Великий Новгород 663 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Великом новгороде с приличной зарплатой?
Вы из ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (663)
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиСплошные. Рабочие заболеют, больничные предоставляю, а их не оплачиваю, то есть фирма оплату забирает себе, ещё и больничный отрабатываешь. Зарплату полностью отработанную не выплачивают. Хормят [censored] в хостел с клопами. Не серьёзная контора. Все нормальные работники уходят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, не тратьте свое время на эту Контору! Назначают собеседования, сами трубки не берут, чтобы объяснить человеку, как к ним попасть. Типа в офис, а потом говорят, что Вы опоздали на 7 минут и теперь ждите час, два или три. Так и не дождалась собеседования, ждала час, так и не пригласили. Узнала, что проводятся групповые собеседования по несколько часов! Как клуб анонимных алкоголиков. Руководство, научите своих сотрудников корректно общаться с потенциальными соискателями! Стыд и позор такой организации! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИнтернет-магазин Оборонашоп, так же имеет кучу других названий, кучу сайтов, торгуют аэрозольными пистолетами, шокерами, баллончиками, главный склад в КРД. [А.] (собственник) будет вам рассказывать, какие замечательные условия он вам предлагает, но никто не соглашается, что ежедневная оплата, но на испытательном сроке еженедельная и вместо 190 руб за час вы будете получать 120, но до этого вам необходимо выучить ассортимент и сдать экзамен. Выучить и сдать фигня, хотя многим и это покажется емким, так как необходимо будет подробно рассказывать, как разобрать и собрать пистолеты, что к чему подходит, составы. Потом начинается этап обучения в срм… вот тут вы поймете, что попали в преисподнюю. Система — бардак, там сам черт ногу сломит. Долго описывать, что там происходит, но чтобы было понятно, то менеджеры, которые работают по 1.5 года, попадают под штрафы регулярно. И да! Все это время вы работаете бесплатно, потому что вы же на крутом обучении! Собственник нах…л и зажал бабла для того, чтобы по-человечески организовать работу — а отгребать вам. Если вы выдержите все недели учений и обучений, может и начнете работать за 13 т.р. в месяц. И потом будете получать ставку 190 руб,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПодойдет для временной работы. С условием, что через 2−3 месяца вы планируете перейти на более подходящее место Далее →✗ НедостаткиВ организации есть небольшой коллектив сотрудников на удаленке по работе с данными, состоящий в основном из «диванных экспертов». Специалисты с высшим техническим образованием и опытом работы на производстве здесь, как правило, отсутствуют. Те, кто обрабатывают технические позиции, — это либо мальчики-геймеры, тупо сидящие перед компьютером часами и работающие с позициями, когда проходит апгрейд игр, либо девочки-декретницы, которые просто хотят подработать в период отпуска, и им по большому счету все равно: торговать косметикой по каталогам или набирать что-то на компьютере. Коллектив — это вообще отдельная тема, но она на этом сайте уже раскрыта максимально подробно. Качество работы всегда стабильно низкое. К сожалению, такова политика компании, которая элементарно экономит на оплате труда, поэтому грамотные специалисты сюда работать не идут. Не рекомендуем её ни как место работы, ни как организацию для сотрудничества со стороны заказчика. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ поисках достойной работы наткнулась на объявление с Авито «Продавец-кассир», обещали горы и маленькую тележку. При подписании документов, как оказалось, присвоили абсолютно другую должность. А то и 3! 1 — торгующий товаровед, 2 — специалист по выдаче микрозаймов, 3 — продавец-консультант. На мои вопросы «почему должность другая, не продавец-кассир», отвечали, мол, директор ушла в отпуск и неправильно поняла, на какое место мы ищем человека! Отработала 4 месяца, весь день носишься на ногах не только в зале и пытаешься сделать план на себя, но и на сотрудников в смене, еще и сидишь с утра до вечера в ломбарде, принимаешь украшения золото и серебро, не имея никакого образования, не имея спец. средств, таких как хотя бы масок респираторных и перчаток, работаешь с реактивами! Будучи на 3 день стажировки, меня посадили в ломбард, давай учись сама, пользуйся реактивами! Ужасное хамское отношение не только у коллектива, у руководителя в целом, вплоть до директора! По нам отправляли в отпуска, сама директриса была в отпуске, работайте сами. Мой график был на протяжении последующих месяцев 5/1. Отработав в очередной день 5 дней, директор ставит мне 6-ой день в график, не обговаривая со мной. Под конец смены мной высказывается данное недоумение,... Далее →
