Великий Новгород 663 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Великом новгороде с приличной зарплатой?
Вы из ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (663)
-
✓ ПреимуществаСвоевременное З/П. Вторая смена офисного водителя в пятницу, может быть окончена в 20:00 — 21:00. Далее →✗ НедостаткиОбещают одно, а на деле совсем другое. Переработки не оплачивают, хотя при трудоустройстве обещают. У офисных водителей нормированная получается только первая смена. Вторая смена может закончиться и в 3:00, а может и позже. Офисные автомобили в ужасном состоянии. З/П, которую указывают в объявлении — 950 р. максимум; бывало и меньше. Уровень з/п не соответствует этой работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНормальные сотрудники Далее →✗ НедостаткиНе компания, а помойка. Сотрудники месяцами ждут зарплату, вечные задержки. Организованности никакой нет, ни с клиентами, ни с поставщиками работа не налажена. Собственник бестолочь. Начальники банальные вещи не могут организовать. В общем, крайне не рекомендую. Далее →
-
На этом сайте гений красноречия господин Кобзарь Ю.Э. почему-то не разместил 28−29 октября 2021 г. прекрасный отзыв о своей фирме… А так многие сайты с отзывами пестрят радужными фразами, как он все осознал и решил восстанавливать репутацию АйБиЭлю. С трудом верится, что ужасное мнение о компании у всех специалистов, поставщиков и заказчиков в регионе можно как-то исправить. Искренне желаю данной фирме процветания! А в красивые слова господина Кобзаря поверю только после того, как увижу на своей карте, а также картах своих бывших коллег смс о зачислении долга по зарплате за 2020 г. А пока это очередное бла-бла-бла от собственника… Телефоны [Ю.] [Э.] наши знает, карты привязаны к номеру.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП, коллектив и руководство Далее →✗ НедостаткиРабочие часы 15 точно. Ну, это ваш выбор. Стажировка на пр. Строителей и на Кумача. Девочки профи, помогут, все проговаривают и рассказывают, и ты быстро входишь в колею. Управляющий не одергивает, не разговаривает с высока. Руководитель, который уважает свой коллектив. Я отстажировалась три дня, мне выходить, и вечером звонок, уже после 20.00. Пришла на ул. Кумача, сказала. На следующий день звонок, звонила Д. от отдела кадров. Отчитала меня, перебивая, не дав объяснить ситуацию, и бросила трубку))) Нет, нет, не грубила, отчитала и бросила трубку. Уважаемое руководство, вы требуете от продавцов-кассиров коммуникабельности и стрессоустойчивости, но это должно касаться и других сотрудников. Регламент общения для всех. Приходит покупатель в магазин, значит, продавцы тоже могут себя так повести? Что за поведение? Не устойчивая к стрессам. И объясните Д., что ВСЕ ИМЕЮТ ПРАВА выбора.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство и соц.пакет Далее →✗ НедостаткиРебятки, я такого еще не видела. В Metro действительно нужно уметь «лизать» #опу и руководителям, и клиентам. Упаси Вас Боже, фиркнуть или сказать не то, что хочет слышать клиент. Здесь «клиент всегда прав!" Для руководителей вполне «норма» перейти на оскорбление и повышенный тон! Клиенты вообще отдельная «песня». Да, процентов 30% нормальных, остальные 70% будут писать жалобы, потому что у них плохое настроение, которое они должны «выплеснуть» на кассира! Я себя уважаю. А и ну да, ребята, зарплата на сайтах по трудоустройству указана без учёта налога, т.е. минус 22%! [Х.] подумайте, прежде чем устраиваться в Metro! Немецкая сеть в Украине не стоит нервных клеток.