Milimon Family: отзыв сотрудника
Их нет
Недостатки:Враньё во всём абсолютно! Начиная с зп, заканчивая рабочими обязанностями. Нет мойщиц-моешь посуду сама, не согласна, штраф. Руководство постоянно просто орет и оскорбляет, дура, тупая, нет образования чтоль и тд. Работать невозможно так совершенно, операционный директор вообще не адекватная женщина, приходит и оскорбляет сотрудников, в ответ сказать ничего нельзя, иначе увольнение без зп. Из-за неё уволилось уже очень много сотрудников, которые просто не выдержали. Обещанные мотивации к зарплате просто не выплачиваются, их удерживают за всё подряд, штрафы кругом и всюду, не вышел официант-штраф тебе, гость написал плохой отзыв-штраф, в итоге один нервоз, зп копеечная самая маленькая по Самаре. Не смотрите зп на хедхантере, в итоге вы будете получать в 2 раза меньше. Списывают даже за такси, много наездили, минус 1000 р с зарплаты, хотя развоз за счёт предприятия обещан… Худшая компания, может руководство не понимает кто работает у них операционными директорами? Не собирает отзывы с сотрудников, всем просто [censored]
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в MILIMON FAMILY в Самаре (6 отзывов) →
Работа в MILIMON FAMILY: 7 отзывов →
Отзывы о работе официанте в Самаре (4 отзыва) →
Работа в Самаре (3597 отзывов) →
Комментарии (1)
Добрый день! Если хотите сберечь свое здоровье, как физическое так и психическое, то это не про эту компанию, удивляет почему руководство не интересуется своим бизнесом, который выстроен на обмане, зарплата намного ниже обусловленной при приеме, штрафы (запрещенные на законодательном уровне, списания), которые управляющая (22 года) и операционный директор берут с потолка, разговаривают только отборным матом, но если им ответил работник, то это несоблюдение субординации (штраф от 3-х т.р), нужно работать за двоих, троих, НО за идею, потому что операционный директор так хочет, постоянные недостачи продуктов, которые оставляют желать лучшего (буфет в театре оперы и балета) знали бы наши уважаемые артисты чем их кормят... При увольнении не отдают зработную плату, можно еще долго писать о произволе, который там происходит, всем добра!
Пришёл на собеседование. Все и обо всем мне рассказала менеджер (имена не буду озвучивать, хотя надо бы), договорились с датой стажировки, предварительно сказала, что сотрудники ТРЕБУЮТСЯ. Прихожу я значит на стажировку, меня встречает администратор, рассказывает о принципах работы официанта (дал задания – протереть столы, вытереть посуду и пр первоначальные стадии работы официанта, выучить меню)....
Стоит начать с того, что при устройстве в компанию вам обещают белую заработную плату которая соответствует рынку труда и занимаемой вами должности и «черную зп» которая является премией или бонусом к белой зп. Но! Чтобы вас трудоустроить им необходима выработка часов, без выработки часов трудоустройство невозможно ( согласна, бред, но есть как есть) поэтому вам нужно будет отработать неизвестное ...
Самый главный минус это обман руководства насчёт официального трудоустройства. Документы собирали целый месяц, обещали устроить официально, по итогу, горе- директор заявил, что не может оформить потому что видите ли мы не вырабатываем норму количества часов. О договоре ГПХ человек явно не слышал. Или о каком- либо другом варианте официального оформления. Ему просто это не нужно, проще набрать студ...
Будьте готовы к тому, что попадете в рабство смены больше 16 часов-легко. Постоянный кадровый голод. Руководство также оставляет желать лучшего. Не сделают вовремя заявку на продукты-виноват ты, не вышли сотрудники на смену-опять виноват кто угодно, но не они. Текучка сумасшедшая, не успеваешь даже запомнить как кого зовут. И вишенка на торте зп.. Ставка очень плавающая, обещают одно, на деле сумм...
02.02.2023 15:28