ГК ЕвроСибЭнерго: отзыв сотрудника
Белая з/п, несколько выше рынка, платят вовремя.
Недостатки:Не рекомендую данную компанию. Руководство в большинстве не адекватное, не квалифицированное. Не умеют ставить задачи (сделай то, не знаю что). Много пустой суеты, бардака и работы ради работы. Отсутствует какое-либо уважение к сотрудникам, при этом процветает культ личности вышестоящего руководства. Работает принцип — не подлижешь не поедешь. Кто принципу не следует автоматически не угоден. Переработки до позднего вечера в порядке вещей (вовремя домой уходить не будите никогда). Враждебная атмосфера в коллективе. Все измучены и измотаны, поэтому человек человеку волк.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЕВРОСИБЭНЕРГО в Иркутске (6 отзывов) →
Работа в ЕВРОСИБЭНЕРГО: 9 отзывов →
Работа в Иркутске (4065 отзывов) →
Комментарии (1)
Полностью согласна с этим комментарием, даже как то красиво написано, хотя хочется написать совсем другими словами, текучка кадров просто бешеная в неделю может уволиться 5 чел, и так постоянно. И никому нет дела, руководство мега не компетентное, т.е. должности дарят видимо им на день рождения что ли, больше я этому не нахожу объяснения. Кадры целыми днями едят и пьют чай, нет никаких инструкций бизнес процессов, в коллективе мега враждебная обстановка, кто лижет тот хороший, даже если он не умеет включать комп, за два года нового начальника, так хотелось услышать слова - чем занимается отдел, какой у вас функционал, покажите чем занимаетесь, ну что то в этом духе, НО увы, т.к. должность была видимо просто "подарена" не буду писать за какие услуги - была только одна фраза Я здесь начальник и на этом все)))). Поэтому рекомендую обходить это место стороной и как можно дальше ничего хорошего вы там не увидите и не найдете. Всех сильных специалистов там давно разогнали ..........
Первое, что хотелось бы отметить (говорю сейчас про бухгалтерию, отдел называть не буду, кто там работал - поймёт) - начальник (особь женского пола с синдромом вахтёра) неадекватный. Если в плохом настроении - накричит. Если просишь помощи в сложном вопросе - вредит, а не помогает. Все процессы внутри отдела усложняет. Требует доказательств что люди работают, а не в потолок плюют. Имеет личных дон...
отсутствие понимания и принцип работы энергосистемы и тепла у руководства полное. т.е. есть практики- те кто конкретно занимался на практике разработкой, внедрением и эксплуатацией сетей, ее настройку, монтаж и дальнейшее сопровождение, а есть теоретики- "школу" окончили, попали в программу распределения или просто "папа" порекомендовал, так вот сейчас на 70-80% управленцы всех ДЗО EN+ это теорети...
В быстрое закрытие работать невозможно! То базы на установку релиза заберут, потом поломается и проводить документы невозможно! То свет на закрытие выключат и сидишь как олень потом с песком в глазах за один день 300 документов проводишь! То квартальную премию снизят за то, что «не подошёл к начальнику отдела и добровольно не взял на себя дополнительный объём работы»! Руководство просто неадекватн...
и у нас в ростове это говенная отрасль с уродами, у которых родители по типу строб из дгту сидят других людей до нищеты доводят и нервы треплят с угрозами их родственникам и если хотите быть растоптанными - вам к этим ублюдкам!!...
сотрудник
12.01.2022 17:26