-
✓ Преимущества20 хвилин від мого дому Далее →✗ Недостатки11.10.2021, проходила співбесіду на позицію SMM-ниці / контент-менеджерки із т.т. т.т. протягом усієї розмови підіймала брови та закочувала очі, розмовляла, як із людиною із розумовими порушеннями (повільно і з великими паузами), прискіпувалася до написання певних слів у резюме. Наприклад, чому «в Photoshop» написано, а не «у Photoshop» (помарка), чому «Viber- та СМС-розсилки», а не «Viber- та SMS-розсилки» (тому що СМС стало загальновживаним словом, а Viber — ще ні, до того ж, це власна назва), і чому в мене написано «компанії-конкурентки», а не «компанії-конкуренти» (тому що слово «компанія» жіночого роду). Відповіді на всі ці запитання я надала, проте Т.Т. все одно цього було мало, і вона залишилася незадоволеною. Розмовляла з позиції вищої: «якщо ми оберемо вас» і т.д. Так от, (не)шановна пані Т.Т., вибір лишається за мною. Ви можете мене запросити, але чи приходити до вас на роботу вирішую я. Ну, і звісно, ще цікавилася якимось планом робіт на місяць. [К.] я склала контент-план і надіслала їй, вона сказала, що це не те, а треба «план робіт». Я — контент-менеджерка, тож, відповідно, я можу скласти контент-план, а не план робіт. Т.Т. — абсолютно некомпетентна та безкультурна людина, і не розуміє специфіки роботи SMM-ниці, а також,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное хорошее-это небольшое количество классных людей с которыми мне посчастливилось познакомиться и поработать вместе. Настоящих специалистов, экспертов своего дела на ОКБ крайне мало, но они есть и вот им огромное спасибо. Далее →✗ НедостаткиПроработала в «АО ОКБ «Электроавтоматика» им. П. А. Ефимова 3 года, так что думаю, мне есть о чём рассказать. Я пришла на ОКБ сразу после колледжа (во время обучения проходила там производственную практику (неоплачиваемую) и после неё меня позвали устроиться к ним работать). Изначально оговаривали трудоустройство в один отдел, по факту устроили совершенно в другой, ну да ладно. Говоря про благоустроенность и условия работы, расскажу несколько фактов, с которыми я сталкивалась: 1. в одну из зим (её начало) мы работали в куртках, в помещении температура была 18 градусов (я приносила термометр), потому что не получалось «выбить» замену старых деревянных рам на новые стеклопакеты 2. отсутствие стульчиков и туалетной бумаги, а также температура как на улице в большинстве туалетов — абсолютная норма 3. летом в жару большинство работают в помещениях при температуре 30−35 градусов, но благо в 2021 сжалились и отпускали домой на 2 часа раньше тех, у кого нет кондиционеров (но если ваш главный, как наш, решит, что вы работаете, несмотря на приказ по организации — вы работаете) 4. в 70% помещений ремонт остался с советских времен, сыплется штукатурка, старые окна, пол, нет кондиционеров, новые стулья, столы, вентиляторы приходится долго... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата; современный офис Далее →✗ НедостаткиПрежде работала в похожей структуре, но личные обстоятельства жизни сложились так, что пришлось уволиться. По прошествии некоторого времени узнала о вакансии «Главный специалист» в МФЦ. Обратная связь была молниеносной: меня сразу пригласили на собеседование, всё красиво рассказали. А через несколько дней сообщили, что принимают на работу. Условия казались идеальными! Я — трудоголик, на предыдущем месте работы отлично себя зарекомендовала; имею различные награды. Поэтому мне показалось, что работа в МФЦ станет мотивирующей, перспективной, способствующей профессиональному и личностному росту. Но лишь показалось. На этом — сказке конец. Фактически мне назначили в качестве наставника «Специалиста-эксперта» — мадам, которая в принципе не подозревает, что такое речевой этикет и культура общения. Не на один мой вопрос она не могла ответить, не повысив голоса, и всё это — в присутствии заявителей. Конечно, я это почти сразу же пресекла. Многие работники также не отличаются этикетом: неопрятны, на вполне тактичный рабочий вопрос отвечают в хамской манере и смотрят на вас так, словно вы им с копейки сдачи не сдали. Отдельная история — это обучение услугам «Росреестра». С позволения сказать, «преподаватель» — неприятная, грубая, завистливая дама, которая, если вы красивы, талантливы и перспективны, — будет пытаться вас унизить в присутствии всего коллектива за малейший недочёт,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший и комфортный офис, хоть и в основном опенспейс. Есть места для приема пищи и бесплатный чай/кофе, правда в обеденное время найти свободное местечко проблематично. Далее →✗ НедостаткиПро другие отделы не знаю, поэтому пишу про ИТ и ИБ. Если коротко — то большего бардака за свою жизнь я не встречал, а опыт работы у меня более 25 лет. Моя должность звучит длинно, на самом деле обычный сетевой инженер. Я пришел в компанию, когда уже все сетевое оборудование было закуплено и нужно было срочно его запускать в работу. Чем руководствовались при выборе оборудования и как его планировали использовать, мне никто не смог ответить. Огромные деньги выброшены, т.