты, которые заняты распилом бюджета! В административно‐хозяйственном управлении полный бардак! Клининг, автотранспортное обслуживание и охрана заходят в ЕЭК через сложную систему откатов! Дошло до того, что водитель председателя, мелкий поц с комплексом Наполеона, получает две зарплаты за себя и своего сменщика, которого он же и убрал из ЕЭКа! Вы удивитесь, но обычный водитель, путём стукачества и интриг, подмял под себя многих, например тех же хозяйственников, на которых роет компромат! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременное З/П. Вторая смена офисного водителя в пятницу, может быть окончена в 20:00 — 21:00. Далее →✗ НедостаткиОбещают одно, а на деле совсем другое. Переработки не оплачивают, хотя при трудоустройстве обещают. У офисных водителей нормированная получается только первая смена. Вторая смена может закончиться и в 3:00, а может и позже. Офисные автомобили в ужасном состоянии. З/П, которую указывают в объявлении — 950 р. максимум; бывало и меньше. Уровень з/п не соответствует этой работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальные сотрудники Далее →✗ НедостаткиНе компания, а помойка. Сотрудники месяцами ждут зарплату, вечные задержки. Организованности никакой нет, ни с клиентами, ни с поставщиками работа не налажена. Собственник бестолочь. Начальники банальные вещи не могут организовать. В общем, крайне не рекомендую. Далее →
-
На этом сайте гений красноречия господин Кобзарь Ю.Э. почему-то не разместил 28−29 октября 2021 г. прекрасный отзыв о своей фирме… А так многие сайты с отзывами пестрят радужными фразами, как он все осознал и решил восстанавливать репутацию АйБиЭлю. С трудом верится, что ужасное мнение о компании у всех специалистов, поставщиков и заказчиков в регионе можно как-то исправить. Искренне желаю данной фирме процветания! А в красивые слова господина Кобзаря поверю только после того, как увижу на своей карте, а также картах своих бывших коллег смс о зачислении долга по зарплате за 2020 г. А пока это очередное бла-бла-бла от собственника… Телефоны [Ю.] [Э.] наши знает, карты привязаны к номеру.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП, коллектив и руководство Далее →✗ НедостаткиРабочие часы 15 точно. Ну, это ваш выбор. Стажировка на пр. Строителей и на Кумача. Девочки профи, помогут, все проговаривают и рассказывают, и ты быстро входишь в колею. Управляющий не одергивает, не разговаривает с высока. Руководитель, который уважает свой коллектив. Я отстажировалась три дня, мне выходить, и вечером звонок, уже после 20.00. Пришла на ул. Кумача, сказала. На следующий день звонок, звонила Д. от отдела кадров. Отчитала меня, перебивая, не дав объяснить ситуацию, и бросила трубку))) Нет, нет, не грубила, отчитала и бросила трубку. Уважаемое руководство, вы требуете от продавцов-кассиров коммуникабельности и стрессоустойчивости, но это должно касаться и других сотрудников. Регламент общения для всех. Приходит покупатель в магазин, значит, продавцы тоже могут себя так повести? Что за поведение? Не устойчивая к стрессам. И объясните Д., что ВСЕ ИМЕЮТ ПРАВА выбора.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство и соц.пакет Далее →✗ НедостаткиРебятки, я такого еще не видела. В Metro действительно нужно уметь «лизать» #опу и руководителям, и клиентам. Упаси Вас Боже, фиркнуть или сказать не то, что хочет слышать клиент. Здесь «клиент всегда прав!" Для руководителей вполне «норма» перейти на оскорбление и повышенный тон! Клиенты вообще отдельная «песня». Да, процентов 30% нормальных, остальные 70% будут писать жалобы, потому что у них плохое настроение, которое они должны «выплеснуть» на кассира! Я себя уважаю. А и ну да, ребята, зарплата на сайтах по трудоустройству указана без учёта налога, т.е. минус 22%! [Х.] подумайте, прежде чем устраиваться в Metro! Немецкая сеть в Украине не стоит нервных клеток.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиНачалось всё с того, что эйчар забыла скинуть мне свой логин в Скайпе. Я решила, что организация серьёзная, отменила планы и в назначенный день ждала, когда со мной свяжутся. Никто не связался, я позвонила сама, и оказалось, что эйчар взяла отгул, и интервью не состоится. Перенесли на понедельник. Ну ладно. В понедельник меня добавили в беседу с ещё несколькими людьми. Оказалось, что интервью будет не только удалённым, но и групповым. Ещё четыре соискателя будут соревноваться со мной в красноречии. Не очень уважительно к кандидатам, ну что ж. Ради тех плюшек, что они обещают, можно и потерпеть. В итоге эйчар произнесла заученную вдохновенную речь о том, как у них прекрасно, слово в слово из описания вакансии, и начала задавать стандартные вопросы о прошлом месте работы да о том, какая она зарплата нашей мечты. Большую часть времени просто сидели и слушали других людей. Скука смертная и потраченное время, потому что наладить контакт и рассказать о себе в такой обстановке невозможно. То же самое, что анкету электронную заполнить. После интервью скинули тест «на логику», вопросы про всяких улиток и бегемотов, как в детском саду. Этот тест легко найти в Гугле. Он развлекательный, для корпоративов. Просто смех. Ещё оказалось, что график... Далее →
