Великий Новгород 326 отзывов сотрудников без купюр

Зарплату мало того что задерживают, дак ещё и выплачивают в 3 захода, часы переработки урезают, и отношение руководящиго персонала к работникам как рабам, никокого уважение, нагрузки как будто работают роботы, а не люди, в раздевалках шкафчики грязные одежду чистую даже не хочется вешать и тараканы бегают, не советовал бы туда устраиваться Далее →

Условий труда — никаких. Проектирование объектов просто на минусе. Начинают переделывать уже готовые проекты из-за чего постоянно что-то переделываешь и это естественно не оплачивается. Не выплачивают оговоренные з/п. Берутся за Гос. объекты не имея стартового капитала, что-бы рассчитываться с работниками. Далее →

В охране комплекса Лента на улице Псковская 5 постов. Два из них на улице один из которых на въездных воротах круглосуточный. Другой до 20.00 или 21.00 занимается пропуском машин туда сюда записывая все в журнал. Внутри Ленты один пост на входе для персонала и два в самом магазине. В магазине один сотрудник стоит на входе покупателей в зал и всех смотрит. Про подозрительных лиц он должен докладывать по рации внутренней охране Ленты из бывших полицаев которая все прослушивает и просматривает по многочисленным видеокамерам. Ставка у охранника без лицензии и оформления 70 рублей в час с оформлением 80 рублей в час. В месяц это выходит немного и что бы заработать там все работают почти круглосуточно по беспорядочному графику. Исключения делается почему-то лишь бабам которые ходят только днем хотя у нас вроде в стране равноправие. Зарплату плотят последнего числа следущего месяца за рабочим. Кормят просрочкой. Многие там носят таблетки или едят по минимуму. Есть небольшой костяк из деревенских которые там давно работают, но в целом текучка на 70−80 процентов Как-то не очень себя чуствуешь когда за тобой круглосуточно следит внутренняя охрана гипермаркета из лысых и одной ведьмы... Далее →

Есть у нас в городе очень заманчивая работа Колмово Фитнес. Это два замечательных спортзала в которых ложь и обман. Во первых нет официального трудоустройства, кроме имён ничего никому не известно. Во вторых нет нормальных графиков работы. Прочитав объявление о работе на сайте, я позвонила, меня пригласили в фитнес центр. Сразу попросили прийти на стажировку и на работу. Работа уборщицы, график2/2, зарплата 30 000. Заманчиво. Встретили меня администраторы и уборщица. Из управляющих никого. График работы 18 часов, с 12 часов дня до шести утра. И на следующий день так же. Перерыва нет, лишь можно быстро покушать и снова работать. Площадь уборки 1700 квадратных метров плюс тренажеры, зеркала,подоконники,стены,шкафчики. Все нужно обтирать, в течении дня, а после закрытия клуба ещё раз. В итоге площадь удваивается. На смене уборщица одна и должна все успеть. Но это ещё не все! Обман в зарплате, которая в итоге в два раза меньше обещанной. Далее →

организация полная помойка в прямом и переносном смысле, в магазинах-разливочных забегаловках (особенно Западный район), где собираются бомжи и алкаши, стоит жуткая анти санитария. Тараканы бегают прямо по торговому залу, по товару который стоит на стоиках, по стенам.что касается работы, то в такие условия набирают персонал с копеечной зарплатой (контролер 10т., продавец 15т) из которой вычитают за ревизию, недостача которой получается от плохо работающей программы, которая выдает либо нулевые чеки либо двойные чеки, потом все это вешается на продавцов. В общем нужны рабы которые будут работать по графику который скажут, за мизерную зп из которой удержат штрафы и ревизию. Руководит данным процессом безумный региональный менеджер [В.] [В.] которая возомнила себя царьком работает и за отдел кадров (кого хочу того увольняю) и за бухгалтерию (может без причины удержать определенную сумму с зп в свой карман) Она специально создает текучку, чтобы люди отработав маленькое количество времени уходили, ничего им при этом не заплатив. По такому образу набирается и охрана-алкаши, которые косячат (напиваются на рабочем месте) их быстренько увольняют, зп за несколько смен они не получают, деньги оседают в кармане, вышеуказанной [В.] [В.] вот такая схема. В общем, кто себя хоть немного ценит,... Далее →