к. сетевое оборудование подобрано неправильно, куплено то, что никогда не будет использоваться. Очень низкая компетенция сотрудников и руководства, из-за чего иногда ставились глупейшие задачи, типа создать 100 правил файрвола, когда можно обойтись одним. Каждый работает сам по себе, и руководство не в состоянии организовать командную работу. Из-за отсутствия компетенций и командной работы постоянно отваливаются различные сервисы. Иногда узнаешь о том, что что-то новое внедрили, только когда это перестает работать, и все первым делом начинают валить на сеть. Официальная позиция руководства, что если тебе что-то нужно по работе, то сам это и делаешь, если недостаточно прав для выполнения, то бегаешь за тем, у кого есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременное производство Далее →✗ НедостаткиРядовые монтажники этой конторы почему-то считают себя белой костью, что, впрочем, не мешает им на объектах побираться инструментами — это не только мой личный опыт, но и мнение строителей, на объектах у которых «Алютех» проводил свои работы. Приехали как-то к моему соседу ставить роллетные ворота, мешала моя камера, её я предварительно убрал. Вышел к ним, поинтересовался, смогут ли после работы за дополнительную плату проделать пару отверстий, чтобы я повесил камеру на новое место — они сказали, конечно, без проблем. Ну ок, тогда звоните в дверь, как закончите, квартира такая-то. Подходит конец дня, шума уже не слышно, выхожу поинтересоваться — всё сделано, а их и след простыл. Всегда казалось, что мужчина должен отвечать за слова, и, если уж никак, то можно было сказать сразу или в конце, но видимо в тот раз мне попалась парочка трансгендеров — бывает… К слову, приехали на монтаж без уровня, просили у меня. В общем-то это мелочи, просто негатива накопилось много, и отзыв, так сказать, по совокупности. Знакомый, год проработавший у них, крайне негативно отзывался о руководстве. Да, производство современное, но капризы, склочность и мстительность руководства перекрывают все остальные плюсы. И, напоследок, зная их мстительность, придётся написать завуалированно, чтобы,... Далее →
-
Ну-с, начнем. Этики никакой, женщины, особенно руководящие, ругаются матом так, что у мужчин уши просто заворачиваются в трубочку. Все очень хабалисто, но при этом все кичатся, что они профи от бога. Чушь. Текучка просто огромная. Приходишь каждый день в офис и видишь новые и новые лица. Когда пришел, то собеседования проводили сразу с двумя-тремя людьми, позже уже просто стали загонять в комнату по 15 человек. Что это за собеседование? Позиционируют себя очень крутой и серьезной конторой, но при этом на сотрудников просто плевать. Тупые тренинги и утренние зарядки, которые направлены типа на сплочение коллектива — это просто пыль в глаза. Странички в инсте и контакте — тоже чушь. Сотрудников реально не ценят, при этом лозунг у них, что остаются только сильнейшие. Пока там работал, из старичков там было всего 3−4 человека, все остальные на конвейере, меняются как перчатки. Также заставляют сотрудников писать положительные отзывы в интернете, используя VPN. Обещают горы, на выходе пшик. Я не являлся менеджером, не сидел на проценте, поэтому, слава богу, я не касался этих тупых тренингов и общения со старой девой [С.]. Поэтому, ребята, если вы цените свой профессионализм и время, не тратьте его на Прогресс.... Далее →
-