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиНачалось всё с того, что эйчар забыла скинуть мне свой логин в Скайпе. Я решила, что организация серьёзная, отменила планы и в назначенный день ждала, когда со мной свяжутся. Никто не связался, я позвонила сама, и оказалось, что эйчар взяла отгул, и интервью не состоится. Перенесли на понедельник. Ну ладно. В понедельник меня добавили в беседу с ещё несколькими людьми. Оказалось, что интервью будет не только удалённым, но и групповым. Ещё четыре соискателя будут соревноваться со мной в красноречии. Не очень уважительно к кандидатам, ну что ж. Ради тех плюшек, что они обещают, можно и потерпеть. В итоге эйчар произнесла заученную вдохновенную речь о том, как у них прекрасно, слово в слово из описания вакансии, и начала задавать стандартные вопросы о прошлом месте работы да о том, какая она зарплата нашей мечты. Большую часть времени просто сидели и слушали других людей. Скука смертная и потраченное время, потому что наладить контакт и рассказать о себе в такой обстановке невозможно. То же самое, что анкету электронную заполнить. После интервью скинули тест «на логику», вопросы про всяких улиток и бегемотов, как в детском саду. Этот тест легко найти в Гугле. Он развлекательный, для корпоративов. Просто смех. Ещё оказалось, что график... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле приглашения пришла на собеседование в мрачный, заплеванный, убогий БЦ. Беседовали в двух кабинетах, на разных этажах, больше похожих на комнаты из коммуналок, заставленные всяким хламом. Сначала с сотрудником кадров, такого заискивания я не встречала нигде. Сразу видно, с кандидатами тут все плохо. Далее общалась с непосредственным руководителем — сразу желание прогнуть под себя! Сами эти руководители работают только, махая руками и языком. Перечень обязанностей просто зашкаливает! Требуется делать всё в пекарне: уборка, с мытьем унитаза, касса, прием продукции и прочее, прочее, прочее. За это платят три копейки, обещая некий процент от продаж; его выплатят или не выплатят по желанию управляющей. В целом выкачивают соки из сотрудников за мизерную оплату. С ними не сработаешься, нужно только лизать пятую точку. Не стала устраиваться в этот балаган и другим не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная в общении девушка hr. Далее →✗ НедостаткиНа втором звонке предлагают выполнить тестовое задание. И уже после него назначают собеседование, на котором рассказывают все условия работы, в т.ч. про серую зарплату. Получается, я потратила своё время на то, что априори не стала бы рассматривать, зная все нюансы сотрудничества заранее. Логично было бы сначала рассказывать про все условия работы в компании и, если соискатель потенциально согласен на серую зарплату, предлагать уже тестовое задание. Поберегите своё и чужое время. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная контора с большими запросами, при этом нищенскими зарплатами. Выход в выходной стоит полтора оклада. Отдел персонала элементарные вопросы решить не в состоянии, даже просто вызвать мастера починить светильник воспринимают в штыки, будто я прошу их лично этим заниматься, особенно это касается К. Очевидно, их работа только заключается в том, чтобы наряжаться как прост*тутки и щеголять по офису без дела… Начальник отдела проектирования настолько боится потерять свое место, что готов любые унижения в адрес своего отдела терпеть, а в случае чего, как цепной пес, готов наказывать своих же подчиненных за невыполненную работу в срок по своей же вине. Посадил его на эту должность В.С. в качестве «козла отпущения». Знания по части электроснабжения у него нулевые, видимо, поэтому трусится за свою должность, так как никуда больше не возьмут… В целом контора — обыкновенный порожняк, ни о чем… Далее →
-
✓ ПреимуществаНаходиться территориально в Ж-опе Далее →✗ НедостаткиПустая трата времени, Харьков, пригласили на собеседование, какой-то руководитель и барышня проводили собрание) Руководитель, кроме «доброе утро», все время молчал и удивлялся, что на других работах люди зарабатывают по 1300 $. Барышня белокурая… пару вопросов задала, после посмотрели склад, ничего нового или удивительного не увидели… склад подобен складу «Мивины», правда на минималках)) короче, никто не перезванивает, на смс не отвечает, тупая, точнее тупейшая компания/люди… придя на собеседование, вы просто потратите свое время. И вряд ли вам в принципе дадут ос) Проходил собеседование на «Руководителя складского комплекса». Далее →
-