ооо Экстенс, он же ИП [В.] -не добропорядочные работодатели. Большая часть сотрудников работают без офиц трудоустройства и вообще без какого-либо договора. При увольнении ищут изъяны в проведённой работе, чтобы высчитать из оплаты как можно больше и выжать по максимуму. Поэтому расчёт по итогу получаете совершенно не тот, на которы рассчитываете. Причём рассчитывают вас не сразу, а через неделю-две. Если удерживают какую-то часть оплаты, то не предупреждают об этом, а ставят перед фактом. Очень неприятный осадок после работы в этой конторе. Далее →

Глав. Врач клиника Булатова [В.] [М.] сначала очень ласково переманивает врачей с других клиник. А затем угрожает тем, что доктор больше не устроится на работу в городе. А уволившемся медикам пишит отвратительные отзывы в интернете портя репутацию врачам. В клинеке текучка мед. Персонала. Далее →

Никому не советую обращаться в эту компанию. Настоящий гадюжник. Размещают объявления, проводится отбор, задаются настолько смешные вопросы, что диву даешься, откуда эти люди; потом пропадают, на запросы дать ответ по итогам отбора, молчание, тянут. В чем сложность соблюдать профессиональную этику? Ну видимо в данной компании это просто незнакомые слова. По самому собеседованию: тоже нарушение всех мыслимых норм. Собеседование с менеджером по персоналу — задает из Красноярска вопросы по резюме, все ответы на которые — в резюме. Далее назначает собеседование. Ошибается во времени, ставит на пол часа позже, потом судорожно звонит и спрашивает «а вы где? «. Далее собеседование с заместителем генерального директора по юр вопросам (так она представилась) просто повергает в шок, вопросы про личное и ни разу про работу. Главная ее забота — когда вы пойдете в декрет. Это человек, который должен знать ТК РФ… Про зарплату ОООочень поверхностно говорят, нет уверенности, что она белая, но как на деле не известно. В общем, мутная компания. . Далее →

Ужас полный! Раньше я работал в этой организации, и деньги платили во время (первые пол года), а сейчас з/п задерживают на пол месяца (т. Е. З/п за март получишь только примерно 10 июня, да и то с боем), дают нереальный план на день, и если не сделал, минус 500−700 рублей, а реальный заработок за день 1000 рублей, рабочей силы не хватает, там где должны работать двое, а то и трое, работает один! А план не меняется и чем дальше все хуже! Хорошие специалисты почти все уволились! Осталось несколько человек! Сантехники, занимаются внутренней отделкой, разнорабочие кроют крыши! Просто они хотят, чтобы 1 работал за троих! А сами в долгах, как в шелках! Оборудование простаивает (краны, бульдозеры), а людей брать не хотят! А начальник алексей ВСЕ требует И требует! А САМ В ЭТОМ ничего НЕ понимает! Далее →

На сайте новоджоб последнее время зачастила заявка на оператора пропускного пункта в новгородский парк. Находитмсся сей пункт у коня. Это маленькая будка размером 50 на 50. Кроме стула туда не влазит ничего. Человек должен сидеть только там и пропускать со стороны коня машины через пляж. Есть ходить в туалет нужно очень быстро в контору где тебя принимали на работу. В машине сидеть нельзя. Около будки тоже. Стоит это десять тысяч в месяц. До октября с июня. Заключается срочный трудовой договор и самое интересное что там прописано что зарплату платят по акту приемки работы. А работа там прописана почасовая. 67 рублей в месяц. То бишь если ты скажем опоздал на полторы минуты с туалета или сидел в машине то акт приемки опускания и поднимания шлагбаума урежут на часы. Меня крайне удивил такой изобретательный подход к околпачиванию людей на деньги руководства новгородского парка. Гении не иначе. Далее →