Венев — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Колллектив Далее →

Очень глупый исполнительный [А.] очевидно без опыта руководства. Все решения, как наладить работу, принимает, не обдумав последствия, часто в обход тех, кто к этой работе причастен. В результате занятость каждого сотрудника в компании не поддаётся никакой логике вообще. Многие не понимают, чем они в итоге занимаются. Часто стравливает сотрудников, не стыдится при одном обсуждать другого, а потом с этим другим обсудит первого. Делает всё, чтобы люди друг с другом не дружили. К себе приближает исключительно тех, кто готов ей рассказывать всё обо всех, особенно любит обсуждать личное сотрудников и очень часто придумывает или додумывает несуществующие события. Очень часто в негативном контексте обсуждает учредителей и их решения, высмеивает, задавая настрой всему коллективу. Врёт без стеснения вообще, некоторые потом сопоставляют данные и ужасаются, зачем человеку так поступать, если нет цели разрушить компанию. Сначала думаешь, что она преследует какие-то цели, а потом понимаешь, что она просто очень глупая и просто делает и говорит, не думая. Возможно, патологическая врунья, не знаю, но работать в этой компании, пока она считает себя руководителем, не было никакого желания. Далее →

их нет. Далее →

Крайне не рекомендую связываться с этой конторкой, в частности речь пойдет о [Е.] [Щ.] 1. Для сотрудников: [Е.] кинула меня не только на вознаграждение за работу, но и также заняла у меня денег и не вернула! Сперва очень долго кормила «завтраками», а после просто перестала выходить на связь и сменила номер телефона. Если вы уважаете себя и свой труд, лучше поищите другие вакансии, даже если вы не имеете опыта, не ведитесь.. в работе с такими вот «начальничками» вас ждет только разочарование, вы не вырастете как специалисты.. 2. Для клиентов: сперва, по телефону, [Е.] полностью «вылизывает» клиента, обещает недостижимых результатов, а после того, как положит трубку, начинает высмеивать, [censored] матом, говорит «какие же они тупые» или «сделай просто абы-кабы, чтобы нам все подписали и закрыли работы». В переписках с сотрудниками, при обсуждении проектов, также не стесняется в выражениях и открыто показывает свое неуважительное и пренебрежительное отношение к клиентам. Я лично был не раз свидетелем этого, в доказательства имеются скриншоты переписок с [Е.] [Щ.] Я не могу понять, как с такими людьми вообще могут сотрудничать Яндекс или elama и приглашать на мероприятия. [Е.] абсолютно некомпетентна в вопросах маркетинга и рекламы, все что она умеет — это... Далее →

Лгут при трудоустройстве Далее →

При трудоустройстве первое, что должен сделать водитель, это заработать 400 евро — это подушка, о которой при трудоустройстве никто не говорит. После чего начинают выплачивать, но 400 евро остаются в конторе {фирма}. После чего начинается тотальный контроль за авто, а именно то, что бы максимально удерживать с заработка за недолив топлива — это любимая тема именно по заправкам в РФ и за косяки по авто, которым уже много лет, а водитель, пришедший работать, их не заметил. Вообщем, за одну царапину удерживают максимально возможное количество раз, не ремонтируя, ждут следующего водителя, который поедет. Оплата — то, что 17 по Европе — это бред для заманухи. Вообщем, получается 12 максимум 13 цент. с учётом РФ, из которых удерживают официальную зарплату и налоги. В среднем накатываешь 7−8 т. к. командировочных нет. Иногда дают деньги на поход границы РФ, так как проходишь по левым докам. Отношение такое, что ты раб бесправный, который должен пахать. Границу проходишь постоянно по левому чипу и с нарушением режима труда и отдыха. Если отказался, минус 50 евро за невыполнение указаний диспетчера. Увольнение — это проблема, всячески удерживают и не дают уволиться, начинаются поиски поводов для удержания денег, удерживают просто... Далее →