✓ ПреимуществаСплошной минус Далее →✗ НедостаткиУважаемые покупатели…. Будьте аккуратны и внимательны… КАН АВТО по Сибирскому тракту 48, нагло обманывает и навязывает дополнительные услуги, а именно услуги абонентского договора от ООО ,Автопомощник’’…. В последующем эти деньги Вы вернуть уже никак не можете… сумма около 104 т р ….. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший hr и приятный офис Далее →✗ НедостаткиИзначально мое резюме нашли на hh и пригласили сами на должность менеджера по работе с клиентами! Прошла 2 этапа собеседования. Хотя зарекалась, что компанию, в которой больше 1−2 этапов, не рассматриваю, так как это большая трата времени без гарантий. Первая встреча состоялась в зуме с приятными HR, далее пригласили на очное собеседование с руководителями. Было комфортно и просто в данном окружении, за исключением вопроса о детях, когда мы с мужем планируем. Следом меня пригласили на третье собеседование с руководителем отдела продаж. Встреча в зуме. Женщина, лет за 50, у которой изначальная подача вопросов была с каким-то презрением, очередной вопрос про детей, про специальность, аренду жилья, должность мужа. Сама же женщина, занимающая такую должность, на собеседование вышла в ненадлежащем виде, лежа на диване, рука за голову. Смешно! Я на всё ответила. Далее вопрос: как у вас с математикой и процентами? На всех этапах отвечала, что я гуманитарий и решаю примеры с калькулятором. Взяла на 3 собеседование листок и ручку и после заданного мне примера я принялась решать столбиком: двухзначное число на трехзначное (я не гений и открыто говорила, что у меня юридическое образование). На что мне ответили, какой еще столбик? Как быстрее решить пример?... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиОткрывали аптеку вдвоем с заведующей, работали хорошо, старались привлечь клиентов, они нас полюбили, все было ок, и акции, и продажи! Проработали 2 года, пришла новая т.н.г.а., [А.] [А.] началась жуть, в отпуск с запланированного дня не отпускали, говорила, что мы будем работать по 14 часов и т.д., короче, рабство. А мы только год просили починить ящики! В итоге она начала склонять к увольнению, уволились всей аптекой, а после нас взяли специалистов, которых не брали ни в одной аптеке города, в итоге выручки нет, акции не оформляются, на витринах жуть и грязь, зато им зарплату подняли, только чтобы они не ушли. Так что кто не уважает себя и свой диплом, те, кто не хочет работать, те, кто не ненавидит людей, и вообще как специалисты ноль, все в магнит там таких ценят. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший супервайзер, а уже выше — мутный территориальный менеджер Далее →✗ НедостаткиОсновное руководство — бывшие кока-кольщики отнюдь не высоких должностей. Плюс отсутствие понимания московского рынка автомоек и автохимии. Недоплата ЗП, зацепиться с клиентом с позиции торгового — нереально, условий никаких нет. Ну и логистика московского филиала оставляет желать лучшего. [Р.] всего хорошего, остальным — всего плохого. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодая команда, хороший офис Далее →✗ НедостаткиОбещанных зарплат по факту нет Наплевательское отношение руководства к сотрудникам — запрет отгулов, удаленки даже во время распоряжений, кондиционеров в жару Отсутствие готовых рабочих схем и поощрение инициативы также оборачивается тем, что каждый сам виноват в невыполнении планов и низком результате . Далее →
-
✓ ПреимуществаМного хорошей и умной молодежи Далее →✗ Недостаткиокб МЭИ частично похоже на пансионат для отставных военных, которые либо ушли на пенсию из ВС, либо их там «подвинули». Но кушать-то хочется… И вот они в конструкторском бюро космической электронной техники! И далеко не на последних должностях. Ну, а как командовать (не руководить), то это хорошо знают [К.] [А.] [Г.] [Ш.] [О.] [Г.] [К.] [О.] [Н.] И тут возникают вопросы: как можно показывать свою значимость и пытаться прикрыть свою безграмотность и непрофессионализм через унижение других более мудрых и умных людей, через сплошной мат, крик, оскорбления и вранье! Как эти руководители — «командиторы» не понимают, что тем самым опускают себя до нулевого уровня? Разве они не догадываются, что умные люди, коих большинство в ОКБ МЭИ, видят все их мучительные попытки казаться профессионалами и жалеют их, предпочитая не связываться с ними? Эти командиторы не трудятся ради дела и науки, а производят действия в угоду своих прихотей и хотелок. Стыдно за вас и стыдно работать с вами в ОКБ МЭИ — люди бегут, работать невозможно. Сила дурака в том, что умный перед ним бессилен. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив На 5 плохих, найдётся 1 хороший человек Далее →✗ НедостаткиСейчас я все расскажу. Я молодой специалист, устроилась в Пробирную-аналитическую лабораторию, лаборантом. За первый месяц мне пришла з.п. 76к. Думаете, это много? Это максимум, который я там получила за 3 месяца работы, во второй месяц мне пришло 55к, а в третий я уволилась, вместе с увольнительными 75к. Это что касается з.п. Работаешь там без выходных, 14 в день, 14 в ночь. По 12 часов на ногах под камерами, охранники как церберы следят за тобой, если захотят, то стукнут по з.п. 10% и больше. Условия в общежитии — это %удалено%, извините за маты, тараканы, в комнате по 10 человек, если повезёт, то 4, мне повезло. Шконки как в тюрьмах, какой-то вечный ремонт, который мешал спать. Холодильников нет, чайников нет, только кровать, стол и стулья, тумбочки ещё. Общий душ и туалет)))) Начальство [Ч.] — неадекватная женщина, которой по-хорошему нужно пройти курсы общения с людьми. Что касается работы, нам нужно было делать барабан, это металлическая конструкция, которая мешает реактивам, так вот, чтобы его загрузить, нужно поднять мешки весом в 25кг! ПРИ МОЕМ ВЕСЕ В 50! При трудоустройстве об этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаСомнительно Далее →✗ НедостаткиНе собеседование, а понты и нападки Г. Д. Действительно, правильно, кто-то написал, что Г.Д. считает ВСЕХ дураками. Поэтому и я тональность общения изменил. На некоторых фразах еле сдержался… Воспитание, образование и взгляды не позволили. П.С. HR сидела с выпячиванием своих молочных желез, и, естественно, потом. Это соответствующим образом характеризует. Да, слишком много открытых вакансий… Далее →
-
✓ Преимущества- офис близко к метро — зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиБуду писать не на эмоциях, а по существу В отделе оптовых продаж атмосфера волчья Здороваться не умеют — ни в начале рабочего дня, ни в конце. [К.] — неадекватное поведение, стучать по столу телефоном в припадке ярости — нормальное явление. Хамить на любую реплику — нормальное явление. [М.] — общение с людьми вышло из чата. [И.] — женщина бывает часто в плохом настроении, которое отразится на коллегах Мужчины — сидят подальше, чтобы не связываться лишний раз с дамами Женщины из бухгалтерии — пусть Вас жизнь убережет от этих особей Директор — пенсионер, руководить не умеет, считает, что еще время 90-х и люди придут к Нему работать за любые гроши Инженеры все увольняются быстро, соответственно, некому делать проекты, как вывод — денег нет, зарплаты нет Кухни почти нет — холодильник, микроволновка и стол — грязно, воняет. Едят, в основном, женщины на этой кухне. Срач, будто вороны на помойке ели В принципе, сотрудники едят многие за столом — вонь несусветная в офисе. Если что-то не работает в техническом плане — будет делаться в течение полугода или вообще никогда — база, сайт и т.п. ДМС нет Корпоративов нет Корпоративной культуры нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, несколько выше рынка, платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую данную компанию. Руководство в большинстве неадекватное, не квалифицированное. Не умеют ставить задачи (сделай то, не знаю что). Много пустой суеты, бардака и работы ради работы. Отсутствует какое-либо уважение к сотрудникам, при этом процветает культ личности вышестоящего руководства. Работает принцип — не подлижешь, не поедешь. Кто принципу не следует, автоматически не угоден. Переработки до позднего вечера в порядке вещей (вовремя домой уходить не будете никогда). Враждебная атмосфера в коллективе. Все измучены и измотаны, поэтому человек человеку волк.. Далее →