Осторожно, работают мошенники в ООО «Веллдан» в Красноярске, адрес: Северное шоссе, 15Г. Два складских терминала. Не устраивайтесь на работу ни на какую должность вообще, вас обманут 100 %. В ООО «Веллдан» в Красноярске, адрес: Северное шоссе, 15Г, работают мошенники, вас обманут 100 % и не выплатят зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиКомпания входит в корпорацию Р-Индустрия. Проработал проектировщиком сетей в ТПИ 10 месяцев. Работа в основном со старыми проектами, которые когда-то прошли экспертизу. Всё время разгребаешь чужой мусор. 60% белая, 40% черная. При увольнении кидают на премию. Никому не платят черную часть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПредложили должность эпидемиолога, должностные инструкции озвучены не были, но зато потребовали на собеседовании уже готовый пакет внутренних документов по сан-эпид режиму для клиники за непонятную четверть ставки — это сильно. Еще не подписали трудовой договор, но уже хотят, чтобы ты бесплатно поработал. Жаль потраченного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нахожу ни одной причины, чтобы оставаться здесь. Далее →✗ НедостаткиСкажу сразу, что зарплаты совсем не те, которые сначала пишут в вакансиях, а потом озвучивают на собеседовании. И отношение ко всем подчинённым разное. С менеджером разговаривают иначе, чем с поваром. Так вот. Слишком много сил тут потратила, чтобы оставаться тут ещё. ЗП не соответствует тому, какой объём работы делается. Да и переработки уже надоели. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться историей: писал тексты для сайта АйкьюФорекс В. (iqforex-one.com). Сами позиционируют себя как рейтинговые обзорщики инвестиционных компаний, а на деле в каждом втором обзоре приходилось выдумывать самую настоящую дичь. Удивляюсь, кто вообще этому верил. Но платили нормально, да и владельцы, я думаю, зарабатывали неплохо, потому что время от времени статьи удалялись. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный банк Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы или как сами сотрудники его характеризуют «у нас все клиенты негативные». Я работала удалённо из дома. 1.) Постоянные баги, лаги в системах, через которые осуществляется работа 2.) Оценки, от которых напрямую зависит твоя премия (лично у меня одни нули после первой недели работы) 3.) Жуткая нервотрепка, 90% клиентов негативные и звонят, чтобы услышать то, что хотят услышать. (На твою беспомощность реакция сотрудников, которые вроде должны тебе помочь — ты должна работать с негативом, а как это уже твои проблемы)) 4.) Руководство ничем не может помочь и в общем-то создаёт иллюзию помощи. (На конкретные просьбы о том, что мне нужна помощь, мне нужно, чтобы кто-то меня послушал, сказал об ошибках, никого мне так и не дали) 5.) Расписание, откликались на 2/2? Никого не интересует, 5/2 и с временем, которое вздумается составителю расписания (бред и про перевод на 2/2 после месяца работы, не перевели) 6.) Обучают продукту, но не системе, в которой предстоит работать, отсюда и ошибки, и очередь на линии, и занятая линия помощи 7.) Подводя итог, хочу сказать, что это... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиОклад 23 тыс. премия только при условии того, что выполняется план выдачи займов. Планы ставят большие, так что премию почти никто не получает. А если и получают, то большая её часть уходит на выплату штрафов. Штрафуют за всё — пошёл на 2 минуты раньше на обед, не проговорил скрипты и т.д. По камерам за тобой следят весь день. Туалеты на улице. Хорошие отзывы все купленные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в этой компании более месяца, и мне всё нравится. Сотрудники этой компании очень вежливые и хорошие люди, всё объяснят и всегда выручат. За месяц работы мною было сделано много ошибок, но грамотное руководство позволило исправить их без особых потерь. Зарплата соответствует результатам, оклад + премия. Далее →✗ НедостаткиРабота не для всех, просто сидеть и получать за это деньги не выйдет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ Недостатки1. Откликалась на вакансию преподавателя на hh. Мне позвонила девушка и сказала, что на данную вакансию набор закрыт и есть другая — менеджер индивидуальных мастер-классов. Рассказала в двух словах, я сразу спросила про прямые продажи, на что мне чуть ли не в трубку прокричали, что никаких прямых продаж. Записалась на встречу в зуме. На встрече в зуме нас было 26 человек. Там рассказывали основы работы с гугл-диском, гугл-доками и т.д. Далее нас распределили в группы по несколько человек на адаптацию. Там от нас требовали проходить всякие задания, вести пробные уроки, расхваливали школу и зарплаты. После успешной адаптации происходит собеседование с будущим супервайзером. Мне повезло, попалась приятная женщина, и я успешно прошла собеседование, после чего вышла на линию. В процессе работы выяснилось, что оплата идет мне в конверсию при условии оплаты клиентом в течение 24 ч., и что за первые 2 недели испытательного срока твоя конверсия должна составлять не менее 40%. Этот план за две недели у меня не получилось выполнить, после чего со мной попрощались одним днем. 2. На самих уроках абсолютно все равно на ребенка и на его обучение, главное — продать курс. Ты как идиот сидишь и втюхиваешь родителям... Далее →